校企合作工作考核办法

1、校企合作工作考核办法一、学校对各相关部门校企合作工作考核办法的说明1。为调动各部门对工学交替、校企合作工作的积极性，使之更 加规范化、制度化。学校将对各部门实行考核，考核的内容主要包括: 校企合作共建、人才培养、实践教学、师资培养等情况。并按照合同（协议）规定检查履行情况。2。校企合作工作考核办法，是每年度衡量和考评各部门工 学交替、校企合作工作的主要依据；此外，各部门应在每学年的年初 向学校上报校企合作工作计划，年末上报工作总结，及时反映校企合 作中取得的成绩和存在问题.3。本办法的考评结论分为优秀、合格、不合格三种旨在督促和 鼓励各部门紧紧抓住经济发展的脉搏，积极加强与行业企业的交流与 合

2、作，办出中职学校特色，培养出适应企业需要的高素质技能型专门 人才。二、各部门校企合作工作考核指标体系考核等级级指标二级指标,日匝鳏胞窣朝目匝劫导于0巡柘乙17目匝劫导于0I3M T - 17目匝g询节志0朝乙. 码由乳 1翁T - （码由书） 现爵码W 三、各部门校企合作工作的指标等级标准及内涵一级指标二级指标权重考核等级标准优秀合格1.校企合作办学组织领导1。1校企合作领导及特色0.51 产学研工作的分管领导具有校企合作力学的先 进理念，思路清晰，工作扎实有效.2各系具有推进和深化校企合作力学的项目实施， 且实施效果较好。各部门设有本部门的校企合作机构，由分管教学的副主任负责，配备一到二名的

3、兼职工作人员1.2校企合作规划及任务0。51、制订本部门的校企合作实施意见，明确本部门 校企合作项目方案可行性论证议事程序。2、根据计划进展情况，能及时向有关部门反映校 企合作取得的成绩和存在问题。每学年年初及时上交工作计划，年末汇总工 作总结，并能召开本部门的校企合作工作会 议。2。校企合作工作的管理运行2。1校企合作的协调和调度0。8各部门能圆满完成校企合作过程中的各部门间的 协调工作超额完成任务.各部门能配合学校职能部门协调工作，按时 参加学校召开的调度会.2。2创新校企合作思路0。2各部门在校企合作过程中创新，并能在生产、教学、 科研方面有所突破，实现“双赢”，成绩显著各部门根据自身特

4、点，开创校企合作的新模 式、新方法3.人才培养模式（定单培养）3.1签订定单培养协议0。31、有效利用企业设备、学校场地，实行“工学结 合”模式，管理规范。2、订单培养的合作单位为教学中的实践环节提供 实习岗位或实习耗材。各部门有与企业签定的一定数量的定单培 养、产品加工协议。3。2联合办学0.21、建立企业资助的奖学助学基金2、在紧密合作企业建立分校，开展职工培训.与企业开展联合办学或开办企业冠名班”，并与联合办学的企业共同开发专业教学计划和课程。4.校企合作4。1内引校企合0。51、与企业签定两处及以上合作协议。1、引进企业应具有独立的法人资格，具有项目作项目2、引进企业产品、资金、生产线或生产车间，开 展产学结合.可持续发展的能力和较好的业绩，具有较高 的合作诚信度。2、各部门有相关专业参与校企合作项目,包 括：接受企业先进设备赠送、推介或入股建 设校企合作基地。4.2外联校企合作项目0。51、夕卜联合作企业规模效益、科技水平在行业领先2、能从生产、教学、科研等多个方面深入开展合 作，成绩显著。1、夕卜联合作的企业应有具有独立的法人资 格。2、能接收学生和教师参予到实际的生产实践 中去。特色或创新项目特色可能体现在不同层面：（1）体现在校企合作的办学观念、工学结合思路;（2）体现在人才