2022年学习“三思三创”专题活动心得体会

1、第3页共3页2022年学习“三思三创”专题活动心得体会今年春节第二天，我在现场听了市委王辉忠书记关于“思进思变思发展、创新创业创一流，以百倍努力争创科学发展新优势”的报告。王书记的报告，很中肯，敢批评，切中问题，毫不遮掩，反映了宁波干部群众这几年的期待。“三思三创”活动，关键就是思和创两个字，有理由相信报告能够提振人心、催人奋进。我们局里贯彻市委的部署很重视，行动很迅速。_月_日金_在全局开展“三思三创”活动动员会上作动员讲话，金局长的讲话对王书记报告进行了全方位解读、诠释，加深我对“三思三创”活动重要意义的认识。具体来说，第一，保证我们与市委保持一致，帮助我们能切实找准切入点；第二，采取措施

2、形成我局教育活动特色，并且取得实效；第三，狠抓落实，切实把活动落到实处。对这次活动，我们处室将以饱满的精神、负责的态度和扎实的作风，按照一流的标杆，一流的水平，查找差距，明确方向，摆正定位，总结经验，优化服务。按照局里的部署和要求，专技处主要做好三件事：第一，认真_学习讨论，进一步解放思想。具体措施。一是以思想新解放和深入调研，争取突破一些大问题。二是转变职能，提高效能。扎实开展“三服务”活动；三是把握方法路径，明确导向，开展“五找八问”，努力达到“四个一流”。第二，深刻查找问题，找准工作切入点。当前，专技人才队伍建设存在主要问题：一是专业技术人才结构不尽合理，要改善结构，即从宝塔型结构逐步转

3、为橄榄型结构，就是如何使高级人才得到发展，使中级人才创新能力得到提升，实现高层次人才复合型创新型跨学科领军拔尖人才的良性发展路径。二是海外高层次人才引进难留住难。怎样配套解决海外人才评价标准、评价机制问题，进而支撑_。三是博士后工作。在保证博士后工作良好发展势头的基础上，提升质量，吸引更多的博士后出站留甬创业创新。四是企业职称社会化评价问题。五是专技工作数字化建设，使各种评审信息更透明，程序更公平，申报与评审方法更便捷。六是如何发挥专家作用促经济转型升级。七是完善留学人才政府引导机制的前提下，积极发挥市场作用，探索创业园多元化投入体制。八是加强对农村人才奖励力度的政策设计，ji励农村人才成长。

4、第三，按照局里要求，切实把本处室干部个体摆进去问，重点解决想干事、能干事、干成事、不出事的问题。2022年学习“三思三创”专题活动心得体会（二）按照县委、县政府的统一安排部署，继学习实践_活动之后，于_年_月，我局深入开展了“三提升”活动，即“提升能力、提升标准、提升效率”。在单位的精心_下，我认真学习了_、省市相关资料和政策，学习了许宁_在全市学习实践_、干部作风建设年活动总结暨“三提升”活动动员大会上的讲话，认真研读了县出台的“三提升”活动实施意见。通过学习，我深刻认识到了开展“三提升”活动对巩固和扩大学习实践_活动成果，继续深入推进干部作风建设年活动具有深远而重大的意义。第一，“三提升”

5、活动是对学习实践_活动和作风建设年活动成果的延伸和巩固。集中开展学习实践和作风建设年活动是短时间的、有阶段性的，但贯彻落实_、加强干部作风建设却是党的一项长期任务，需要全体党员干部毫不松懈、毫不马虎长久坚持落实。活动开展中我局认真分析了前一阶段和现阶段司法工作存在的问题，并就今后工作做了安排部署，把这些活动成果真正转化为具体工作实绩，坚持以“三提升”为标准来衡量实际成果。“三提升”活动的开展，为我们巩固提升学习实践活动和延伸拓展作风建设成果提供了抓手和载体，也为我们推进全局进一步发展提供了良好机遇，我们一定要顺势而为，牢牢把握，认真学习实践，切实把学习成果体现到我们的各项工作中去。第二，“三提升”活动是适应新形势、面临新任务的现实需要和加强干_伍建设的迫切要求。当前，全县面临着加快经济发展方式转变的新形势，肩负着推进跨越发展的新任务，而司法工作也面临很多新情况、新变化，这都对我们提出了更高的要求。我们要建设一支高效、高质的司法队伍，迫切需要有一个更高的目标追求。通过学习实践和作风建设年活动的开展，我局干_伍的整体素质得到了进一步提升，工作作风得到了进一步锤炼。但是也有个别同志，学习能力还不够强，干工作一流意识、赶超意识不足，主动思考主动干事的氛围不够，作风还不够过硬，有的方面还不够成熟。针对这些问题、下大力解决这些