夏季高温防暑的方案措施范例(8篇)-防暑降温应急方案_第1页
夏季高温防暑的方案措施范例(8篇)-防暑降温应急方案_第2页
夏季高温防暑的方案措施范例(8篇)-防暑降温应急方案_第3页
夏季高温防暑的方案措施范例(8篇)-防暑降温应急方案_第4页
夏季高温防暑的方案措施范例(8篇)-防暑降温应急方案_第5页
已阅读5页,还剩34页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、夏季高温防暑的方案措施范例(8篇)_防暑降温应急方案 一、编制目的 为了保证本工程的顺当施工,确保在夏季高温施工中出现紧急状况时,能快速有效的预防施工过程中的中暑现象,确保职工生命、财产平安。通过本措施的编制来指导防暑降温工作的开展,预防中暑事故的发生,爱护员工人身平安,保证项目部生产的正常进行,保证各种应急资源处于良好的备战状态;而且可以指导应急行动按方案有序进行,防止因行动不力或现场救援工作的混乱而延误事故应急,从而降低人员损伤和财产损失。 应急领导小组.: 总指挥: 副总指挥: 成员: 二、高温季节施工平安掌握措施 (一)充分重视高温酷暑平安生产工作 1.加强组织领导,落实各项平安责任。

2、高度重视夏季高温期间防暑降温工作着力提高一线人员的平安生产意识和平安防护力量。 2.始终坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针,进一步增加责任意识,加强平安生产监督检查,防止因高温天气引发工人中暑和各类生产平安事故。 (二)实行有效措施,确保施工人员平安 1.亲密关注天气变化状况,乐观应对强对流天气造成自然灾难。 2.广泛宣扬中暑的防治意识,使职工把握防暑降温的基本常识。 3.对有心血管器疾病、高血压、中枢神经器质性疾病、明显的呼吸、消化或内分泌系统疾病和肝、肾疾病患者应列为高温作业禁忌症。 4.在夏季高温作业中,做好职工防暑降温工作,供应茶水(茶叶+白糖)、消暑降温药品发放要准时

3、到位,训练作业人员不饮生水,保证职工身体健康。 5.依据夏季高温施工特点,结合实际,实行有效的防暑降温措施,合理支配工作时间,保证工人有充分的休息时间。严禁赤膊和穿拖鞋上岗作业,违者按项目部管理要求进行罚款。避开中午高温时段高空及露天作业,依据条件在作业场所增设遮荫设施,防止作业人员中暑。 6.改善作业、生活区的通风和降温条件,确保作业人员宿舍、厕所、淋浴室等临时设施符合标准要求和满意防暑降温工作需要。 7.加强夏季高温期间施工平安监管。 A.严格加强各类易燃、易爆物品管理,合理配置消防器材,防范火灾、爆炸事故的发生。 B.现场设平安员、电工负责检查电机械设备及露天架设的线路,防止由于暴晒引起

4、过热、自燃等平安隐患。 C.在夏季高温期间项目部管理人员定期到生产现场进行巡回检查,发觉有关问题准时进行解决和处理。 D.高温时段发觉有身体感觉不适的职工,准时按防暑降温学问急救方法处理或请医生诊治。 8.切实做好施工现场的卫生防疫工作,加强对饮用水、食品的卫生管理,严格执行食品卫生制度,避开食品变质引发的中毒大事。要加强对夏季易发疾病的监控,现场作业人员发生传染病、食物中毒时,应准时向有关主管部门报告。 9.合理支配夏季高温期间的施工作业时间。依据气温变化准时调整夏季高温作业的劳动和休息时间,减轻务工人员劳动强度,削减高温时段作业时间。气温达到35度以上时,中午10:00至下午3:30现场不

5、得有人员施工。对年老、体弱、身体有疾病的人员重点观看,对不适合连续工作人员临时不得在现场工作。 10.着力改善务工人员休息环境。务工人员住宿的活动板房内应实行必要的降温措施。民工宿要做到清洁、通风,宿舍内应配置空调,同时加强民工宿舍的卫生管理,保证民工有较好的生活休息环境。 (三)突出重点,开展夏季高温平安生产专项检查 针对夏季施工作业人员易疲惫、易中暑、易发生事故的特点,仔细开展平安生产检查,做到防患于未然。仔细抓好平安生产责任制等各项规章制度的落实,乐观开展自查自纠工作,重点做好防中暑、防坠落、防触电、防雷击、防食物中毒、防火灾工作。 夏季高温防暑的方案措施(篇二) 近年来,我国一些地区夏

6、季高温天气发生频率较高,强度较大,中暑甚至死亡大事频频发生,造成劳动者身体健康和生命平安的损害,成为.各界共同关注的重要问题。为爱护劳动者健康及其相关权益,落实相关法律法规的规定,在高温来临前进一步做好劳动者防暑降温工作,有效预防和掌握中暑大事发生,现将有关要求通知如下:一、提高熟悉,加强领导各地要从坚持以人为本,落实.,构建.主义和谐.的高度,充分熟悉夏季高温中暑问题对劳动者身体健康的严峻危害性,切实重视和加强工作场所夏季防暑降温工作。各地特殊是夏季高温天气发生频率较高的地区,要根据法律法规和标准要求,结合当地实际状况制定夏季防暑降温的有关规定。各地要建立政府统筹协调、有关部门亲密协作、基层

7、组织专人负责、用人单位详细实施高效有序运转的工作机制,最大限度地削减高温中暑造成的职业危害,爱护劳动者的生命健康平安。二、广泛开展宣扬活动各地要实行多种形式开展防暑降温的宣扬活动,充分利用各种媒体和街道、社区、乡村的活动室、文化站、文化广场以及宣扬栏等场所,指导公众了解防范高温中暑的基本学问和方法,乐观开展培训和演练,增加自救、互救力量。三、明确职责,加强监管预防和处置高温中暑是一项综合性工作,政府有关部门和工会组织要根据职责分工加强监管,详细内容如下:(一)卫生部门要会同有关部门实行多种形式开展防暑降温的科普宣扬工作,加强高温中暑的医疗救治预备工作,加大对用人单位从事高温、高湿作业的劳动者职

8、业健康监护工作开展状况的监督检查。(二)劳动保障部门要加强对高温、高湿作业场所的用人单位遵守劳动保障法律法规状况的监督检查,重点检查职工工作时间、休假时间、工资支付、女职工和未成年工爱护等状况。(三)平安生产监督管理部门要加强对高温、高湿作业场所的用人单位遵守平安生产和职业病防治等法律法规状况的监督检查,督促用人单位仔细落实作业场所各项防暑降温措施。(四)工会组织要依法对用人单位的高温季节劳动爱护措施实行监督,要充分发挥群众性劳动爱护监督检查网络的作用,加强对防暑降温工作的监督检查。发觉违法行为,要依法进行制止,对问题严峻或拒不接受工会监督看法的用人单位,工会组织要求政府有关部门进行查处。政府

9、有关部门对违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为,要依法予以制止,责令用人单位仔细整改,问题严峻的,进行严厉查处,特殊对一些严峻损害劳动者健康、在.上造成肯定影响的案例要根据相关法律法规进行惩罚,适时召开新闻通报会。四、落有用人单位责任(一)用人单位要结合本单位的实际,仔细讨论制定高温中暑应急救援预案,加强演练,加大对作业人员防暑降温柔中暑急救的宣扬训练工作,做好防暑降温的预防保障工作。(二)用人单位应在高温天气来临前,对高温作业的劳动者进行健康体检。对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温、高湿作业的员工,应调离高温、高湿作业岗位。暂不能调动岗位的,应

10、在高温、高湿天气对其加强预防中暑爱护措施。(三)凡工作场所存在高温、高湿作业和夏季露天作业的用人单位,要仔细落实有关法律法规和工业企业设计卫生标准、职业性中暑诊断标准等规定的各项防暑降温措施。(四)用人单位应当在高温天气期间,依据生产特点和详细条件,在保证工作质量的同时,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,增加休息和减轻劳动强度,削减高温时段作业,保证平安生产,确保劳动者身体健康和生命平安。(五)用人单位要加强女职工和未成年工爱护。不得支配怀孕的女职工在35以上的高温天气露天作业及温度在33以上的工作场所作业。不得支配未成年工在35以上的 夏季高温防暑的方案措施(篇三) 一、工程概况 兴茂悠闲

11、南山一期高层为安徽兴茂置业有限公司投资兴建,xx市xx建设(集团)有限公司承建。本工程主体已施工完成,现进行室内、外抹灰及装饰装修工序,为明确防暑降温工作流程和管理,预防人员中暑和其他因高温而引发的意外发生,保证员工的健康和平安,确保本工程施工活动平安、顺当开展,准时做好平安事故发生的.隐患处置工作,最大限度地削减事故损失,依据xxx、xxx,特制本项目高温防暑施工方案。 二、编制依据 xxx、xxx、xxx、xxx安徽省气象灾难预警信号及防备指南本企业相关管理程序。 三、编制范围 本方案适用于兴茂悠闲南山一期高层项目。 四、管理组织及职责分工 防暑降温工作组:略 五、高温作业分级: 根据工作

12、地点WB延长阅读 公司夏季高温防暑降温福利方案 发生中暑别惊慌,抓紧降温最重要。我们又要迎接夏天的到来了,高温天气通常因水分流失而补给不足、长时间在户外高温下工作等导致简单出现中暑这种状况。关于夏季防暑降温方案你会怎么写呢?工作总结之家我特地为您收集整理“公司夏季高温防暑降温福利方案”,信任能对大家有所关心。 公司夏季高温防暑降温福利方案(篇一) 为准时有效地预防和处置由高温气象条件引发的中暑大事,指导和规范高温中暑大事的卫生应急工作,保障.公众的身体健康和生命平安,维护正常.秩序,制定本方案如下: 1、仔细落实防暑降温责任制。有关单位要仔细贯彻落实有关抓好建筑工地防暑降温工作的一系列要求,要

13、以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度,切实加强对防暑降温工作的组织领导,完善、落实责任制,制定应急预案,狠抓防范措施落实,防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产平安事故。 2、合理支配作息时间。要亲密关注有关高温天气的气象预报,气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”,连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,减轻劳动强度,严格掌握室外作业时间,避开高温时段作业,确保劳动者身体健康和生命平安。原则上,气温超过37,严禁11:00至15:00进行室外作业。 3、保证现场饮水供应充分。现场应供应足够的合乎卫

14、生要求的饮用水、饮料、茶及各种汤类等,有效地防暑降温,避开发生中暑大事。 4、加强工作中的轮换休息。在夏季依据施工的工艺过程,尽可能调整劳动组织,实行勤倒班的方式,缩短一次连续作业时间,加强工作中的轮换休息。加强现场巡查,加大防暑降温学问和中暑急救学问宣扬,提高全员平安防范意识。 5、乐观改善建筑工地生产生活环境。要仔细落实建筑施工现场管理规定,乐观实行措施,加强通风降温,确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满意防暑降温需要,并为施工人员供应凉爽饮料和常用防暑药品。建筑工地施工现场的宿舍和食堂必需安装电扇,有条件的单位,应在宿舍安装空调。 6、落实防暑降温物品。要切实关怀在高温天气下

15、坚持施工的广阔一线施工人员,加强对防暑降温学问的宣扬,要求施工人员随身携带防暑药物,如:人丹、凉爽油、风油精等,落实每一位工人的防暑降温物品。 7、做好夏季防火工作。针对夏季酷热、天气干燥,火灾事故易于发生的实际状况,进一步加强预防火灾措施,对配电房、仓库、油漆房等易燃场所进行定期检查,发觉问题马上处理,同时按规定配备灭火器材。 8、切实做好卫生防疫工作。要切实做好施工现场及生活区的卫生防疫工作,加强对饮用水、食品的卫生管理,严格执行食品卫生制度,避开食品变质引发中毒大事;加强对夏季易发疾病的监控,现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时,应准时向有关主管部门报告。 公司夏季高温防暑降温福利方案

16、(篇二) 对于企业工厂车间来说,工厂车间降温是其重要的一项工作,这不仅个关系到工厂车间的工作效率,还关系到企业员工的劳动效率,所以要切实做好这项工作,从而保障作业人员的身体健康,提高工作效率,并不断地改善劳动条件。 详细的方案措施有: (1)仔细落实防暑降温责任制,抓好生产现场防暑降温工作的一系列要求,切实加强和完善防暑降温工作,还要制定应急预案,以防高温引发员工中暑以及各类生产平安事故。 (2)亲密关注有关高温天气的气象预报,合理支配作息时间,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,减轻工人的劳动强度,严格掌握操作人员的室外作业时间,避开在高温段进行作业,以保障劳动者的身体健康和生命平安。 (3

17、)工作中加强轮换休息,可以实行勤倒班的方式,从而缩短一次连续作业时间,并加强现场巡查,加大对防暑降温学问和中暑急救学问的宣扬,从而提高全员的平安防范意识。 (4)作业现场应保证有充分的饮水供应,现场应供应合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶以及各种汤类等,有效地进行防暑降温,避开发生人员中暑大事。 (5)防暑降温物品要落实到位,要切实关怀在高温天气下一线工作人员,要求工作人员随身携带防暑药物,如凉爽油、风油精等。 (6)乐观改善现场生产生活环境,仔细落实作业现场的管理规定,乐观实行有效措施进行通风降温。作业现场的休息室和食堂必需安装电扇,有条件的单位,应在休息室安装空调。 (7)做好夏季防火工作,加

18、强火灾预防措施,对配电房、仓库、油漆房等易燃场所要定期进行检查,发觉问题要准时处理,还要按规定配备灭火器材。 公司夏季高温防暑降温福利方案(篇三) 一、演习的目的和要求。 为了贯彻职业健康、平安管理体系标准,应对潜在的防暑降温事故隐患,保证职工的人身平安,明确应急救援程序,保证急救预案有序施行,特编制该预案。 二、编制依据。 1、中华人民共和国平安生产法。 2、危急化学品平安管理条例。 3、生产经营单位平安生产事故应急预案编制导则 三、演习时间、地点、参与演习人员。 1、演习时间:20 xx年xx月xx日13:0013:30。 2、演习地点:生产部xx横切机组操作侧1#堆垛周边区域。 3、参与

19、演习人员:演习领导小组、甲作业区、仓库甲班、翻包组。 四、演习领导小组。 1、组长:xx。 2、副组长:xx(指挥)、xx(组织)、xx(组织)。 3、策划:xx。 4、组员:xx、xx、xx。 五、救援设备及物资: 急救箱(医用酒精、人丹、十滴水、藿香正气水、绷带、消毒液)、通讯工具、毛巾、矿泉水、电风扇。 六、演习过程: 1、横切员工xx在1#堆垛作业时,中暑倒在地上(模拟事故),班长xx发觉后,通知当班作业长xx。 2、作业长xx接到事故报告后,马上报告演习领导小组,同时启动应急预案,组织进行现场施救。 3、xx:在施救的同时对现场进行隔离爱护,疏散无关人员,爱护事故现场。 七、急救步骤

20、: 1、搬移:作业长xx组织现场人员将中暑员工xx快速抬到通风、阴凉、甘爽的地方,使其平卧,头部抬高,并解开衣扣,松开腰带,袖口。 2、降温:将患者头部捂上湿毛巾,用冷水擦浴,加速散热,但不能直接对着病人吹风,防止造成感冒。 3、补水:如中暑者神志清醒,无恶心、呕吐,可饮用盐汽水,起到降温、补充血容量的作用。在补充水分时,不行急于补充大量水分,避开引起呕吐、腹痛、恶心等症状。 4、促醒:病人若已失去知觉,可指掐人中、合谷等穴,使其清醒。若呼吸停止,应马上实施人工呼吸。 5、转送:对于重症中暑病人,须准时送医诊治。运输途中要尽可能的进行物理降温,爱护大脑、心肺等重要脏器。可采纳头部冷敷,或用医用

21、酒精擦浴直到皮肤发红。 6、紧急抢救后中暑员工缓慢清醒。 7、作业长严伟确认后向演习领导小组报告防暑降温应急预案现场演练完成。 八、演习领导小组总结此次演练后宣布演习结束。 九、演习人员撤离演习地点,各机组恢复作业。 十、总结演习中存在的问题并制定改进方案。 公司员工夏季防暑降温福利措施方案范例五篇 夏季天气温度高,防暑降温很重要。火热的夏季立刻就要到来,我们要防范中暑状况发生,由于中暑会导致高热、脱水、电解质紊乱,严峻的可出现休克。关于夏季防暑降温方案你会怎么写呢?为满意您的需求,工作总结之家我特地编辑了“公司员工夏季防暑降温福利措施方案”,盼望能对您有所关心,请保藏。 公司员工夏季防暑降温

22、福利措施方案【篇一】 1、目的: 在夏季工作过程中,因露天工作环境较多,人员工作分布区域复杂、多变;劳动强度大等方面的影响,给工作带来了很多的不便利。为保障劳动者的合法权益与生命平安、财产平安,为工作人员营造一个有保障、舒适的环境 2、适用范围: 本制度适用于xx电建xx公司xx项目部。 3、详细规定: (1)仔细落实防暑降温责任制。 有关单位要仔细贯彻落实有关抓好建筑工地防暑降温工作的一系列要求,要以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度,切实加强对防暑降温工作的组织领导,完善、落实责任制,制定应急预案,狠抓防范措施落实,防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产平安事故。 (2)合理支配作息时

23、间。 要亲密关注有关高温天气的气象预报,气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”,连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,减轻劳动强度,严格掌握室外作业时间,避开高温时段作业,确保劳动者身体健康和生命平安。原则上,气温超过37,严禁11:00至15:00进行室外作业。 (3)加强工作中的轮换休息。 在夏季依据施工的工艺过程,尽可能调整劳动组织,实行勤倒班的方式,缩短一次连续作业时间,加强工作中的轮换休息。加强现场巡查,加大防暑降温学问和中暑急救学问宣扬,提高全员平安防范意识。 (4)保证现场饮水供应充分。

24、 现场应供应足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及各种汤类等,有效地防暑降温,避开发生中暑大事。 (5)落实防暑降温物品。 要切实关怀在高温天气下坚持施工的广阔一线施工人员,加强对防暑降温学问的宣扬,要求施工人员随身携带防暑药物,如:人丹、凉爽油、风油精等,落实每一位工人的防暑降温物品。 (6)乐观改善建筑工地生产生活环境。 要仔细落实建筑施工现场管理规定,乐观实行措施,加强通风降温,确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满意防暑降温需要,并为施工人员供应凉爽饮料和常用防暑药品。建筑工地施工现场的宿舍和食堂必需安装电扇,有条件的单位,应在宿舍安装空调。 (7)切实做好卫生防疫工作。 要

25、切实做好施工现场及生活区的卫生防疫工作,加强对饮用水、食品的卫生管理,严格执行食品卫生制度,避开食品变质引发中毒大事;加强对夏季易发疾病的监控,现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时,应准时向有关主管部门报告。 (8)做好夏季防火工作。 针对夏季酷热、天气干燥,火灾事故易于发生的实际状况,进一步加强预防火灾措施,对配电房、仓库、油漆房等易燃场所进行定期检查,发觉问题马上处理,同时按规定配备灭火器材。 公司员工夏季防暑降温福利措施方案【篇二】 各单位: 最近我市天气持续高温酷热,为了确保职工盛夏时期生命平安与健康,现制定防暑方案如下: 一、提高熟悉,增加做好防暑降温工作的责任感。 做好防暑降温工

26、作,不仅是劳动法、平安生产法等国家法律、法规的规定,也是工会组织维护职工合法权益的重要内容,是工会劳动爱护工作的重要环节,是工会劳动爱护工的职责所在。各级工会组织应乐观协作有关部门及企业行政做好防暑降温工作,发挥“群防群治”的作用,加大对事故隐患的监督检查与治理,防止发生职工中暑伤亡事故。 二、落实措施,乐观推动防暑降温工作取得实效。 各乡镇、系统工会,要依据本乡镇、本系统的实际,制定切实可行的防暑降温工作方案,明确暑期防暑降温的工作目标、任务,责任到人,狠抓落实。要结合“平安生产月”及福州市政府开展的平安生产专项行动,深化基层厂矿开展宣扬、检查、走访和慰问活动。大力宣扬国家有关防暑降温柔劳动

27、爱护的法律、法规、条例和政策。加强对重点建设项目单位,露天施工、高空作业、高温作业单位,危急品储运企业农夫工相对集中的单位以及往年发生过职工中暑事故的单位等重点企业、重点场所、重点部位的监督检查;督促和关心他们完善暑期平安责任制,制定应急预案,落实防范和防暑保健措施;督促他们实行有力措施,调整作业时间、改善作业条件、减轻劳动强度,并加大防暑降温经费的投入和物品发放力度,确保职工平安度夏。要关怀职工生活,督促和关心企业大力改善职工生活条件,确保职工宿舍、食堂、厕所、淋浴间等设施符合和满意防暑降温柔劳动爱护工作需要。要乐观组织慰问活动,让生产一线职工感受到来自党和政府以及工会组织的关怀、关怀。 检

28、查走访要仔细细致、讲求实效。重点关注以下几个问题:一是防暑降温经费预算和落实状况;二是露天和高温工作场所通风、隔热、降温措施制定和落实状况以及这些场所工作人员的作业时间支配状况;三是暑期劳保用品配置、配备状况;四是防暑药品发放状况和凉爽用品供应状况;五是开展防暑降温学问宣扬训练状况;六是高温天气的预警机制及相应的应急预案建立和急救演练状况;七是夏季易发疾病监控机制、预防传染病和食物中毒应急预案建立状况;八是组织职工体检状况;九是基层单位工会劳动爱护检查委员会、工会小组劳动爱护检查员在防暑降温工作中履行职责、发挥作用状况。 三、保持信息畅通,准时报告防暑降温工作重要状况。 各乡镇、系统和基层工会

29、,要加强与基层工会的工作联系,保持信息畅通。要准时总结、推广企业在防暑降温上创新性举措。发生中暑、中毒等事故时,要准时报告同级政府和上级工会组织,并实行有效措施加以解决。不得延报、谎报、瞒报。 公司员工夏季防暑降温福利措施方案【篇三】 一、编制目的 为了保证本工程的顺当施工,确保在夏季高温施工中出现紧急状况时,能快速有效的预防施工过程中的中暑现象,确保职工生命、财产平安。通过本措施的编制来指导防暑降温工作的开展,预防中暑事故的发生,爱护员工人身平安,保证项目部生产的正常进行,保证各种应急资源处于良好的备战状态;而且可以指导应急行动按方案有序进行,防止因行动不力或现场救援工作的混乱而延误事故应急

30、,从而降低人员损伤和财产损失。 应急领导小组.: 总指挥: 副总指挥: 成员: 二、高温季节施工平安掌握措施 (一)充分重视高温酷暑平安生产工作 1.加强组织领导,落实各项平安责任。高度重视夏季高温期间防暑降温工作着力提高一线人员的平安生产意识和平安防护力量。 2.始终坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针,进一步增加责任意识,加强平安生产监督检查,防止因高温天气引发工人中暑和各类生产平安事故。 (二)实行有效措施,确保施工人员平安 1.亲密关注天气变化状况,乐观应对强对流天气造成自然灾难。 2.广泛宣扬中暑的防治意识,使职工把握防暑降温的基本常识。 3.对有心血管器疾病、高血压、

31、中枢神经器质性疾病、明显的呼吸、消化或内分泌系统疾病和肝、肾疾病患者应列为高温作业禁忌症。 4.在夏季高温作业中,做好职工防暑降温工作,供应茶水(茶叶+白糖)、消暑降温药品发放要准时到位,训练作业人员不饮生水,保证职工身体健康。 5.依据夏季高温施工特点,结合实际,实行有效的防暑降温措施,合理支配工作时间,保证工人有充分的休息时间。严禁赤膊和穿拖鞋上岗作业,违者按项目部管理要求进行罚款。避开中午高温时段高空及露天作业,依据条件在作业场所增设遮荫设施,防止作业人员中暑。 6.改善作业、生活区的通风和降温条件,确保作业人员宿舍、厕所、淋浴室等临时设施符合标准要求和满意防暑降温工作需要。 7.加强夏

32、季高温期间施工平安监管。 A.严格加强各类易燃、易爆物品管理,合理配置消防器材,防范火灾、爆炸事故的发生。 B.现场设平安员、电工负责检查电机械设备及露天架设的线路,防止由于暴晒引起过热、自燃等平安隐患。 C.在夏季高温期间项目部管理人员定期到生产现场进行巡回检查,发觉有关问题准时进行解决和处理。 D.高温时段发觉有身体感觉不适的职工,准时按防暑降温学问急救方法处理或请医生诊治。 8.切实做好施工现场的卫生防疫工作,加强对饮用水、食品的卫生管理,严格执行食品卫生制度,避开食品变质引发的中毒大事。要加强对夏季易发疾病的监控,现场作业人员发生传染病、食物中毒时,应准时向有关主管部门报告。 9.合理

33、支配夏季高温期间的施工作业时间。依据气温变化准时调整夏季高温作业的劳动和休息时间,减轻务工人员劳动强度,削减高温时段作业时间。气温达到35度以上时,中午10:00至下午3:30现场不得有人员施工。对年老、体弱、身体有疾病的人员重点观看,对不适合连续工作人员临时不得在现场工作。 10.着力改善务工人员休息环境。务工人员住宿的活动板房内应实行必要的降温措施。民工宿要做到清洁、通风,宿舍内应配置空调,同时加强民工宿舍的卫生管理,保证民工有较好的生活休息环境。 (三)突出重点,开展夏季高温平安生产专项检查 针对夏季施工作业人员易疲惫、易中暑、易发生事故的特点,仔细开展平安生产检查,做到防患于未然。仔细

34、抓好平安生产责任制等各项规章制度的落实,乐观开展自查自纠工作,重点做好防中暑、防坠落、防触电、防雷击、防食物中毒、防火灾工作。 公司员工夏季防暑降温福利措施方案【篇四】 对于企业工厂车间来说,工厂车间降温是其重要的一项工作,这不仅个关系到工厂车间的工作效率,还关系到企业员工的劳动效率,所以要切实做好这项工作,从而保障作业人员的身体健康,提高工作效率,并不断地改善劳动条件。 详细的方案措施有: (1)仔细落实防暑降温责任制,抓好生产现场防暑降温工作的一系列要求,切实加强和完善防暑降温工作,还要制定应急预案,以防高温引发员工中暑以及各类生产平安事故。 (2)亲密关注有关高温天气的气象预报,合理支配

35、作息时间,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,减轻工人的劳动强度,严格掌握操作人员的室外作业时间,避开在高温段进行作业,以保障劳动者的身体健康和生命平安。 (3)工作中加强轮换休息,可以实行勤倒班的方式,从而缩短一次连续作业时间,并加强现场巡查,加大对防暑降温学问和中暑急救学问的宣扬,从而提高全员的平安防范意识。 (4)作业现场应保证有充分的饮水供应,现场应供应合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶以及各种汤类等,有效地进行防暑降温,避开发生人员中暑大事。 (5)防暑降温物品要落实到位,要切实关怀在高温天气下一线工作人员,要求工作人员随身携带防暑药物,如凉爽油、风油精等。 (6)乐观改善现场生产生活环

36、境,仔细落实作业现场的管理规定,乐观实行有效措施进行通风降温。作业现场的休息室和食堂必需安装电扇,有条件的单位,应在休息室安装空调。 (7)做好夏季防火工作,加强火灾预防措施,对配电房、仓库、油漆房等易燃场所要定期进行检查,发觉问题要准时处理,还要按规定配备灭火器材。 公司员工夏季防暑降温福利措施方案【篇五】 一、基本概况 xx沥青装置高温部位众多,因此在极端气温时间段极易造成人员中暑现象,特殊是从事高温作业人员中暑的机率大大增加。考虑高温作业人员在发生中暑之后,特殊是严峻中暑的员工如何进行有效的急救,并准时消退对其它人员所造成的影响是本预案所考虑的内容。 二、中暑事故危急(害)及症状分析 中

37、暑是由于高温或日晒引起的一种急性人体生理机能失衡现象。中暑后会出现多汗、头晕、眼花、头痛、全身无力、口渴、心悸、留意力不集中、动作不协调、胸闷、小腿抽筋、腹部肌肉痉挛,重则出现恶心、呕吐等症状,严峻时会突然晕倒。中暑按程度又可分为先兆中暑、轻度中暑和重度中暑。 1、先兆中暑:主要表现为高温环境下出现大汗、口渴、无力、头晕、眼花、耳鸣、恶心、心悸、留意力不集中、四肢发麻等,体温不超过38; 2、轻度中暑:主要表现为上述症状加重,体温在38以上,出现面色潮红,皮肤发热,呕吐、眼前发黑甚至昏迷、抽搐等严峻症状;若是在气温酷热的天气里从事繁重的体力劳动或大量运动,导致机体极度疲惫,则会出现面色苍白,皮

38、肤湿冷、心慌、血压下降、眼前发黑甚至昏迷等症状。此时的病人多因无力支持而难以进行自救,体弱者可能得不到准时救治而死亡。 3、重度中暑又可分以下四种状况: 1)、中暑高热:体温调整中枢功能失调,散热困难,体内积热过多所致。开头有先兆中暑症状,以后出现头痛、担心、嗜睡、甚至昏迷,面色潮红、皮肤干热、血压下降、呼吸急促、心率快,体温在40以上。 2)、中暑衰竭:由于大量出汗发生水及盐类丢失引起血容量不足。临床表现为面色苍白、皮肤湿冷、脉搏细弱、血压降低、呼吸快而浅、神志不清、腋温低、肛温在38.5左右。 3)、中暑痉挛:大量出汗后只饮入大量的水,而未补充食盐,血、钠及氯降低,血、钾亦可降低。患者口渴

39、,尿少,肌肉痉挛及痛苦,体温正常。 4)、日射病:因过强阳光照耀头部,大量紫外线进入颅内,引起颅内温度上升(可达41-42),出现脑及脑膜水肿、充血。因此会发生猛烈头痛、恶心、呕吐、耳鸣、眼花、烦躁担心、意识障碍、严峻者发生抽搐昏迷,体温可轻度上升。上述状况有时可以合并出现。 三、组织机构 组长:段现x 副组长:李玉x 应急处置小组: 组长:董守波组员:司炉岗位员工 医疗抢救小组: 组长:来守兴组员:常压岗位员工 引导疏散组: 组长:刘海东组员:电脱盐岗位员工 三、职责 段现廷:负责急救工作指挥 李玉祥:负责急救联络、协调工作,负责急救用车支配。 应急处置组:负责收集应急救援工作状况,负责现场

40、的应急处置。医疗抢救小组:负责医疗抢救工作 引导疏散组:负责引导协调,组织事故现场撤离和伤员转移 各应急人员现场急救工作,听从应急领导小组的统一领导指挥,车间所属人员都有参与急救抢险的义务。 。 四、应急措施 1、当作业人员出现中暑先兆的症状时,现场人员马上报告车间,车间马上启动救援预案 2、应急处置小组马上赶往现场要尽快使中暑者离开高温潮湿的作业场所,转移到阴凉通风处坐下休息,喝些糖盐水或其他凉爽的饮料,在两侧太阳穴擦些凉爽油,经过一段时间休息后一般都可以恢复。 3、医疗抢救小组依据中暑人员状况不同采纳不同救援措施 1)、当尽快将病人抬到凉快通风的地方躺下,松解开衣领、腰带、头稍垫高、保持呼

41、吸畅通。用冷手巾湿敷前额及颈部;有条件的可 用酒精擦身散热,也可将冰块装在塑料袋内,放在病人额头、颈部、腋下等部位即可,不必赐予其他任何降温处理,以免症状恶化。上述降温时间不宜过长,只要经过处理体湿下降并保持清醒即可。为避开皮肤很快冷却引起皮下血管收缩,阻碍体内热量散发,抢救人员还应当不时按摩病人的四肢及躯干,直至皮肤发红,以促使血液循环将体内热量带到体表散出。 2)、对于已经昏迷不醒(重度中暑)的病人,则可针刺或用手指甲掐病人的人中穴(位于鼻唇之间中上三分之一处)、内关穴(位于手腕内侧上方约5厘米处)及合谷穴(即虎口)等,促使病人清醒。然后赐予足量的凉爽饮料、糖盐水,以补充出汗造成的体液损失

42、。等清醒过来或抢救车到现场后应准时送往医院进行救治。 3)、当中暑病人出现呕吐的,应当将其头部偏向一侧,以免呕吐物呛入气管引起窒息;对于高烧不退或出现痉挛等症状的病人,在乐观进行上述处理的同时,应将其尽快送往医院抢救。当中暑者出现呼吸或心跳停止时,应依据状况实施人工呼吸或胸外挤压抢救,或者同时进行两种措施抢救。在医院抢救人员未到达现场之前抢救不能停止。 4)、经抢救清醒后的病人,必需在凉快、通风处充分宁静休息,并饮用大量糖盐水以补充体液损失,必要时准时送往医院连续观看治疗。留意此时体内的抗中暑机能仍处于疲惫状态,切不行再立刻回到高温潮湿环境连续工作,否则再次出现中暑状况病情将更加严峻。 5)当

43、120到达现场后将中暑人员移交120救援人员。 4、引导疏散小组做好引导疏散工作,指派专人到大路口引导120救援人员到达现场。疏散无关人员离开现场。 5、留意事项 出现中暑事故之后,除了根据上述预案内容对中暑人员进行乐观、有效的抢救之外,还需要切实做好对岗位其他作业人员的思想训练和疏导工作,消退不利影响,实行补救措施,稳定平安生产,确保生产的顺当进行,避开导致事故扩大。 工厂车间高温天气防暑降温措施方案 发生中暑别惊慌,抓紧降温最重要。酷热干燥的夏天即将到来,高温天气,发生中暑状况时,通常还会有恶心反胃、头晕头痛、发热等不良症状的出现。我们怎么着手去预备夏季防暑降温方案呢?请您阅读工作总结之家

44、我辑为您编辑整理的工厂车间高温天气防暑降温措施方案,盼望能对您有所关心,请保藏。 工厂车间高温天气防暑降温措施方案【篇一】 夏季施工气候酷热,建筑工人普遍在露天和高处作业,劳动强度大,时间长,随时都有发生中暑事故的可能。因此,加强夏季的防暑降温工作是爱护职工身体健康,保证完成生产任务的一项重要措施。 一、预防中暑事故基本平安要求 实行综合的措施,切实预防中暑事故的发生,从技术、保健、组织等多方面去做好防暑降温工作。 1.组织措施 加强防暑降温工作的领导,在入暑以前,制订防暑降温方案和落实详细措施。 1.1要加强对全体职工防暑降温学问训练,增加自防中暑和工伤事故的力量。留意保持充分的睡眠时间。

45、1.2应依据本地气温状况,适当调整作息时间,利用早晨、傍晚气温较低时工作,延长休息时间等方法,削减阳光辐射热,以防中暑。还可依据施工工艺合理调整劳动组织,缩短一次性作业时间,增加施工过程中的轮换休息。 1.3贯彻劳动法,掌握加班加点,加强工人集体宿舍管理;切实做到劳逸结合,保证工人吃好、睡好、休息好。 2.技术措施 2.1进行技术革新,改革工艺和设备,尽量采纳机械化、自动化,减轻建筑业劳动强度。 2.2在工人较集中的露天作业施工现场中设置休息室,室内通风良好,室温不超过30;工地露天作业较为固定时,也可采纳活动幕布或凉棚,削减阳光辐射。 2.3在车间内操作时,应尽量利用自然通风天窗排气,侧窗进

46、气,也可采纳机械通风措施,向高温作业点输送凉风,或抽走热风,降低车间气温。 3.卫生保健措施 3.1入暑前组织医务人员对从事高温柔高处作业的人员进行一次健康检查。凡患长久性高血压、贫血、肺气肿、肾脏病、心血管系统和中枢神经系统疾病者,一般不宜从事高温柔高处作业工作。 3.2对露天和高温作业者,应供应足够的符合卫生标准的饮料;供应含盐浓度0.10.3%的凉爽饮料。暑期还可供约工人绿豆汤、茶水,但切忌暴饮,每次最好不超过300毫升。 3.3加强个人防护。一般宜选用浅蓝色或灰色的工作服,颜色越浅阻率越大。对辐射强度大的工种应供应白色工作服,并依据作业需要配戴好各种防护用具。露天作业应戴白色平安帽,防

47、止阳光曝晒。 二、发生中暑的表现及其应急预案 1.中暑症状的表现 1.1先兆中暑。其症状为:在高温环境中劳动一段时间后,出现大量流汗、口渴、身感到无力、留意力不能集中,动作不能协调等症状,一般状况此时体温正常或略有上升,但不会超过37.5。 1.2轻症中暑。其症状为:除有先兆中暑外,还可能出现头晕乏力、面色潮红、胸闷气短、皮肤灼热而干燥,还有可能出现呼吸循环系统衰竭的早期症状,如面色苍白、恶心、呕吐、血压下降、脉搏细弱而快、体温上升至38.5以上。此时如不准时抢救,就会发生热晕厥或热虚脱。 1.3重症中暑。一般是由于未准时适当处理出现的轻症中暑(病人),导致病情连续严峻恶化,随着出现昏迷、痉挛

48、或手脚抽搐。稍作观看会发觉,此时中暑病人皮肤往往干燥无汗,体温升至40以上,若不抓紧抢救,很可能危及生命平安。 2.发生中暑事故的应急预案 2.1发生中暑事故后,应马上将病人扶(抬)至通风良好且阴凉的地方,将病人的领扣松开,以利呼吸,同时给病人服下解署药十滴水,实行适当的降温措施; 2.2对重症中暑者,除按上述条件施救外,还应对病人进行严密观看,并动用工地的交通工具或拦截出租车准时将病人送往就近有条件的医院进行治疗。 工厂车间高温天气防暑降温措施方案【篇二】 为了加强高温作业、高温天气劳动爱护工作,切实做好夏季现场防暑降温工作,保障作业人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工

49、人中暑和其他各类生产平安事故,依据国务院防暑降温措施管理方法规定以及集团总部关于落实各项防暑降温措施工作要求,特制定此工作方案。 一、工作目标: 通过本年度的防暑降温工作,促进我司作业环境的改善,提高工作效率,确保作业人员的身体健康,确保在20 xx年内不发生一起中暑工伤事故。 二、实施日期:20 xx年7月1日-20 xx年10月31日 三、工作组织机构 为了更好促进防暑降温工作,成立*公司2022年度防暑降温工作小组 组长:*副组长:* 成员:* 工作小组办公室设在综合管理部,负责防暑降温工作的日常开展。 四、防暑降温应对措施 (一)7月8月期间,公司每天中午为全体员工供应稀饭、绿豆汤、凉

50、茶(阴雨天气除外)。 (二)高温天气,综合部支配车接送员工就餐。 (三)发放高温补贴:公司按规定给全体在职员工发放夏季高温补贴。 (四)工会在宣扬栏张贴宣扬防暑降温常识以及自救与互救学问,提高公司人员防治中暑的力量。 (五)各部门,特殊是生产部应利用班前、班后,对所属人员普及夏季防暑降温的基础常识以及应对高温期间的自我爱护措施。 (六)生产部、综合管理部对公司的空调、通排风设施设备进行全面检查、维护和保养,以确保降温设施的工作效果。 (七)生产部、综合部办公室配备人丹、藿香正气水、十滴水等预防或治疗中暑的药品,确保员工在工作当中出现不适或中暑等状况后能准时救治。 (八)一旦发觉员工有中暑现象,

51、部门主管应快速将中暑者移至通风阴凉处解开中暑者领口等束缚,并马上送往四周医院抢救,切不行将患者移至空调房间内。 (九)易挥发性原料、产品存储仓库,必要时开启空调降温,或将货品转移至阴凉仓库暂存。 五、费用预算 (一)供应凉茶:7-8月每天食堂供应稀饭、绿豆汤、凉茶,费用预算每人1元/每天,估计费用:154150=8100元(各公司按就餐人次分摊) (二)高温补贴:200元/人*63=12600元。 (二)购买防暑医药用品:7-9月费用预算约600元。 估计总预算:21300元 *公司综合管理部 20*-06-27 工厂车间高温天气防暑降温措施方案【篇三】 近年来,我国一些地区夏季高温天气发生频

52、率较高,强度较大,中暑甚至死亡大事频频发生,造成劳动者身体健康和生命平安的损害,成为.各界共同关注的重要问题。为爱护劳动者健康及其相关权益,落实相关法律法规的规定,在高温来临前进一步做好劳动者防暑降温工作,有效预防和掌握中暑大事发生,现将有关要求通知如下:一、提高熟悉,加强领导各地要从坚持以人为本,落实.,构建.主义和谐.的高度,充分熟悉夏季高温中暑问题对劳动者身体健康的严峻危害性,切实重视和加强工作场所夏季防暑降温工作。各地特殊是夏季高温天气发生频率较高的地区,要根据法律法规和标准要求,结合当地实际状况制定夏季防暑降温的有关规定。各地要建立政府统筹协调、有关部门亲密协作、基层组织专人负责、用人单位详细实施高效有序运转的工作机制,最大限度地削减高温中暑造成的职业危害,爱护劳动者的生命健康平安。二、广泛开展宣扬活动各地要实行多种形式开展防暑降温的宣扬活动,充分利用各种媒体和街道、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论