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文档简介
1、一、目的施耐德万高厂务部设备管理程序为规范部门管理工作,进一步明确各项工作的流程,保证和提高人员工作效率,制订本制度。二、适用范围施耐德万高厂务部三、职责厂务部负责动力设备、消防、安防、等弱电系统的管理、维修、保养等工作。各级人员按此制度要求开展工作部门,主管、工程师定期修订和完善本文件。四、内容1、设备的预防性保养动力工程师组织制订年度动力设备定期维护保养计划。弱电工程师组织制订年度弱电设备定期维护保养计划及管理维保供应商的管理及审核等。主管工程师负责培训、安排保养工作及监督落实。运行值班、维修人员负责设备的保养工作、应急维修的具体实施。当保养时间跟生产有冲突时,主管工程应与使用部门沟通和协
2、商保养时间,原则上前后相差不超出 XX 月 XX 日保养”字样,以备检查。 6)运行人员应按照工程师的保养计划按时完成设备保养工作,并填写保养记录,其结果纳入考核。7)记 录 。 8)措施并监督内容的实施。 9)进行保养时,须上锁挂牌并进行能量释放及检测后方可实施,严禁违规作业。附件:1动力设备预防性维护计划2消防设备维保合同2、设备、设施的日常点检、巡检运行值班人员负责动力设备的日常、巡检工作(水、软水处理、燃气炉、供暖系统等。结束后在点检、巡检表上做好相关记录。存放期一年。工程师应 对现场的点检、运行记录进行检查确认,发现问题及时与相关人员沟通培训。待与生产部门确人后方可实施,如遇紧急情况
3、除外。附件:10KV 变电站点检记录表空压机点检记录表冷却塔点检记录表10KV 变电站点检记录表配电箱点检记录表软水系统点检记录表制冷机组点检记录表IT 机房点检记录表温度、二氧化碳点检记录表3、运行人员操行及安全操作严格遵守公司的春发员工手册和各项规章制作。按要求认真完成每一项保养、维修、安装、改造等任务。熟知运行设备开关机操作指导并严格执行以及异常情况处理。所有运行人员需持有国家或相关部门颁发的作业证书、并定期接受专业培训。妥善管理值班所需工具及物品,禁止随意摆放。暂时离开维修现场时,应对维修现场进行醒目标识或委托他人代为看护并保持现场的整洁。特殊工作(如高压设备维护、操作等)应指定人员作
4、业,严禁未经许可证人员进行作业。12)特殊环境(如高压、高空、带电作业等)环境中作业。 14)接驳或解除电源或电器前,须用合格验电具(测电笔或万用表)电后方可进行。4、工作环境品。维修人员在完成工作后,须及时清扫现场。5S部门全体人员遵守公司着装要求,自觉保持工装整洁和得体。5、交接班各班次须填写交接班记录,做到清楚、无遗漏。10原则上,当班工作任务当班完成,不交下班次承接,特殊情况除外。当值人员因故不能到场进行交接时,应委派知情人进行交接班工作。严禁不做交接班手续便擅自下班。主管工程师每天检查、确认交接班记录,对突出问题,须安排重点跟进和落实。6、设施、设备巡检岗位职责A 动力工程师岗位职责
5、动力工程师工作范围:变配电(中央空调系统(压 缩空气系统(空压机、干燥机、管网划的制定及组织实施,安全阀、压力表等设备的定期检测取证及管理作。1、对所属动力运行维护人员实施管理及工作安排,及保障所属设备安全运行2、动力设备运行状况、负荷率的监控及调整3、制定动力设备年度保养计划并组织实施4、制定动力设备日常点检表及巡检表并组织实施5、动力设备疑难故障现场处理解决以及技术支持6、制定动力设备操作指导书及人员培训7、年度动力运行费用预算、能源节省,以及水、电、燃气的月度核对结算8、所属设备系统的改善改造设计规划组织实施B 弱电工程师岗位职责IT 广播系统等的日常维修、计划保养、检测等作。1、对所属
6、系统实施管理及工作安排,及保障所属设备安全运行2、弱电系统运行状况检查、监控及调整3、制定设备年度保养计划并组织实施4、制定日常点检表及巡检表并组织实施5、对系统出现的疑难故障现场处理解决以及技术支持6、制定操作指导书及人员培训7、年度费用预算、所属设备系统的改善改造设计规划组织实施8、监督维保商维保工作实施情况C 运行值班/维修岗位职责/维修、保养、弱电系统应急处理。1其他临时性工作。2、努力学习技术,熟练掌握工厂各种动力设备的原理及实际操作与维修以及设备的工作原理。3、夜间发生故障随叫随到,及时处理,不得有任何不满情绪4、进行电气检修时,严格按照电气安全操作规程操作5、负责安全用电和节约用电的检查和监督工作6、保证变电安全运行、夏季制冷/冬季供暖的经济安全运行,确保输出压缩空气压力、冷却/供暖温度达到要求7、服从领导分配,接受部门领导的检查、监督,及时完成部门领导交给的各项工作。8好设备问题诊断、维修与记录。9、保证设备的安全运转负责电气设备、线路的安全检查检测,并根据设备的运行状态提出改进建议10、 协助完成设备、设施的维修工作11、 每日工作完成情况认真填写工作日志及维修记录12、严格遵守安全操作规程,佩戴相应的
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