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文档简介

1、关于职工诞辰福利通知关于职工诞辰福利通知关于职工诞辰福利通知_职工诞辰福利方案（草案）为了增强饭馆凝集力，增强职工归属感，进一步推进饭馆公司文化建设，形成良好的公司向心力和凝集力，让每位在饭馆工作的职工确实感觉到博雅大家庭的温暖，达到感情留人的目的，特制定以下职工诞辰福利方案。一、合用人员：饭馆全部的职工二、福利项目1、三年（含）以上店龄的职工在诞辰当日可计为有薪假期，按正常出勤计考勤。因工作需要，不可以在诞辰当日休假的职工可由部门依据实质另行安排调休。（此条需商酌）2、红鸡蛋职工诞辰当日，可在职工食堂处享受代表祥瑞如意的红鸡蛋两个3、诞辰贺卡、诞辰礼物诞辰贺卡和诞辰礼物由人力资源部一致申购管

2、理，并在职工诞辰的前一天当面发给诞辰职工（礼物标准附后）。饭馆领班级（含）以上的职工在其诞辰当日由总经理亲身觉放诞辰礼物。精选资料_4、诞辰专栏在饭馆的宣传栏里设一个职工诞辰专栏，每日关于过诞辰的同事，附上诞辰的祝福。5、短信祝愿由人力资源部经过手机向当日过诞辰的职工编发短信祝愿。6、集体活动在每个月尾，举办一次本月诞辰人员的集体诞辰PARTY，活动内容：卡拉OK、蹦迪，集体诞辰蛋糕。若当月诞辰人数较少，就两月或季度举办一次。四、责任部门：1、人力资源部：负责诞辰职工的信息宣告和宣传栏诞辰专栏信息的宣告；有关开销的申请，诞辰物件的申购。2、后勤处：依据人力资源部供给的诞辰人员名单，供给诞辰红鸡

3、蛋。五、详细要求：1、人力资源部在每个月25号前统计下月度诞辰人员名单及详细诞辰（以职工信息登记表上诞辰为准）。2、名单确立后，后勤和人力资源部各留一份。人力资源部每日10：00前将当天诞辰职工名单及祝愿语张贴于职工诞辰专栏里。精选资料_3、人力资源部提早一天准备好职工的诞辰贺卡，并提早一天下午由人力资源部亲身把诞辰贺卡和诞辰礼物送给职工并赏赐庆祝。4、每个月尾由人力资源部安排组织本月诞辰人员的集体诞辰PARTY，负责人员的组织和安排，并在当日准备好蛋糕、水果和零食。与KTV磋商在不影响正常经营的状况下安排好场所。5、遇饭馆领班级（含）以上人员的诞辰，人力资源部需提早一天见告总经理。六、开销估计1、红鸡蛋2个：2元/人2、贺卡1张：2元/人左右3、诞辰礼物：职工：20元之内领班（含享受领班级待遇人员）：100元之内主管：150元之内经理：200元之内总监以上的饭馆领导：300元之内经理级以上人员另送诞辰蛋糕一个（50元）。精选资料_4、集体诞辰PARTY：每次500元左右。七、其余规定1、集体诞辰PARTY时间一般安排在月尾，时间：夜晚7：30-9：00。由本月诞辰职工自觉参加，原则上部门不得以加班为由阻拦职工参加，可是特别状况除外。2、本规定从2010年4月1日开始履行，从前有与本规定矛盾的，以本规定为

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