2022年水利普查上半年总结_第1页
2022年水利普查上半年总结_第2页
2022年水利普查上半年总结_第3页
2022年水利普查上半年总结_第4页
2022年水利普查上半年总结_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第7页共7页2022年水利普查上半年总结_年_月_下发了_开展第一次全国水利普查_,决定用_年时间在我国开展水利普查,_月_日_召开全国冬春农田水利基本建设电视电话会议,部署今冬明春农田水利基本建设、水利普查工作和农业农村工作。随后,我局在第一时间成立了水利普查领导小组,并召开全体会议,标志着我局第一次全国水利普查工作正式启动。现将我局_年上半年水利普查工作开展情况总结如下:一、完成的主要工作我局水利普查工作自启动以来,成立了专门的组织机构,确定了水利普查办的专职工作人员;及时组织技术人员参加国家级培训;在较短时间内完成了我局水利普查经费测算;并组织局技术人员参加培训;指导普查机构选聘普查员和

2、普查指导员;指导督促下属普查机构开展普查员和普查指导员县级培训工作。_年_月_日就调查对象名录表及台帐的建立召集局水利普查办负责人及技术负责人召开专门会议,会议的召开使得这两项工作得到顺利开展。至_年_月底,我局按照水利普查办的统一部署,按时按质完成了水利普查第一阶段即前期准备阶段(_年_月-_年_月)的各项工作。二、保障措施水利普查既是一项十分光荣而艰巨的重要任务,也是一项极为复杂而浩繁的系统工程。水利普查工作的顺利高效开展离不开各项保障措施。(1)组织机构保障水利普查涉及范围广,参与部门多,调查任务重,技术要求高,工作难度大,一个运行良好,领导有力的组织机构是水利普查工作开展的基础。我局严

3、格按照“部门分工协作、各方共同参与”的原则,按照自治区、地区的统一要求,成立了以副局长陈九根为组长的我局第一次全国水利普查领导小组,成员,组建了局水利普查领导小组办公室,并由办公室负责我局水利普查的日常工作,督促指导管辖区内水利普查工作的有序开展。(2)技术支撑保障第一次全国水利普查是一项综合性、全方位的普查,涉及内容多、专业性强,技术要求高、工作难度大,这在我国水利发展史上是空前的,在统计调查史上也是少有的。组建一支素质高、业务精的普查队伍,是我局第一次全国水利普查能否顺利实施的重要保障。为此,我局水利普查办确定县水利规划设计室为技术支撑单位,负责我县水利普查的技术咨询和保障。并组织科室专业

4、的技术人员积极参加国家、自治区、地区级培训,指导和督促管辖区内选聘和培训了一批责任心强、文化基础好和工作能力强的水利普查员及指导员,增强了我局水利普查工作的技术力量,为我局水利普查工作的开展提供了有力的技术支撑保障。(3)舆论宣传保障普查是国家获取重大国情国力信息的重要统计方法。近年来,国家相继开展了人口、土地、农业、污染源等普查工作,广泛的宣传动员,为这些普查工作提供了良好的社会氛围和群众支持。水利普查在我国历史上尚属首次,社会各界及人民群众在一定程度上对水利普查工作缺乏了解。我局充分利用报刊、广播、电视和互联网等大众媒体,围绕各个普查阶段的要求,采用灵活多样的宣传方式,有针对性地组织开展宣

5、传活动,使广大人民群众和社会有关方面充分了解水利普查的意义、要求和相关法规,增强了公众对水利普查的参与意识,形成了全社会关心和支持水利普查的良好局面。三、存在的不足第一次全国水利普查包含_项普查内容和_个专项普查,涉及面广,指标多,工作量大,时间性强,调查单位多,是一项重大的国情国力调查,也是一项复杂的系统性工程。工作开展既要做到全面、系统和科学,又要突出重点、兼顾一般,还要具有一定的前瞻性,千头万绪。由于受时间、人力、物力、财力及技术条件等的限制,我局的水利普查工作尚不能做到面面俱到。在今后的工作中,我局水利普查工作将严格按照时间节点进行控制,全面贯彻全面系统、规范统一、真实可靠、突出重点、

6、内业与外业相结合的原则,努力确保各阶段的各项工作按时按质完成。2022年水利普查上半年总结(二)按照市水利普查办公室转发的转发关于做好第一次全国水利普查培训总结评估工作_(驻水普办【_】_号)要求,现结合我县实际,就我县水利普查培训工作情况总结报告如下:一、培训_我县根据国发_号_开展第一次全国水利普查_精神和要求,迅速成立了“_县水利普查领导小组”,下设办公室,办公室设在_县水利局。明确了办公室主任和专职副主任,在水利系统内抽调_余名专职普查人员,调配了_间办公室,购置相应的办公设备,完善了水利普查工作机制。全县_个乡(镇)分别建立了水利普查_机构,为我县水利普查工作奠定了_基础。同时对水利

7、普查领导小组成员单位及水利普查办公室人员和各乡(镇)普查机构进行职责分工,明确了任务,落实了责任。并建立健全了以行政_负责制为核心的水利普查目标管理责任制度。一、培训实施第一阶段准备阶段和清查阶段。市水利普查第一阶段培训工作结束后,我县于_年_月_日在县委礼堂举行了_县第一次水利普查培训会,县水利普查办_相关负责人、县级指导员及全县_个乡镇共_名指导员、普查员、水利局二级机构负责人和相关技术人员参加了本次培训。接着分别在_月份和_月1/5份清查开始前和阶段中针对清查表的填报方法、清查数据的管理等内容,由县级技术小组成员分乡、分专业进行了更为具体和细致的培训,培训对象为乡级普指导员和村级普查员。

8、培训期数为_级,_人次。第二阶段清查表填报阶段:共计培训_人次,其中。填表上报专业培训_人次,汇总平衡培训_人次。填表上报培训按专业_实施。分别由各专业技术组长进行培训,其他技术人员于会后分组进行答疑讲解。汇总平衡培训在填表上报专业培训完成后进行,由县水利普查办_实施。三、培训成效我县培训工作紧紧围绕第一次全国水利普查培训实施方案、_省水利普查培训实施方案及_县水利普查培训实施方案规定的目标、任务和要求,按照统一_、务求实效的原则,重点突出水利普查工作的实际需求。培训专业分别包含了水利工程、行业能力、水土保持、河湖及灌区等相关专业。我县对于培训师资人员的选择也是非常严谨的,首先是必须经过省市级

9、相关专业培训过的人员,另外还要对本专业相关的问题必须掌握透彻,要求每次培训老师在培训前必须备课,列出培训的要点和重点,说明易混淆的选填项目。相关报表培训老师必须自已填过几份,对各需填报的内容、名词的定义有含糊不清的,必须对照相关教材,请教省、市老师完全搞清楚搞明白方可对下一级培训人员开展培训。2/5此次普查过程中的各次培训受到县、乡等各级领导的大力支持,由于培训的方案紧贴工作实际,讲解深入浅出,培训纪行严肃活泼,学员们均表现出极高的兴趣和积极参与的热情。学员们一致认为:通过培训,明晰了普查各阶段的工作要求,掌握了普查的工作方法和操作技术,进一步提高了认识,增强了责任感、紧迫感。本次水利普查培训

10、包括_项普查内容和_个专项普查,涉及面广,指标多,工作量大,时间性强,调查单位多,是一项重大的国情国力调查,也是一项复杂的系统性工程。工作开展既要做到全面、系统和科学,又要突出重点、兼顾一般,还要具有一定的前瞻性,千头万绪。由于受时间、人力、物力、财力及技术条件等的限制,我县水利普查工作将严格按照时间节点进行控制,全面贯彻、全面系统、规范统一、真实可靠、突出重点、内业与外业相结合的原则,努力确保各阶段的各项共作按时按质完成。三、培训经验通过参加省市水利普查培训和我县举办水利普查两个阶段的培训,常常体会到以下几点:培训的必要性。通过培训,老师和学员们均从思想上得到了高度的统一,避免了较多的错误,

11、共同得到了提高。从普查的初期阶段就为普查工作的效率和准确性上提供了最有效的保障。培训的时效性:培训必须在适当的时间进行培训,由于各级普查人员日常往往还担负着其他的工作,培训得过早,学习到的东西不能得到及时的运用,就有可能在工作真正开3/5始时已经忘记或记忆模糊了,造成了工作的难度和出现错误的可能;反之,如果培训的过晚,有可能错误的认识已经反映到了工作上面,有可能返工,造成不必要的人力、物力和时间的浪费。培训老师的重点性。一位好的老师将带领学员们渡过一段愉快的学习时光,学员们很轻松的就学习到了应该掌握的知识,严谨的教学态度也最大程度的避免了以讹传讹。有些专业的工作量是非常大的,如果一个名词讲解有

12、偏差,就很有可能造成上千张表格的错误填报,从而最终有可能影响到普查工作的按时完成,影响到普查数据的正确性。四、存在的问题结合我县实际情况,通过与其他县市的交流沟通,我认为,我县培训工作还存在着以下问题:培训方式还采用较传统的方式,受条件限制没有使用多媒体教学,有些原本可以使用更直观的方式展现出来的,还只能用老师口头讲解或用手比划的方式进行。培训的时间安排过于紧张,由于受工作时间的限制,培训的课程安排的比较紧,内容比较多,所跨专业也较多,难免有顾此失彼的现象。五、意见和建议:为更好的完成培训工作,使大家的业务水平在有限的培训过程中得到更快的提高,我们建议:一:培训计划要更加细致:培训计划不但应考虑到工作节点还应考虑到各个专业。虽说县级是分专业的,但实际普查工作中,实际上基层普查人员是不分专业的,培训有计划4/5性的进行实施就更

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论