最新year5幼儿园小班招生方案范例8篇

1、最新year+5幼儿园小班招生方案范例(8篇)_民办幼儿园招生方案 一、 园况分析 我园现有班级6个，其中：小班2个，中班2个，大班2个. 二、 估计招生 本学期，我园欲新增托班一个，招生人数20人。同时，大班面临毕业，我园须在本学期招生70人，共计招生90人。 三、 招生措施 (一) 成立招生工作领导小组 招生组长：_ 电访负责人：_、_ 幼儿资料收集人：_ 招生物资负责人：_ 来园接待：_、_、_ 招生工作实行组长负责制和老师首问制。 (二) 全面分析当前招生行情，确定我园招生策略，并做好充分的预备工作 1、 连续坚持我园面对中低端消费人群办园的宗旨，制作精致、全彩印宣扬册，突出我园理性收

2、费高品质办园、环境洁净干净、师资配备合理的特色。 2、 分析我园在编幼儿的家庭分布特点，与家长争论择园入学的主要缘由，分析我园周边幼儿园的招生特点从中总结我园的竞争优势，确定我园招生的重点范围以及招生特色。 3、 组织全体老师，进行专职培训。强调此项工作的重要性，特殊对自身特色、师资配备以及软硬件设施等要统一口径，以便与准生源近距离接触沟通，增加对幼儿园的认知度与信任度。 (三) 多渠道发布招生信息 1、 通过在园内宣扬栏、园大门口宣扬栏张贴2022年春季招生简章和2022年夏季招生简章。 2、 与小区物业联系，在_小区、_小区、_小区、_小区、_小区、_小区、_市场等场所的主要街道、宣扬栏悬

3、挂招生条幅、张贴招生简章。 3、 利用“六.一”儿童节大型户外演出活动，请准生源及家长来园观看。 向曾经来园询问并留有信息的家长发送招生信息。 通过家长收集潜在生源信息，发动家长代为发送招生信息。 为了保证资料发放的目的性和有效性，我们可以和家进步行手递手的发放活动，以便我们能和家进步行面对面的沟通。老师应耐心讲解，通过有效的沟通，在对询问者派发宣扬册的同时，具体了解生源信息，并留下宝宝姓名、家长姓名、工作单位、联系电话等具体资料，建立具体的准生源数据库。 留意事项：与家长沟通的内容要完整、精确地体现幼儿园特色，并尽量留下家长资料和联系电话。事后与家长联系，以便确定其来园参观或参与活动的时间。

4、 (五) 电话招生 依据收集整理的具体的准生源数据库系统，进行电话跟踪回访，确认需求，加深幼儿园品牌印象。 (六) 优待政策，吸引招生 1、 实行早报名低学费、晚报名高学费收费政策，激励广阔准生源乐观报名。 实行稳定学费制，我园幼儿学费从小班至大班不会随成本的上升而上升，以诚信、理性的收费制度吸引生源。 2、 由家长引荐来的生源，我园将赐予该家长肯定的学费优待，以鼓舞更多家长参加进来。 (四) 老师与家长之间手递手的发放 最新year+5幼儿园小班招生方案【篇二】 一、招生对象 本园小班新生，招收3周岁（即2022年9月1日及之后，2022年8月31日及之前诞生）的适龄幼儿。 二、招生人数 本

5、园招收2个小班，合计招收50人。 三、招生工作支配 （一）公布招生方案。 4月8日在本园公众号及园门口公告栏对外公布招生方案。 （二）报名。 1、5月9日9：00-5月13日17：00，凡符合我区训练部门办园报名条件的幼儿监护人在规定时间内登录“XXX区训练部门办幼儿园电脑派位招生服务平台”，在该平台上填写基本信息和电脑派位志愿，进行实名制注册后完成网上报名。不具备网上报名条件的家庭，其父母或者其他法定监护人向拟报名的幼儿园提出申请，由幼儿园供应网上报名服务。 最新year+5幼儿园小班招生方案【篇三】 一、园况分析： 本园现有4个班级：宝宝班、小班、中班、大班各一个班。宝宝班现有9人，满员2

6、5人；小班现有16人，满员30-35人；中班现有9人，满员35-40人；大班现有6人，满员40-45人。 二、估计招生人数： 宝宝班16人；小班14-19人；中班26-31人；大班34-39人。 三、招生措施： （一）通过网络 在网站上发布相关信息进行宣扬，将相关网站完善。 （二）到商场、超市投放宣扬资料。 依据幼儿园的收费标准分析入园的相宜人群，所以在投放点的选择上要选择中大型超市、商场及就近的超市开头宣扬，逐步延长到各站台和各班车线路周边。 详细措施： 1、锁定目标超市商场。电话联系可否放置宣扬资料。 2、到超市、商场和负责人或服务台进行沟通，商议合适方案及放置点，发放方法 3、负责人跟踪

7、发放状况。 （三）联合小区做宣扬活动：结合节假日，联合四周小区做宣扬活动：如冬季的圣诞节、元旦或双休日。依据不同的节日组织不同的活动：活动的基本形式如亲子手工制作、亲子嬉戏等。详细措施： 1、了解周边小区的分布图，锁定幼儿园的目标小区。 2、和小区的物业进行联系确定活动方式。 3、提前向家长发放通知，了解活动的大致内容。 4、组织主持活动并进行宣扬派发宣扬资料及做好登记工作 （四）到超市商场小区设置招生询问点。 利用节假日（周六、周日）可以到幼儿园周边小区、商场超市设置招生询问点，进行和家长面对面的沟通和解答幼儿入园疑难问题，并登记留下家长的资料，一遍联系，在小区、村庄、站台张贴宣扬海报，以便

8、达到长期宣扬的效果。 详细措施： 1、资料预备：宣扬海报、登记表格、横幅等。 2、与小区物业取得联系，协商询问点的设置 3、协商如何在小区的宣扬栏内张贴幼儿宣扬海报 4、横幅的悬挂 5、预备家长接待及询问人员做好登记工作 （五）老师与家长手递手的发放宣扬 为了保证宣扬资料发放的目的性、有效性。可以进行和家长手递手的发放，以便能和家进步行面对面的沟通详细措施： 1、选择发放的地点，可以选择商场、超市、学校、菜场门口及四周等人流量较大的地方 2、培训老师，统一招生口径：明确办园宗旨、目标、教学理念及收费标准和优待措施；制作一些印有幼儿园形象名称的小礼品，如小玩具，纸巾，标牌等 3、发放宣扬资料并向

9、家长介绍幼儿园办园特色。 4、有意者留下家长资料电话，以便取得联系 5、统计整理家长和幼儿的资料 （六）宣扬资料的夹报、书刊等方法 对周边的报亭进行统计，选择可用报亭，了解县区及幼儿幼儿园周边各杂志、报纸的发放渠道，选择可以夹放的杂志和报纸详细措施： 1、向报亭仆人了解杂志和报纸的销售状况，并和店主协商如何进行夹报宣扬 2、向带孩子的家长赠送书刊、杂志，里面夹放宣扬资料（手递手发放） （七）刊登广告 选择合适的书刊或报纸等媒体，进行广告的刊登，做广告宣扬横幅，选择合适的地点做长期广告详细措施： 1、对部分报纸、书刊进行关注，选择合适的媒体进行广告 2、和报社、广告公司取得联系，选择合适的广告方

10、式 3、在路边、小区等地点放置宣扬广告做长期广告宣扬 4、了解广告价格共参考 5、共同协商选择广告形式 （八）与周边的学校取得联系，孩子幼儿园毕业后升学校是家长很关怀的一个问题。 了解幼儿升学校的基本要求，解决幼儿升学校对学校的选择。必要时可带幼儿去学校参观，提前体验学校生活，解决家长后顾之忧。 四、招生时间 各班老师可以依据自己的时间进行支配或园内统一组织（周六、日、下班后） 五、招生指标 依据园内生源状况，每位老师招生指标人数10人 六、老师招生嘉奖方法 1、老师向家长宣扬幼儿园，并留下家长具体资料和电话的每份资料嘉奖XX元 2、与家长取得联系后家长来园参观或参与活动的来一位家长另嘉奖XX

11、元 3、家长带幼儿参观满足后并报名入园的一名幼儿另嘉奖30元 4、假如半年内各班招生人数达到定额另嘉奖班上老师100元/人 5、假如半年内全园完成招生人数达定额，嘉奖全体教职工100-200元 6、统一出去招生：园内支配另算起加班费，幼儿园供应一日三餐 老师完成招生指标人数嘉奖方法 1、每位老师完成10人嘉奖200元加提成 2、每位老师完成8人以上（含8人）嘉奖150元加提成 3、每位老师完成5人以上（含5人）嘉奖100元加提成 4、每位老师完成5人以下按招生提成提取30元/人 惩罚方法： 1、在登记过程中有造假现象，一经发觉惩罚该老师50元 2、零完成率对该老师惩罚50-100元 七、宣扬事

12、项： 1、宣扬地点设置 2、宣扬人员安排（可分区域） 3、招生简章 4、招生时间 5、招生所需物品如小礼品、气球等 6、幼儿入园须知 7、招生横幅 8、校车 9、登记表格 最新year+5幼儿园小班招生方案【篇四】 一、指导思想 贯彻落实横溪镇教辅室20_年幼儿园招生工作会议精神，稳妥有序迎接新一轮入园高峰到来，做好招生宣扬、布署和服务工作，顺当完成本镇20_年幼儿园招生任务。 二、招生原则 便利家长报名、相对就近入园、适度自由择园、统筹支配录用。 三、招生对象 1、招生对象以具有本镇常(暂)住人口的26岁幼儿为主。 2、招生年龄： 小班(4周岁幼儿)：20_年9月后20_年8月前诞生 中班(

13、5周岁幼儿)：20_年9月后20_年8月前诞生 大班(6周岁幼儿)：20_年9月后20_年8月前诞生 四、招生时间： 12月1月 五、招生要求： 1、持有本镇常住人口适龄儿童：在家长伴随下带好户口簿复印件、预防接种证原件及复印件，幼儿健康体检卡、幼儿1寸彩照两张，在规定时间内到小星星幼儿园办理报名登记手续。 2、外省市户籍的适龄儿童：由家长伴随并带好由公安部门颁发的横溪镇暂住证、预防接种证原件及复印件、户口原件及复印件、幼儿健康体检卡、幼儿1寸彩照两张到小星星幼儿园办理报名登记手续。 最新year+5幼儿园小班招生方案【篇五】 生源是学校生存进展的命脉，为了激发和调动全校员工参加招生工作的热忱

14、，扩大生源规模，提高生源质量，促进幼儿园的进展，特制定招生工作嘉奖方法，落实嘉奖政策，鼓舞全员乐观参与招生工作，对招生工作表现突出贡献较大的人员予以更丰厚的嘉奖。详细方案如下： 一、园况分析: 本园现有班级10个，托班2个、小班4个、中班2个、大班2个。大班现有人数55人，满员人数70人；中班现有人数58人，满员人数60；小班每班现有人数93人，满员人数100人；托班现有人数39人，满员人数40人。 二、估计招生人数 大班方案招生15人，中班方案招生2人，小班方案招生7，托班方案招生1人 三、招生措施 方式一：小区设置招生点 利用周六、日到幼儿园周边小区、商场设置招生询问点，与家进步行面对面的

15、沟通，并登记相关信息。在小区张贴海报以便达到长期的宣扬效果。 资料预备：入园须知、宣扬海报、询问登记表、横幅 详细措施： 1、与小区物业进行联系，协商询问点的设置。 2、协商在小区的宣扬栏张贴海报事宜。 3、红幅的悬挂。 方式二：悬挂横幅 物资预备：红幅 详细措施： 1、到相关政府单位申请在路两旁悬挂； 2、印刷红幅 方式三：网络宣扬 幼儿园网站是我们幼儿园的又一窗口，合理的利用网站宣扬为我园增加效益。 1、网站的完善。 2、和其他网站进行链接。 3、发布招生简章。 最新year+5幼儿园小班招生方案【篇六】 一、园况分析 本园现有班级6个，托班、小班、中班各一个，大班两个混龄班1个。托班现有

16、人数9人，满员人数15人;小班现有人数22人，满员人数25人;中班现有人数23人，满员人数25;大班每班现有人数16、17人，满员人数25人。 二、估计招生人数 托班估计招生6人;小班估计招生3人;中班估计招生2人;大班估计招生17人;另外需新增一个托班，估计招收幼儿15人。托班、小班、中班、大班加新增班级共计招生人数43人。 三、招生措施 1、通过网络。在网站上发布相关信息进行宣扬，将相关网站进行完善。 2、通过才艺表演进行宣扬。 利用节日进行宣扬活动：在“银座百货”进行演出活动;在“华联”进行演出活动。由小、中、大班幼儿在商场内部进行演出，与此同时老师进行宣扬和介绍活动。 四、与家进步行面

17、对面的沟通 详细方法：到各小区、商场、超市进行宣扬活动。与小区的物业进行联系，可以张贴海报，可设特地询问点。 留意事项：在与家长沟通的内容要完整、精确的体现幼儿园的特色，并留下家长资料和联系电话。事后与家长取得联系，以便确定其来园参观或参与活动的时间。 时间支配：各位老师可以依据自己的时间进行支配，如下班后、周六、周日等。 五、嘉奖方法 1、老师向家长宣扬我园并留下询问家长的具体联系方法和资料的，每份资料嘉奖该老师元。 2、和家长取得联系后家长来园参观或参与活动的，来一位家长嘉奖该老师元。 3、家长带幼儿参观或参与活动后满足，并交费入园的，每入园一名幼儿嘉奖该宣扬人元。 4、假如半内幼儿数量达

18、到定额，则嘉奖该班老师元。 5、假如全园完成招生人数，达到定额，则嘉奖全体职工共计元。 附：周边小区分布状况 周一、周二去小区;周三、周四去小区;周五去小区。 备注：每个小区连续去一个月，进行招生询问活动。 宣扬所需物品：海报、家长手册、条幅、入园询问登记表(略)。 最新year+5幼儿园小班招生方案【篇七】 一、园况分析 本园现有班级6个，托班、小班、中班各一个，大班两个混龄班1个。托班现有人数9人，满员人数15人；小班现有人数22人，满员人数25人；中班现有人数23人，满员人数25；大班每班现有人数16、17人，满员人数25人， 二、估计招生人数 托班估计招生6人；小班估计招生3人；中班估计招生2人；大班估计招生17人；另外需新增一个托班，估计招收幼儿15人。托班、小班、中班、大班加新增班级共计招生人数43人。 三、招生基本程序 1、发布招生简章 5月10日通过媒体、发放宣扬资料等形式向.公开本幼儿园招生工作方案和幼儿园基本状况，幼儿园基本状况包括名称、地址、性质、类别、招生方案、报名时间，收费项目及标准、报名询问电话等。 2、组织招生报名 报名时，家长要带领幼儿，持户口薄或居住证到幼儿园登记，准时的.公布录用幼儿.及编班状况。 3、组织新生入园 幼儿入园前需到市级妇幼卫生保健机构或指定的医院按规定项目进行体检。报到时，家长须向幼儿园提交儿童健康