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文档简介

1、 PAGE 47 PAGE 47竭诚为您提供优质文档/双击可除excel办公用品管理制度excel实际情况，特制定本制度。一、办公用品分类管理规定1、规定中的办公用品分为固定资产和一般办公用品。印机、复印机等。固定资产要遵守固定资产管理制度。?一般办公用品包括剪刀、胶条、胶棒、橡皮擦、回形(盒)、标签、卫生杯、计算品、电池以及清洁用品等。2对于消耗品第二次发放起，必须以旧换新。3、每位员工须建立个人领用台帐。4、办公用品为办公所用，不得据为己有，挪作私用。5、不得利用办公设备干私活、谋私利。不得将办公用品随意丢弃废置。精心使用办公设备，认真遵守操作规程。二、办公用品计划规定1、各部门根据本部门

2、办公用品消耗和使用情况，每月25 日报公司办公用品申用计划。2（附件一办公用品购置规定1实施购买，于月底前完成。2优性价比和使用质量。3总经理批准，董事长同意后购置。1放领用新员工入职每人按标准配置签字笔一支、笔记本一本、用（附近二（即个人领用台账，经办公室主任确半年将此备案表报总经理审签。（三。2、部门办公用品的发放领用涂改液、裁纸刀，按区域分配。计算器除财务部门按区域分配。（件四，经办公主任确认，库房管理员发放，并将申领单留存备案。每半年将此备案表报总经理审查。（三。3、会议期间办公用品的领用，由公司指派会务组组长品交办公室办理入库、移交手续。五、办公用品管理员职责1用物品登记，做好办公用品的购置，发放和库存管理。2保证账实相符。3、管理人员须防止办公用品受潮、虫蛀、损坏或丢失，保证办公用品的功用和性能。4、管理人员须根据办公用品的消耗和领用情况，确定使用。六、办公用品的交接和收回固定资产的交接或收回时，应严格遵守交接回收。1台账确保办公用品损耗程度，书面标明，移交接收人。2表（附件五，存档备查。七、违纪处罚150 元的罚款处理。2503、员工应自觉爱护各类办公用品，如

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