2022年职业病危害专项治理方案范文

1、第8页共8页2022年职业病危害专项治理方案范文为深入贯彻落实国家、地方政府与上级主管部门关于加强职业病危害治理的要求，进一步强化公司职业健康管理工作，防止职业病危害事故的发生，结合公司实际情况制定本方案。一、指导思想牢固树立“预防为主、防治结合”的职业病防治方针，不断强化我公司全体员工的职业健康意识，真正落实职业病危害治理机制，以本次治理活动为契机使我公司的安全生产和职业健康上一个新台阶。实现我公司职业健康管理标准化、规范化、制度化，切实保障全体员工的生命安全与身体健康。二、工作目标将本次治理活动作为近期职业健康管理重点工作，以“五个做好”为核心开展治理行动，一是做好职业病危害项目申报、二是

2、做好工作场所职业病危害因素检测、三是做好员工职业健康体检、四是做好职业卫生档案与职业健康监护档案管理、五是做好主要负责人与职业卫生管理人员的培训工作。三、组织机构为进一步做好职业病危害治理工作，公司成立了职业病危害治理行动领导小组，负责开展职业病危害治理工作。领导小组成员名单如下：组长：_副组长：_成员：_四、工作内容按照时间安排，开展职业病危害治理工作分为四个阶段：第一阶段(_年_月_日_月_日)：为动员部署阶段。向公司各级领导传达上级管理部门关于职业病危害治理工作的指示精神，动员全体安全管理人员学习职业病危害相关知识，组织职业病危害严重岗位的职工进行专项培训。具体措施：1、利用早调会、周调

3、会的机会向各级领导传达上级管理部门关于职业病危害治理工作的指示精神，争取各级领导及各车间部门广泛参与。责任人：_2、组织全体安全管理人员共同学习中华人民共和国职业病防治法、工作场所职业卫生监督管理规定、用人单位职业健康监护监督管理办法等法律法规及规范标准。责任人：_3、组织职业危害严重岗位的员工参加职业健康专项培训，增强员工职业病防范意识。责任人：_第二阶段(_年_月_日_月_日)：为自查自改阶段。依据规范要求并结合公司实际，摸清公司在职业病防治过程中存在的不足，排查问题并制定解决措施，完善各项基础工作，提高公司的职业健康管理工作质量。具体措施：1、按照职业病危害项目申报办法(安监总局_号令)

4、的要求对己内酰胺项目、热电联产项目进行申报。责任人：_2、联系职业危害检测单位_月底前完成全厂职业病危害因素检测，并出具检测报告，对未达到职业病防护要求的设施和措施进行整改。责任人：_3、组织职业健康体检工作，_月前完成在岗职工的年度体检，并取得职业健康体检报告。对职业禁忌者及职业病患者进行调岗或妥善安置。责任人：_4、根据相关要求和规范标准，全面完善职业卫生档案和职业健康监护档案，做好档案完善、文件真实、数据有效。责任人：_第三阶段(_年_月_日_月_日)：为总结验收阶段。认真落实自查自改阶段工作成果，邀请安监局及职业卫生专家对公司职业危害治理情况进行检查，分析不足、查漏补缺，不断加强职业危

5、害防治。五、资源配备文件袋_个、文件夹_个、标识牌50张。六、工作要求1、各级领导与全体员工要在思想上高度重视，认真落实好职业病危害各项工作，真正做到在意识上有增强、在行动上有进步、在管理上有提高。2、严格执行各项工作程序，把握重点工作，加强生产过程的监控，安全生产的监督，职业病防护设施的管理。大力搞好职业健康培训教育工作，从制度到精神落实到每一位员工行动中，从思想认识上真正有所提高。2022年职业病危害专项治理方案范文（二）一、指导思想为认真贯彻落实劳动法、职业病防治法的要求，防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后有效控制和处理，根据上级职业卫生主管部门的要求和本公司实

6、际，本着反应迅速、处理得当的原则，制定本公司的应急救援预案。二、职业病危害的目标分布根据本公司各车间岗位存在的粉尘、噪声及使用化学危险物品的种类、危险性质以及可能引起职业病危害事故的特点，确定以下车间为职业病危害事故应急救援目标。破碎车间、混料车间、制砖车间。职业病危害事故级别：一般职业病危害事故重大职业病危害事故三、职业病危害应急救援指挥机构及职责分工公司职业病危害事故应急救援指挥部办公室设在生产部。发生重大职业病危害事故时，若总经理不在公司，由生产经理负责应急救援工作。1、职责指挥领导小组：a、组织制定公司职业病危害事故应急救援预案；b、组建职业病危害事故应急救援队伍，并组织演练；c、检查

7、督促做好重大职业病危害事故的预防措施和职业病危害事故应急救援的物资、器械、防护用品等各项准备工作。指挥部：a、发生职业病危害事故时，由指挥部发布和解除职业病应急救援命令、信号；b、组织指挥职业病危害事故应急救援队伍，实施救援行动；c、及时向上级部门汇报职业病危害事故处理情况，并向友邻单位通报危害事故情况。必要时向有关单位发出救援请求；d、组织职业病危害事故调查及善后处理，总结应急救援工作的经验教训。2、指挥部人员分工总指挥：负责组织指挥全公司的职业病危害事故应急救援工作；副总指挥：协调总指挥，负责应急救援的具体指挥工作。指挥部成员：生产经理：协助总指挥、副总指挥做好职业病危害事故报警、情况通报

8、及职业病危害事故处置工作。安全部：负责现场医疗救护指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作；保安部经理：负责指挥灭火、警戒、治安、保卫、疏散、道路交通管制工作；办公室：负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系，必要时代表指挥部发布有关信息；物流部：负责车辆调配及抢救物资的运输、供应工作；四、应急救援队伍的组成和分工公司各职能部门、车间和全体员工，都有职业病危害事故应急救援的责任。应急救援队伍是职业病危害事故应急救援的骨干力量，其任务是当公司职业病危害事故发生时，对被救援对象实施全方位的救援。1、治安队：由保安室人员组成。负责人：保安部经理。担负现场治安，交通指挥，设立警戒，指导员工疏散。2、消防队

9、：由各车间义务消防员组成。负责人：保安部经理。担负灭火、疏散可燃物料。3、抢险抢修队：由公司维修部组成。负责人：维修部经理。担负抢险抢修、现场清理工作。4、医疗救护队：由各车间班组长组成。负责人：安全部经理。担负现场抢救受伤的人员。5、物资供应、运输队：由公司车辆驾驶员及物资装卸队组成。负责人：物流部经理。保证救援物资和其他急运物资的运输供应。五、发生职业病时的处置公司有可能发生的意外职业病危害事故有：一般职业病危害事故：可因车间及岗位防护设施损坏、物料泄露、防护品不合格或损坏、人员未及时巡查及早发现，未及时采取相应措施予以处理，而引发小范围的职业病危害事故。重大职业病危害事故：虽能及时发现，

10、但职业病危害事故较难控制。职业病危害事故发生后，有可能发展为更大范围或更严重的破坏及人员伤害事故。应立即采取以下应急救援措施：a、最早发现职业病危害事故的部门及人员，应立即向生产部报警，并采取一切措施切断职业病危害事故源。b、生产部接到报警后，应迅速通知有关部门，快速查明发生职业病危害事故的地点、范围，下达启动应急救援预案的指令，同时发出警报，通知指挥部成员及医疗救护队伍和各专业队伍迅速赶往职业病危害事故现场。c、指挥部成员根据职业病危害事故性质和规模，通知专业对口科室迅速向上级公安、劳动、保险、环保、卫生等部门报告职业病危害事故情况。d、指挥部成员到达职业病危害事故现场后，根据职业病危害事故状态及危害程度作出相应的应急决定，并命令各应急救援队立即开展救援。如职业病危害事故扩大时，应请求支援。e、当职业病危害事故得到控制，立即成立两个工作小组：、在主管生产的副总经理的指挥下，组成由保卫、生产技术、人力资源和发生职业病危害事故部门参加的职业病危害事故调查小组，调查职业病危害事故发生原因和研究制定防范措施。、组成由维修班和发生职业病危害事故部门参加的抢修小组，研究制定抢修方案并立即组织抢修，尽早恢复生产。六、公司救援信号主要是用电话报警联络。公司报警电话：300消防火警电话119医疗急救中心1207、有关规