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文档简介

1、第6页共6页2022年收费站开展文体活动实施方案范本“平安收费站”创建活动的实施方案为扎实开展“平安收费站”创建活动,实现_收费运营和安全管理工作持续稳定和健康发展,根据高管局转发省交通运输厅_“平安交通”创建活动实施方案_(冀高办安【_】_号)文件要求,结合我所实际,特制定本实施方案。一、指导思想坚持以_为指导,深入贯彻党的“_大”精神,遵循“安全第一、预防为主”的方针,按照“抓基础、抓基层、抓关键”的原则,以“平安收费站”创建活动为契机,进一步强基固本,从而为改善道路通行环境和文明服务环境,实现“美丽京秦”提供安全环境和安全保障。二、创建目标通过开展“平安收费站”创建活动,进一步夯实安全生

2、产和安全监管工作的基层基础,促使安全体制机制标准化、安全隐患排查治理常态化、应急保障工作实效化、文明服务品牌化,全面构建和完善收费站安全管理长效机制。三、活动主题平安站区,人人有责。四、参加范围_所辖各收费站五、_机构为加强_领导,管理所特成立“平安收费站”创建活动领_六、实施步骤(一)发动实施阶段(_年)。各收费站要认真传达学习冀高办安【_】59_文件,深刻领会精神,提高认识,加强领导,将“平安收费站”创建活动列为重点工作。并结合实际情况,制定切实可行的活动实施方案,及时归档备查。创建活动务必要符合站情站况,要有特色、有针对性、有可操作性,更要有实效性,要做到宣传动员广泛,部署落实到位,确保

3、按时启动,创造良好开端。(二)推进突破阶段(_年_年)。各收费站要按照既定方案,分解任务,细化措施,把创建工作充分落实到班室,落实到岗位,有计划,有步骤,有侧重,有层次地全面开展“平安收费站”创建活动。并通过自我评价和考核,及时发现安全工作的薄弱环节,加强完善创新,强化监督检查,全面实现各项安全创建目标。(三)总结提高阶段(_年)。各收费站要认真总结“平安收费站”创建活动的开展情况,积极查找工作不足,制定安全整改措施,不断巩固和扩大创建成果,为京秦高速的科学发展、安全发展奠定坚实基础。七、活动要求(一)精心_,加强领导。我所开展“平安收费站”创建活动,是积极贯彻交通厅“平安交通”创建活动的具体

4、举措,同时也是我所加强安全生产基层建设的重要载体。各收费站要充分认识开展此项活动的重要性和必要性,周密部署,加强落实,进一步统一思想,提高认识,增强“平安收费站”创建工作的主动性和责任感,真正把确保站区安全作为一项长期而重要的任务,持续做好、做实。(二)突出重点,强化措施。各收费站要根据站区管理的具体情况,围绕创建目标,把“平安收费站”创建活动和日常安全监管工作结合起来,强化安全管理措施,加大安全隐患排查力度、完善应急预案,提高应急处置能力;加强内部稽查力度,强化文明服务,减少收费矛盾纠纷,降低有理投诉和媒体曝光事件的发生;不断改善收费站区安全工作的环境和条件。(三)加强督查,确保质量。各收费

5、站要按照本站“平安收费站”创建工作计划,对各班组、科室,就创建活动开展情况,进行督导、检查及考核,及时发现解决存在的问题和不足。管理所也将会把“平安收费站”创建活动纳入收费站建设管理的检查范围,加大考核权重,确保创建活动不走过场、不走形式、真正取得实效。(四)抓好宣传,畅通信息。各收费站要积极运用站区广播、可变情报板、社会新闻媒体、网络平台等手段,对“平安收费站”创建活动进行宣传报道,强化引导,营造氛围。并且要明确责任部门及人员,对创建活动开展情况,包括问题不足、经验做法、以及对收费站安全工作的意见和建议及时进行梳理汇总。2022年收费站开展文体活动实施方案范本(二)为加强收费管理工作,不断提

6、高我站班组建设的质量和水平,切实增强班组的凝聚力、执行力和战斗力,结合我站实际,特制定该方案。一、活动的目标任务通过开展系列活动,持续有效地加强班组建设,让各班组成员极大地发挥自身潜能、工作热情和主人翁精神,让各班员积极、主动地参与到班组建设中来,为班组建设的创新群策群力,高质量创建党员示范班组、团员先锋班组、三优标准班组和五快模范班组。高起点培养一批优秀班长,为以后的班组建设工作和人才储备工作奠定良好的基础。二、活动的组织领导为加强对班组建设活动的领导,特成立班组建设作领导小组。组长副组长成员工作领导小组下设办公室,负责活动的日常工作。三、活动的开展时间201_年月至月四、班组建设的内容(一

7、)抓班子带队伍班长要善于学习、勤于思考,抓好班组质量管理,强化以岗位为核心的精细化管理,积极带领班组成员开展各项劳动竞赛及技术比武等。营造浓厚的学习氛围,发挥每个员工的创新思维能力,把创建学习型、团结型和创新型班组作为班组建设的主要任务,为忻州高速的健康发展奠定良好基础。(二)勤学习练技能各班组通过自学和集中学习的形式认真开展培训工作,按照我站年度培训计划,有针对性地开展好员工培训工作,员工培训合格率达_%,可结成帮扶对子,一帮一,一对一,促进班组整体素质的不断提高。(三)立特色展风采加强班组文化建设,根据各班组特点定位班组特色,突出重点和亮点。抓好员工政治理论、职业道德教育,积极开展学习型班

8、组、学习型员工创建活动,建立班组文化宣传园地,开展读书、读报等有益的文体活动,执行好谈心制度,及时掌握班组成员思想动态。(四)抓安全促发展各班组要认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”方针,牢固树立“安全发展”理念,认真落实安全生产责任制,加强收费票、款、卡的管理。重视安全教育培训,提高班组成员的安全意识和事故防范、应急处置能力。积极开展“安康杯”等竞赛活动。五、活动的各阶段活动以各班组为单位,按每月选定一个主题作为侧重点进行评比。第一阶段:“党员示范”班组_月至_月开展业务学习;第二阶段:“团员先锋”班组_月至_月军事训练、队列训练;第三阶段:“三优标准”班组_月至_月收费业绩考核;第四阶段:“五快模范”班组_月至_月综合成绩汇总;六、考核评比由站稽查抓好班组建设动态检查和定期考评,制订内容

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