工作岗位职责描述(生产型企业)_第1页
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文档简介

1、第3页 共3页工作岗位职责描绘消费型企业工作岗位职责描绘消费型企业消费与制造类岗位职责描绘l 电气设备工程师主管工商业成套机械设备系统中各种电气机械和装置的开展、制造和安装, 并研究有关的设计方案。专门从事工商业成套机械设备系统中各种马达、发电机、换流器、整流器、 变压器、稳压器以及开关设备的制造、安装和开展,如点火系统、电动升降机、起重机、手提式电焊设备和材料装卸设备。有的可从事用于地震仪、地球仪及其他石油勘探设备的仪器制造和开展, 并给予相应的称谓,如:电气勘探工程师(石油和天然气)。l 工厂电气工程师主管工厂电气设备的运转与维修。专门从事检查和指导新设备和修复设备安装后的检验和测试,如开

2、关装置、 马达、配电和馈电线路、保护装置、照明系统、通信和其他控制系统等。研究工厂内电力和热力的应用、分配、保护,照明及通信系统的技术问题。为工厂拟订和选择需增置和更换的电气设备和材料并主管它们的安装。确定保护器件的类型、数量、安装位置和组合,如继电器、断路器、保险丝和接地装置等。l 产品部经理工作目的: 公司产品营销管理和物流管理工作要求:认真细心、责任心强工作责任:1. 理解在当前销售策略下的市场状况;2. 搜集关于产品、市场、定价、促销、分销、竞争等各方面与营销策略相 关的信息;3. 分析p 各方情况,向决策者提出产品营销的策略,包括产品功能、性能、 用户、市场、定价、渠道等诸因素;4. 发现营销各环节中的问题,并与相关人员讨论解决方法;5. 在开发、分销、销售、促销各环节作为信息的传递者;6. 管理产品部。任职资格:1. 工作经历:5 年以上相关企业工作经历2. 专业背景要求:曾从事产品管理工作 2 年以上3. 学历要求:本科,大专以上需从事专业 3 年以上4. 年龄要求:28 岁以上5. 个人素质:分析p 才能强,工作有较高的创造性l 技术支持部经理工作

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