2022年财政所实施方案模板

1、第10页共10页2022年财政所实施方案模板加强财政文化建设既是政府行政文化建设的重要组成部分，也是财政部门加强自身建设的必然要求，更是推进财政各项工作健康、有序开展的精神动力、智力保障和力量源泉。为进一步加强财政所文化建设，充分发挥财政文化的“凝聚、激励、导向和约束”作用，更好地展示财政所形象，体现财政人的精神风貌，提升财政人的文化品位，特制定本方案。一、指导思想坚持以_和_为指导，认真贯彻落实_和构建社会主义和谐社会的重大战略思想，按照“更加自觉、更加主动地推动社会主义文化大发展大繁荣”的要求，围绕区财政局关于强化财政所标准化建设、提高公共服务水平的总体要求，为进一步提高财政所建设水平注入

2、强大的精神动力。二、主要内容以建设“学习型、效能型、创新型、服务型、法治型和廉洁型”机关为目标，通过开展深入持久的创建活动，培育具有财政特色的文化理念，构建和完善麻坪镇财政所文化体系，确立“理财为公、服务为民”的核心价值观，培育“爱岗敬业、奋发有为、争创一流”的机关精神，坚持“依法理财、科学理财、文明理财、廉洁理财”的职业操守，彰显团结、和谐、奋进的财政机关形象。1、核心价值观。理财为公、服务为民。树立科学发展、和谐发展、跨越发展的理念，坚持公共财政的发展方向，支持促进全办经济又好又快发展，着力做强财政，加大对公共产品、公共服务领域的投入，确保财政资金的分配和使用符合广大人民群众的根本利益，促

3、进改善民生，加快民富，切实做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，财为民所理。2、机关精神。爱岗敬业、奋发有为、争创一流。进一步激发财政所干部职工对财政工作的热情，不断增强事业心、责任心和进取心，始终保持昂扬向上、积极进取的精神状态，热爱本职工作，干好本职工作。进一步营造争先创优、干事创业的浓厚氛围，凝聚全所干部职工的智慧和力量，高标准定位，高标准要求，不断向新的更高的目标迈进，努力开创底张财政工作新局面。3、职业操守。依法理财、科学理财、文明理财、廉洁理财。严格遵守国家的法律法规和各项财政财务政策，认真落实党和国家的财经方针政策，依法履行财政职能，自觉接受人大、审计和社会监督，规范用权。善于

4、用精细化的管理推进财政工作，提高财政管理的科学化水平，确保财政资金有效方用，用必有效。优化服务机制，健全服务平台，提升服务效率，规范决策程序，不断增强服务经济社会发展的能力。筑牢反腐倡廉的思想道德防线、制度防线、责任防线和监督防线，打造风清气正的财政团队。三、主要措施(一)加强教育，激发广大干部职工对财政文化理念的认同感。加强教育、宣传、交流，激发全体干部职工对财政文化的认同，并转化为个人的自觉行动。一是开展财政文化教育。通过网络视频观看有关专家讲授机关文化建设理念，打牢理论基础；组织问卷测试、网上论坛等园地，保持财政文化教育的持久性；规范财政干部在公务活动中的言行举止。二是开展“财政机关文化

5、”主题实践活动。每年开展一次文化建设主题实践活动，加强团队配合训练，增强团队意识，提升队伍的凝聚力和战斗力。(二)强化管理，增强财政文化建设的执行力。发挥制度对文化建设的保障作用，不断修订和完善现有财政制度，提高制度的执行能力和水平。加强财政制度管理和财政文化的渗透，实现文化与管理的融合，进一步体现财政所本身的内在要求，体现机关的工作作风、管理特色和财政干部职工的精神面貌。一是建立健全较为科学、合理、创新、实用和较为完整的规章制度体系。二是制定财政所岗位职责和规章制度规范文本，发挥文化的约束功能，从行政规范、行事规范、行为规范等方面，结合工作任务，进行月、季、年度考核。2022年财政所实施方案

6、模板（二）作者：为做好财政精细化管理工作，根据宝财字_文件要求，结合张八桥财政所实际，特制定张八桥财政所精细化管理实施方案：一、指导思想以_、_和_精神为指导，坚持科学的发展观和正确的理财观，切实解决管理不细，责任不明的问题。根据县财政_精细化管理的要求，进一步划分工作职责，明确岗位责任，提高管理效率，实现财政管理的精细化、科学化，为张八桥镇的经济发展做出新的贡献。二、主要目的财政精细化管理要以人为本，要在细字上做文章，在实字上下功夫。要做到人人有事做，事事有人做。一是按照宝丰县财政局精细化管理工作指导意见的要求，全面加强财政科学化、精细化管理，打造透明财政、阳光财政。二是进一步规范乡镇财政收

7、支行为，保证乡镇财政支出合理、合规、合法。三是落实好各项各项支农、惠农政策，促进农村经济快速发展。三、主要内容张八桥财政所精细化管理涉及财政收入、支出、监督、服务等各项工作，具体从以下七个方面入手实行精细化。(一)工作职责1、正确贯彻党和国家财经方针、政策，严格执行财经制度及各项财务管理制度，抓好财政所两个文明建设，依法理财，廉洁从政。2、编制年度预决算，执行镇人代会批准的财政预算，对本镇财力进行综合平衡。3、负责_和管理镇财政收入和支出，做好税源调查及协税护税工作，完成年度税收计划。4、负责粮食直补、大型农机具补贴、综合直补、良种补贴、沼气补贴等直接向农民的补贴性资金的核实、管理、发放；积极

8、推行各项涉农补贴、补助“一折通”管理模式，提高资金运行效率和质量。5、负责管理全镇行政事业单位和其他_的预算内、外资金和_。6、对国有资产和_财产进行管理和监督，负责监管小城镇建设、征地和拆迁补偿等资金。7、负责全镇范围内各单位的会计工作，依法监督会计人员从业资格，培训会计人员。8、参与研究拟订本镇的经济发展规划，指导和协助农村经济_、事业单位建立健全各项财务会计制度。9、负责实施对全镇行政事业单位及农村_经济_的“资金、资产、资源”三资代理工作。10、及时办理镇政府_工作人员的医疗保险及住房公积金缴存及调整手续，做好人事工资调整工作。(二)岗位责任1、所长(责任人：克建伟)(1)主持财政所全

9、面工作；(2)负责全所干部职工政治思想教育、_纪律管理、勤政廉政建设及其他各项创建工作；(3)负责镇财政收入执行工作；(4)_财政收入，严控财政支出，保持财政收支平衡；(5)负责向镇党委、人大、政府及县财政局报告工作；(6)_开展财政调研工作，为镇党委政府和县财政局工作决策提供信息资料；(7)负责各项财经法规、制度的宣传、督查工作。2、副所长(责任人：李国红)(1)负责财政补贴农民资金管理；(2)负责财政_管理；(3)负责非税收入的管理；(4)负责新型农村合作医疗资金的管理；(5)负责镇村两级债权、债务管理工作；(6)负责镇固定资产日常管理工作。3、财政总会计(责任人：张艳晓)(1)负责财政总

10、预算编制；(2)负责预算指标落实，及时与县财政局有关股室核对；(3)负责预算内外收支的核算，及时拨付有关资金；(4)负责预算执行情况的反映监督，定期向所长汇报财政资金运行情况和报送财政有关报表。4、村级经费专管员(责任人：张丙欣)(1)负责村级各项资金指标测算、报批、日常管理和收支核算工作；(2)负责村组干部工资的发放；(3)负责审核票据的规范性和合法性；(4)负责编制村级经费年度预算，负责报送会计报表。5、农业财务专管员(责任人：周红光郭明辉)(1)负责各项财政补贴农民资金的发放(包括粮食直补、良种补贴、农机补贴、退耕还林等)，政策的宣传解释工作；(2)负责财政补贴农民资金的资料收集，数据初

11、步审核，编报发放补贴通知；(3)负责财政补贴农民资金数据的录入、审核、公示，同时制发补贴通知书；(4)负责财政补贴农民资金的申报，办理资金的结算，搞好对账和报账工作；(5)负责分村建立收支备查账。6、行政事业财务专管员(责任人：李国红)(1)负责新型农村合作医疗资金的征缴和核算等工作；(2)负责镇一中及各小学“两免一补”资金的核算；(3)负责社保资金的管理；(4)负责镇机关的财务管理工作；(5)负责镇一中及各小学的财务管理。7、非税收入专管员(责任人：李国红)负责非税收入票据的申领、核销，收入的报解和核算。(三)责任目标1、业务目标。(1)狠抓财政收入，完成协税护税任务_万元。(2)加强镇政府

12、机关支出管理，确保干部职工工资发放和个人福利性支出的兑现。(3)严格按照预算指标文件列明支出项目，及时核对追加和补助指标，报送报表和资料。(4)加强村级经费管理，按时拨付村级经费，确保村级_正常运转，村组干部工资按时发放。(5)按月及时编报用款计划，按计划填制支付凭证。(6)将全镇直属单位、行政村账务全部实行集中统管，严格审核把关，确保支出合理。(7)加大惠农政策宣传力度，使群众知晓率达到_%。(8)对粮食直补和综合直补等补贴通过“一折通”直接发到农户手中，发放率达到_%。(9)做好新农合资金和“两免一补”资金管理工作。(10)深入厂矿企业，搞好税源调查，摸清全镇的主体税收和税收大户，写出税源

13、调查报告。(12)完成“普九”债务的清理清查工作。2、共性目标。(10)完成局领导交办的其他工作任务。(四)政策依据(1)_预算法；(2)_会计法；(3)村_经济_会计制度；(4)财政违法行为处罚处分条例；(5)财政部门实施会计监督暂行办法；(6)行政单位财务规则；(7)事业单位财务规则；(8)会计基础工作规范；(9)会计档案管理办法；(16)_免征农业税后村级经费保障问题_；(18)_省财政_加强村级经费管理_；(19)宝丰县人民政府_宝丰县村级经费收支管理办法_；(24)宝丰县乡镇财政管理体制实施方案。(五)办事程序1、财税服务中心报账程序。(1)收到款项分户记账并向单位下达通知。(2)向

14、报账单位支取备用金。(3)审核报账单位报账票据，一是使用票据是否规范；二是支出用途是否合理、合法；三是票据是否会审会签，行政村要有村民理财小组签字。(4)经办人是否签字。2、村级经费管理。(1)按县财政局分解的指标编制本镇各行政村经费预算，详细列出行政村人数、村_收入、村组干部人数、补助标准、补助金额、办公费金额、报刊征订金额等。(2)镇“村级经费专户”按季度拨付村级经费到各村账户。(3)村组干部工资直接在专户代发。(4)办公费分解到各行政村账户，实行报账制。(5)每季度出示财务公示表，张贴到各村财务公开栏。(6)编制年度村级经费收支决算，分析当年运行情况，提出下一年度管理意见。(7)资料归档。3、支农、惠农资金管理。(1)调查摸底，核实基础数据。(2)分村组张榜公示，公示内容包括户主姓名、补贴面积、补贴金额等。(3)上报本镇补贴方案。(4)上级批复后，发放补贴通知书。(5)按照规定将补贴资金打入“一折通”存折。(6)农民在兑付底册上签字。(7)资料归档。(六)办结时限。(1)每季度第一个月的下旬完成村级经费拨付