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1、20144史(5l00题,第5页二应考者必须在答题卷上按要求答题,不能答在试题卷上。第一部分客20144史(5l00题,第5页二应考者必须在答题卷上按要求答题,不能答在试题卷上。第一部分客观题(共40 分)一、单项选择题(20120分ABA B.孔子C.DA.B.丹尼尔.麦卡勒姆C.亨利D亨利6.C.D C.D 用计件工资制解决管理中C.D.尊重需要12.在人性研究有代表性成果的X-YC 麦考利兰D.埃德加沙因13.是C.D.地位 C.D.尊重需要12.在人性研究有代表性成果的X-YC 麦考利兰D.埃德加沙因13.是C.D.地位 C. 工商企业合理化D.A. LVB.申农 c诺伯特.维纳D.A
2、.B,经验了C威廉.纽曼D.A.B 会计法 C.约瑟夫D.钱德勒二、多项选择题(10220分B有A B.信息接受者C.D,发言人 25 A.B.生理需求E A B.信息接受者C.D,发言人 25 A.B.生理需求E 尊重需求 ABC.D”D E题(60分三、填空题(本大题共5空,每空2分,共10分) 是系统题(4416分36.五、简答题(4624题(4416分36.五、简答题(4624分) 20144(一、单项选择题(20120分) 1.A 2.C 3.D 4.B 5.C6.B 7.A 8.D 9.C 11.B 12.A 13.A 14.B 16.D 17.B 18.C 19.C 二、多项选择
3、题(10220分21.BCDD 22.BCD 23.BCD 24.ABE 25.ABCDE 26.DE 27.ABDE 28.ADE 29.ABDE 30.ABCD三、填空题(5210分31题(4416分) 37.有机的、扁平化的组织(2 分)。这种组织具有持续发展的能力,是可持续发展是组织(2 神文化和制度文化的制约(1 分);制度文化是企业文化的纽带,约束和规范行为文化 37.有机的、扁平化的组织(2 分)。这种组织具有持续发展的能力,是可持续发展是组织(2 神文化和制度文化的制约(1 分);制度文化是企业文化的纽带,约束和规范行为文化 (4624分惩罚(2分似(1 分率。他还 脑力劳动和体力劳动一样可以进行劳动分工。(2 分)的制度。(2分为一个具有远见卓识的人(1分42.,不能简单地归结为两种(1分)(1)分不同是复杂的而且变得性很大来 况(1 分 个共同的目标来协同合作(2分是虚拟的集成结构(1 分)为硬基础的(1分项目和产品(1 分) 况(1 分 个共同的目标来协同合作(2分是虚拟的集成结构(1 分)为硬基础的(1分项目和产品(1
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