



VIP免费下载
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第4页共4页2022年小学“五个一”活动方案为营造浓郁的书香气息,创建良好的教书育人氛围,拓宽教师的知识视野,更新知识结构,提高专业素养和教育教学水平,并为教师搭建相互交流的平台,在_年_月份我校将在教师中间开展“五个一”活动。一、活动参与人员:_岁以下的在岗的专任教师(包括_岁)二、活动内容1、每学期至少上一节公开课,要努力体现_版的新课标,体现历城区教研室制定的各学科的教学模式。2、每学期至少在学校网站上发表一篇原创的教学反思,或在区级以上刊物(历城教科研_教育_教育等)发表一篇教学论文或参加积极参加教研部门_的学科论文评选并获奖。3、每学期制作一个界面美观、可操作性强的教学课件或参加各级
2、课件评选。4、每学期写一节课堂_。可以是自己执教的也可以是本校老师执教的公开课的_。5、每位教师每学期至少参加一次历城区教科室_的主题式网上研修。区教科室_的四次网上研讨,时间分别是_月_日、_月_日、_月_日、_月_日下午两点开始,本学期的研讨主题为:构建新型师生关系的四个策略。中国少年儿童十年发展状况研究报告中提出了构建新型师生关系的四个策略。即(1)提高教师自身的素质:教师是教育活动的实践主体,教师自身的素质对教育质量具有决定性的意义。叶澜在教师角色与教师发展新探中写道,“没有教师生命质量的提升,就很难有高的教育质量;没有教师精神的解放,就很难有学生精神的解放;没有教师的主动发展,就很难
3、有学生的主动发展;没有教师的教育创造,就很难有学生的创造精神。”因此,要建立新型的师生关系,教师首先要提升自身素质。(2)树立以人为本的学生观:只有教师眼中的学生是人而不是“知识的容器”时,教师才会尊重学生,视学生为平等的个体,承认学生的价值。(3)改进教学方法,“从参与中学”:以人为本的教育理念尊重学生的主体地位,与促进学生全面发展为主旨的教育目的相配的教学方法,可以归纳为“从参与中学”,强调每个学生积极参与教学过程。(4)营造宽松、民主的学习氛围:民主作为新型师生关系重要理念之一,其在师生关系中最直接的体现,就是在课堂实施过程中学生能平等参与。四次研讨的主题就是分别对四条标准发表自己的见解
4、,对于如何实施提出自己的建议。要求老师们积极参与,并同时将您的观点发在学校网站,便于统计。原来的研讨存在重贴、抄袭问题,参加教师必须做到原创,严禁抄袭,对发现抄袭者将取消其本学期所有区级教科研成绩并在一定范围内通报。四次研讨的材料分别由郭霞、曹芳、周燕、盛淑娟整理,发送到_邮箱,并择优汇集部分观点向历城教科研简报推荐。2、学校每学期末检查参加老师的“五个一”完成情况,完不成者取消评优评先资格。2022年小学“五个一”活动方案(二)根据县教体局“五化五星”创建活动文件精神,刘张营小学于_年_月_日,_人员,根据镇平县中小学管理“五化五星”创建活动考核细则,对我校进行了自查,发现与上级制订的标准差
5、距很大,现将具体的整改措施汇报如下:1、积极与上级部门和村领导联系,争取地皮和资金尽快建设综合楼、餐厅、及运动场。从而解决无功能处室、伙房餐厅、宿舍及运动场的问题2、进一步加强学生德育、教学常规、课改推进、安全管理,使教育教学精细化管理再上新台阶。3、进一步规范党建行政管理、班主任管理;为教职工制作工装,抓好教师精神风貌建设。4、继续做好规范招生、控辍保学、学生养成教育和学生精神风貌建设,计划在本学期统一学生服装。5、继续搞好校园环境卫生,加强校园文化建设。6、继续大力推进课程改革工作,打造高效课堂,完善推广我县小学段“六三二”和谐课堂教学法。7、继续落实中小学德育工作指南,积极开展理想信念教育、_核心价值观教育、中华优秀传统文化教育、生态文明教育和心理健康教育,促进学生核心素养提升和全面发展。8、继续完善并建立健全各项安全管理制度,加强安全时段和区段的管理,将安全教育和演练纳入日常教学,培养学生的安全意识,提高学生的自救自护能力。9、保证开足并上好体育课,确保学生每天锻炼_小时,开展好大课间体育活动,每
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论