关于开展中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的请示

1、上杭县220100年教师师和学校校会计公公开招聘聘方案上杭县220100年中小小学、幼幼儿园、职职业中专专教师和和学校会会计公开开招聘工工作方案案为逐逐步改善善小学教教师年龄龄结构，进进一步充充实幼儿儿园公办办教师和和中小学学紧缺学学科教师师，根据据上杭杭县人民民政府批批转县教教育局等等单位关关于2001020111学年年中小学学(幼儿儿园)教教职工增增补工作作意见的的通知（杭杭政综220100711号）精精神，制制定我县县20110年中中小学、幼幼儿园、职职业中专专教师和和学校会会计公开开招聘工工作方案案：一、招招聘职位位和人数数1、中中学教师师职位：计划招招聘177名，其其中：生生物教师师

2、2名、体体育教师师3名、音音乐教师师1名、美美术教师师1名、信信息技术术教师22名、物物理实验验教师22名、化化学实验验教师22名、生生物实验验教师22名、心心理健康康教育教教师2名名；2、小小学教师师职位：计划招招聘400名，其其中：英英语教师师10名名、科学学教师44名、音音乐教师师7名、美美术教师师6名、体体育教师师7名、信信息技术术教师66名（其其中1名名信息技技术教师师安排到到幼儿园园工作）；3、幼幼儿教师师职位：计划招招聘155名；4、职职业中专专专业教教师职位位：计划划招聘22名，其其中：旅旅游管理理专业教教师1名名，汽车车维修类类(含车车辆工程程、汽车车维修工工程教育育、汽车车

3、电子技技术、汽汽车检测测与维修修、汽车车运用技技术等)专业教教师 11人；5、学学校会计计职位：计划招招聘2名名。二、招招聘条件件及对象象（一一）基本本条件1、具具有中华华人民共共和国国国籍；2、遵遵守宪法法和法律律；3、具具有良好好的品行行；4、身身体健康康（体检检参照福福建省申申请教师师资格人人员体检检标准及及其补充充规定），具具有适应应岗位要要求的身身体条件件。（二二）应聘聘人员还还须具备备以下条条件1、应应聘人员员生源地地应为龙龙岩市辖辖区内；2、应应聘人员员须为220088年以来来毕业的的全日制制普通院院校未正正式就业业的毕业业生（含含20110年的的毕业生生）或毕毕业后在在各地人人

4、才中介介服务机机构办理理人事代代理的人人员及已已在国有有单位正正式就业业的人员员；3、本本县20006年年以来列列入县政政府编外外聘用教教师计划划的小学学（幼儿儿园）编编外聘用用教师且且现仍在在岗的，如如符合相相关职位位（专业业）招聘聘条件，可可应聘相相应的职职位；4、中中学教师师职位的的应聘人人员须为为全日制制普通高高等院校校本科及及以上学学历且专专业对口口的师范范类毕业业人员或或取得对对应教师师资格证证书的非非师范类类毕业人人员；其其中中学学物理、化化学、生生物实验验教师应应聘人员员可分别别为物理理、化学学、生物物教育专专业毕业业人员；5、小小学教师师职位的的应聘人人员须为为全日制制普通高

5、高等院校校大专及及以上学学历的师师范类毕毕业人员员或取得得对应教教师资格格证书非非师范类类毕业人人员，其其中英语语、音乐乐、美术术、体育育、信息息技术等等学科只只招收本本专业毕毕业人员员；科学学学科招招收科学学教育、数数学、物物理、化化学、生生物、地地理专业业及小学学教育专专业的毕毕业人员员；6、幼幼儿教师师职位的的应聘人人员须为为取得全全日制普普通中专专及以上上学历学学前教育育专业（幼幼儿园教教师培养养方向）的的毕业人人员；7、职职业中专专专业教教师职位位的应聘聘人员须须为全日日制普通通高等院院校本科科及以上上学历专专业对口口的毕业业人员，其其中汽车车维修类类专业教教师在无无本科以以上学历历

6、毕业人人员报考考时学历历可放宽宽至大专专；8、学学校会计计职位的的应聘人人员须为为全日制制普通高高等院校校本科及及以上学学历的会会计或财财务管理理专业毕毕业人员员。现役役军人、现现在读的的全日制制高校学学生(不不含20010年年毕业生生)、以以及在公公务员或或事业单单位人员员招考中中被认定定为考试试作弊行行为且在在不准参参加招考考的相应应期限内内的人员员等，不不得报名名。三、报报名办法法（一一）报名名时间、地地点报名名采取现现场报名名方式。报报名地点点：上杭杭县教育育局人事事股（上上杭县临临江镇人人民路1104号号联系电电话：005977- 3388771233）。报报名时间间：20010年年

7、4月223日至至20110年55月6日日的正常常上班时时间（双双休日及及五一假假期不接接受报名名）。（二二）携带带材料应聘聘人员报报名时必必须提供供以下材材料：1、身身份证、高高等院校校或中专专学校毕毕业证书书、家庭庭户口簿簿原件及及复印件件；20010年年毕业生生不提供供高等院院校或中中专学校校毕业证证书；2、220088年、220099年师范范类毕业业生提供供教师资资格证书书或大学学（中专专）学习习期间学学生成绩绩总表原原件及复复印件；非师范范类毕业业生必须须提供教教师资格格证书原原件及复复印件；3、220100年师范范类毕业业生提供供毕业业生就业业推荐表表和学学生成绩绩总表原原件及复复印

8、件；非师范范类毕业业生提供供毕业业生就业业推荐表表和教教师资格格证原件件及复印印件，报报考职业业中专专专业教师师职位、学学校会计计职位的的应聘人人员可不不提供教教师资格格证；4、未未正式就就业的毕毕业生还还须提供供报到证证原件及及复印件件，在各各地人才才中介服服务机构构办理人人事关系系委托代代理的人人员须提提供有效效的人事事代理协协议书原原件、复复印件，已已在国有有单位就就业的人人员需提提供现工工作单位位及其主主管部门门同意报报考的书书面证明明；5、近近期一寸寸免冠彩彩色照片片3张；6、220100年福建建省公开开招聘中中小学新新任教师师报名登登记表（一一式2份份，一份份留存县县教育局局人事股

9、股，经县县教育局局人事股股报名资资格审查查后的另另一份交交自考办办。具有有硕士及及以上学学位人员员只须填填写一份份，留存存县教育育局人事事股。（三三）考务务费中学学教师职职位、小小学教师师职位、幼幼儿教师师职位的的应聘人人员参加加省统一一组织的的公开招招聘笔试试，报名名收费按按省物价价局、财财政厅核核定的项项目和标标准执行行。职业业中专专专业教师师职位、学学校会计计职位应应聘人员员参加县县组织的的公开招招聘笔试试，报考考收费按按县物价价局批准准的每人人1000元的标标准执行行。所有有职位入入围面试试的对象象参加县县统一组组织的面面试，面面试收费费按县物物价局批批准的每每人1000元的的标准执执

10、行(在在领取面面试准考考证时时收取)。（四四）准考考证发放放中学学教师职职位、小小学教师师职位、幼幼儿教师师职位的的应聘人人员参加加省统一一组织的的公开招招聘笔试试，其笔笔试准考考证由由自考办办发放。职业业中专专专业教师师职位、学学校会计计职位的的应聘人人员参加加由县组组织的公公开招聘聘笔试，笔笔试准考考证于于20110年55月266日下午午发放，请请当日下下午3：00-5：330到上上杭县教教育局人人事股领领取。具有有硕士以以上学位位报考人人员，面面试准考考证于于20110年55月266日下午午发放，请请当日下下午3：00-5：330到上上杭县教教育局人人事股领领取。本科科及以下下报考人人员

11、面面试准考考证的的发放由由上杭县县教育局局人事股股另行通通知。四、招招聘考试试办法（一一）考试试形式招聘聘考试采采取笔试试与面试试相结合合的方式式，各科科考试采采取1000分制制，其中中笔试占占总成绩绩的400%，面面试占总总成绩的的60%。中学学教师职职位、小小学教师师职位、幼幼儿教师师职位的的应聘人人员参加加省统一一组织的的公开招招聘笔试试。其中中中学生生物、体体育、音音乐、美美术、信信息技术术、心理理健康教教育教师师职位和和小学教教师职位位、幼儿儿教师职职位的应应聘人员员参加对对应专业业的笔试试；中学学物理、化化学、生生物实验验教师职职位应聘聘人员分分别参加加中学物物理、化化学、生生物专

12、业业的笔试试。职业业中专专专业教师师职位、学学校会计计职位应应聘人员员参加由由县统一一组织的的公开招招聘笔试试。面试试工作由由县教育育局组织织实施。（二二）对具具有硕士士以上学学位的报报考人员员采取直直接考核核的方式式招聘1、根根据省人人事厅关关于转发发事业业单位公公开招聘聘人员暂暂行规定定的通通知（闽闽人发220066100号）有有关规定定，对符符合招聘聘条件的的具有硕硕士以上上学位报报考人员员，经上上杭县人人事局审审批同意意，可免免于考试试，采取取直接考考核的方方式招聘聘。2、采采取直接接考核方方式招聘聘的报名名人数达达到或超超过招聘聘人数，按按以下方方式招聘聘，同时时取消该该职位对对本科

13、及及以下毕毕业生的的招聘考考试。（11）报名名人数正正好达到到职位招招聘人数数的，由由县教育育局将报报考人员员情况书书面报告告县人事事局审批批同意后后，对报报考人员员进行考考核、体体检，合合格的确确定为招招聘人选选；（22）报名名人数超超过职位位招聘人人数的，符符合直接接考核方方式的对对象按本本次招聘聘考试办办法进行行公开竞竞争招聘聘。3、采采取直接接考核方方式招聘聘的报名名人数未未达到职职位招聘聘人数，除除采取直直接考核核的办法法进行招招聘后的的剩余名名额，按按本次招招聘考试试办法进进行招聘聘。（三三）考试试时间、地地点中学学教师职职位、小小学教师师职位、幼幼儿教师师职位的的应聘人人员笔试试

14、时间：20110年55月299日，地地点：见见自考办办发放的的笔试试准考证证。职业业中专专专业教师师职位、学学校会计计职位应应聘人员员笔试时时间：220100年5月月27日日，地点点：上杭杭县教育育局内培培训大楼楼。应试试人员凭凭身份证证和准考考证入场场。具有有硕士以以上学位位报考人人员面试试时间：20110年55月277日，地地点见面面试准考考证。应应试人员员凭身份份证和准准考证入入场。本科科及以下下报考人人员面试试时间、地地点：另另行通知知。（四四）考试试科目、内内容1、笔笔试根据据关于于开展全全省中小小学新任任教师公公开招聘聘考试工工作的通通知（闽闽教人2201007号号）规定定，中学学

15、教师职职位、小小学教师师职位、幼幼儿教师师职位公公开招聘聘笔试内内容：“分教育育综合知知识考试试和专业业知识考考试两部部分。教教育综合合知识考考试的主主要内容容为时事事政治、师师德规范范、教育育法律法法规、教教育学和和心理学学基础知知识、新新课程理理念等；专业知知识考试试的主要要内容为为相应学学科的主主干知识识、教材材教法(包含新新课程理理念与教教学方式式的应用用)等。教教育综合合知识考考试成绩绩占笔试试成绩的的40%、专业业知识考考试成绩绩占笔试试成绩的的60%”。职业业中专专专业教师师职位公公开招聘聘笔试内内容为教教育心理理学。学校校会计职职位公开开招聘笔笔试内容容为会会计法、中中小学校校

16、会计制制度和和会计基基础知识识。2、面面试面试试形式及及内容参参照福建建省中小小学幼儿儿教师、中中等职业业学校教教师教育育教学基基本素质质与能力力测试标标准与办办法进行行。中学学生物及及小学英英语、科科学学科科教师职职位面试试采取说说课方式式。中学学生物说说课内容容为上杭杭县普通通高中高高一上学学期现行行教材中中的一个个课时；小学英英语、科科学学科科说课内内容为上上杭县小小学现行行教材中中的一个个课时。备备课时间间50分分钟，说说课时间间1520分分钟。中学学物理、化化学、生生物实验验教师职职位面试试内容为为考察应应聘人员员对应学学科的实实验操作作基本技技能。中小小学音乐乐、美术术、体育育、信

17、息息技术学学科教师师职位面面试内容容为考察察应聘人人员对应应学科的的基本技技能。幼儿儿教师职职位面试试内容为为考察应应聘人员员说、唱唱、弹、跳跳、画等等方面的的基本功功中学学心理健健康教育育教师职职位、职职业中专专专业教教师职位位、学校校会计职职位面试试内容为为考察应应聘人员员的专业业基础知知识及其其综合素素质。（五五）考试试程序中学教教师职位位、小学学教师职职位、幼幼儿教师师职位的的考试程程序：（11）中学学教师职职位、小小学教师师职位、幼幼儿教师师职位的的应聘人人员先参参加省统统一组织织的公开开招聘笔笔试。（22）根据据省统一一组织的的公开招招聘笔试试成绩，按按 1：3比例例由高到到低依次

18、次排序确确定面试试对象，进进入面试试的最后后1名若若有同分分数者，一一并参加加面试。（33）根据据招聘人人数和考考生考试试总成绩绩（由笔笔试和面面试的成成绩按上上述比例例计算），按按 1：1比例例由高到到低依次次排序确确定各职职位（专专业）的的体检考考核对象象，相关关职位（专专业）确确定的体体检考核核对象最最后1名名若有同同分数者者，则取取笔试分分较高者者。2、职职业中专专专业教教师职位位、学校校会计职职位的考考试程序序：（11）报考考人员先先参加县县统一组组织的公公开招聘聘笔试，如如果笔试试的参加加人数不不超过相相关职位位（专业业）招聘聘人数，报报考人员员的笔试试卷面成成绩必须须达到合合格线

19、以以上（另另定），方方可进入入面试。（22）笔试试结束后后，按照照笔试成成绩从高高分到低低分的顺顺序，按按1：33比例由由高分到到低分依依次排序序确定面面试对象象；进入入面试的的最后11名若有有同分数数者，一一并参加加面试。若若参加面面试人数数不超过过招聘人人数，面面试成绩绩必须为为合格方方为有效效。（33）根据据根据招招聘人数数和考生生考试总总成绩（由由笔试和和面试的的成绩按按上述比比例计算算），按按 1：1比例例由高到到低依次次排序确确定各职职位（专专业）的的体检考考核对象象，相关关职位（专专业）确确定的体体检考核核对象最最后1名名若有同同分数者者，则取取笔试分分较高者者。3、笔笔试、面面

20、试结束束，应聘聘人员的的成绩将将在“上杭县县教育城城乡网”的通知知公告栏栏目(注注册域名名： FFJSHHJY.NETT | SHJJY.GGOV.CN | FFJSHHJY.GOVV.CNN）公布布，不再再另行通通知。五、体体检与考考核（一一）体检检与考核核由上杭杭县教育育局统一一组织。（二二）体检检：1、体体检的时时间和地地点由上上杭县教教育局通通知。2、体体检内容容体检检参照福福建省申申请教师师资格人人员体检检标准及及其补充充规定的的要求进进行。3、体体检中出出现身体体不合格格者或自自愿放弃弃者，按按总成绩绩的排序序依次递递补。4、对对体检结结论有疑疑问者，自自通知体体检结论论起7天天内

21、本人人有权提提出复检检要求，复复检只能能进行一一次，体体检结果果以复检检结论为为准。5、体体检不合合格者，不不予聘用用。（三三）考核核体检检合格者者由上杭杭县教育育局负责责进行考考核。如如有考核核不合格格或自愿愿放弃者者，按考考试总成成绩的排排序依次次递补。考核核对象为为20008及220099年毕业业生的，如如个人人人事档案案在外地地的，须须在接到到体检结结果通知知5个工工作日内内到上杭杭县教育育局人事事股办理理调档手手续（非非师范类类毕业生生到县人人事局办办理调档档手续），并并在发出出调档函函后200天内按按规定要要求将个个人人事事（毕业业生）档档案转到到上杭县县教育局局（上杭杭县人事事局

22、），逾逾期档案案未转到到的，视视为自愿愿放弃考考核资格格。考核核对象为为20110年毕毕业生的的，由上上杭县教教育局与与其签订订毕业业生就业业协议（非非师范类类毕业生生须到县县人事局局盖章）或或出具调调档函，考考核对象象应在签签订毕毕业生就就业协议议后220日内内将个人人毕业生生档案转转到上杭杭县教育育局（上上杭县人人事局），逾逾期档案案未转到到的，视视为自愿愿放弃考考核资格格。六、聘聘用程序序1、上上杭县教教育局根根据考试试、体检检、考核核的结果果，确定定各职位位（专业业）拟聘聘用人员员名单，并并在“上杭人人事人才才网”（网址址： hhttpp:/n)和“上杭县县教育城城乡网”的公告告公示栏

23、栏目(注注册域名名：FJJSHJJY.NNET | SSHJYY.GOOV.CCN | FJJSHJJY.GGOV.CN）以以及上杭杭县人事事局、上上杭县教教育局公公告栏等等予以公公示7天天。2、公公示期满满，公示示结果不不影响聘聘用的，由由县教育育局确定定为相关关职位（专专业）招招聘人选选并报上上杭县人人事局审审批。经经上杭县县人事局局审批同同意后，按按有关规规定办理理毕业生生就业或或调配手手续，并并按事业业单位聘聘用制改改革的有有关规定定签订聘聘用合同同书。3、招招聘人选选已和有有关单位位签有劳劳动或聘聘用合同同的，应应先解除除原合同同，否则则不得办办理聘用用和调配配手续，如如有隐瞒瞒，后

24、果果自负。4、招招聘人选选从上杭杭县人事事局审批批同意招招聘之日日起300天内因因本人原原因无法法办理聘聘用和调调配手续续的，取取消聘用用资格，按按总成绩绩的排序序依次递递补人员员。5、招招聘人选选为20010年年毕业生生的，待待正式毕毕业后按按上述程程序和要要求办理理招聘手手续。七、受受聘人员员的管理理及待遇遇全部部职位的的招聘人人员均为为财政核核拨事业业编制人人员，按按事业单单位人员员试行人人员聘用用制度的的有关规规定实行行聘用制制，聘用用期间享享受与本本单位同同条件人人员的相相同待遇遇。中学学生物、体体育、音音乐、美美术、信信息技术术学科教教师职位位招聘人人员安排排在农村村中学任任教。中

25、学学理化生生实验教教师职位位、心理理健康教教育教师师职位的的招聘人人员安排排在完（高高）中和和大型初初中任教教。小学学英语、科科学、音音乐、美美术、体体育、信信息技术术学科教教师职位位的招聘聘人员安安排在农农村小学学任教。幼儿儿教师职职位的招招聘人员员安排到到乡镇中中心幼儿儿园任教教。职业业教育教教师职位位的招聘聘人员安安排在县县职业中中专学校校任教。学校校会计职职位的招招聘人员员安排到到大型学学校担任任会计工工作。八、其其它：报考考人员在在报名、考考试、体体检、考考核等过过程中有有弄虚作作假、违违规违纪纪行为的的，一律律按规定定处理。如如在办理理调配手手续、签签订事业业单位聘聘用合同同之前发发现并查查实属于于不得招招聘的，取取消该人人员的聘聘用