教师节演讲比赛方案

1、2020年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。南溪职中庆祝第24个教师节演讲比赛方案为进一步加强教师职业道德建设，充分展示广大教师爱岗敬业、 无私奉献的精神风貌，弘扬当代教师教书育人、为人师表的职业情 操，引导广大教职工全面贯彻党的教育方针，努力为推进素质教 育、提高教育质量、深化教育改革、建设和谐校园多作贡献，学校 决定今年开展以 我讲师德”为主题的师德演讲比赛活动，现将有关 事项通知如下：一、参赛对象：全体教师。以教研组为单位，教研组长牵头每组推荐12人参赛，并于9月5 （本周五）上午10: 30时以前将参赛 教师名单及演讲题目交校团委傅思利老师处。二、演讲内容：演讲内容以自己或

2、身边的先进教师、先进集体中的典型事迹为题材，如：关爱留守学生；关爱单亲家庭学生；以及对双差生、心理 困惑的学生的帮教与疏导工作；和谐校园创立活动等。演讲内容需 充分展示广大教师忠诚党的教育事业，办人民满意的教育、做人民 满意的教师，积极投身教育教学改革的先进事迹，展现人民教师爱 岗敬业、无私奉献、开拓创新、为人师表的师德风范。三、比赛时间：9月8日下午14: 30时（选手的出场顺序经过 抽签决定，抽签时间：9月7日晚19: 30时，地点：校团委办公 室）2020年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。四、比赛地点：阶梯教室（全体教师全部参加）五、音响负责人：夏德平、周 权六、评委小组成

3、员：舒洪、邓方钦、叶维汉、李卿、张玉才、卿尊德、杨红七、评分细则：1、本次比赛采用当场打分，当场公布最后得分的办法评分。2、评委打分采用10分制，在7个评委的打分中去掉一个最高分，去掉一个最低分，其余 5个得分的平均分为参赛选手的最后得 分。3、评委评分内容i文章内容：4分ii台上风度：2.5分脱稿（1分）仪态（0.5分）手势（0.5分）服饰（0.5分）iii语言表不：2.5分 对文章的处理（感情表示）（1分）普通话（1分）声音（0.5分）iv时间要求：5一 10分钟以内完成的演讲（0.5分）八、评奖：2020年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。

4、南溪职中9月2日篇二：关于教师节演讲比赛的通知百里洲中学园丁颂”演讲活动方案一i、活动主题为庆祝第29个教师的到来，弘扬 感师恩 颂师德”的时代精神， 促进校园文化建设、培养学生感恩意识，由校团委、政教处联合举 办百里洲中学 园丁颂演讲比赛二、参赛对象：全校学生 三、比赛办法及时间安排初赛：9月9日第七节课全校分班进行比赛（班主任负责）决赛：9月10日下午七、八节在小操场举行（每班根据初赛成绩推荐一名优秀选手参加赛）演讲时间：35分钟四、演讲比赛活动评分细则分演讲内容、语言表示、形象风度、综合印象四部分对演讲选手 进行评分。满分为10分。汇总后取平均分，精确到小数点后两位， 若出现同分，则精确

5、到后三位，依此类推。（一）、演讲内容：4分。要求演讲内容紧扣主题，主题鲜明、 深刻，格调积极向上，语言自然流畅，富有真情实感。2020年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。（二）、语言表示：3分。要求脱稿演讲，声音洪亮，口齿清晰，普通话标准，语速适当，表示流畅，激情昂扬。讲究演讲技巧，动作恰当。（三）、形象风度：2分。要求衣着整洁，仪态端庄大方，举止 自然、得体，体现朝气蓬勃的精神风貌；上下场致意，答谢。（四）、综合印象：1分。由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价。 五、奖励办法：本次比赛按年级分组进行，一等奖1名、二等奖1名、三等奖2名分别颁发荣誉证书和奖品。感师恩颂

6、师德”演讲比赛评分表选手姓名（）年级（） 评委：总得分：师们：大家好！金秋沃野，丹桂飘香，伴着丰收的喜悦，我们共同迎来了第二十九个教师节。9月10日，本是一个普通的日子，但因为世上有了学为人师、行为世范、可亲可敬的教师，而变得神圣而伟大！ 一支粉笔两袖清风，三尺讲台四季晴雨，用语言播种，用彩笔耕耘，用汗水浇灌，用心血滋润，这就是我们的教师！今天是我们自己的节日，全校师生欢聚在这里举行 感师恩、颂师德”主题演讲比赛，借2020年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。此机会，我谨代表中心校领导班子，向为学校的默默耕耘、无私奉献、恪尽职守的每一位教师表示最崇高的敬意！祝全体教师节日快乐正是因

7、为有了在坐各位无私的奉献、无悔的付出，才有了我们百里 洲中学不断发展。在过去几年的工作中，总有些人和事让人感动， 特别是当学校面临困难时，能够急学校之所急，想学校之所想，团结协作、不计个人得失。同时我们教育教学管理不断加强、德育活 动丰富多彩， 老师们，成绩已成为过去，新年已经开始，我们将在 新的时期里面对新的挑战。我们要视不发展为倒退，向新的目标冲 刺。当前，学校也面临着不少严峻的考验，将会有更多的压力和困 难。学校要发展、要上档次，仅仅只加强硬件建设是远远不够的， 最主要的是需要高素质的教师和高素质的管理人员。学校号召全校 教师严格要求自己，像热爱自己的家庭一样热爱学校，像关爱自己 的孩子那样关爱学生。以奋发向上的精神和扎实工作的作风，不断 更新知识，刻苦钻研业务，积极投身到教学工作中去，我们的教师 还要自觉加强师德修养，既要有脚踏实地、乐于奉献的工作态度， 又要有校兴我荣、校衰我耻的精神境界，要顾大局、识大致，摒弃 私心，以学校利益