江汉大学文理学院开来学社规章制度

1、 江汉大学文理学院开来学社规章制度为规范江汉大学文理学院开来学社的工作，调动所有成员参与活动的积极性，建立正常的开来学社活动秩序，健全开来学社办公制度，提高工作效率，使开来学社工作规范化、制度化，增强学社内部的纪律，使工作有章可循、有规可依，特制定江汉大学文理学院开来学社规章制度，希望大家务必遵守。第一章 总 则第一条 为了促进开来学社健康发展，加强学社的管理，依照国家相应条例规定，结合我院实际情况，特制定本办法。第二条 本社团以提高江汉大学文理学院整体学生思想素质为出发点，发掘并培养一批政治敏锐感、社会洞察力较强，学习能力较好的社员，使之成为学院各级各系各班的先进分子和学习带头人，促进学院学

2、生的工作良性发展。第三条 开来学社各项活动以及所有成员必须遵守宪法、法律、法规和国家政策，必须遵守江汉大学文理学院各项规章制度。第四条 开来学社以促进学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的人才为己任。开来学社的基本目标是：适应社会发展需求、适应教育改革及学生成长成才的需要；积极开展健康有益、丰富多彩的第二课堂活动；充分体现学生社团的思想教育功能、凝聚功能、培养功能、示范功能，促进学生德、智、体、美全面发展，提高学生综合素质。第五条 江汉大学文理学院开来学社是在院党委的培养、院团委和江汉大学开来学社的具体指导和关心下成立和发展的一个学生学术团体，隶属于院团委创新教育实践部。加入开来学社是同学们

3、自觉自愿的选择。开来学社由院党委授权院团委统一管理。院团委负责对社团进行统一的监督、管理、评估、服务与必要的扶持。第六条 开来学社的宗旨是：深入学习研究实践中国特色社会主义理论体系，用中国特色社会主义理论铸就当代大学生崇高的思想信仰和历史责任感，用中国特色社会主义理论体系武装自的头脑，并以此引导广大学生坚持学习科学文化知识与思想修养的统一；坚持学习间接经验与积极投身社会实践的统一；坚持实现自身价值与服务祖国人民的统一；坚持树立远大理想与进行艰苦奋斗的统一。第七条 开来学社的任务是：统一思想，提高认识，扎扎实实、卓有成效地开展工作，扩大影响；紧密结合当前实际，引导广大同学加强理论修养；坚持正确的

4、政治方向，活跃校园文化，全面积极地推进校园精神文明建设，以求真务实、锐意进取的态度把开来学社做大做强，争取让学校满意，学生认可。第八条 开来学社主要有下列五种活动1、学艺性活动：以研究学习为目的。2、服务性活动：以推展校园、自我服务为目的。3、康乐性活动：以提倡自我教育、开展健康的文艺活动和体育运动为目的。4、联谊性活动：以促进友谊、砥励情操为目的。5、综合性活动：以推展学生自我管理、培养各种良好素质和能力为目的。第二章社员第九条 江汉大学文理学院学籍注册的在校学生（含本科和专科）。一、自觉遵守学校的各项规章制度；二、有崇高的思想素质、过硬心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好；三、有团结互助、

5、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神 ；四、自愿加入。第十条 开来学社社员必须具有坚定的政治立场、正确的政治方向，自觉自愿地学习中国特色社会主义理论体系。各方面均为我院广大同学的模范和榜样，自觉遵守本社章程。第十一条 开来学社社员享有如下权利：1、每学年德育分享受加分政策且优先考虑我社社员成为我院每学年推优入党入选；2、对开来学社工作提出批评、建议；3、在开来学社会议上有根据地批评本社内同学和其他社员，向本社负责揭发、检举本社社员的违法乱纪行为，要求处分违法乱纪社员，要求罢免或撤换不称职的成员； 4、行使表决权、选举权、被选举权和监督权；5、参加开来学社的有关活动，对开来学社资料享有借阅权和使用

6、权，接受本社的培养和训练；6、当开来学社组织讨论决定对社员进行处分和做出鉴定时，本人有权参加和进行辩护；7、社员有权递交退社申请。 第十二条 开来学社社员必须履行下列义务：1、必须自觉遵守国家法律法规，遵守校规校纪和开来学社章程；2、认真学习研究、宣传中国社会主义理论体系，拥护党的路线方针政策和重大决议，努力学习科学文化知识；3、以主人翁的责任感来对待本社工作，坚决执行本社决议；维护本社的集体利益和长远利益；为本社发展出谋划策；4、自觉维护本社声誉；5、积极参加本社的各项活动，按时完成本社布置的要求、基本学习任务，不断提高自己的综合素质。 第十三条 申请加入开来学社的同学采取系推荐或自荐的方式

7、，经开来学社考核批准后方能为正式成员，并由学社颁发社员工作证。第三章纪律第十四条 社员必须遵守国家的法律法规、校纪校规和本社章程，必须以身作则地参与校内精神文明建设和中国特色社会主义理论体系的学习、宣传和研究活动，自觉提高自身思想道德素质和科学文化素质。第十五条 对社员的社内处分有：警告，严重警告，建议离社和取消社员资格四种。第十六条 对于违反本社章程的社员视情节的轻重分别给予警告和严重警告的社内处分。第十七条 对于违反国家法纪法规的社员给予取消社员资格的处分。第十八条 对于违反校纪校规受到处分的社员，将给予取消社员资格的社内处分。第十九条 对于我社所开展的各项活动，若有社员无故缺席，将给予警

8、告至取消社员资格的社内处分。第二十条 对于我社所布置的各项任务，若有社员故意拖延以至于未完成，将给予警告至取消社员资格的社内处分。第二十一条 会议规定:1、召开例会或开展活动时，学社各成员必须按时到场并签到，不得迟到早退。秘书部制定签到表，开会或开展活动时提前十分钟到会场或活动现场签到，做好考勤记录；2、在会议和活动期间，参会成员应自觉遵守相关规定，认真研究讨论处理各项事宜。不得聊天、睡觉、擅自离场，手机调到震动或者静音状态；不得接电话或做其他与会议无关的事情。如有特殊情况，请举手示意。情节严重且屡次不改者，交由秘书部处理；3、活动中必须积极主动，不得推三阻四；否则交秘书部按照学社相关规章制度

9、进行处理。第二十二条 请假制度：1、因故不能到席者，在事前向部长请假。征得部长同意后方可缺席，相关部长在会议前将请假人员名单及原因交至秘书部;部长或者副部长因故不能到场的，须向社长请假；2、若开会或活动时间与学社成员的上课、考试时间冲突，该成员在事先说明情况，则不予追究；3、如有特殊情况并已向辅导员请假，则需出示请假条以作证明；4、协会成员不得以隐瞒、欺骗等手段请假，如若发现，一经查实，严肃处理。第二十三条 执行与监督:1、每次开会或活动时，秘书部要严格按照本制度做好考勤记录，所有记录将作为优秀干事评选依据，并存于学社内各成员的档案中；2、本制度在执行过程中由开来学社所有成员加以监督。第四章

10、组织机构第二十四条 开来学社坚持民主集中制的原则，开来学社管理层由社长、副社长、各部部长、副部长组成。第二十五条 开来学社社长由推荐选举的方式产生；副社长、各部部长由社长提名，管理层表决通过后决定；各部门的工作人员由该部负责人招聘，报管理层批准。所在社内干部均需在秘书处留档备案。 第二十六条 各部负责人由于种种原因有向社长提出辞职的权利，辞职必须以书面形式给出，经管理层批准。第二十七条 一年举行一次换届选举。遵循公开、公平、公正的原则，经学社全体成员大会选举通过后，报指导老师处批准，并且上报院团委备案。第二十八条 江汉大学文理学院开来学社下设秘书部，策划部，宣传部，外联部四个办事机构。秘书部1

11、、掌管学社的有关文件、文书及档案,负责开来学社的日常文秘工作。2、通知召开各种会议(活动),负责记录开来学社重大活动、会议的过程和内容及考勤情况。3、及时有效地分配各部门的工作。4、负责我社的预算，决算。掌管开来学社的财务以及人事档案等工作。5、负责人事工作和决定其他重大问题。策划部1、负责学社所有活动的组织、策划和文案工作，及相关准备工作。在大型活动中具体负责活动的组织、执行工作。2、帮助、指导各部门大型活动的准备工作，加强与各部门之间的沟通与合作。3、负责组织执行工作，并负责对开来学社工作人员进行学社工作的日常培训。4、联合各部门定期举办内部特色活动及讲座，丰富会员生活。宣传部1、负责开来

12、学社所有对外宣传工作。2、负责与校报、院报、广播台的密切联系。3、定期组织社员考察。4、负责各项活动的采访与报道工作。5、负责收集党中央，省委，市委等上级部门的音像、文件资料。6、负责编辑快讯，及时反映学社的情况，并在例会上提出解决。外联部1、负责与社会、团体、企业、事业单位及各大专院校等有关部门的联系，建立信息渠道和友好关系，广泛开展各种交流活动。2、增加社员与社会的直接接触机会，同时为同学们提供社会实践机会。3、促进学社与外界进行学术、文化、艺术、文娱等方面交流。 4、积极为学社的各种活动拉赞助。平时注意一些与同学们密切相关的厂商，发掘潜在的赞助商，洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息，

13、力求学社与企业双赢，为学社美誉度的提升做坚持不懈的努力。5、与兄弟学校，学院密切联系，把各兄弟院校的成功管理经验和优秀活动引进学社，为其他各职能部门提供信息支持；进一步加强与其他高校间的联系，做好桥梁纽带工作，取其精华，学习他们的经验，借鉴其可行的方法。以便更好的宣传，进一步扩大声誉。第五章 活动方式第二十九条 开来学社采取自学与讲座、电教、实践相结合的方式，组织社员学习中国特色社会主义理论体系。社员应认真自学党的重要思想、系统掌握党的基本立场观点、认真学习历届党代会的重要文件、深刻领会文件精神，并在此基础上热情积极的参加开来学社的各项活动，积极实践，不断提高自己的理论水平和实践能力。第三十条 开来学社的基本活动方式有理论讲座、理论宣传、理论沙龙。同时，根据需要推出其它特色活动，如理论下乡、简报展览、论文展、书画展、演讲比赛、知识竞赛等。第三十一条 社员通过理论学习及时地交流学习心得。每次活动围绕一个主题自由交流，理论学习由开来学社策划部负责。第三十二条 根据实际需要，开展社员喜闻乐见，有特色的活动。如以部门为单位定期或不定期组织干事聚会、学习交流、外出游玩，以增进干事之间感情。