员工月度考评及考核表（范本）+赠送年月绩效统计表及年度排名表_第1页
员工月度考评及考核表（范本）+赠送年月绩效统计表及年度排名表_第2页
员工月度考评及考核表（范本）+赠送年月绩效统计表及年度排名表_第3页
员工月度考评及考核表（范本）+赠送年月绩效统计表及年度排名表_第4页
员工月度考评及考核表（范本）+赠送年月绩效统计表及年度排名表_第5页
已阅读5页，还剩3页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、每月工作作评价表表年 月因 素评 价价 的的 依依 据据程度分数小计智 能能知识优、良、中中、差5、4、33、2、11技能作业方法法优、良、中中、差5、4、33、2、11设备优、良、中中、差5、4、33、2、11物料优、良、中中、差5、4、33、2、11经验优、良、中中、差5、4、33、2、11责任 对他人安安全财物物及业务务警觉程度度优、良、中中、差5、4、33、2、11严重程度度优、良、中中、差5、4、33、2、11财产设备备优、良、中中、差5、4、33、2、11物料制品品优、良、中中、差5、4、33、2、11公共关系系优、良、中中、差5、4、33、2、11考评： 复核： 日期期：。月份工

2、工作业绩绩考评表表部门： 考考评日期期：姓名职位工作年限限工资等级级工作项目目考核成绩绩优秀5分分良好4分分合格3分分需改善22分缺点甚多多0分123456789101112131415161718192021222324252627282930313233直接主管管评 分总分直接主管管盖 章章部门经理理盖章等级。员工每每月考评评成绩登登记表部门： 年年度 第 页编号姓名上半年度度下半年度度年度考绩绩1月2月3月4月5月6月小计7月8月9月10月11月12月小计登记： 复核核：。员工年年度考评评成绩登登记表部门： 年度 第 页考核项目目记姓 录编号 名到职薪资假 勤勤 记记 录录功过记录录年中考核核年底考绩绩年度平均均年月日迟到早退事假病假旷职其他奖励惩罚制表： 复核：。员工历历年考评评成绩登登记表部门： 第 页职别工号号姓名20000年上20000年下20011年上20011年下20022年上20022年下20033年上20033年下20044年上20044年下优良中差制表： 复核：。员工年年度考评评成绩排排名表年度姓名年度考评评总分年度考勤勤加（减减）分总

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论