下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、质量月“建设质量强国,决胜全面建成小康” 主题活动总结2022年公司研发设计、制造生产、销售使用等产品和服 务全生命周期各环节着手,落实企业质量主体责任,推动质 量提升。实施专利质量提升工程,促进专利有效转化。大力 推行精益生产、清洁生产等高效生产方式,推广应用先进的 质量管理模式和方法。开展消费者需求专访调研活动,围绕 广大消费者关切的质量指标,有针对性推动产品和服务质量 提档升级。1、透过一些文娱和体育活动的开展,既丰富了我们员 工的业余文化生活,同时也培养了我们服从潜力和组织潜力, 既锻炼了身体,也磨练了意志。2、透过评比“群众标兵”和“个人标兵”使员工的干 劲十足,开展你追我赶的喜人局
2、面,涌现了以中段贴纸组为 “群众标兵”,以冷压组黄加信、包装组陈凯、成品仓杨军 道等“个人标兵”为龙头的一大批优秀的员工,由于名额的 限制,不能一一列举,他们是我们学习的典范,是我们的楷 模,是我们的追求目标。期望他们继续发杨、以点带面,让 先进的更先进,让后进的赶先进。3、透过推进和加强6s管理,从车间区到生活区环境卫 生有了很大的改善,面貌焕然一新,令人舒畅,同时也给生 产创造了一个舒适的环境和良好的条件。4、透过以潘经理牵头,各部门主管参与评比和纠正员 工操作现场测试、评比出以面油组李德华、刘贵强等员工规 范操作的典范,大大鼓舞了他们的斗志和工作士气,让后进 的现场学习观摩、不断改善、不
3、断提高。5、更为重要的是透过此次活动的开展,员工的质量意 识大有改观,原有的不良操作习惯,“干坏干好一样与我无 关”的思想意识已荡然无存,真正地是在“人人品管,一次 做好“默默无闻地在生产一线付出自我辛勤的汗水,作出自 我的努力。6、透过此次活动的开展,闲置很久的三检卡已迅 速落实到位,一系列的作业指导书、工艺难点、盲点及 技术落后的操作员工现场培训跟踪计划,以及后进工段的 整改方案等相继出台,透过品管的统计分析,采用检查、 曝光,奖优罚劣的形式,同时按照公司两项处分166条之规 定去落实、去执行,使员工真正意识到:“下一道工序就是 客户,产品的质量就掌握在我的手中二7、透过此次活动的开展,各
4、工段的细小环节得到了有 效的控制。前段工序中板件的轻拿轻放,机械的勤修勤检, 工艺的细致指导,孔位、槽位尺寸的偏差得到了有效的控制; 中段工序面油、底油的操作及技能得到了较大的改善提高; 后段包装部透过培训,突破重点、难点,抓尾货,少包、错 包等现象得到有效的遏制;来料处针对板件的划伤等质量问 题提出和制定了切实可行的方案,同时派员驻厂跟踪,大大 的降低了由于来料原因而降低生产效力的比率,实现了生产 与计划同步的喜人局面。8、透过此次活动开展,大大消弱外协供应商渺视质量 的意气,每日由品质部对客户进行产品质量调查,解决产品 中存在的问题,同时派员驻厂跟踪指导,安装测试、监督控 制,实施先全检、
5、后包装、再抽检、然后入库的方法步骤进 行工作,按照制定检查标准,将问题发此刻前面,解决了在 流入客户手中之先,减少了投诉,增强公司的信誉。以上成绩的取得,离不开任总的正确领导,离不开以生 产部陆经理为首的及全体员工的大力支持、用心配合、共同 努力而来,更离不开我们品质部全体人员的上下协作、培训 指导,虽然“质量月”已近尾声,但我们要按照任总的指示: 此次活动不是流入形式,要深入、落到实处,不要将其作为 一场运动,而是要长期坚持下去,把它作为一个企业管理来 制定,把产生不良品的隐患控制在可能出现的萌芽状态,力 争日事日清,日清日高。总之,此次活动的成功,公司全员都倾注了超多的心血, 付出了辛勤的汗水,透过一系列举措,有效的提升了全员的 品质意识,大家都齐心协力,围绕“勤奋努力、勇夺佳绩” 的奋斗目标,全方位保障“质量月”活动的成功,促进了品 质的改善,产品不良率由上月的2. 66%下降到了 1.33%,比 上月下降了一半,公司的内部管理已上升到一个更高的台阶, 出现了一个新的局面,我们收获的不仅仅仅是经济效
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年酒店前台考核试题及答案
- 静脉治疗护理理论知识考核试题及答案
- 2026年山东省禹城市高三历史上册期末考试模拟卷附完整答案(夺冠)
- 2025年山东省胶州市高二历史下册期末考试模拟卷含答案(满分必刷)
- 2025-2026学年九江市高考仿真卷语文试题含解析
- 【备课帮】2022年高中化学鲁科版(2019)必修二 3.3.2 乙酸 课件
- MySQL数据库技术与项目应用教程电子教案 项目五 优化检索网上商城系统数据
- 2026八大春招面试题库及答案
- 2026安溪县医院面试题及答案
- 微波通信机务员安全行为能力考核试卷含答案
- 智能网联汽车技术课件:智能网联汽车技术架构
- T/SXSP 004-2024小麦胚芽制品
- 20240813-山池品牌手册
- 中国注册会计师职业道德守则第1号-职业道德基本原则
- 淘宝店铺合作协议书
- 《孕期并发症:妊娠剧吐》课件介绍
- 风机事故完整版本
- 【MOOC】国际名酒知识与品鉴-暨南大学 中国大学慕课MOOC答案
- 维修维护耗材合同模板
- GB/T 44906-2024生物质锅炉技术规范
- 鞍区占位术后护理
评论
0/150
提交评论