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文档简介

1、员工薪酬福利管理培训讲师:谭小芳培训时间:2天培训地点:客户自定培训对象:企业中高层管理者培训背景:欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的员工薪酬福利管理培训部分讲程,此培训使学员们领悟到:员管理、员工福与员工薪酬福利的法律法规知识、理.论与实践操作框架体系,以适应员工薪酬福利管理岗位的实际工作需要。欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的员工薪酬福利管理培训部分讲程,此培训使学员们领悟到:员管理、员工福与员工薪酬福利的法律法规知识、理.论与实践操作框架体系,以适应员工薪酬福利管理岗位的实际工作需要。培训大纲:谭小芳老师的员工薪酬福利管理培训部分程主要内容概括:1讲员工薪酬概论勺1员工薪酬概述1讲员工薪酬概

2、论勺1员工薪酬概述1.2员工薪酬管理概述1.3员工薪酬管理的历史沿革及发展趋势第2讲员工薪酬管理的原则和基本程序&/1员工薪酬管亠吃2员工薪酬管理的基本程序(则及政策&/1员工薪酬管亠吃2员工薪酬管理的基本程序(则及政策第3讲员工薪酬制度设计的原则和方法3.1员工薪酬制度设计的原则3.2员工薪酬制度设计的方法第4讲员工工资制度4.1结构工资制4.2岗位技能工资制4.3岗位薪点工资制4.4技术等级工资制.5岗位等级工-4.6职能等级工资制4.7提成工资制.5岗位等级工-4.6职能等级工资制4.7提成工资制4.8谈判工资制第5讲员工奖金和津贴Q员工奖金|5.2员工津贴第6讲员工福利6.1员工福利的含义及效用6.2法定员工福利.3企业员工福利利6.2法定员工福利.3企业员工福利利第7讲员工福利管理7.1员工福利管理概述7.2员工福利制度设计7.3员工福利计划制7.3员工福利计划制第8讲员工薪酬福利统计及计算工具18.1员工薪酬福利统计8.2员工薪酬福利计算8.3员工薪酬福利统计工具酬福利管理*Q亠$第9讲特殊员工8.1员工薪酬福利统计8.2员工薪酬福利计算8.3员工薪酬福利统计工具酬福利管理*Q亠$第9讲特殊员工9.1基层管理人员的薪酬福利管理9.2专业技术人员的薪酬福利管理9.3销售人员的薪酬福利管理9.4钟点工的薪酬福利模式10讲薪酬福利管理法规10.1薪酬管理法规

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