2022年公司消防应急预案范文

1、第18页共18页2022年公司消防应急预案范文一、_机构以企业领导为总负责，组建灭火和应急疏散_机构，由灭火行动组、通信联络组、疏散引导组、安全防护救护组组成，具体分工如下：1、灭火行动组。由保卫科科长任组长，并兼任火场临时指挥员，灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作。2、通信联络组。由办公室主任任组长，负责通信联络及各部门的统一协调。3、疏散引导组。由人事科科长担任组长，负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。4、安全防护救护组。由安全科科长担任组长，负责火灾时车辆、医疗救护等后勤保障工作。二、报警和接处警程序1、报警监控中心必须配备火警电话，值班人员要坚守工作岗位，对企业的重

2、点要害部位进行全方位_小时监控。2、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后，应立即用对讲机通知值班人员、巡逻员赶赴现场，并电话通知值班领导。3、值班室必须配备必要的救灾设施。值班人员赶赴现场后，如未发生火灾，应查明警示信号的报警原因，并做详细记录。4、如有火灾发生，应根据火情，立即拨打119报告消防队，并将信息反馈监控报警中心，同时进行灭火及疏散工作。5、监控中心根据火灾情况，调集有关人员启动灭火和应急预案。三、应急疏散的_程序与措施1、为使灭火和应急疏散预案顺利进行，保卫科应加强日常性检查，确保消防通道畅通。2、公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通，出入口有明显标志，消防通

3、道及安全门不能锁闭，疏散路线有明显的引导图例。3、火灾发生时，疏散引导人员应迅速赶赴火场，利用应急广播指挥人群有_地疏散。4、疏散路线尽量简捷，就近安排，走道内应设疏散指示。5、疏散引导组工作人员要分工明确，统一指挥。四、扑救一般初级火灾的程序和措施1、当火灾发生时要沉着冷静，采用适当的方法_灭火、疏散。2、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机，迅速消灭。3、对于不能立即扑灭的火灾，要先控制火势的蔓延，再开展全面扑救。4、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统一指挥，分工明确，密切配合。5、当消防人员赶到后，临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员，并服从消防人员统一指挥，配合消防队实施灭火、疏散工作。6、

4、火灾扑救完毕，保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因，落实三不放过原则，处理火灾事故。五、通信联络，安全防护救护的程序和措施1、所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具，确保通讯畅通，服从通信联络组长的调遣。2、救灾小组成员应在火场待命。3、医务室人员在现场及时救治火场受伤人员，必要时与地方医院联系救治工作。4、应调集车辆，确保交通畅通。5、指定专人对被抢救、转移的物资进行登记、保管，对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。六、日常工作：1、落实消防责任制，宣传消防知识，提高员工消防意识。2、每年应保证_次消防演习。3、定期检查、维护消防设施。消防安全管理一、指导思想为确保所有工

5、作人员的人身生命财产安全，落实消防工作以防为主，防消结合的基本原则，构造集中领导，统一指挥，反应灵敏，运转高效的消防安全应急体系，全面提高公司应对火灾的能力。二、制定预案的目的制定消防应急预案，是为了在公司面临突发火灾事故时，能够统一指挥，及时有效地整合人力、物力、信息等资源，迅速针对火势实施有_的控制和扑救，避免火灾现场的慌乱无序，防止贻误战机和漏管失控，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。三、制定预案的依据以_消防法、机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定及本公司消防安全制度为依据，严格依法实施。四、_机构及职责公司成立消防安全应急指挥部，负责公司火灾现场指挥，消防安全应急指挥部由公司总

6、经理和公司分管安全保卫的副总经理及有关部门(单位)成员组成。总指挥。由公司董事长、总经理担任。副总指挥。由公司各分管副董事长、副总经理担任。成员。由_担任。消防应急指挥部职责。指挥协调各工作小组和义务消防队开展工作，迅速引导人员疏散，及时控制和扑救初起火灾;协调配合公安消防队开展灭火救援行动。下设六个专门工作组(一)义务消防队(灭火行动组)队长：副队长：成员：义务消防队职责。现场灭火、抢救被困人员。义务消防队可进一步细分为灭火器灭火小组、水_灭火小组、物资疏散小组等。(二)疏散组组长：副组长：成员：疏散引导组职责。引导人员疏散自救，确保人员安全快速疏散。在安全出口以及容易走错的地点安排专人值守

7、，其余人员分片搜索未及时疏散的人员，并将其疏散至安全区域。(三)安全防护救护组组长：副组长：成员：安全防护救护组职责。对受伤人员进行紧急救护，并视情转送医疗机构。(四)火灾现场警戒组组长：成员：火灾现场警戒组职责。控制各出口，无关人员只许出不许进，火灾扑灭后，保护现场。(五)后勤保障组组长：副组长：成员：后勤保障组职责。负责通信联络、车辆调配、道路畅通、供电控制、水源保障。五、火灾处置一般程序(一)报警。公司员工、值班人员发现火情后应立即向公司消防中心和保卫部报警，根据火情可直接报119火警。(二)接警。保卫部、消防中心接警后，应立即向公司领导和消防应急指挥部报告，通知各工作小组和义务消防队启

8、动应急预案。(三)处置。指挥各工作小组、义务消防队迅速集结，按照职责分工，进入相应的位置开展灭火救援行动。(四)清点：处置结果后或在公安消防队到场后，及时清点人员和已疏散的重要物资，查清有无人员被困于火场中以及有哪些重要物资需要疏散，并将情况及时告知火场指挥员。六、善后工作火灾扑灭后，由保卫部协助公安消防部门：(一)保护火灾现场;(二)查明火灾原因;(三)调查火灾损失。七、责任追究对发生火灾事故、损失严重的单位(部门)负责人、直接责任人依据有关法律、法规及公司规章制度给予严肃处理。公司消防应急预案范文篇3一、前言为切实加强消防管理，防止和减少突发火灾危害，确保港口生产、物资、设施和人身安全，结

9、合公司实际，特制定本消防应急预案。本消防应急预案适合于公司火灾事故的防范和应急救援。二、应急指挥机构及职能2.1消防应急领导小组的构成公司的某设施保安应急小组是火灾事故应急救援的领导小组。该_由公司董事总经理、安全及风险管理、操作部、设备部及资讯部等部门负责人组成。日常工作由安全及风险管理部负责。下表为某设施保安应急小组及_成员姓名职位具体任务_组长：副组长：成员：在启动本消防应急预案时，由公司董事总经理任总指挥、安全及风险管理部总监任副总指挥，负责全公司消防应急救援工作的_和指挥。2.2消防应急领导小组的主要职责1.负责本预案的制定、_、批准和修订。2._实施本预案，对相关人员进行培训和预案

10、演练。3.检查落实火灾事故的预防措施和应急救援的各项准备工作。4.火灾现场的_指挥。发布命令、事故报警、灭火救援、现场警戒、治安保卫、人员物资疏散、道路管制、内外联络等。5._事故调查处理。6.安排受损设施抢修，恢复生产。7.本预案明确闻_，_，_为日常消防工作责任人。8.本预案在公司发生火灾危害时启动。对于一般火情，公司保安在接报后，立即向119报警，同时迅速地_扑救工作。9.重大火灾事故应急指挥地点。安全及风险管理部(或火灾现场)。三、港口防火重点部位a.仓库、变电所、加油站、水厂;b.木材、沥青、化工原料、纸浆、卷筒纸等易燃_物品作业现场和堆存区域;c.办公及生活区域、劳务基地;在港船舶

11、发生火灾时，公司负责配合协助当地(水上)消防部门、海事部门等开展灭火救护工作。四、重大火灾应急反应程序4.1关于火灾应急通讯的规定1.固定电话报警号码(操作部中控室)：、2.闸口保安：3.安全及风险管理部：4.高频报警通讯频道：操作部中控室、现场调度：1频道安全及风险管理部：4.2消防设施及人员配置1.港口各部位消防器材由各部门责任人定期检查，确保符合规定使用标准。2.消防地栓、管道等消防设施由保安专职人员负责定期检查，确保符合规定使用标准。3.消防重点部位设置防火禁烟标志。4.绘制港口消防设施、器材平面布局图。5.警报装置、电话、对讲机等联络设备确保开启，使用畅通。6.保安(消防)人员确保_

12、小时值勤。7.保安人员_小时定期或不定期对上述消防重点部位进行巡查;仓库、变电所、加油站、水厂由库场队、设备部负责自查。8.保安队按规定对进出港口的人员、车辆、物资进行检查;对可疑人员、物资或易燃_物品进入港口严格盘问检查。4.3消防重点部位出现一般火情的应急措施1.火情所在部位发现人员应立即向保安(或中控)报告;根据火情实际情况同时向119报警。2.保安消防人员必须在_分钟内赶赴现场扑救。3.相关部门兼职消防人员或其他有关人员就近利用消防设施进行灭火扑救，及时疏散人员和重要物资。4.4消防重点部位出现重大火灾的应急措施1.发生重大火灾，必须按照救人重于灭火、防范胜于救灾的原则，积极_力量，快

13、速实施人员疏散和灭火救援行动。2.公司相关部门职责分工：(1)按预案要求领导小组成员进入指定位置，进行现场_指挥，领导灭火救灾工作。总指挥发布灭火救灾、人员物资疏散、暂时停工停产、应急终止、恢复生产等命令及对外信息发布;相关部门负责人根据职责分工，立即进入应急状态。(2)安全及风险管理部负责协助总指挥开展灭火救援工作，及时向119报警;_公司内部保安(消防)人员及有关人员进行扑救;负责现场警戒、治安保卫、道路管制、内外联络等;_进行事故调查处理;配合当地消防部门开展灭火行动。(3)设备部负责拉断电源，确保水源;负责火灾后港口受损设施、设备的修复。(4)操作部、库场队、机械队根据火情按火灾应急领

14、导小组要求负责下达停产、人员和物资疏散指令;调遣必要的设施、机械和人员投入火灾救援行动。4.5办公生活小区、劳务基地发生火灾时的应急措施发现火情立即向保安报警(或大声呼叫报警)。保安(消防)人员_分钟内到达火灾现场，根据现场情况开展灭火行动;及时向发现者了解情况，采取控制措施，防止蔓延;查明火源和人员是否受到威胁。对范围不大的小火，立即使用附近灭火器材进行扑救;并及时向安全及风险管理部报告现场情况。迅速切断电源;关闭锅炉和液化汽;通风系统，控制火势扩大;注意保护、隔离其他区域。利用广播、喊话稳定人员情绪，维持秩序，由现场保安将公司机关、后勤或劳务人员从小区大门(劳务基地大门)迅速向周围安全地带

15、转移疏散。_抢救重要物资、贵重物品、档案等。配合当地消防部门开展扑救工作。当确认火已熄灭，立即排烟、抽水，彻底扑灭余火;布置人员值守，严防余火复燃。在没有得到有关部门许可前，任何人不得擅自破坏现场。10.详细记录火警发生时间、地点、火警发现者、火灾种类、施救情况等。五、培训与演练a.运用各种工具、手段，对员工进行消防知识的宣传教育，提高消防意识，明确防火灭火在港口企业的重要意义。b.积极采取外培和内培的办法，加强专、兼职消防人员的培训教育，不断提高业务技术水平，熟练掌握、使用消防器材。c.除昼夜巡查外，每月_一次安全(消防)检查和法定假日前的安全(消防)大检查。d.根据生产和季节特点，每年_一

16、次消防演练，提高实战水平。2022年公司消防应急预案范文（二）根据分析评议阶段委机关各部室提出的意见和建议，结合办公室工作的实际情况，特提出如下整改措施：一、存在的主要问题在先进性教育分析评议阶段，办公室共收到意见和建议_条。经过分析、归纳和梳理，我们认为，主要存在以下五个方面的问题：一是关于服务工作的问题(_条);二是关于内部管理的问题(_条);三是关于综合协调的问题(_条);四是关于车辆的管理和使用的问题(_条);五是关于财务管理的问题(_条);其它有_条。二、整改的目标通过整改，使办公室的全体同志在理想信念，服务观念，自身素质，自我管理能力和工作能力，工作水平等方面均有明显的提高;使办公

17、室的服务、协调、综合管理等各项工作都有明显的进步和增强，工作效率更高，参谋助手作用发挥得更好。三、整改的主要措施(一)牢固树立服务意识，提高服务质量1、树立“五个”服务思想。即为领导、为离退休老、为基层党务工作者服务、为机关各部室和全体同志服务的思想和“能办的事，要不讲条件马上办;可能办得到的事，要创造条件尽快办;在目前的条件下办不到的事，要耐心讲明情况，待条件成熟后立刻办”的服务思想。2、确立“四个到位”的工作原则。即“工作到位、服务到位、态度到位、语言到位”。3、处理好“一个关系”。即正确处理好按规章制度办事与“以人为本”的关系，在不违背规章制度的前提下，按照“以人为本”的原则，尽量做到服

18、务工作的“人性化”。4、加强与机关党委的沟通、协调工作，配合机关党委做好为离退休老同志的服务工作。(二)加强内部管理，提高工作效率和水平1、实行问责制。进一步明确工作职责和工作分工，规范工作程序，严格工作要求。对不履行工作职责，违反工作程序的人和事，严格按规章制度的规定进行处理。使办公室的各项工作逐步走上制度化、规范化的轨道。2、对机关现行党内有关文件、规定进行清理，编印机关党务工作文件汇编;编印机关党建工作通讯录。3、制定和完善劳务工管理暂行规定、党工委机关外出学习考察管理暂行规定和计算机管理使用暂行规定等规章制度，形成综合管理长效机制。真正做到“用制度管人管事”。4、加强与有关部门的联系的

19、沟通，尽快办好“货币化分房”工作。5、认真学习办公室工作、后勤管理工作和财务管理工作等业务知识，提高工作效率和质量。(三)提高综合协调的能力，发挥参谋助手作用1、摆正位置，明确职责。办公室是委机关的一个服务部门、综合协调部门，是领导的参谋和助手，不是领导部门。因此，在工作中要多做协调工作，不越位，不越权，不指手画脚。2、当好联络员和播音员。在工作中，主动与委机关各部室负责人交流、沟通，充当委机关各部室之间的联络员和播音员，帮助各部室疏通信息交流渠道。3、树立大局意识和全局思想，积极协助领导处理好内外关系。多为领导决策出主意、想办法，当好领导的参谋、助手。(四)严格执行公务用车管理办法，加强车辆

20、管理和使用。1、修改和完善委机关公务用车管理办法。2、严格执行委机关公务用车管理办法，对委机关现有的所有车辆，实行统一调配，在保证委领导工作用车和离退休老同志用车的前提下，最大限度地保证委机关各部室工作用车。3、办公室的全体人员要自觉遵守和执行公务用车管理办法。所有的公务用车和因私用车，均由办公室统一调配。未经办公室分管领导同意，任何人不得私自动用车辆。一经发现，将严格按照委机关公务用车管理办法中的相关规定进行处理。(五)加强财务管理，规范财务工作1、进一步修订和完善委机关财务管理的有关规定。2、增强财务工作的透明度，每半年在办公会上通报一次行政经费收支情况。3、财务人员不得直接处理未经分管财

21、务工作的委领导和处室领导签字的单据，一经发现，将严肃处理。4、每周二、周四的下午为报帐时间。离退休老同志和驾驶员因情况特殊，可区别对待。2022年公司消防应急预案范文（三）一、食堂现状：1、食堂现最主要的问题是菜品质量不过关(主要指色、香、味、卫生)评判标准为饭菜浪费较多。2、食品卫生不够好反应在食材存放和厨房、库房、餐厅环境卫生和厨师个人卫生方面。3、食品安全也是首要考虑的，用餐时间过后食堂不能完全封闭的状况，对于存放于厨房的食物和调配料是不安全的，担心人为做手脚，引发用餐人员的身体不适。食材清洗不够达标，特别到夏季，蔬菜等食材含有大量农药，需进行反复清洗，才能保证入口卫生，保证用餐人员食用

22、健康食物。4、食材存放，冷藏的食物完整的直接进入冰箱和冷柜。食用时不利于冻住的不利于清洗，部分量比较大食物化开后分割不用部分再进入冰柜食材的不新鲜会引起浪费。5、食用餐票引起的局限性，餐票设置目的是避免浪费，和便于统计用餐人数。引起车间工人的不便和不满，导致工作很忙的没有票饿肚子，有票的可能吃不饱，还有不愿意吃倒掉，有票不用最后在宿舍吃泡面等。公司免费给员工提供吃住，虽然不是不计成本的，但公司不在饮食上刻扣大家，既然钱花了，大家没有吃好，就是浪费，这就需要对厨房工作进行整改。二、食堂现有人员配置及工资水平(共_人，月工资支出预计_元含保险)炒锅_人(负责回汉灶早餐、中餐、晚餐、夜宵的制作)_人

23、已转正_元/月，_人_年_月待转正工资_元，_人还未到期工资_元。帮厨_人(负责回汉灶厨房、餐厅卫生清理，洗捡菜、配菜、打饭、_人_年_月待转正预计工资_元，_人还未到期工资_元。车间送饭员_人(负责中晚餐夜宵配送，食堂垃圾的清运，送餐车的维护，卫生的打扫)未转正工资_元。三、整改方案1、首先厨房、餐厅环境卫生整改，厨房内部物品重新整理摆放，清理地面不长期摆放食材小件用具，所有物品上架入柜，工具、器皿摆放整齐，每天清洗，定期(_天一次消毒，夏季_天一次消毒)。厨房操作间在用餐时间结束后不存放任何食材及成品食物。购入的食材入库保存前需进行初次清洗和分解，袋装存入冰箱和冷柜。肉类购入后，统一初清洗

24、后，按照每次的用量袋装，每顿用一袋，可以杜绝食物反复融化导致的不新鲜。其他蔬菜等食材购入后也应初步检摘后保存。需使用时食材清洗也要遵守操作规程，行政部随时抽查。公司整改方案格式范文(三)：上海_液压成套机电设备有限公司整改方案为了完善公司各部门工作制度的管理，根据各部门的工作性质和目前的工作状况，现拟出初步整改方案如下，有待领导补充参考。一、销售：1、销售人员主要做好个人的业务工作，当有新的订单意向时，在销售人员技术知识欠缺的情况下，专业的技术人员要及时给予参考和建议，并尽早做出设计方案。2、对于客户所反馈的产品信息或补充条件时，销售人员应及时做好相关记录，以便技术人员进行分析并尽快做出有效的解决措施。3、成品待发的设备，负责该设备的销售人员应做好该设备所有相关资料的备份，并进行编号、存档。4、销售人员应对自己当日出