it公司规章制度_第1页
it公司规章制度_第2页
it公司规章制度_第3页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、it 公司规章制度it 公司规章制度it it 管理规章制度it(信息技术)it it 总体服务水平,并使得相关工作具有持续改善性及相互协作it 规范及标准,包括建立统一的设备管理规范,统一it 网络及安全标准,统一的系统管理及维护流程等。it it 实际情况较复杂,我们本次编写的规章制度覆盖面有限,存在不当it it 的各项制度。一、集团电脑设备管理规范1、设备管理工作范围it 设备均为集团资产。所有设备的维护、管理及设it 部相关人员负责it it it it 设备必须列管(分类编号,并由财物部门提供固定资产编号,在显著位置粘贴固定资产编号标签。如有人员因为在集团内部调动工作it 2、设备

2、采购规格为了保障集团各项系统在硬件平台上的正常运行,便于统一设备维护工作,降低总体费用。集团内部应统一设备使用规格。各公司采购相关设备需经集团 it 部统一审核。3、非公司资产电脑管理办法原则上非公司电脑等 it 设备不得接入公司网络公司员工之个人私有电脑(非公司资产)如有特殊原因必须经使用部门提出申请,由公司最高主管(如公司总经理,主管副总)后,由 it 部门工程师检查系统安全性后并统一安装集团防毒和补丁it 在案,以便适时检查更新系统安全程序。b、集团内其他友厂员工因公出差需加入当地网络,需经相关接待部门人员确认,并由 it 部工程师检查系统安全性后,加入当地网络。c、外来供应商的电脑不能

3、擅自加入公司的内部网络。如有特殊需求internet 等司内网关键数据隔离的独立网段。在硬件条件允许的情况下,集团 it 部将逐步在各公司实施 802.1x 安802.1x802.1x条件未成mac 地址绑定等相关技术手段,防止外来电脑随意接入。4、软件许可证的管理a、集团所有电脑安装的软件必须为正版软件。b、集团常用标准软件(微软的各类软件等)it 部根据各地的需求申请统一进行。非标准软件许可证之采购由各公司提出it 各公司应统一使用集团名称采购相关许可授权,以便于集团内各公司灵活调配。cit部。it it 的闲置。如发现用户非法使用未经授权的软件,需予以删除,如用户因工作原因确实it it

4、 源,在一周内提出解决建议。5、设备损坏与赔偿it 设备并严格按公司要求合理使用,尽量延长设备使用寿命。若用户使用的设备发生人为损坏、设备遗失等,需要按以下流程执行赔偿:a、设备遗失由当地公安部门或人事部出具设备遗失证明后,经用户部门主管确 作价赔偿。设备损坏用户正常使用的情况下发生设备损坏,且产生维修费用,由公司承担。如因蓄意或不正规使用造成损坏,所有费用均应由用户本人承担。6、设备报废it 据相应的核决权限,提交各公司财务部门和总经理核准后,由相关部门办理资产注销手续。设备出现以下情况可以申请报废:a、设备超过保修期,且维修费用超过其残值的 50%。b、维修后半年内超过两次以上维修的,且单

5、次维修费用超过其残值20%的。c、因配件停产原因,无法维修,且无法用其他配件取代。d、因特别作业需求此设备已无法满足该作业不能满足任何其他作业所需的。e、使用超过五年以上的,且无法满足当前作业需求。二、集团电脑用户使用规范1、公司电脑的使用权限分类为了提高系统的安全性和稳定性,保证集团内部业务的畅通运作。it 用权限作以下分类:a、权限严格管制类为了保障系统安全,公司对一般用户的电脑权限将进行严格管控,在此权限下,用户无法自行安装任何软件或修改任何系统配置,仅能使用与工作相关之应用程序。b、非权限严格管制类部分用户因工作特殊需要,需提升本机权限,以便可以自行进行软件安装等操作,由本人提出申请,

6、经部门主管同意,并经各公司总经理核准后,可适当放宽用户对本机的权限。建议用于工作的私人笔记本电脑可以归入该类管理。2、用户电脑使用规范a、用户必须在遵守国家法律,遵守集团规章制度的前提下使用各公it b、公司所有电脑等 it 设备仅用于与工作相关的应用。仅有权访问经过授权的相应系统。不得用于与工作无关的各项使用。c、为了保证集团网络安全,所有要访问公司或集团网络资源的电脑,必须使用自己的域用户帐户登陆集团网络域,以便进行补丁及病毒库升级等工作。每个登录名必须设置口令、并定期修改。用户口令61不同。it部将利用技术手段逐步对所有系统的密码强制实行以上策略。e、用户使用 internet 时,在工

7、作时间内不得下载与工作无关的资料,如有上述情况发生,it 将立即停止其网络访问的权限,并知会相关部门主管。f、集团提供的邮件系统。用户需合理使用,不得利用邮件系统传送与工作无关的内容,同时控制邮件大小,原则上单个邮件的大小限制在 10m 以内。g、集团所有的信息资料包括用户本机的工作文档都属于公司所有, 所有用户必须按照公司现有的安全和保密政策来保护以上资料,未经允许任何人不得私自复制、传播任何机密资料。h、用户需对个人电脑上所存储的文件负责。个人电脑中的公司重要文件及资料,平日必需存入公司/集团之资料库或文件系统,以保护公司资料之完整性及安全性。以预防个人操作不慎及遭病毒破坏、或离职人员恶意

8、破坏等导致资料遗失或泄密所造成公司重大损失。笔记本电脑用户需特别加强设备的物理保护,防止因电脑失窃造成数据损失。i、公司如果发现员工利用网络恶意散布病毒,群发垃圾邮件、窃取公司重要文件等危害公司信息安全、损害公司利益的行为将提交人事行政部,按相关规定处罚。三、集团网络标准规范1、集团网络管理体系it it it 部制定的网络标准架构进行网络的配置和建设。所有网络设备均由所属单位的网络管理人员操作,其他人员不得随意进行操作,或更改设备的物理联接方式。2、集团网络拓扑结构a、集团的网络将根据应用的重要性采用相应的分级结构,所有各公司的网络必须能够访问中心网络,以保障各项应用的正常运行。b、集团 i

9、p 地址规划ip172.16.0.0/16,韩通船舶为172.17.0.0/16,新韩通船舶为 172.18.0.0/16,文景为 172.19.0.0/16,中冶为 172.20.0.0/16,海洋水建为 172.21.0.0/16。各公司目前采用ipitit施改进。c、dhcp 启用为了方便集团内部出差员工的使用,各公司应在部分或全部办公区域对客户端用户启用 dhcp。以避免用户重新更改网络设置之麻烦。并根据本规章之非公司资产电脑管理办法来协助外来用户访问相应资源。d、vlan 启用为了提高系统安全性itvlan。3internet 接入架构internet 网络出入口管理,各公司的 in

10、ternet 接入方it部审批后方可实施。在未采取安全措施的情况下,禁止内部网直接连接 internet,必须有防火墙或代理服务器等才可连接外部网络。如有专线与总部连接的公司可以通过 dmz(隔离区)与集团总部相连,以保证内部网络的独立安全。4、微软 active directory 目录架构activedirectory(简称)作为集团的目录服务,集adad集中控制用户登录,身份验证以及目录对象的访问控制。通过单点网络登录,管理员可以管理分散在网络各处的目录数据和组织单位,经过授权的网络用户可以访问网络任意位置的授权资源。通过基于组策略的管理则简化网络管理,提高了对于复杂网络的管理简便性。四

11、、集团系统日常维护规范1、日常维护工作范围ait 所使用的基本系统及上层应用正常运作的基础工作,是各项系统正常运行的前提。各地 it 管理人员负责日常维护工作,做好系统日常维护记录。it 管理员每天必须检查以下各项系统之运行状态,如有异常需及时处理。windows server ad 服务器,dhcp ,dns internet 代理系统。各公司内部数据库及应用系统。防病毒,补丁升级等安全支持系统。it 所有系统及数据的日常备份和系统故障恢复。2、病毒日常防范工作各公司 it 管理员必须保证公司内所有电脑都安装客户端防病毒软件,360 的防毒解决方案(包括安全卫士和杀毒软件按。3、病毒应急处理流程各地应建立病毒应急处理机制,管理人员发现当地病毒爆发时,应及时把已感染的电脑断网隔离,防止扩散到其他网段和电脑,并把it it 订紧急处理措施。4、系统补丁更新工作由于操作系统和应用程序软件存在一些安全漏洞,各公司必须及时安装补丁程序以消除这些安全隐患。为了加强系统补丁管理,建议360安全卫士的修复漏洞功能和软件管家能进行修复。5、数据备份和恢复各公司 it 管理员需根据各类资料的重要

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论