新员工月度的工作总结范文5篇

1、Word 新员工月度的工作总结范文5篇 在平常的工作中，每个人都应当努力成为更好的自己，通过写总结可以解决大部分的问题，那么相关的工作总结该如何写呢？下面是我共享的新员工月度的工作总结范文5篇 新员工个人月底工作总结简介，以供参考。 新员工月度的工作总结范文1 一、工作学习状况 作为新入职的员工，尽快的学习业务学问、提高操作力量尤为重要。在本行的培训课程中，我深化了解了光大银行的进展状况、机构构成等企业文化;在业务和技能培训中我努力熬炼自己的动手操作力量，勤学勤练，把握了综合学问、运营学问及前台的详细操作规范，并娴熟把握点钞、翻打传票等技能。 在不断的学习和工作中，我与行内的同事相处融洽，建立

2、了良好的伙伴关系。在行内组织的新员工棋盘山拓展训练中，增加了自己的团队意识，并被评为本组最佳队员。实习期间我乐观向老柜员学习储蓄前台的操作，并顺当通过了分行组织的新员工上岗考试，成为和平支行这个大家庭中的一员。 我正式成为一名柜员也许有两个月的时间了，尽管还在试用期，但在工作上我严格要求自己像正式员工看齐。工作中与同事相互关心，遇到不熟识的业务会乐观向同事们学习，并仔细记录下来;在柜台操作过程中严格根据对私柜台操作规程的要求进行操作，在业务办理过程中做到“唱收唱付”，做好举手服务、微笑服务、来有迎声、走有送声;始终把客户的满足放在第一位，对于客户的问题尽最大努力给出一个令客户满足的答复;结账后

3、，与同事交换检查票子，准时发觉错误并改正，削减差错;下班后，对自己一天所接触到的新业务进行复习，并学习一些我行特色业务，如西联汇款、境外电汇、环球汇票等，丰富自己的金融学问。 二、存在不足 进入光大银行以来，面对新的环境与工作，我始终在乐观主动地去适应，但是刚刚开头接触银行业务，在许多方面我还存在不足。首先，柜台操作不够娴熟，还不能在办理业务中完全做到得心应手。其次，对本行金融产品和业务学问还不够熟识，为客户供应询问服务的预备不足。另外，从业时间太短，金融学问相对缺乏。 三、下一步努力方向 今日的不足，是今后工作中完善自我的努力方向，我要坚持磨练自己，做到以下几点： 1、加强操作技能练习，娴熟

4、把握前台各类业务操作方法; 2、深化学习金融学问和行内业务规范，尽快提高自身力量; 3、增加团队意识，互帮互助，与同事友好相处。 4、仔细负责，勤奋工作。 匆忙一年过去，在光大银行的工作劳碌而充实。回顾过去，我深深的感谢赐予我指导、关心甚至批判的人，是他们让我在错误中吸取教训，不断成长。 将来的一年，我将以昂扬的斗志和乐观的态度去面对工作中的挑战，尽职尽责，为自己进一步的进展奠定扎实的基础，为光大银行的辉煌做出更大的贡献。 新员工月度的工作总结范文2 来到咱们工厂已经有几个月的时间了，转瞬之间一下子就要过新年了，这让我体会到了在工作的时候时间消逝的真快啊，原来还方案着再多攒点钱回家过年，但等不

5、了多久就得预备回家的车票了。说起来这几个月在厂里的工作的确没那么简洁，至少比我想象中的要简单很多，但好在我还是适应并坚持了下来。 20_年中的时候，我在熟人的介绍下，来到了咱们工厂里工作，这也不是我第一次进厂工作了，在之前我也有过几年打工的阅历，所以对于厂里面的任务还是布满了自信的。等到我把宿舍安排好了之后，我便在组长的带领下开头熟识起了自我的工作，厂里面的工作大多都是体力劳动，可是此刻比以前好了许多，由于此刻有许多的机器顶替了一些劳动力比较大的工作，所以咱们也从某种角度得到了解放，可是同样也有个问题就是对工人的要求是越来越高了。首先是在效率上，要是自我做的太慢了，那么工资低不说，还得面临被辞

6、退的情景，其次就是注意产出的质量，有时候做得快并代表你做得好，要是做的东西有什么差错的话，不仅仅会给工厂带来影响还会被强制返工。 刚开头的时候，我对于自我的工作一向都是一知半解的，由于厂里面的工作和我以前的工作不一样，需要对一些电子产品进行组装，可我一个新人哪里懂太多，虽然培训了一段时间，可我还是费了不少时间去把这些电子元件给摸索清晰。这份工作，一是考验了我们的视力，二是考验了我们的忍耐力，流水线上的工作是很枯燥的，一天要工作大约九个多小时，虽然能够站着也能够坐着工作，可是长时间低着头工作多多少少还是有点不舒适，所以得找一些方法来缓解一下自我的状态。就拿我来说吧，我在下班结束后常常会去周边走一

7、走散散心，还会熬炼一下自我的身体，让自我的精神状态坚持在一个健康的范围内，不然很简单就会消失消极的症状，这会严峻的影响到自我的工作。 在这几个月的时间里，我算是属于厂里面比较敬职敬业的员工了，我很少消失迟到的情景，更别说旷工了，此外我还常常向工厂里面的老师傅们请教一些组装产品的阅历，同时我也去结交了不少的伴侣，这让我的生活都变得趣味了不少。此刻，20_年已经来临了，我会用更好的状态去迎接厂里面的工作的! 新员工月度的工作总结范文3 在公司的一个月的的工作经受，给我许多的收获和感慨。 公司给我的第一印象就是从网站上了解到的，优质服务的企业宗旨和奋力拼搏、无私奉献、亲密协作、仔细负责的企业精神。这

8、些优良的传统在我这一个月的工作中都深有感受。 入职的第一天就感受到公司以人为本的文化和专心服务的精神，人力资源的同事上午帮我办完入职手续，下午部门经理带着我熟识工作环境和介绍同事熟悉。行政助理随后带我领取了办公用品。这些让我作为新员工紧急的心情得到了释放。我信任自己会很快的融入这个团队。 经过一周的接触和学习，我明显感觉到的是我们设计一室团结全都，亲密合作的良好工作氛围。我们同事之间，并没有明显的年龄、资格之分;领导和员工之间也没有想象中的那种严格的级别之差。大家彼此相互合作和关怀，工作上仔细负责，会议中热忱商讨，休息时随便调侃，全部的一切都让我感到兴奋和亲切，这样一支年轻的团队会让我在经后的

9、工作中和同事沟通、学习起来更便利。初到公司时心中的那份忐忑担心也被一扫而空，加快我融入了这个年轻的团队。 在随后几周的的工作、学习中，我了解了公司的进展方向和策略，清晰了各部门的职责，明白了公司的业务流程，自己的职责也更清晰。为了近快的接触设计工作项目经理支配我跟同事参与了几次工程现场勘察和技术沟通，明确了勘察工作中留意的事项、需采集的现场数据和随后需要完成设计方案的工作： 1、考察调研，负责整理勘查资料并进行分析处理 2、依据勘查资料，提出工程建设原则、建设思路、建设方案，与建设方争论 3、负责与客户项目主管及工程人员的技术汇报、沟通和沟通，明确并满意客户要求 4、按国家及行业规范、设计院相

10、关规定及设计范本，正确编制完整的设计文件，图纸及概预算 5、负责专业设计文件的编制、送审、修改和出版、对设计中消失的问题作出处理 6、参加建设方的各种评审会议，准时处理评审中消失的问题 7、与建设方保持良好的沟通，获得信息和资料，做好后期客户服务，满意客户要求 这个月里我领悟到了要成为优秀设计人员的必备条件： 1、具有专业学问，作为一名设计人员，必需要有专业技能、工作要细心、谨慎，优质的设计质量对自己、对公司、对客户负责。 2、树立客户至上的服务理念主动与客户沟通。细心了解客户需求，细心设计客户需要方案，尽力供应客户满足服务，保持良好服务形象。 3、团队合作是一项集体创作的过程，讲的是各专业、

11、特长间的亲密协作。这才能给客户优质的服务。 对于我这么一个初涉通信设计工作的来说，需要了解更多的专业学问、积累设计阅历、娴熟绘图操作。所以我必需从点滴学起，从小事做起。负责带我的师傅也告知过我: 设计工作肯定要细心、仔细负责。不能消失大的错误、消失小的问题必需准时处理。这就提示我做每一项工作都要从微小入手，将小事做好，努力把小事做细，小事成就大事，由于细节打算成败。 一个月里我努力学习专业学问并且做了一些工作，但距离岗位职责的要求还有差距，如理论水平、绘图力量上还有待进一步提高，对新的工作流程还不够熟识等等，这些问题，我会在今后的工作中努力加以改进和解决，使自己更好地做好本职，服务公司。 记得

12、有这样一句话由于喜爱，所以选择;由于选择，所以坚持;由于坚持，所以胜利。我也同样，由于我选择设计工作所以我会坚持做到最好。为自己开拓一片新的天地，为公司的进展做出自己的贡献。 新年新气象，预祝大家在新的一年中蓬勃进展!各位领导及同事身体健康，万事如意! 新员工月度的工作总结范文4 刚进入工厂的时候，我还是个同学，之前虽然有参与过社会实践，但真正的工作我是没有做过的，从开头实习，到慢慢的把握了工作的技巧，懂得如何的把自我的事情给做好，我也是经受了很长的一段时间，而在这段时间里，我也是仔细的学习，了解工厂的一个情景，明白工厂是如何的运行的，我的工作又是需要怎样样做，要和哪些同事去做哪些的协作，做的

13、好又是怎样样的，做的不好又是该如何的去改善。在实习的时候，有师傅带着，开头我做了一些工作常常是会出错的，可是师傅并没有由于我是个新人就恼火，而是仔细的教我，指出我的错误，告知我该如何的去改善，经过不断的学习，仔细的实践，我也是在实习结束的时候，真的把工作能做好了，虽然和一些老员工相比，阅历不丰富，做的效率也是没有那么的高的，可是不会出错。 历经试用期之后，我的工作效率也是提高了，而在这努力的工作中，我也是能完成领导布置的工作任务，不会再像之前那样和这儿的员工还是工作的效率没有那么的高，而今的我也是能把该做的工作给做好，去为工厂的工作奉献自我的一份力，努力过的这几个月，让我明白和学校相比，真的工

14、作中要学，要更加的勤奋，不能敷衍，并且工作的任务也是需要我们花更多的精力去完成的。作为一名新人，其实我更清晰，要想在岗位上立足，要想在工厂把工作做好，留下来，不被淘汰，那么我要付出的和其他的人相比真的要多许多，同时在这几个月里我也是有了一些小小的业绩，自我最主要是本领的提升，这个是让我非常兴奋的，以前一天都可能做不完的工作，而今可能小半天就能够解决了。 回顾过去的工作，我也是有一些做的不太好的地方，和老员工相比，还是有欠缺，讨论的东西也没有老员工那样的全面，可是我信任，在以后的一个工作中，我必需会更加的努力，去把工作给做好，提升个人的本领。 新员工月度的工作总结范文5 转瞬，时间如梭，来到宁波

15、电信已将近一个多月，虽然仅有这些许的几天，但对于我来说，全部的经受都是刻骨铭心的，即便之前大小单位也曾有过实习，然而这是我人生当中的第一份工作的开头，在这里我学到了许多在学校里学不到的东西，也熟悉到了自己还有许多的不足，真是受益匪浅。一个月下来，或多或少也有些感受吧，说下在这一个月实习期间对工作的总结。 自主学习。工作后不再像在学校里学习那样，有老师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，学习的机会还是许多的，老员工们从不吝惜自己的阅历来指导你工作，让你少走弯路;集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己，你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是你感爱好的。 乐观进取

16、的工作态度。在工作中，你不只为公司制造了效益，同时也提高了自己，像我这样没有工作阅历的新人，更需要通过多做事情来积累阅历。特殊是现在实习工作并不像正式员工那样有明确的工作范围，假如工作态度不够乐观就可能没有事情做，所以平常就更需要主动争取多做事，这样才能多积累多提高。 团队精神。工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的沟通和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的力量要求有这样的观点：要有与别人沟通、沟通的力量以及与人合作的力量。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，协作默契，共赴胜利。个人要想胜利及获得好的业绩，必需牢记一个规章：我们永久不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，