习题班j0101-2601郭建华讲义_第1页
习题班j0101-2601郭建华讲义_第2页
习题班j0101-2601郭建华讲义_第3页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、1.支付涉及可行权条件为业绩条件,下列有关表述不正确的是( )额的处理方法,正确的是( )3.11支付规定,下列表述不正确的是( )1.支付涉及可行权条件为业绩条件,下列有关表述不正确的是( )额的处理方法,正确的是( )3.11支付规定,下列表述不正确的是( ) 来三年也不会有人离开。甲公司下列会计处理正确的是( )1000000000用(2010031/36/12)11益。AA( )160160360用(2010031/36/12)11益。AA( )160160360D.2014123173607360(万元)100定201212300支付的会计处理,表述不正确的是( )票B.201312

2、3128200148 200D.20141231148200148200(万元)用和资本公积金额50(12%)300182/328期该模型计算的每份 在授予日的公允价值为 272013A.5400 B.2700 C.1350D.2925用为( );支付的有( )期该模型计算的每份 在授予日的公允价值为 272013A.5400 B.2700 C.1350D.2925用为( );支付的有( )支付的会计处理中,正确的有( )3.支付,在等待期内的每个资产负债表日,正确的会计处理方法有( )正4.支付可行权日之后的会计处理方法,正确的有( )( )3.支付,在等待期内的每个资产负债表日,正确的会计

3、处理方法有( )正4.支付可行权日之后的会计处理方法,正确的有( )( )正支付的会计处理,正确的有( )10015%2011123110015%2011123118%用100(115%)10181/355(59505100)25%用100(118%)10182/354 4 用)4 4 (510047404380)1415 确认当期费用100(118%)15202/3510011300(万元用11贷:资本公积其他资本公积 11确认当期费用(10021)15205100113007300(万元用77 15 确认当期费用100(118%)15202/3510011300(万元用11贷:资本公积其他

4、资本公积 11确认当期费用(10021)15205100113007300(万元用77 (2)2012年末A公司估计,该增值权公允价值为15元。2012年有8名管离开A公司20121231用(5081)10151/233用3 (3)2013A18201322013123110101611 1用(508210)10182/2307516003用3 3 20141231301020666 (2)2012B1520127离开B 用33 (3)2013B183金5(5073)5182/23000/22100(万元用2(2)2012B1520127离开B 用33 (3)2013B183金5(5073)5

5、182/23000/22100(万元用22 (万元用22 600(3000/223 用3B支付 公允价值变动(507310)520(300042003600950)350(万元支付 支付现金305233450(万元33 20036009503503450)450(万元提示甲公司编制合并会计报表时,不需要抵消ABABAB司有关股权激励计划实施的相关会计分录,以及编制A每每用用借借借用(480192340)1 用(480192340)1 用88 年4 1500030%1/221500040%1/328 年1500030%2/224 年1500040%3/342 4 4 6 (480192340)1贷存1度不确认与这一部分相关的股权激励费用原因是在2013年年底由于未能达到可行权条

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论