突发事件应急预案范文2篇幼儿园公共突发事件应急预案（参考）

1、第6页 共6页突发事件应急预案范文2篇幼儿园公共突发事件应急预案参考2篇幼儿园公共突发事件应急预案参考 篇一 为了积极做好预防各类公共突发事件，确保幼儿园师生身体安康和社会稳定。根据中华人民共和国治安管理条例、学校平安工作要求有关精神和我园实际情况，制定本应急预案。本应急预案适用于火灾、重大集会、水灾、地震、外乡防空、暴力入侵等社会平安类、事故灾难类、自然灾害类、公共卫生类事件。 一、成立幼儿园处置突发事件工作领导小组组长：*(园长) 副组长：*(保教主任) 成员：*(保健医生) *(平安员) 二、成立根本应急小组 1、平安保卫小组：各班班长 职责：在突发事件的处置过程中，负责现场戒备、秩序维

2、护、人员疏散。 2、医疗救护小组： 职责：组织对受伤人员紧急救护，配合专业救护人员救护工作。 3、综合信息小组： 职责：实时纪录突发事件的开展过程，按规定拟稿汇报，并负责向新闻媒体报送真实材料。 三、建立保障机制 1、加强幼儿园平安管理和平安知识教育宣传：按照中华人民共和国治安管理条例，结合幼儿年龄特点，将平安教育融入幼儿园一日生活教育中，定期开展保教人员平安专题培训，进一步进步师生的安康平安意识和自我保护才能。利用家长会、告家长书和家园联络栏向家长宣传幼儿园平安工作规章制度及要求，获得家长的理解、支持和配合。 2、严格门卫制度，加强门卫值守和管理，作好来客来访人员的接待，及时掌握流动人员信息

3、。 3、建立幼儿园平安工作信息网络：门卫分管园长班长;园长为最高级网络第一责任人。 4、建立问题人员信息档案，随时掌握其动态，发动一切力量，做好问题人员的思想工作。 5、作好预警联动，在作好日常预警预防工作的同时，与社区、应急指挥中心、教育局、派出所、交警、消防、医院等建立联动机制，保持信息畅通。 一旦幼儿园发生突发事件：立即启动突发处置应急工作机制，开展各种施救和蔼后处置。 1、及时向110、辖区派出所，就近警亭呼救; 2、发生火灾时，指挥和报警同时进展，着火点附近的老师就近取灭火器灭火，其余人员指挥撤离;发生地震时，各班老师立即到本班，组织指挥幼儿疏散到教学楼前空旷场地。老师要注意踩踏事件

4、，本层楼老师要负责幼儿在经过楼梯时的平安，最后一名幼儿分开本班教室，平安通过楼梯后老师方可尾随本班最后一名幼儿撤离。就近的人员协助疏散，并由就近保安或行政人员切断电总控制。 3、幼儿园行政、现场保教人员(未带幼儿的)和保安人员一起，坚决制止事态的进一步开展，并恳求现场家长的帮助。同时，根据事态情况，或立即关闭园门，而各班级或立即关闭活动室门，带着幼儿躲避，或将幼儿疏散到平安地带。 4、在前来施救人员的指导下开展工作。 5、保健医生开展查询和施救工作，必要时向“120”呼救。 6、事态一旦得到控制，班级保教人员立即开展安抚学生的工作，必要时，通知家长来园。 7、对突发事件的经过书面向教育局、社区

5、等相关单位汇报。事后，认真总结，查漏补缺，奖惩清楚，必要时，对相关人员追究法律责任。 篇二 一、值班地点：XXXX 幼儿园 二、突发公共卫惹事件应急处理值班实行严格的分级负责制和责任追究制 由应急领导小组组长负责全面指挥、领导应急救治工作，副组长负责人员调配，各小分队负责事件处理措施的详细施行。24 小时疫情值班人员负责疫情及咨询 接听与记录，遇到疫情按规定程序及时逐级报告。 三、领导组组长必须保持 24 小时通信工具畅通，小组成员必须保证接到指令及时到达24 小时 值班人员必须严格坚守岗位，除就餐等特殊情况外不得串岗、擅自分开值班室。组长或副组长进展不定期随机抽査。 四、每日各值班人员必须按

6、值班表安排按时到岗，遇特殊情况不能到岗或需要更换值班，必须提早报告中心应急办主任并经同意前方可调整调整的人员必须登记备案。否那么，视为私自换班。 五、为保证应急处理工作快速、有序，值班当天，24 小时 值班人员必在早上前通知当班小组长并由当班小组长加知木组成员保持通讯畅通。 六、小分队处理疫情后，各种使用物品必须及时带回交有关人员进展处理、归位。队长应及时反应信息，在值班本上做好详细记录，并将资料搜集、整理交给组长。 七、值班人员职责 1、值班要在职、在位，不得以任何理由擅自离岗。 2、值班要做好交接(在值班记录本上签字，并将值班室钥匙等交给接班人员)，接班人员必须按时接班;接班人员未到时，交班人员不许自行分开， 否那么按擅自离岗论。 3、做好值班记录，如有疫情报告时，要认真填写突发公共卫惹事件及疫情值班值班表并及时上报组长。 4、接待来访者要礼貌、热情，处理问题要准确无误，解决问题有困难时要做好耐心细致的解释工作，对拿不准的问题要及时请示，杜绝拖拉推诿。 八、违纪处分 1、凡抽查值班 无人接听者，或报告疫情，值班 无人听接听者，视情节给予罚款、停职待岗等处理。 2、对当班小组成员抽查时，每一次抽查 无人接听或无接通时给予相应处分，如发生疫情，小分队通讯工具不畅通时，如造成后果，视情节给予罚款、停职待岗等处理。 3、值班人员如不