会计转正总结范文新编「一」

1、 PAGE 页码 3 / NUMPAGES 总页数 5会计转正总结范文新编一时间过得很快，转眼间三个月试用期的时间就过去了，在三个月的会计工作中，对会计的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补.回顾三个月来的会计工作，先是失误、还是失误，最后才有了小的成绩和经验.下面，我将会计工作总结如下，敬请大家提出宝贵意见.一、失误、缺点和经验简谈以前在公司是做会计工作的，会计的业务没具体操作和实践过，总认为是调虫小技，不以为然，可就是抱着这种心态刚开始干会计工作出现不少的失误，第一失误就是开具支票上的错误.制度要求：开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等.而我

2、的正楷书法功底实在是太弱了，笔画不连，字就不会写；终于把支票抬头单位名称写工整了，盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压、重影、现象都会被银行退票，耽误工作.基于上述业务需求，根据自己在软件公司的软件实施经验和电脑知识，为自己的岗位需求开发了e_cel系统的交行票据套打系统，解决了在实际工作中出现的缺点问题，提高了工作效率.由此可见，虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本；学习和实践相互融合才能产出成果.在大学里，学习的知识不能用在具体解决问题上，空洞无味，就是因为没有问题摆在我们面前，成果都是面对一个一个具体问题而存在的.二、取得的成绩在这期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作.1、严格按照

3、财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务.2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放.3、及时登记现金、银行存款日记帐.月末编制银行余额调节表.4、起草财经公文、人事公文并及时发放、传阅、存档、保管.5、监督人员考勤登记，办公饮用水的安排.6、开具日常收款业务_，并保管好空白_和其它支票.7、开发了e_cel平台票据套打系统.8、填写地税申报表.9、完成财务经理交待的工作.会计工作看似简单，做起来难，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，三个月的岗位实战练兵，使我的财务工作水平又向前推进了一步.知道了要作好会计工作绝不可以用轻松来形容，绝非雕虫小技，它是经济工作的第一线

4、，财务收支的关口，占有重要的地位.三、今后的努力方向作为一个合格的会计，必须具备以下的基本要求：一.学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能.二学会制订本职岗位工作内部控制制度，发挥财务控制、监督的作用.三.会计人员要恪守良好的职业道德.四.会计人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制.四.很好的沟通能力.特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通能力.以上是我近三个月工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程.在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好会计工作计划，认

5、真工作，努力实现自己的人生价值.在此，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作最大的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢！ PAGE 页码 5 / NUMPAGES 总页数 5会计转正总结范文新编一2财务部是公司的关键部门，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用.回顾即将过去的这段日子，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署.在核算、管理方面做了应尽的责任.为了总结经验，发扬成绩，克服不足.一、费用成本方面的管理1.规

6、范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用.建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到_一个部门来核算的模糊成本.2.在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本.为运输车辆的绩效管理提供参考依据.二、会计基础工作（1）认真执行会计法，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等.对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门

7、效益.（2）国家财政部门对_公司的财务等级评定还是第一次.我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但_区财政局还是对_公司财务基础管理工作给予了肯定.给_公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司.（3）按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金.在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作.三、财务核算与管理工作（1）按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度.统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作

8、关系.（2）正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导.（3）在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队.作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性.提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象.（4）作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者.要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作.新的工作意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心