缺岗处罚通知范文模板8篇

1、Word 缺岗处罚通知范文模板8篇缺岗惩罚通知范文模板 第一篇 3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行惩罚，望各位员工引以为戒! 相关纪律及奖惩条例 1、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。 2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。 3、 严禁代替他人打卡和托付他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发觉，重罚;并对举报者赐予嘉奖。 4、 请假：必需写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工

2、处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。 为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场干净舒适;请各位员工务必熟读员工守则及车间6S现场管理制度，并严格执行! 浙江电子 生产部 20 xx-3-19 缺岗惩罚通知范文模板 其次篇 公司各部、室： 针对近期员工消失纪律涣散的苗头，年月日上午，人力资源部会同企管部、xxx对公司办公区的劳动纪律执行状况进行了抽查。 抽查中，查出队三人不在岗，经核实，、二人加班后调休，但没有调休手续;迟到，依据职工

3、考勤管理制度，扣款20元;鉴于其认错态度较好，依据公司人事劳资管理制度第五章第十七条其次款规定，对其予以通报批判，并扣罚50元。另公司全部员工都必需严格遵守上下班时间，加班调休应提前按程序签调休单备查，今后在考勤抽查中凡无调休单、早退的，一律按旷工处理，从通报下发之日起执行。 各部、室务必要高度重视学习贯彻落实公司规章制度，人力资源部、xxx、企管部要进一步加大对劳动纪律执行状况的抽查力度，并将结果准时通报，对违章违纪行为予以严厉 处理。 人力资源部 年月日 缺岗惩罚通知范文模板 第三篇 部门： 姓名： 工号： 兹有 于 年 月 日 (阐述缘由) 为严厉 厂规及教育当事人，现对该当事人作出以下

4、处理看法 书面警告一次 补偿/赔偿 RMB 当事人声明：本人情愿接受以上处理，并不再违 当事人签名： 部门主管确认： 经理签名： 日 期： 说明： 1.本警告书用于员工(职员/工人)违厂规或部门规定时使用 2.本警告书经当事人及相关负责人审批后由行政部存档 3.当事人在6个月内收到2份书面警告做自动离厂处理 缺岗惩罚通知范文模板 第四篇 公司全体员工 首先感谢各位同仁的努力工作，公司将定于7月20-21号组织其次批员工旅游，本次旅游体现了公司领导体恤员工的心情，也是为了增进同事之间的友情及团队分散力，给家制造一个快乐放松的假期;此次旅游费用由公司担当。现将旅游相关事项通知如下： 一、旅游时间：

5、 20_年7月20日-21日早晨6：30 二、旅游地点： 泰宁金湖 三、旅游动身集合地： 泉州侨乡体育馆老地方 四、留意事项： 1. 请全体员工按以上旅游的地点、时间准时参与，并在活动过程中听从导游 支配，不得脱离团队单行动。 2. 晕车员工请自带晕车药及便利袋，留意防晒。 3. 请在游玩过程中留意个人财物及人身平安，做到文明、平安、快欢乐乐的 出游。 4. 因天气变化无常，请家自备雨具及衣物。 特此通知 预祝公司全体员工旅游开心! 仙醇B2C电子商务运营中心 人力资源部 20_年07月19日 缺岗惩罚通知范文模板 第五篇 20 xx年*月*日晚，水洗厂*班组在生产款产品中，或在猫须和砂位接头

6、处喷得太重，或在腰头及后片砂位处喷得既重又小、且所喷得砂位也不自然，造成该款100条裤子产生质量问题。 分析这起事故缘由，系长期不听从技术辅导所致，对在上述方面存在的问题，无论是班长还是质检员先后给他指出多次，但依旧把不合理的技术操作间续性表现在生产中。所表现出来工作态度对企业是极其不负责任的。依据公司奖惩规定： 1、因工作过失致使“100条款裤子喷重砂位”进行全厂通报; 2、未根据技术辅导操作、且班长、质检已经告诫他多次，在实际生产中依旧表现自我，赐予100元的经济惩罚。 我们盼望能够仔细吸取教训，正视自己的技术缺陷，不要为了盲目追求产量而放弃质量，这对你本身、对大家、对企业都是极其有害的。

7、喷高猛本身讲究科学、讲究技术、讲究阅历，当你在工作中不断钻研操作要领，总结阅历，你的技术肯定会提高很快，这时，你的产量自然也就上来。 年月日 缺岗惩罚通知范文模板 第六篇 我要对9月28号请假没有准时向领导汇报作检讨。由于在早上身体不适导致无法工作，只是自己吃了一点药，看看能不能好转，所以就没有向领导汇报，想着到了下午再看看，但是下午之后，状况还是没有好转，只能去了诊所，这期间直到公司打来电话询问，才向领导汇报了此事。 经过这几天的反思，我为自己的行为感到了深深的愧疚和担心，我虽然身体有恙，但是公司制度已经有了明确规定，只是一个电话就可以说明状况，但是我却没有打这个电话。这虽然是一个偶然大事，

8、但是背后是工作作风涣散的缘由，没有根据规章制度办事，以为平常领导的关怀和关心，就可以作为自己不按原则，不按规章做事的借口，也揭露了自己对工作的.不负责任，辜负了领导的信任，我在此感到深深的自责和后悔。 我也了解到这件事的恶劣影响，假如人人都像我这样，不负责任，不沟通，不汇报，对公司的正常运营必将产生严峻后果，思及至此，我再次对自己此次的行为感到担心。 对于这次的事情，感谢领导的准时指正，令我对自己的思想上的放松以及工作上的态度重新反思，对自己也进行了自我剖析，这次的教训我会牢记于心，也盼望各位同事以我为戒，勿再犯此错误。从今以后，我将以自己的实际行动来表示自己的痛改前非的决心，为公司作出更大的

9、贡献。 检讨人：xx 2022年xx月xx日 缺岗惩罚通知范文模板 第七篇 *公司*部员工，因(缘由)，其行为已严峻违反劳动纪律和劳动合同的商定(或公司规定)，依国家劳动法和劳动合同管理条例及公司劳动人事制度之规定，经公司领导讨论打算，对赐予惩罚，同时公司保留依法追究其违约责任的权利。 在公司工作，公司满意了其个人要求，并对其多方培育，供应各种熬炼的机会，然而，自我意识突出不顾及公司利益，竟然表现出缺乏合同意识和职业道德的行为。良好的职业道德是市场经济条件下，全部从业人员的基本行为准则，也是对整个组织内其他成员敬重的表现。在此，盼望也信任其他员工能树立良好的职业道德观念，不做出任何违反劳动合同和有损公司利益的行为，以保证公司持续稳定进展。 特此通告 *公司 *年*月*日 缺岗惩罚通知范文模板 第八篇 为削减吸烟造成的危害，保障公众身体健康，营造无烟奥运，依据辽宁省爱国卫生管理条例、沈阳市公共场所禁止吸烟暂行规定，市人民政府打算，进一步加强对公共场所禁止吸烟的管理，现将有关事宜通告如下： 一、下列公共场所禁止吸烟： (一)奥运竞赛场馆; (二)医疗机