《保障农民工工资支付条例》施工总承包的法律责任及风险防范_第1页
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文档简介

1、欢迎下载欢迎下载保障农民工工资支付条例施工总承包的法律责任及风险防范1994（下简称）属于行政法规，是迄今为止工资方面的最高层次的立法，用人单位发放工资必须严格适用该条例施工总承包单位应承担的责任（1）1（24）应妥善保存工程施工合同施工总承包单位应当将工程施工合同保存备查（24）结算办法程款计量周期、工程款进度结算办法（25）应开设农民工工资专用账户施工总承包单位应当按照有关规定开设农民工工资专用账户，专项用于支付该工程建设项目农民工工资（26）应妥善保存开设、使用农民工工资专用账户的有关资料（26）发现资金未按约定拨付等情况的及时报告义务（第27）注销农民工工资专用账户前的公示义务30（2

2、8）施工总承包单位应当依法与所招用的农民工订立劳动合同并进（28）应当在工程项目部配备劳资专管员（28）应当建立用工管理台账3（28）应监督分包单位的劳动用工和工资发放等情况（30）先行清偿义务（31）位先行清偿，再依法进行追偿（32）代发农民工工资（31）资凭证的义务（31）应存储工资保证金付为所承包工程提供劳动的农民工被拖欠的工资（32）应在施工现场醒目位置设立维权信息告示牌施工总承包单位应当在施工现场醒目位置设立维权信息告示牌， 明示下列事项（）建设单位、施工总承包单位及所在项目部、分包单位、相关行业工程建设主管部门、劳资专管员等基本信息（）当地最低工资标准、工资支付日期等基本信息（）相

3、关行业工程建设法律援助申请渠道、公共法律服务热线等信息（34）不得因争议不按照规定代发工资建设单位与施工总承包单位或者承包单位与分包单位因工程数 （35）清偿义务施工总承包单位将建设工程分包给个人或者不具备合法经（36）建设工程，导致拖欠农民工工资的，由施工单位清偿（36）施工总承包单位风险防范施工总承包单位代发农民工工资存在个人所得税扣缴义务人风险：根据个人所得税法的规定，个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。国家税务总局关于个人所得税偷税案件查处中有关问题的补 （1996602）第三条规定，扣缴义务人的认定， 1996602 号规定，分包方公司应是个税代扣代缴义务人。总包方根据分包方提供的工资表中的“实发数”代发工资

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