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文档简介

1、第9页共9页2022年百日主题教育活动整改方案范文河西中心小学开展“守纪律讲规矩转作风抓落实”主题教育活动整改方案整改落实阶段是活动开展取得实效的关键阶段。做好这一阶段工作,对解决难点问题、落实为民务实和取得经验成果,进一步推动“守纪律讲规矩转作风抓落实”主题教育活动,确保活动实效具有重要的现实意义。针对活动中征求的意见、建议,我校活动领导小组通过讨论分析,结合领导各自工作特点,和意见类型,本着合理分工,务求实效、“谁主管、谁负责”的原则,特制定本整改方案:一、整改目标通过整改,着力解决思想和工作中存在的实际问题;在全校营造团结、务实、爱岗敬业的氛围,使干部职工的工作作风更加扎实,工作创新意识

2、进一步提升,工作思路更加开阔,工作效率进一步提高,真正实现提质、提速、提效。二、需要整改的问题、责任领导、责任科室、责任人、整改时限、措施安排。(一)学校管理方面1、深入基层与教师沟通交流不够,布置工作应考虑教师的具体困难和问题。责任领导:哈文责任科室:校长办公室责任人:曹美珍、闫立华、封昳整改时限。_年_月_日,长期坚持。整改措施。安排工作时,考虑周密,分管领导安排工作,主管校长要审核,主管校长安排工作要提前与分管领导或中层领导沟通。,尽量避免欠考虑的安排工作造成教师工作中的困难或为难情绪产生。2、管理上缺乏超前意识。责任领导:哈文责任科室:校长办公室责任人:哈文整改时限:_年_月15_月底

3、整改措施:开展领导班子成员新理念、科学管理方法辅导讲座,给班子成员布置学习任务,进入网络空间学习一些前沿学校和农村学校先进的管理方法,不断提高管理艺术。3、为教职工减压,丰富教职工业余生活考虑欠周到、细微。责任领导:哈文责任科室:校长办公室责任人:闫立华、曹美珍、王玉玲整改时限:_年_月_日,长期坚持整改措施:开展丰富的教职工活动,如:两周一次棋类比赛(或球类)、趣味游戏、座谈会等,让教职工在活动中释放压力,放松紧张情绪。(二)单位领导班子工作方面1、个别领导深入教学一线、深入师生活动中少,对教师教学工作指导、帮助过问的少。责任领导:哈文(河西中心小学校长)责任科室:校长办公室责任人:闫立华、

4、曹美珍、封昳整改时限:_年_月_日_月_日整改措施。深入本校教师中开展谈心、谈话,了解教师教学、生活中的困惑、困难、想法。对教师进行心理疏导和困惑解答,能力范围内的困难给予解决,对后进教师教学上多在备课、上课中指导,达到教师满意。(三)教育教学方面1、对青年教师教学培养指导力度不够。责任领导:闫立华、曹美珍责任科室:副校长办公室责任人:封昳、黄英、董学玲、徐静、王月梅整改时限:_年_月底整改措施。中心开展青年教师研讨课时做好本校青年教师的磨课指导,平时多对本校青年教师进行教学设计、讲课、教学反思指导,不断提高本校青年教师教学能力。2、继续加强学生文明礼仪及感恩教育。责任领导:闫立华、曹美珍责任

5、科室:副校长办公室责任人:王娟、万辉、朱静整改时限:_年_月底,长期坚持整改措施。建立_机构,成立活动领导及监督小组,定期对班级学生进行文明行为、卫生方面的考核,利用节日开展感恩教育主题活动,平时在班级开展文明礼仪方面演讲、礼仪表演等活动,办专题黑板报等,多种形式对学生进行教育,养成讲文明、懂感恩的好习惯。3、体艺方面加强学生体育艺术兴趣培养,增强学生体质,陶冶学生艺术情操。责任领导:哈文责任科室:校长办公室责任人:闫立华、曹美珍、王玉玲整改时限:_年_月底,长期坚持整改措施。组建体育、艺术兴趣小组,安排教师利用课间操每周固定时间开展体育训练活动,兼任美术、音乐课教师利用艺术课对学生进行绘画、

6、泥塑、手工、声乐、器乐、舞蹈等技能指导、训练。(四)落实工作任务方面1、多培养青年教师工作热情。责任领导:哈文责任科室:校长办公室责任人:闫立华、曹美珍整改时限:_年_月底,长期坚持整改措施。平时在帮扶、培养的基础上多鼓励,多搭建青年教师展示平台,如演讲比赛,歌咏比赛时由青年教师主持,学校义教等电脑使用率高,技术相对高的工作鼓励青年教师来做或跟着老教师做,增加她们的存在感、信任度,从而逐步培养青年教师的责任意识、工作热情。2、建议给河西小学学前班配备一些适合幼儿观看的故事光盘,符合幼儿玩耍的玩具。责任领导:哈文责任科室:校长办公室责任人:王玉玲整改时限:_年_月底整改措施。统计河西小学幼儿班故

7、事光盘、故事、儿歌磁带、玩具查缺情况,及时购买、配置。(五)开展主题教育活动方面1、求真务实,减少形式上的事情,为教学留足空间。责任领导:哈文责任科室:校长办公室责任人:闫立华、曹美珍整改时限:_年_月_月底整改措施。认真领会主题教育活动精神,开展学习教育,严禁在职教师有偿家教、乱订教辅资料;开展赛课活动,不断提高教师课堂教学质量;树立身边先进教师典型,号召其它教师学习他们,不断进取。活动中狠抓领导班子工作作风,以此带动其它教师,尽量不要因活动冲击教学时间。三、整改要求1、加强_领导,落实整改责任。依照整改方案落实的责任领导、责任科室、责任人,对号入坐,依照“谁主管、谁负责”的原则,层层抓落实

8、。对查找出来的问题即查即改,边查边改。对一些能够及时解决的问题切实做到不等、不拖、不推,立即整改;对因公道缘由不能解决的问题,做好耐心细致的解释工作,赢得群众的理解和支持。2、加强催促检查,通报检查情况。活动领导组要认真检查整改落实情况,对个别整改意识淡薄的责任人,要催促其及时整改,确保主题教育活动整改工作获得成效,并在一定范围内通报检查情况。3、建立长效机制,做好宣传总结。2022年百日主题教育活动整改方案范文(二)根据赤峰市运输管理处_赤峰市道路客运百日安全会战实施方案_(赤交运管字【_】_号)、敖汉旗交通运输管理所道路客运百日安全会战实施方案(敖交运字【_】_号)文件精神,以及自治区交通

9、运输管理局的有关部署,结合我公司实际,制定本实施方案。一、指导思想认真贯彻落实_月_日全国交通运输安全生产紧急电视电话会议及赤峰市运输管理处关于道路客运安全百日会战实施方案精神,有效防范和坚决遏制重特大道路旅客运输事故的发生,认真汲取事故教训,切实保障人民群众生命财产安全,全力以赴,攻坚克难,坚决打赢百日会战,为我旗道路旅客运输行业安全、稳定发展营造良好环境。二、工作目标强化落实安全生产主体责任,查找各类安全隐患,狠抓安全责任、各项制度、整改措施的落实,切实有效地预防和遏制重特大道路旅客运输事故的发生,实现我公司安全生产形势持续稳定好转,安全生产工作再上新台阶。三、_领导为加强客运安全百日会战

10、行动的_领导,我公司成立客运安全百日会战领导小组:组长:胡万强万强公司总经理副组长:胡玲玲万强公司副经理,客运站站长张振东万强公司副经理张富万强公司副经理成员:刘文奇、刘泽清、朱洪悦、李香武、李瑞艳、李亚光、谷文杰、金玉荣、宋亚峰、领导小组负责我公司客运安全百日会战的_、协调和指导以及宣传报道、安全检查、打击公司内客运车辆违法违章行为等各项工作。四、时间步骤此次道路客运百日安全会战从_月_日开始_月_日结束,时间_天,分五个阶段进行:_月_日第二阶段。综合整治阶段(_年_月_日至_月_日)。全面整治客运秩序,严把“三关一监督”,切实履行道路旅客运输安全管理职责。重点加强对营运车辆的动态监管。对

11、客车超员、超速、超范围经营、证件不全、等各类严重违法违规行为管理。第三阶段:督查初验阶段(_年_月_日至_月_日)。加强对安全生产工作全方方位的管理,落实安全责任、各项制度、整改措施等。对本企业内各部门进行自检、自查工作,重点工作放在:车辆安全例检、“三品”检查、“三不进站、五不出站”、gps二级平台监管、从业人员的安全教育及风险金制度的落实等,全面分析、查找工作中存在的薄弱环节。第四阶段。巩固提高阶段(_年_月_日至_月_日)。通过此次道路客运百日安全会战,探索建立道路旅客运输安全管理长效机制,并将会战期间所取得的成果和好的经验做法进行总结和推广,不断巩固会战期间所取得的成果,以提高道路旅客

12、运输安全。第五阶段:总结评比阶段(_年_月_日至_月_日):按照“百日会战”活动的安排认真进行自查,巩固整治成果。活动结束后,全面总结,迎接上级检查。五、工作重点(一)加强客运企业安全监管1、严格履行安全管理职责,严格落实车辆安全例检制度、严禁安全技术不合格的客车和超员客车上路行驶。客运站要加强“三品”检查,认真落实“三不进站、五不出站”原则。2、进一步加强安全生产合同化管理,客运企业要重新签订安全生产协议,将安全生产违约金提升至_万元,促使客运经营者及驾驶员对道路旅客运输安全生产工作引起高度重视。3、强化“一分钟教育法”。所有营运客车在发车前的安全教育要实行驾驶员手抄警示教育形式,除此之外还

13、要随季节、天气的变化对驾驶员进行有针对性的安全教育。4、客运企业对驾驶员实行每班一课制度。客运企业要在客运站统一建立驾驶员安全警示教育专用办公室,并派专人负责,购置电脑、电视、电子签到设备等工具,并_监控设备,循环播放更新的警示教育资料,每位驾驶员观看时间不少于_分钟,观看完毕后,领取证明卡片并由安全警示教育专用办公室负责人签字,方可出具报班通知单。5、客运企业要实行全员安全管理风险保证金制度,风险额度为500_元。企业一旦发生道路旅客运输责任事故,除了按责任进行调查处理外,要扣除全员风险保证金的部分或全部,风险保证金扣除后应及时补交。6、客运企业要建立健全内部稽查制度,做到机构、人员、资金、

14、制度四落实,重点检查夜宿班车驾驶员有碍于次日安全行车的疲劳驾驶、打牌、过量饮酒等行为。7、加强营运车辆的动态监管。客运企业要承担起主体责任,投入人力、财力建设好企业gps二级监控平台,落实人员、经费、责任,对离线、超员、超速、站外揽客等违法违章行为按照相应的法律法规及企业内部管理制度进行从重惩处。8、加强对客运包车业务的管理,企业包车实行签订包车预约书及包车合同的方式进行管理,否则运管所不予开具包车牌。包车预约书应标明包车单位、包车人、线路起迄点途径地、人数等,包车合同应标明车牌号、出车时间、违约责任等事项;严格加班车、包车牌发放制度。所有包车业务应由企业对营运车辆进行资质审核后,出具符合包车业务的相应证明。由运管的分管负责人签字后方可开具包车牌,包车牌应由企业派专人领取。9、加强对长途客运班车和夜行客运班车的管理,坚持_公里以上班线双司机制度,并严格执行按规定行驶时间和里程替换制度

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