村工会联合会工作达标考核细则_第1页
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文档简介

1、考核内容基础分考核分村工会联合会要做到“六有”，即： 1、有班子：工会联合会组织健全， 人员变动及时补选，届满及时换届。4分自2、有队伍：所属企业工会干部队伍健全有效，会员队伍不断发展壮大。身村域内新建企业及时组建工会，发展会8员。建会率达到80%以上，会员入会分建率达到85%。（工会干部要经过上岗资格培训）。设3、有场所：一是有工会办公场所， 二是有职工活动场所（包括活动室、棋 牌室、图书室等）。7分4、有制度：各项工作制度健全， 开展活动有记录、有档案。坚持开展建 设职工之家活动。5分5、有牌、印：要有村工会联合会5的牌子悬挂，有村工会联合会的印章。分6、有经费：收好、管好、用好工10会经

2、费，并能及时、足额按比例上缴。分经创济新技活术 动指导所属企业工会，组织职工开展 技术比赛、技术革新、技术改造、提合 理化建议等活动，促进企业经济效益的 提高。11分*益维护工作权1、积极推进村工会联合会区域性 职工（代表）大会制度的建立。发挥企 业职工的主人翁责任感，开展形式多样 的民主管理工作。7分村工会联合会工作达标考核细则考核内容基础分考核分权* 益维 护 工 作2、积极推进平等协商签订集体 合同制度。村工会联合会代表各企业 职工签订签订区域性集体合同，并积 极开展工资、劳动安全卫生专项集体 合同的签订工作，维护职工的合法权 * 益。12分3、督促企业设立劳动保护监督 检查员、劳动争议调解员、劳动法律 监督员。检查劳动保护设施的配置和 使用情况；做好劳动争议的调解工 作；监督工资、保险等劳动法律法规 的贯彻执行落实。做好女职工特殊权 益的维护工作。建立预警预报机制， 防范突发事件9分4、协助企业办好职工集体福利 事业，做好困难职工帮扶救助工作， 为职工办实事、做好事、解难事。7分宣 教 文 体 工1、对职工进行思想政治教育， 组织职工学习文化、科学和业务知 识，加

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