2022年企业劳资人员培训方案

1、第6页共6页2022年企业劳资人员培训方案为了进一步解决失业人员就业，切切实实为群众办实事。我所经过仔细地调查摸底后，决定与_校联合举办为期十天的家政人员学习班。培训班将聘请具有丰富家政教学经验教师授课，培训内容包括生活窍门、营养膳食、家庭保健与护理、家庭美化、家电使用、家庭安全与防范等家政服务知识和技能，课程内容通俗易懂、实用性强，培训合格者还能得到珠海市劳动技能鉴定中心颁发的家政职业资格培训中级证。培训，具体实施方案如下：一、培训时间：_年_月_日上午9：_分开始。三、举办地点。_校。四、举办单位。_。五、活动内容_大楼对面篮球场中央悬挂招聘会主题标语及放置招聘摊位和现场政策咨询服务台。届

2、时，_家外商投资企业与近千名_各大(中)专毕业生、专业技术人员等各类求职人员在_大楼对面篮球场内进行面对面的交流洽谈。六、具体分工此次招聘会由_举办的富余劳动力现场招聘活动，具体分工如下：_做好活动宣传和联系安全方面工作，_本辖区内各村(居)失业人员和征地农民前来应聘;同时，_负责_用人单位和市属企业_家企业到海关对面篮球场参加现场招聘会，总计_家用人单位开展现场招聘活动。交通接送方面：由_辆大巴负责接送各村(居)失业人员和征地农民前来应聘，第一台是负责_委会和金龙居委人;第二台是负责_和_;第三台负责_和金洲居委会;第四台是是负责_、_村委会和_村委会。七、广告宣传由_做好活动前的宣传工作，

3、主要解决部分用人单位招工难问题，同时帮助我区征地农民和失业人员实现再就业。邀请_广告部为这次现场招聘会摆设与企业招聘信息广告，同时对_的街道以_条横幅宣传这次现场招聘会信息情况。八、几点要求一是要高度重视。此次招聘会是_贯彻省、市就业再就业工作实施意见和开展创建“充分就业社区”工作_通知精神，解决本辖区征地农民就业和生活出路问题，切实做好我区就业安置工作的现场招聘活动，是我区劳动保障部门致力于服务外商企业，打造我市良好外商投资环境的重大举措，也是劳动和社会保障部门提高服务层面，扩大服务领域的优质服务。合作双方单位要高度重视，务必要认真_，精心筹划，全力实施，确保活动成功。二是要保证质量。此次招

4、聘会主要面向全区各村(居)委会大中专院校毕业生、专业技术人员等高层次求职人员，所以我们_的用人单位既要保证外商独资企业数量又要确保招聘信息的真实可靠，在此前提下，岗位务必要做到适合高层次人力资源的需求，岗位要突出“高”、“新”、“精”、“好”等方面特点，真正起到推荐大中专毕业生和专业技术管理人员就业的促进作用。三是要抓紧时间。2022年企业劳资人员培训方案（二）各村(居)企业、镇直有关单位：为大力营造我镇开展落实企业安全生产主体责任三年行动(以下简称“三年行动”)的良好工作氛围，广泛动员社会各界共同关注、积极参与，推动“三年行动”各项工作的深入、扎实开展，特制定如下宣传工作方案：指导思想以_为

5、指导，坚持“以人为本，安全发展”思想和“安全第一，预防为主、综合治理”方针，认真贯彻落实县政府关于开展“三年行动”的工作部署，采取多种形式，动员各方力量，全面开展宣传教育活动，努力营造全社会积极参与“三年行动”的良好氛围，为“三年行动”各项工作的顺利开展提供强大的精神动力和舆论导向。工作目标通过开展宣传教育活动，切实增强我镇企业对“三年行动”重要性的认识，充分调动企业参与的积极性，真正动起来，自觉履行企业安全生产主体责任，建立健全安全生产管理长效机制，有效防范各类生产安全事故的发生，保障人民群众的生命和财产安全。宣传内容(一)宣传党和国家有关安全生产的法律法规、方针政策，宣传安全生产基本知识，

6、特别是企业在安全生产保障方向应当执行的有关规定，应当履行的工作职责，应当具备的安全条件，应当达到的行业标准，应当承担的法律责任。(二)企业在主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全条件、隐患治理、事故管理、应急管理和行业特殊要求等“十个方面”应达到的要求。(三)宣传开展“三年行动”的目的意义、目标任务、方法步骤、评定标准、约束措施等相关内容及典型示范单位的好经验、好做法。(四)宣传报道企业安全生产隐患排查治理工作情况。(五)定期或不定期利用简报、宣传栏等形式对存在重大安全隐患的“D”级企事业单位进行曝光，发动社会力量予以监督。工作安排“三年行动”宣传教育活动从_年_月开始至_年_

7、月结束，分三个阶段进行。(一)组织发动阶段(_年_月-_年_月)镇安办根据上级有关要求，结合实际情况，制定活动宣传方案，编印各类宣传材料，召开专题会议进行动员部署，指定专人负责具体的组织和协调工作。(二)全面宣传阶段(_年_月-_年_月)各村(居)、企业要按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，认真抓好“三年行动”宣传教育活动的落实。(三)总结验收阶段(_年_月-_年_月)各村(居)、企业要将宣传教育活动情况及时报送镇安办，镇安办根据各村(居)、企业报送的材料进行认真的分析和总结，提出改进意见和建议，并进行督查、考核，对工作成绩突出的单位和个人予以表彰。职责分工各级各有关单位要紧紧围绕“三

8、年行动”活动主题，结合各自实际，充分利用各种途径，多层次、多形式、有声势地开展宣传教育活动。具体分工如下：(一)镇安办1、组织辖区具体负责企业级别评定的工作人员和企业相关人员参加业务培训，培训率达到_%。2、向企业印发级别评定标准和级别评定申请表、编发“三年行动”宣传资料，督促村(居)积极开展“三年行动”宣传教育活动；3、根据阶段性工作需要，不定期组织召开经验交流会或现场会，及时推广典型经验和做法；4、每季度编发一期“三年行动”工作简报，并向县政府“三年行动”领导小组办公室报送2-3条工作信息。5、在辖区主要路段固定1-2块“三年行动”宣传栏。(二)各村(居)1、组织开展各村(居)宣传教育活动

9、；2、每月向镇“三年行动”领导小组办公室报送1-2条工作信息。(三)各企业单位1、严格落实从业人员入厂、车间、岗位三级安全教育，健全完善本单位安全生产规章制度、安全技术操作规程；2、利用宣传栏、黑板报等宣传方式，在厂区、车间、工地等张贴安全题材的宣传画和宣传标语，营造浓厚的安全生产氛围；3、在班组开展学习安全生产法律法规、安全操作规程，进行遵章守纪教育活动，组织职工为安全生产建言献策；4、开展安全生产隐患排查整治专项活动，进行岗位安全自查，集中排查治理存在的事故隐患和安全死角，及时消除事故隐患；5、组织职工积极参加全国“安康杯”竞赛等各项安全生产活动。6、积极征订中国安全生产报、安全与健康等报刊杂志，为员工提供良好学习环境，努力提高员工的安全生产意识。工作要求(一)各村(居)