2022年上半年干部领导个人述职报告

1、第5页共5页2022年上半年干部领导个人述职报告_年，按照学校党委和行政的各项要求，认真学习、努力工作、加强纪律、履行职责，在各方面取得不少成绩，也存在一些不足。大致如下：德：思想上，认真学习_建设理论、_，深入领会_，认真开展两学一做专题教育学习，坚定理想信念，不忘初心，始终与_保持一致，不断增强党性观念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。尊重师长、服从领导分工，认真做好本职工作，谦虚谨慎，不争名利，不讲条件，耐苦耐劳，克己忍让，坚持原则，顾全大局。能：基本掌握校友工作的特点和方法，全面收集校友信息，多渠道联络校友，多角度整合校友资源，弘扬学校传统，提升学校形象，促进

2、校友和母校共同发展。开展形式多样的校友联谊活动，促进各地校友的融合，推动各地校友分会筹建和联络。加大校友工作的宣传力度，扩大校友工作影响，营造浓厚的校友工作氛围。按照及时、新颖、实效的原则，建设和维护校友会网站。勤：严格按照学校的要求按时上下班，不迟到、不早退，认真履行岗位职责，除做好校友工作外，还担负起办公室大量文秘工作，积极协助领导做好办公室交派的其他任务和相关教学任务。经常早去晚归，加班到晚上，周末假日也很少休息。强度高、任务重，不辞辛劳，确保各项工作不落地。上班时间坚持围绕工作进行学习和联络，按照年度计划，认真执行各项工作安排，不怠工、不懈惰。绩：校友工作：加强校友联络和宣传，优化更换

3、部分院系联络员，充实了各届学生联络员。整理发布知名校友事迹和相关活动十数篇;做好校友返校接待，精心组织、接待06、96、91、_届值年校友返校联谊16场近_余名，校友返校再掀高潮;完善校友统计，对值年返校近_名校友信息进行了更正和补录。继续对往届校友基本信息进行统计。加强组织建设进一步深入，已着手筹建郑州、上海校友会。校友会基金会注册已获得省教育厅核准。文秘工作：完成全年发文和其他相关工作;协助推行学校信息化建设，调试完成办公自动化系统，实现网上办公。协助王瑞平副校长完成_万千伏高压开闭所报批工作，协助李林主任完成学校土地证遗留问题处理和平原路校区总体规划批复相关材料的整理工作。廉：严格履行中

4、央“八项规定”和“六条禁令”，俭省节约，反对铺张浪费，严以律己;把廉政建设变成自觉行动，把依法治教理念贯穿于日常工作始终，知法学法、尊法守法，做政治和生活中的明白人，以严标准、严的纪律、严的措施，切实筑牢防腐拒变铁墙。从不接受学生的礼物和其他吃喝请送;从不参与与党的政策、与党员和教师身份不相符的组织、活动，从不去舞厅等低俗的娱乐场所、场合;公私分明，从不侵占、挪用单位财款，外出出差吃住一切从简，实报实销。存在问题及改正措施：对校友工作的长远性和艰巨性认识不够，工作急于求成，耐心不够。对文秘工作的细致性严谨性要求还有一些差距，工作过程中有些事情过于急躁，耐心不够。以后要加强学习，按计划进行，稳打

5、稳扎，增强耐心，逐步推进，科学实施。2022年上半年干部领导个人述职报告（二）今年上半年以来，我们住建局按照县委县政府关于“平安机关”创建的工作部署，坚持“以防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的工作方针和“创新突破、夯实基础、规范提高、工作一流、争先进位”的工作思路，以落实领导责任制和狠抓机关社会管理、综合整治各项措施的落实为重点，以确保机关安全为目标，有效预防和杜绝了各类违纪违法案件和不安全环境，为争创全局工作环境最安全、内外关系最和谐、安保措施最到位的机关做出了较多的工作。一、工作机构健全，创建方案可行成立了创建“平安机关”活动领导小组，专抓专管，健全治保组织和工作措施，建立创建工作台

6、账，达到领导得力，活动常抓不懈。同时，制定了创建工作方案，按照方案分步实施，在宣传动员阶段，召开了全局各单位创建“平安机关”工作会议。在此基础上，与职能科室及局直属单位签订了创建工作责任状。仅宣传动员会议就分别召开了局领导成员、全体干部职工、局直属各单位负责人及各单位干部职工大会，通过宣传动员使广大干群人人明白平安创建工作的重要性、必要性和工作步骤、重点及达到的工作目标。建立了工作台账，列出了活动分工、要求及完成各阶段任务的时间，实行挂图作战，逐项推进。二、制度建设规范，创建成效显著建立了机关门卫值班巡逻制度、公共场所安全管理制度、重要物品安全管理制度、要害部位安保制度、防火安全管理制度、机动

7、车辆安全管理制度、外来人员登记制度、内部人员安全管理制度和突发事件处置议案等_项制度建设，达到规范化、标准化要求，做到防范有序、监管有效。特别注重开展了消防安全的宣传、举办了两期消防知识培训班，参培人员_名，并开展了两次消防演练活动。三、防范措施落实，工作责任到人在住建局机关和各直属单位分别组建了专职保安队伍，并实行分片包干、责任到人，坚持_小时值班巡逻，单位设有门卫门岗，内部财务室、保险箱、保密资料、图纸等均安装了技防物防器材，确保设施安全可靠。四、教育管理到位，督促检查经常在搞好法制宣传和安全保卫教育上，局创建活动领导小组明确专人对全系统的法制宣传和安保人员进行分片培训，使法制人员、安全人员能忠于职守、坚持岗位、警钟长鸣、常抓不懈。定期每两个月召开一次创建及安全工作调度会议，听取各单位情况汇报和创建活动中存在的问题，共商解决办法。在创建“平安机关”活动中，坚持做到思想教育先行，确保了无不良事件发生。上半年局与局属各单位均无内部纠纷和越级上访、群体性上访事件发生。五、创新工作机制，活动有声有色首先，落实责任，以谁主管谁负责，把局属各单位的一把手作为平安创建的第一责任人；其次，明确目标。把“平安”作为创建活动的根本目标，专门排查存在的隐患，做到早发现、早报告、早处置，确保看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事。其三，主动排查。对矛盾做到早排