2022年10月同学会干部年终工作总结

1、2022年10月同学会干部年终工作总结_同学会干部周工作总结 2022年10月同学会干部年终工作总结。 时间宏大的，转瞬间这一段时间的工作即将过去了。通过回顾本阶段的工作状况做个总结的重要性不言而喻。没有总结就没有提高，工作总结正值其时。您是否正在为写工作总结而发愁呢？急您所急，我为伴侣们了收集和编辑了“2022年10月同学会干部年终工作总结”，仅供参考，大家一起来看看吧。 时间飞逝，转瞬间一年的工作已经接近尾声，风雨中我们一起走过、哭过、笑过、累过。我们仍在不断的努力着充实着自我，在这一年的时间里，我们有过胜利，有过失败，胜利了我们不傲慢，连续努力连续奋斗，朝着前方的目标始终前进，失败了我们

2、不气馁，总结每次的阅历教训，从中弥补我们的不足，为了以后我们能够更好的工作努力奋斗。 (一) 秋季运动会 时间：XX年10月22日24日 为了增加高校上体质，带动大家乐观性，活跃校内文化氛围，我院举办了大型运动会“XX届阳光体育田径运动会”此次活动得到了领导与师生的支持，参赛运动员更多，最终在商学院广阔师生的共同努力下取得了良好的成果，最终商学院获得了团体冠军的荣誉称号，最终此次运动会圆满结束。 (二) 阳光体育之歌大合唱 时间：XX年11月17日 此次活动的目的是为了响应.政策，号召广阔师生乐观参加体育活动乐观熬炼身体，每天熬炼1小时，健康工作50十年。全院同学乐观参加此次合唱，虽然成果不佳

3、但是我们从中体会到了创新与团结的重要性。 (三)同学干部军事训练 时间:XX年11月20日 为了增加高校生同学干部的力量与素养，提高团队合作力量与凝聚力，特举办此次训练，强调了同学干部的重要性，以便更好的服务广阔师生。干部们艰苦训练收到了较好的效果，最终学院领导到场为此次活动进行了总结和表扬，对同学干部提出了要求，同时也对同学干部提出了肯定的确定。 (四)“走进图书馆心与新的学习阅历沟通会” 时间：XX年11月22日 此次活动邀请到了商贸几位学长到会，与我们共享学习阅历，同时指引我们更好的融入到高校的学习与生活中。 此次活动受到及广阔师生的欢迎，会后反映较好，大一新生从中学到了许多东西，为以后

4、的高校生活确立了目标，确立了信念。 (五)“劲舞青春展望将来”大型文艺晚会 时间：XX年12月2日 此次活动目的在于活跃校内文化氛围，欢送学长离开学校，同时欢迎新生的到来。 活动前期我们做了充分的预备，为晚会做了具体的策划，节目新奇，独特，晚会期间观众们的阵阵喝彩声赐予我们了充分的确定，同学们在这个舞台上.洋溢，活力四射，收到了较好的评价，最终以商学院同学会换届交接仪式结束了此次文艺晚会。 (六)高校生法制训练与个人素养交谈会 时间：XX年12月21日 本次座谈会主要围绕三方面进行，主要针对高校生杀人大事进行争论。可以让同学们尽情的争论的发言 第一， 高校生犯罪是否应当将此类问题归结于训练问题

5、。 其次， 高校生杀人大事是法制训练不够好事个人素养问题。 第三， 同类问题媒体应当如何监管。 (七)XX学雷锋我们在行动 时间：XX年3月4日 为了弘扬雷锋精神，号召广阔师生乐观参加公益活动，学雷锋做好事树新风。同学会在3月4日组织了一场学雷锋做好事活动，委员们乐观参加，对全校进行了一次卫生大清扫活动。 (八)高校生心理健康讲座 时间：XX年3月4日 围绕高校生心理问题开展思想训练讲座，指出来当代高校生心理问题并赐予指导，为高校生指出了一条正确的道路，以便能够更好的学习生活。 (九)爱心传递签名活动 时间：XX年3月8日 让世界布满爱，爱心传递我们人人有责，为了号召广阔师生进行爱心接力，我院

6、同学会特举办了这次爱心接力签名活动，广阔师生乐观参加其中反响较好。 (十)爱情与金钱哪个是主流 时间：XX年3月10号 高校生恋爱存在许多问题，为了指导高校生更好的适应高校生活和工作，树立正确的人生观和价值观，在活动中辩论双方精彩的答辩引起了全场观众的阵阵喝彩，在活动中让我们都树立了自己正确的爱情观。 (十一)3.15消费与民生 我们在行动 时间：XX年3月15日 我院同学会乐观参与了咸阳市举办的这次消费与民生我们在行动。 打假是个老生常谈的问题，3.15我们在行动借助这次活动，让大家熟悉到消费者的“四项权利”，即：有权获得平安保障;有权获得正确资料;有权自由打算选择;有权提出消费看法。 (十

7、二)春季运动会 时间：XX年4月13日4月15日 入校以来其次次运动会正是拉开帷幕，在上次秋季运动会的影像下发挥优势，在综合项目下团结协作，以总分第一的肯定优势再次获得了团体冠军，成员们信念大增，对下次的活动有了更大的期望。 (.)25人26足齐心协力跑竞赛 时间：XX年4月15日 为了在此次竞赛中取得良好的成果，经过一个月的训练，虽然在训练中我们摔过，痛过，但是我们懂得了团结协作，跌倒了爬起来连续努力，我们相互扶持，喊着“商院给力，永不言弃”的口号以飞速的速度跑向终点。 (十四)漂亮魔法师 时间：XX年4月27日 让广阔女生了解到化妆的技巧，为更好的在以后的职场生活中呈现自我，增加女性的自信

8、念，增加个人魅力，我院同学会特举办此次活动，使得即将在炎炎烈日下的夏季呈现女生魅力。 (十五)红歌会 时间：XX年5月4日 此次合唱竞赛我们以红歌大联唱的方式进行，本着低碳的原则自己动手制作了一面巨大的党旗，以它为背景，创新意识较好，获得了台下观众的掌声。 (十六)校内文化艺术节之“三分球大赛” 时间：XX年5月5日5月9日 此次大赛经过海选，复赛，决赛历时三天，参赛人数达到一百多人，为提高我院同学间的凝聚力，强健同学们的体魄，提升同学们对体育运动的热忱，在大家的支持下，同学会从部长到干事都热忱高涨，乐观工作，为把联赛办好而不遗余力，奋力拼搏。 今年的活动大致如上，在以后的学习工作中我们会吸取

9、以前的阅历和教训，努力把同学会的工作干好，本着“为同学服务”的宗旨，以更加饱满的工作热忱，投入到下一年度的工作中，制造商学院同学会更加美妙的将来。 商学院同学会 注：此总结为大体总结，大家写的时候最好可以再具体一点。每次活动附一张照片说明，写清活动时间，目地，内容! 更多工作总结.我推举 12月同学会干部工作总结 时间消逝，不知不觉中进入院同学会这个大家庭已有一个多月了，今年的十一月份特殊的寒冷，但我在同学会感受到了家庭的暖和，感受到了大家工作的热忱。总结我这一个月的工作，应当是有付出也有收获;有迷惘也有进步。 这个月我主要做了以下工作：参加策划部门内部的干部培训;参加清除校内牛皮癣活动;和x

10、xx来整理了干部诚信档案;与守望者合作张贴关于甲流的爱心小卡片;了解了同学会其他部门的一些状况 在这里我特殊做出自我检讨，由于没有方案好时间而缺席部门的个系组织部长会议，信任不会再有这样的事情发生。 一个月来我对自己负责的干部培训班的详细相关工作有了一个大致的了解，但在许多方面还不是特殊的清晰，在很多细节方面做的还不是很到，比如说组织部长会议就不知道要说些什么，没有充分发挥主观能动性。 在例会和值班方面我觉得做的还可以，每次例会都会准时参与，会专心的听学长学姐的发言，从他们的话语中学习到一些他们工作的方法，为人处事的道理。值班的时候事情不是许多，我许多时候会看看同学会的一些文件，了解以前的学长

11、学姐都做过些什么、怎么做 在这一个月里我特殊要感谢我的主任xx学姐，感谢她的指引，她的包涵，她的关怀，让我更有信念的向前走。运动会送走了活力四射的十一月，盼望在接下来的十二月里我可以做的更好。 充实的过好每一天，仔细的过好每一天，珍惜在同学会的日子，好好工作，每天向上! 同学会干部培训总结 世上没有两片相同的叶子,人也如此.每个人都有一扇封闭的门,们后便是他们无限的潜力宝藏,聪慧的寻宝者不仅能打开这一紧闭的门,更能好好的利用这笔财宝。 作为一个同学会成员,首先要加强自身的专业素养建设,不仅要学好自身的专业学问还要多读书以拓展学问面,提高科学人文素养和人文修养才不会”有学问没文化,有学识没修养”

12、.坚持德与才的统一。有德无才要误事，有才无德更不能放松学习,要起榜样作用,以提高自身综合素养。其次,遵守纪律争做表率，同学会成员在班级里就是一名一般的同学,也要遵守纪律不搞特别,按时上下课不迟到不旷课,仔细完成作业,和全部的同学一视同仁。 同学干部需要很强的组织力量和独立工作力量.在开展活动时,不只是自己做,更要调动更多的同学的乐观性.对活动的选择,方案地制定,活动的落实,活动总结都能有完整具体地考虑以及有力的保证措施,并有处理发生意外大事的力量。处事应变力量。.在不断的前进，我们所面临的环境也在不断的变化，不能抱定“以不变应万变”的心态去开展工作。由于世上没有一成不变的事物，也不存在一劳永逸

13、的方法，光凭老阅历和老方法是无法应付的。必需仔细了解新状况，加以分析讨论，审时度势，适时调整，争取最佳效果。 对自己的角色定位要有重大转变,不能把自己当领导,要从传流管理,向实质性服务转变,要实实在在为同学服务,就像凌波学长说的,可以到同学宿舍去开一些舍长会,了解大家的需要。 最重要的一条就是要有团队精神和协作意识.这是从古至今都流传的美德,团队精神是一个集体是否有吸引力的标志,而个人主义是大家需要克服的障碍.在工作中,团队精神和协作意识使人能充分发挥出潜在力量,更加高效地完成任要有良好的道德修养,平常要关怀同学,关心同学,不怕苦不怕累,遇到困难主动克服.工作作风民主,擅长听取和接受同学的看法

14、,多为别人考虑,勇于接受批判,改正自己的缺点和错误。 我还要谈谈同学干部“创新思维”的培育。毕竟什么是“创新思维”呢？其实，我们说的创新思维就是不受现成的常规的思路的约束，寻求对问题的全新的独特性的解答和方法的思维过程。不要受什么约束，要全新的。寻求对问题的全新的独特的这样的解答，这样的方法查找出来，这样的思维过程，我们叫创新思维。创新思维它是相对于传统性思维，制造性思维是全部人都有的。我们每一位干部都有制造性思维，但是，不是全部的人都能够用它，大量的创新思维被埋没了。比如小孩、学校生问老师，老师，天上有一个太阳，会不会有两个太阳？老师说，瞎说。“国无二君，天无二日”，怎么会两个太阳。完了，小

15、孩的创新思维就被泯灭了，天上可能就有两个太阳，五个太阳。宇宙无限，银河系太阳系可能有许多，这个创新性思维就被埋没了。我们每一个人都有，平常人是传统性的思维，常规性的思维占主导，所以它的制造力发挥不出来。 那我们毕竟怎样才能培育创新性思维呢？我想以下方法应当可行吧。第一方法，我们要打破创新性思维的障碍。我们要创新思维有障碍的，我认为主要有三大障碍。第一，思维定势。你的思维定在那儿了，你的思维进了牛角尖了，出不来了，那你的创新思维就不行能呈现出来，那一个人的思维为什么会定在那儿，动不得了。为什么进了牛角尖，进了死胡同，就出不来了，这个思维定势是怎么产生的呢，一个权威，一个是从众，权威说过了，我们就

16、没法说了，我就定在那儿了。还有什么从众，从众心理，就是个体他顺应了群体，盲目地有理无理地顺应了群体，顺应了先验，我过去是这样的，我现在的思维也定在那儿。先验，还有情感。这四大因素使我们的思维定在那儿了。其次种方法、我们要思维创新。要打破其次个，思维惯性。习惯性思维，传统性思维，思维惯性 从今次培训中我还对部门运作有了新的熟悉和理解。一个团队是否能运作好，不仅仅是每个人把自己的工作做好，工作在哪里？不仅是别人安排下来的，更是自己主动思索的结果。不能造成平行关系的断线，每一个部门都对领导负责但相互间缺少必要的沟通与合作造成不必要的麻烦或者工作效率低下，这是个很严峻的问题。部门运作不是可以放任自流的

17、，相反我们要重新思索一个组织一个团队的运作动力何在，如何才能优化内部整体结构使之发挥最大功用。我们要引进先进的管理策略与合作方式，虽然同学会是个服务性同学组织，但一样可以依据自身状况适当引进合作策略。不拘一格的创新，脚踏实地地工作，相互契合的合作才是硬道理。部门的进展不能只局限在自己，要将眼光转移到整个同学会的进展与壮大上。 “纸上谈来终觉浅,绝知此事要躬行”学习、实践力量。这也是领导干部所应具备的最基本的也是最重要的力量。部门成员素养的培育和提高，主要还在于自身的学习、实践力量。时代在前进，科学在进展，我们假如不通过加强学习提高自己的政治修养和力量素养，就跟不上时代的步伐，也做不好既有的工作

18、。学习的方法有多种，最行之有效的方法还是理论联系实际。即不仅要从书本中学，更要从实践中学。领导干部肯定要深化实际，在实践中加深对理论学问的理解，在实践的过程中用理论去讨论、分析和总结，总结出适合自己的行之有效的方法，指导自己的行为，不断熬炼自己，提高自己。 我们要努力做到学以致用,把责任心体现到工作中去.既然我选择加入同学会,我就会全身心投入,在全部系同学会领导和同学会干事的共同努力下,以“服务同学，熬炼自我”的宗旨把我们系同学会建立成一个优秀的组织。 同学会干部2022年工作总结. 当其他班的学委已经选出后，大家都在等着我们班的学委产生。.很幸运的我当选了学委一职，幸运的进入了学科部。当我加

19、入到这个部门，我就感受到了家的暖和，当加入这个部门，我就做了好了要努力的预备。进入学科部我熟悉了我们美丽的部长还有好像始终睡不醒有心事的副部，当然还有其他七个班的学委。当然也熟悉了传奇中的“大人”，这里我就不一一介绍了，总之是各有特点.进入学科部首先明确学科部的主要任务和工作要求，而且这一学期我们也办了许多的活动（看到其他人的工作总结，他们都已经把我们学科部这一学期办的活动都介绍了，所以这里我就不再多说了），从开头的演讲竞赛到辩论赛到宣讲会到科技定向到.还有始终在进行的早晚自修点名，和乐观主动的关心其他部门，虽然有点累，虽然每次贡献不大，但是我还是学到了许多，让我有许多的收获。首先我知道了不管做啥事都必需事先经过细心的预备策划，要想的详细。还有在工作上要有集体组织意识，要仔细负责，在生活上也养成了早起的好习惯，虽然由于在工作中的一些不好表现和一些不该有的错误受到了批判，但是我依旧感谢学科部感谢“大人”感谢旭姐感谢副部感谢和我同班级的同事，感谢通过在学科部的这一学期由于点名我熟悉了许多的伴侣，熟