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文档简介

1、高新区艾家坡小学教师综合评价表教师姓名：评价时间：2015年6月2日项目标准扣分理由考评得分小计检查人签名1.备课（20 分）1.节次达标。（5分）每缺少一次扣0.5分。2.备课规范。（3分）备课本首页有学期教学计划、学期教 学进度安排、单元备课。每项1分。3.环节到位。（5分）按照新课程标准和课改要求，教学环 节到位，每缺一个环节扣1分。4.备课质量。（4分）书写整洁1分，符合教情、学情1分， 合理性1分，可操作性1分。5.教学反思。（3分）按要求写教学反思（每少一次扣0.5 分，每次质量差扣0.5分）2.上课（20 分）按照评委打分平均分折合计算。平均分数*0.01*203.作业批改（20

2、 分）1.作业次数达标，类别齐全，设计合理。（10）数学：课堂 作业日批日改（每少一次扣0.5分），大、小练习教学同步 全批全改（每少一次扣0.5）；语文：课堂作业（包括单元 作业）、生字作业（略读课文除外）课批，大、小练习教学 同步全批全改（每少一次扣0.5），一至二年级写话、三至 六年级习作至少四次，全批全改（每少一次扣1分），综合 学科作业根据情况综合量分。2.学生书写规范，能及时纠错，作业本保存完好。（5分）3.批阅质量，符号规范，有鼓励性评价，不符合批阅要求、 漏批、错批每一处扣0.5分，扣完为止。（5分）-1 -4.班务及辅导 （10 分）1.班务计划、班会（5分）。无计划扣2分；

3、班会每月4次， 每少一次扣1分；质量可酌情扣分。2.根据培优辅差记录给分。（2分）（按班级人数的20%计 算，每少1人扣0.2分）3.根据家访、电访记录给分。（3分）按班级人数的30%计 算，每少1人扣0.2分5.教学质量 （10 分）1.平均分。（6分）有效基数*0.01*62.名 次。（4分）年级综合排名第一名得4分；第二名得 3分；第三名得2分；第三名以下得0分。6.教学研究 （10 分）1.积极参加教研活动。（3分）查看相关记录（教研手册）， 酌情给分。2.听课记录（3分）。次数达标1分，填写规范1分，评估意 见1分。3.各类计划、总结。（4分）数量齐全2分，质量（包括符 合学情、可操

4、作性强、效果等）2分7.考勤（5分）每迟到、早退1次扣0.2分；病假1天0.3分，事假1天 0.5分；旷工1天2分，旷工2天及以上者不得分。8.师德（5分）1.遵纪守法，自觉履行教育法、义务教育法、教师法和中小 学教师职业道德规范等法律法规和学校规章制度。1分2.爱岗敬业，教书育人，为人师表，思想言行堪为表率。1 分3.尊重关爱学生，平等对待学生。1分4.顾全大局，团结协作，工作服从安排，合理反映自己的诉 求，不影响懈怠工作，不损害集体和他人荣誉、利益。1 分5.不体罚和变相体罚学生。1分（本项若有可扣至5分）其它1.获校级表彰加0.5分，区级表彰加1分，市级表彰加2 分，市级以上加3分（统计时

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