延边运输设备租赁项目投资计划书-模板范文_第1页
延边运输设备租赁项目投资计划书-模板范文_第2页
延边运输设备租赁项目投资计划书-模板范文_第3页
延边运输设备租赁项目投资计划书-模板范文_第4页
延边运输设备租赁项目投资计划书-模板范文_第5页
已阅读5页,还剩163页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、泓域咨询/延边运输设备租赁项目投资计划书延边运输设备租赁项目投资计划书xxx有限责任公司目录 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc114353097 第一章 项目概述 PAGEREF _Toc114353097 h 7 HYPERLINK l _Toc114353098 一、 项目名称及投资人 PAGEREF _Toc114353098 h 7 HYPERLINK l _Toc114353099 二、 项目背景 PAGEREF _Toc114353099 h 7 HYPERLINK l _Toc114353100 三、 结论分析 PAGEREF _Toc114353

2、100 h 7 HYPERLINK l _Toc114353101 主要经济指标一览表 PAGEREF _Toc114353101 h 9 HYPERLINK l _Toc114353102 第二章 发展规划分析 PAGEREF _Toc114353102 h 11 HYPERLINK l _Toc114353103 一、 公司发展规划 PAGEREF _Toc114353103 h 11 HYPERLINK l _Toc114353104 二、 保障措施 PAGEREF _Toc114353104 h 12 HYPERLINK l _Toc114353105 第三章 公司筹建方案 PAGER

3、EF _Toc114353105 h 14 HYPERLINK l _Toc114353106 一、 公司经营宗旨 PAGEREF _Toc114353106 h 14 HYPERLINK l _Toc114353107 二、 公司的目标、主要职责 PAGEREF _Toc114353107 h 14 HYPERLINK l _Toc114353108 三、 公司组建方式 PAGEREF _Toc114353108 h 15 HYPERLINK l _Toc114353109 四、 公司管理体制 PAGEREF _Toc114353109 h 15 HYPERLINK l _Toc114353

4、110 五、 部门职责及权限 PAGEREF _Toc114353110 h 16 HYPERLINK l _Toc114353111 六、 核心人员介绍 PAGEREF _Toc114353111 h 20 HYPERLINK l _Toc114353112 七、 财务会计制度 PAGEREF _Toc114353112 h 21 HYPERLINK l _Toc114353113 第四章 市场营销和行业分析 PAGEREF _Toc114353113 h 29 HYPERLINK l _Toc114353114 一、 行业壁垒 PAGEREF _Toc114353114 h 29 HYPE

5、RLINK l _Toc114353115 二、 新产品开发的程序 PAGEREF _Toc114353115 h 30 HYPERLINK l _Toc114353116 三、 行业整体概况 PAGEREF _Toc114353116 h 37 HYPERLINK l _Toc114353117 四、 营销信息系统的内涵与作用 PAGEREF _Toc114353117 h 38 HYPERLINK l _Toc114353118 五、 第三方物流行业发展概况和趋势 PAGEREF _Toc114353118 h 40 HYPERLINK l _Toc114353119 六、 影响行业发展的

6、有利和不利因素 PAGEREF _Toc114353119 h 42 HYPERLINK l _Toc114353120 七、 价值链 PAGEREF _Toc114353120 h 44 HYPERLINK l _Toc114353121 八、 仓储行业发展概况和趋势 PAGEREF _Toc114353121 h 49 HYPERLINK l _Toc114353122 九、 市场定位战略 PAGEREF _Toc114353122 h 49 HYPERLINK l _Toc114353123 十、 行业竞争格局 PAGEREF _Toc114353123 h 54 HYPERLINK l

7、 _Toc114353124 十一、 客户分类与客户分类管理 PAGEREF _Toc114353124 h 56 HYPERLINK l _Toc114353125 十二、 营销调研的方法 PAGEREF _Toc114353125 h 60 HYPERLINK l _Toc114353126 十三、 整合营销和整合营销传播 PAGEREF _Toc114353126 h 63 HYPERLINK l _Toc114353127 十四、 整合营销传播执行 PAGEREF _Toc114353127 h 64 HYPERLINK l _Toc114353128 十五、 市场细分的作用 PAGE

8、REF _Toc114353128 h 67 HYPERLINK l _Toc114353129 第五章 公司治理 PAGEREF _Toc114353129 h 71 HYPERLINK l _Toc114353130 一、 信息披露机制 PAGEREF _Toc114353130 h 71 HYPERLINK l _Toc114353131 二、 公司治理的影响因子 PAGEREF _Toc114353131 h 77 HYPERLINK l _Toc114353132 三、 经理人市场 PAGEREF _Toc114353132 h 82 HYPERLINK l _Toc11435313

9、3 四、 股东大会决议 PAGEREF _Toc114353133 h 87 HYPERLINK l _Toc114353134 五、 董事会模式 PAGEREF _Toc114353134 h 87 HYPERLINK l _Toc114353135 六、 股权结构与公司治理结构 PAGEREF _Toc114353135 h 93 HYPERLINK l _Toc114353136 七、 内部控制的种类 PAGEREF _Toc114353136 h 96 HYPERLINK l _Toc114353137 第六章 项目选址 PAGEREF _Toc114353137 h 101 HYPE

10、RLINK l _Toc114353138 一、 增强科技创新能力 PAGEREF _Toc114353138 h 103 HYPERLINK l _Toc114353139 第七章 SWOT分析 PAGEREF _Toc114353139 h 105 HYPERLINK l _Toc114353140 一、 优势分析(S) PAGEREF _Toc114353140 h 105 HYPERLINK l _Toc114353141 二、 劣势分析(W) PAGEREF _Toc114353141 h 107 HYPERLINK l _Toc114353142 三、 机会分析(O) PAGERE

11、F _Toc114353142 h 107 HYPERLINK l _Toc114353143 四、 威胁分析(T) PAGEREF _Toc114353143 h 109 HYPERLINK l _Toc114353144 第八章 经营战略管理 PAGEREF _Toc114353144 h 117 HYPERLINK l _Toc114353145 一、 市场营销战略决策的内容 PAGEREF _Toc114353145 h 117 HYPERLINK l _Toc114353146 二、 人才的发现 PAGEREF _Toc114353146 h 118 HYPERLINK l _Toc

12、114353147 三、 企业经营战略的层次体系 PAGEREF _Toc114353147 h 120 HYPERLINK l _Toc114353148 四、 企业经营战略控制的基本要素与原则 PAGEREF _Toc114353148 h 125 HYPERLINK l _Toc114353149 五、 企业技术创新战略的基本模式 PAGEREF _Toc114353149 h 128 HYPERLINK l _Toc114353150 六、 实施融合战略的影响因素与条件 PAGEREF _Toc114353150 h 129 HYPERLINK l _Toc114353151 七、 企

13、业技术创新战略的概念及特点 PAGEREF _Toc114353151 h 131 HYPERLINK l _Toc114353152 第九章 投资计划 PAGEREF _Toc114353152 h 134 HYPERLINK l _Toc114353153 一、 建设投资估算 PAGEREF _Toc114353153 h 134 HYPERLINK l _Toc114353154 建设投资估算表 PAGEREF _Toc114353154 h 135 HYPERLINK l _Toc114353155 二、 建设期利息 PAGEREF _Toc114353155 h 135 HYPERL

14、INK l _Toc114353156 建设期利息估算表 PAGEREF _Toc114353156 h 136 HYPERLINK l _Toc114353157 三、 流动资金 PAGEREF _Toc114353157 h 137 HYPERLINK l _Toc114353158 流动资金估算表 PAGEREF _Toc114353158 h 137 HYPERLINK l _Toc114353159 四、 项目总投资 PAGEREF _Toc114353159 h 138 HYPERLINK l _Toc114353160 总投资及构成一览表 PAGEREF _Toc11435316

15、0 h 138 HYPERLINK l _Toc114353161 五、 资金筹措与投资计划 PAGEREF _Toc114353161 h 139 HYPERLINK l _Toc114353162 项目投资计划与资金筹措一览表 PAGEREF _Toc114353162 h 139 HYPERLINK l _Toc114353163 第十章 项目经济效益分析 PAGEREF _Toc114353163 h 141 HYPERLINK l _Toc114353164 一、 经济评价财务测算 PAGEREF _Toc114353164 h 141 HYPERLINK l _Toc1143531

16、65 营业收入、税金及附加和增值税估算表 PAGEREF _Toc114353165 h 141 HYPERLINK l _Toc114353166 综合总成本费用估算表 PAGEREF _Toc114353166 h 142 HYPERLINK l _Toc114353167 利润及利润分配表 PAGEREF _Toc114353167 h 144 HYPERLINK l _Toc114353168 二、 项目盈利能力分析 PAGEREF _Toc114353168 h 145 HYPERLINK l _Toc114353169 项目投资现金流量表 PAGEREF _Toc114353169

17、 h 146 HYPERLINK l _Toc114353170 三、 财务生存能力分析 PAGEREF _Toc114353170 h 147 HYPERLINK l _Toc114353171 四、 偿债能力分析 PAGEREF _Toc114353171 h 148 HYPERLINK l _Toc114353172 借款还本付息计划表 PAGEREF _Toc114353172 h 149 HYPERLINK l _Toc114353173 五、 经济评价结论 PAGEREF _Toc114353173 h 150 HYPERLINK l _Toc114353174 第十一章 财务管理

18、分析 PAGEREF _Toc114353174 h 151 HYPERLINK l _Toc114353175 一、 营运资金的特点 PAGEREF _Toc114353175 h 151 HYPERLINK l _Toc114353176 二、 企业资本金制度 PAGEREF _Toc114353176 h 153 HYPERLINK l _Toc114353177 三、 计划与预算 PAGEREF _Toc114353177 h 159 HYPERLINK l _Toc114353178 四、 流动资金的概念 PAGEREF _Toc114353178 h 160 HYPERLINK l

19、 _Toc114353179 五、 存货管理决策 PAGEREF _Toc114353179 h 161 HYPERLINK l _Toc114353180 六、 营运资金的管理原则 PAGEREF _Toc114353180 h 163 HYPERLINK l _Toc114353181 七、 财务可行性评价指标的类型 PAGEREF _Toc114353181 h 165 HYPERLINK l _Toc114353182 第十二章 总结 PAGEREF _Toc114353182 h 167项目概述项目名称及投资人(一)项目名称延边运输设备租赁项目(二)项目投资人xxx有限责任公司(三)

20、建设地点本期项目选址位于xx。项目背景从传统概念上讲,物流业属于较成熟的行业。随着社会分工更加明确,属于生产性服务业的物流业已经逐步外包给第三方,从而出现了第三方物流。第三方物流(Thirdpartylogistics)是指在物流渠道中由中间商提供的服务,中间商以合同的形式在一定期限内,提供企业所需的全部或部分物流服务。从这个角度讲,第三方物流业正处于成长期,未来还有很大的发展空间。结论分析(一)项目实施进度项目建设期限规划12个月。(二)投资估算本期项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金。根据谨慎财务估算,项目总投资1888.01万元,其中:建设投资1217.69万元,占项目总投资的6

21、4.50%;建设期利息14.42万元,占项目总投资的0.76%;流动资金655.90万元,占项目总投资的34.74%。(三)资金筹措项目总投资1888.01万元,根据资金筹措方案,xxx有限责任公司计划自筹资金(资本金)1299.55万元。根据谨慎财务测算,本期工程项目申请银行借款总额588.46万元。(四)经济评价1、项目达产年预期营业收入(SP):7500.00万元。2、年综合总成本费用(TC):5807.55万元。3、项目达产年净利润(NP):1241.13万元。4、财务内部收益率(FIRR):51.42%。5、全部投资回收期(Pt):3.71年(含建设期12个月)。6、达产年盈亏平衡点

22、(BEP):2395.95万元(产值)。(五)社会效益综上所述,该项目属于国家鼓励支持的项目,项目的经济和社会效益客观,项目的投产将改善优化当地产业结构,实现高质量发展的目标。(六)主要经济技术指标主要经济指标一览表序号项目单位指标备注1总投资万元1888.011.1建设投资万元1217.691.1.1工程费用万元725.551.1.2其他费用万元474.541.1.3预备费万元17.601.2建设期利息万元14.421.3流动资金万元655.902资金筹措万元1888.012.1自筹资金万元1299.552.2银行贷款万元588.463营业收入万元7500.00正常运营年份4总成本费用万元5

23、807.555利润总额万元1654.846净利润万元1241.137所得税万元413.718增值税万元313.389税金及附加万元37.6110纳税总额万元764.7011盈亏平衡点万元2395.95产值12回收期年3.7113内部收益率51.42%所得税后14财务净现值万元3406.18所得税后发展规划分析公司发展规划(一)战略目标与发展规划公司致力于为多产业的多领域客户提供高质量产品、技术服务与整体解决方案,为成为百亿级产业领军企业而努力奋斗。(二)措施及实施效果公司立足于本行业,以先进的技术和高品质的产品满足产品日益提升的质量标准和技术进步要求,为国内外生产商率先提供多种产品,为提升转换

24、率和品质保证以及成本降低持续做出贡献,同时通过与产业链优质客户紧密合作,为公司带来稳定的业务增长和持续的收益。公司通过产品和商业模式的不断创新以及与产业链企业深度融合,建立创新引领、合作共赢的模式,再造行业新格局。(三)未来规划采取的措施公司始终秉持提供性价比最优的产品和技术服务的理念,充分发挥公司在技术以及膜工艺技术的扎实基础及创新能力,为成为百亿级产业领军企业而努力奋斗。在近期的三至五年,公司聚焦于产业的研发、智能制造和销售,在消费升级带来的产业结构调整所需的领域积极布局。致力于为多产业的多领域客户提供中高端技术服务与整体解决方案。在未来的五至十年,以蓬勃发展的中国市场为核心,利用中国“一

25、带一路”发展机遇,利用独立创新、联合开发、并购和收购等多种方法,掌握国际领先的技术,使得公司真正成为国际领先的创新型企业。保障措施(一)强化规划指导各地主管部门要遵循本地区功能区划定位,加强与相邻地区及相关规划的衔接,按照规划要求,制定和调整本地区发展规划,并报主管部门备案。将规划提出的目标任务落实到年度计划,按规划要求审核投资项目,促进本地区行业平稳有序发展。(二)加强招商引资和重点项目建设在招商引资工作上,要以本规划的重点产品为方向,以完善产业链为重点,着力引进世界500强和国内行业10强企业,进一步提升区域产业技术和产品档次,促进区域产业结构调整和优化升级。(三)完善投入机制鼓励引导金融

26、资本、工商资本、社会资本投向项目产业化龙头企业培育、产业体系建设、龙头企业科技创新等领域,构建多元化的投入支持机制。同时,鼓励龙头企业通过利用外资、发行企业债券、股票进行融资,扩大资金来源。按照现代项目建设和项目产业化发展的实际需要,集中投入项目龙头企业生产设施的新建、升级改造,推进项目产业化示范基地向更高层次发展。(四)强化人才智力支撑加大对产业建设相关人才的扶持力度,加快引进和培养产业关键领域技术人才和领军人才,构建高层次产业人才队伍。鼓励高等院校、职业院校和企业合作,建立信息化人才实训基地,培育多层次、复合型、实用性人才。(五)深化管理体制改革加快转变部门职能,积极推进行业领域事项改革,

27、完善市场准入制度,加强诚信体系建设,营造公平竞争的市场环境。(六)加大科研力度,推动产业配套加强关键技术攻关和成果转化,加快技术研发推广,对符合条件的项目,优先列入各级科技专项计划,优先给予成果奖励。积极开展新技术、新产品、新材料和新工艺的研发。公司筹建方案公司经营宗旨公司通过整合资源,实现产品化、智能化和平台化。公司的目标、主要职责(一)目标近期目标:深化企业改革,加快结构调整,优化资源配置,加强企业管理,建立现代企业制度;精干主业,分离辅业,增强企业市场竞争力,加快发展;提高企业经济效益,完善管理制度及运营网络。远期目标:探索模式创新、制度创新、管理创新的产业发展新思路。坚持发展自主品牌,

28、提升企业核心竞争力。此外,面向国际、国内两个市场,优化资源配置,实施多元化战略,向产业集团化发展,力争利用3-5年的时间把公司建设成具有先进管理水平和较强市场竞争实力的大型企业集团。(二)主要职责1、执行国家法律、法规和产业政策,在国家宏观调控和行业监管下,以市场需求为导向,依法自主经营。2、根据国家和地方产业政策、运输设备租赁行业发展规划和市场需求,制定并组织实施公司的发展战略、中长期发展规划、年度计划和重大经营决策。3、深化企业改革,加快结构调整,转换企业经营机制,建立现代企业制度,强化内部管理,促进企业可持续发展。4、指导和加强企业思想政治工作和精神文明建设,统一管理公司的名称、商标、商

29、誉等无形资产,搞好公司企业文化建设。5、在保证股东企业合法权益和自身发展需要的前提下,公司可依照公司法等有关规定,集中资产收益,用于再投入和结构调整。公司组建方式xxx有限责任公司主要由xxx有限公司和xx(集团)有限公司共同出资成立。其中:xxx有限公司出资1164.50万元,占xxx有限责任公司85%股份;xx(集团)有限公司出资206万元,占xxx有限责任公司15%股份。公司管理体制xxx有限责任公司实行董事会领导下的总经理负责制,各部门按其规定的职能范围,履行各自的管理服务职能,而且直接对总经理负责;公司建立完善的营销、供应、生产和品质管理体系,确立各部门相应的经济责任目标,加强产品质

30、量和定额目标管理,确保公司生产经营正常、有效、稳定、安全、持续运行,有力促进企业的高效、健康、快速发展。总经理的主要职责如下:1、全面领导企业的日常工作;对企业的产品质量负责;向本公司职工传达满足顾客和法律法规要求的重要性;2、制定并正式批准颁布本公司的质量方针和质量目标,采取有效措施,保证各级人员理解质量方针并坚持贯彻执行;3、负责策划、建立本公司的质量管理体系,批准发布本公司的质量手册;4、明确所有与质量有关的职能部门和人员的职责权限和相互关系;5、确保质量管理体系运行所必要的资源配备;6、任命管理者代表,并为其有效开展工作提供支持;7、定期组织并主持对质量管理体系的管理评审,以确保其持续

31、的适宜性、充分性和有效性。部门职责及权限(一)综合管理部1、协助管理者代表组织建立文件化质量体系,并使其有效运行和持续改进。2、协助管理者代表,组织内部质量管理体系审核。3、负责本公司文件(包括记录)的管理和控制。4、负责本公司员工培训的管理,制订并实施员工培训计划。5、参与识别并确定为实现产品符合性所需的工作环境,并对工作环境中与产品符合性有关的条件加以管理。(二)财务部1、参与制定本公司财务制度及相应的实施细则。2、参与本公司的工程项目可信性研究和项目评估中的财务分析工作。3、负责董事会及总经理所需的财务数据资料的整理编报。4、负责对财务工作有关的外部及政府部门,如税务局、财政局、银行、会

32、计事务所等联络、沟通工作。5、负责资金管理、调度。编制月、季、年度财务情况说明分析,向公司领导报告公司经营情况。6、负责销售统计、复核工作,每月负责编制销售应收款报表,并督促销售部及时催交楼款。负责销售楼款的收款工作,并及时送交银行。7、负责每月转账凭证的编制,汇总所有的记账凭证。8、负责公司总长及所有明细分类账的记账、结账、核对,每月5日前完成会计报表的编制,并及时清理应收、应付款项。9、协助出纳做好楼款的收款工作,并配合销售部门做好销售分析工作。10、负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作。11、负责银行财务管理,负责支票等有关结算凭证的购买、领用及保管,办理银行收付业务。12

33、、负责先进管理,审核收付原始凭证。13、负责编制银行收付凭证、现金收付凭证,登记银行存款及现金日记账,月末与银行对账单和对银行存款余额,并编制余额调节表。14、负责公司员工工资的发放工作,现金收付工作。(三)投资发展部1、调查、搜集、整理有关市场信息,并提出投资建议。2、拟定公司年度投资计划及中长期投资计划。3、负责投资项目的储备、筛选、投资项目的可行性研究工作。4、负责经董事会批准的投资项目的筹建工作。5、按照国家产业政策,负责公司产业结构、投资结构的调整。6、及时完成领导交办的其他事项。(四)销售部1、协助总经理制定和分解年度销售目标和销售成本控制指标,并负责具体落实。2、依据公司年度销售

34、指标,明确营销策略,制定营销计划和拓展销售网络,并对任务进行分解,策划组织实施销售工作,确保实现预期目标。3、负责收集市场信息,分析市场动向、销售动态、市场竞争发展状况等,并定期将信息报送商务发展部。4、负责按产品销售合同规定收款和催收,并将相关收款情况报送商务发展部。5、定期不定期走访客户,整理和归纳客户资料,掌握客户情况,进行有效的客户管理。6、制定并组织填写各类销售统计报表,并将相关数据及时报送商务发展部总经理。7、负责市场物资信息的收集和调查预测,建立起牢固可靠的物资供应网络,不断开辟和优化物资供应渠道。8、负责收集产品供应商信息,并对供应商进行质量、技术和供就能力进行评估,根据公司需

35、求计划,编制与之相配套的采购计划,并进行采购谈判和产品采购,保证产品供应及时,确保产品价格合理、质量符合要求。9、建立发运流程,设计最佳运输路线、运输工具,选择合格的运输商,严格按公司下达的发运成本预算进行有效管理,定期分析费用开支,查找超支、节支原因并实施控制。10、负责对部门员工进行业务素质、产品知识培训和考核等工作,不断培养、挖掘、引进销售人才,建设高素质的销售队伍。核心人员介绍1、顾xx,中国国籍,无永久境外居留权,1958年出生,本科学历,高级经济师职称。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事长;2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事长;2016年11月至

36、今任xxx有限公司董事、经理;2019年3月至今任公司董事。2、廖xx,中国国籍,无永久境外居留权,1971年出生,本科学历,中级会计师职称。2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司财务经理。2017年3月至今任公司董事、副总经理、财务总监。3、郝xx,1974年出生,研究生学历。2002年6月至2006年8月就职于xxx有限责任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限责任公司销售部副经理。2011年3月至今历任公司监事、销售部副部长、部长;2019年8月至今任公司监事会主席。4、段xx,中国国籍,1977年出生,本

37、科学历。2018年9月至今历任公司办公室主任,2017年8月至今任公司监事。5、朱xx,中国国籍,无永久境外居留权,1961年出生,本科学历,高级工程师。2002年11月至今任xxx总经理。2017年8月至今任公司独立董事。6、武xx,1957年出生,大专学历。1994年5月至2002年6月就职于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2018年3月至今任公司董事。7、钱xx,中国国籍,无永久境外居留权,1970年出生,硕士研究生学历。2012年4月至今任xxx有限公司监事。2018年8月至今任公司独立董事。8、赵xx,中国国籍,1978年出生,本科学历,中国注

38、册会计师。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司独立董事。财务会计制度(一)财务会计制度1、公司依照法律、行政法规和国家有关部门的规定,制定公司的财务会计制度。上述财务会计报告按照有关法律、行政法规及部门规章的规定进行编制。2、公司除法定的会计账簿外,将不另立会计账簿。公司的资产,不以任何个人名义开立账户存储。3、公司分配当年税后利润时,应当提取利润的10%列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照前款规定提取法定公积金之前,应当先用当年利

39、润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后,经股东大会决议,还可以从税后利润中提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,按照股东持有的股份比例分配,但本章程规定不按持股比例分配的除外。股东大会违反前款规定,在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的,股东必须将违反规定分配的利润退还公司。公司持有的本公司股份不参与分配利润。4、公司持有的本公司股份不参与分配利润。公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。但是,资本公积金将不用于弥补公司的亏损。法定公积金转为资本时,所留存的该项公积金将不少于转增前公司注册资本的25%。5、公司股东大会对利润分配

40、方案作出决议后,公司董事会须在股东大会召开后2个月内完成股利(或股份)的派发事项。6、公司利润分配政策为:(1)利润分配原则:公司的利润分配应重视对社会公众股东的合理投资回报,以维护股东权益和保证公司可持续发展为宗旨,保持利润分配的连续性和稳定性,并符合法律、法规的相关规定;(2)利润分配决策程序:公司年度的利润分配方案由董事会结合公司的经营数据、盈利情况、资金需求等拟订,董事会审议现金分红方案时,应当认真研究和论证公司现金分红的时机、条件和最低比例、调整的条件及其决策程序等事项。公司也可根据相关法律、法规的规定,结合公司实际经营情况提出中期利润分配方案。公司独立董事应对利润分配方案发表明确的

41、独立意见,利润分配方案须经董事会过半数以上表决通过并经三分之二以上独立董事表决通过后,方可提交股东大会审议;股东大会审议现金分红方案时,公司应当通过多种渠道主动与独立董事、中小股东进行沟通和交流,充分听取中小股东的意见和诉求,及时答复中小股东关心的问题。对报告期盈利但公司董事会未提出现金分红方案的,董事会应当做出详细说明,独立董事应当对此发表独立意见。提交股东大会审议时,公司应当提供网络投票等方式以方便股东参与股东大会表决。此外,公司应当在定期报告中披露未分红的具体原因,未用于分红的资金留存公司的用途;监事会应当对董事会和管理层执行公司分红政策的情况及决策程序进行监督,对董事会制定或修改的利润

42、分配政策进行审议,并经过半数监事通过,在公告董事会决议时应同时披露独立董事、监事会的审核意见;公司利润分配政策的制订或修改由董事会向股东大会提出,董事会提出的利润分配政策需经全体董事过半通过并经三分之二以上独立董事通过,独立董事应当对利润分配政策的制定或修改发表独立意见;公司利润分配政策的制定或修改提交股东大会审议时,应当由出席股东大会的股东(包括股东代理人)所持表决权的三分之二以上通过;对章程确定的现金分红政策进行调整或者变更的,应当满足公司章程规定的条件,经过论证后履行相应的决策程序,并经出席股东大会的股东所持表决权的三分之二以上通过;公司如因外部经营环境或自身经营状况发生重大变化而需要调

43、整分红政策,应以股东权益保护为出发点,详细论证和说明原因。有关调整利润分配政策的议案由独立董事、监事会发表意见,经公司董事会审议后提交公司股东大会审议批准。(3)现金分红的条件公司该年度实现的可分配利润(即公司弥补亏损、提取公积金后所余的税后利润)为正值,并且现金流充裕,实施现金分红不影响公司的持续经营;审计机构对公司该年度财务报告出具标准无保留意见的审计报告;(4)现金分红政策公司董事会应当综合考虑所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水平以及是否有重大资金支出安排等因素,区分下列情形,并按照公司章程规定的程序,提出差异化的现金分红政策:公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的,进行利

44、润分配时,现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到80%;公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的,进行利润分配时,现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到40%;公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的,进行利润分配时,现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到20%;公司发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的,可以按照前项规定处理。重大资金支出是指需经公司股东大会审议通过,达到以下情形之一:交易涉及的资产总额占公司最近一期经审计总资产的30%以上;交易标的(如股权)在最近一个会计年度相关的营业收入占公司最近一个会计年度经审计营业收入的50%以上,且绝对金额超过3000万元;交易标的

45、(如股权)在最近一个会计年度相关的净利润占公司最近一个会计年度经审计净利润的50%以上,且绝对金额超过300万元;交易的成交金额(包括承担的债务和费用)占公司最近一期经审计净资产的50%以上,且绝对金额超过3000万元;交易产生的利润占公司最近一个会计年度经审计净利润的50%以上,且绝对金额超过300万元。满足上述条件的重大投资计划或者重大现金支出须由董事会审议后提交股东大会审议批准。(5)利润分配时间间隔:在满足上述第(四)款条件下,公司每年度至少分红一次;(6)现金分红比例:公司利润分配不得超过累计可分配利润的范围;公司每年以现金方式分配的利润应不低于当年实现的可分配利润的10%,最近三年

46、以现金方式累计分配的利润不少于最近三年实现的年均可分配利润的30%;(7)存在股东违规占用公司资金情况的,公司应当扣减该股东所分配的现金红利,以偿还其所占用的资金。(8)公司在依据公司的利润分配原则、利润分配政策、利润分配规划以及本章程的规定,进行利润分配时,现金分红方式将优先于其他各类非现金分红方式。(二)内部审计1、公司实行内部审计制度,配备专职审计人员,对公司财务收支和经济活动进行内部审计监督。2、公司内部审计制度和审计人员的职责,应当经董事会批准后实施。审计负责人向董事会负责并报告工作。第三节会计师事务所的聘任3、公司聘用会计师事务所必须由股东大会决定,董事会不得在股东大会决定前委任会

47、计师事务所。4、公司保证向聘用的会计师事务所提供真实、完整的会计凭证、会计账簿、财务会计报告及其他会计资料,不得拒绝、隐匿、谎报。5、会计师事务所的审计费用由股东大会决定。6、公司解聘或者不再续聘会计师事务所时,提前30天事先通知会计师事务所,公司股东大会就解聘会计师事务所进行表决时,允许会计师事务所陈述意见。会计师事务所提出辞聘的,应当向股东大会说明公司有无不当情形。市场营销和行业分析行业壁垒1、综合服务能力壁垒现代物流业是国家基础性、战略性和先导性行业,是国家经济发展的动力。随着我国社会物流需求的增加和深化,商业企业对于物流服务呈现出综合化、一体化、多样化的需求趋势。仅提供单一运输或仓储服

48、务的物流企业已然不能满足逐渐发展的社会物流需求,只有具备一体化、多样化服务能力的产业链综合物流服务商才能具备核心竞争力,在竞争加剧的行业中获取市场份额。为响应市场需求,物流企业正积极扩展经营范围,延伸物流服务项目,逐步向多功能、一体化的现代物流方向发展。因此,随着现代物流业的发展,本行业存在着较大的综合服务能力壁垒。2、资质要求壁垒跨境物流属于涉及国家经济、社会安全的行业,因此各国均对跨境物流企业的资质进行了要求。我国规定对于从事国际货运代理业务的公司,需于商务局进行国际货运代理登记备案,同时需要办理海关报关单位注册登记、自理/代理报检单位注册登记证书;从事仓储业务需要取得相关监管场所注册登记

49、证书和保税仓库注册登记证书;从事大件物流业务需要取得道路运输经营许可证资质等,上述资质要求提高了行业的准入门槛。3、品牌壁垒对于下游客户而言,上游物流服务供应商的品牌、专业度及产业经验是非常重要的。由于现代运输业并非简单的运输或仓储行业,而是集物流方案设计、运输、仓储装卸、期货交割与标准仓单制作、货权转移登记、仓储管理输出为一体的综合型服务产业,品牌是物流服务供应商反映自身综合服务水平和服务能力的核心指标。新进入企业难以在短时间内累积企业品牌和知名度,因此,对于拟进入现代物流行业的企业构成了较高的品牌壁垒。4、人才壁垒由于综合性现代物流发展所依赖的技术日趋复杂,这大大提高了对从业人员综合素质的

50、要求,尤其是跨境综合物流服务,更需要高层次复合型人才的参与。我国现代物流行业的发展历史较短,缺乏专业型的高素质人才,国内高等学府只是在近十年才开设了物流专业,而跨境综合物流服务行业的发展速度很快,因此知识和技能的更新较快,高素质专业人才和复合型人才的培养需要一定时间,从而形成了我国综合物流服务行业的人才壁垒。新产品开发的程序为了提高新产品开发的成功率,必须建立科学的新产品开发管理程序。不同行业的生产条件与产品项目不同,管理程序也有所差异。(一)新产品构思构思是为满足一种新需求而提出的设想。在产品构思阶段,营销部门的主要责任是:寻找,积极地在不同环境中寻找好的产品构思;激励,积极地鼓励公司内外人

51、员发展产品构思;提高,将所汇集的产品构思转送公司内部有关部门,征求修正意见,使其内容更加充实。最高管理层是新产品构思的主要来源。新产品构思的其他各种来源包括发明家、专利代理人、大学和商业性的研究机构、营销研究公司等等。Google公司一直以创意闻名,其内部有一个“福利”,就是每位员工每周都可以抽出20%的时间来做自己想做的喜欢做的事情,让灵机一动的想法有机会变成现实,就是这样的自由分为成就了Google不断推出新产品新创意的能力。营销人员寻找和搜集新产品构思的主要方法有:(1)产品属性排列法。将现有产品的属性一一排列出来,然后探讨,尝试改良每一种属性的方法,在此基础上形成新的产品创意。(2)强

52、行关系法。先列举若干不同的产品,然后把某一产品与另一产品或几种产品强行结合起来,产生一种新的构思。比如,组合家具的最初构想就是把衣柜、写字台、装饰柜的不同特点及不同用途相结合,设计出既美观又较实用的组合型家具。(3)多角分析法。这种方法首先将产品的重要因素抽象出来,然后具体地分析每一种特性,再形成新的创意。例如,洗衣粉最重要的属性是其溶解的水温、去污力、使用方法和包装,根据这些因素所提供的不同标准,便可以提出不同的新产品创意。(4)聚会激励创新法。将若干名有见解的专业人员或发明家集合在一起(一般以不超过10人为宜),开讨论会前提出若干问题并给予时间准备,会上畅所欲言,彼此激励,相互启发,提出种

53、种设想和建议,经分析归纳,便可形成新产品构思。(5)征集意见法。指产品设计人员通过问卷调查、召开座谈会等方式了解消费者的需求,征求科技人员的意见,询问技术发明人、专利代理人、大学或企业的实验室、广告代理商等的意见,并且坚持经常进行,形成制度。对于进行跨国经营的企业来讲,来源于国外的新产品构思更加符合外国市场的需求倾向,因而具有特殊价值。但是,国外的构思来源通常比国内的构思来源难以获得。跨国企业应该与国外分销商和中间商保持紧密联系,鼓励他们提供新的产品创意。最终用户使用后的反馈意见也是创意的关键来源。为了避免研发失败的风险,跨国企业可以通过特许经营或收购的途径从其他企业或科研机构获取新产品的创意

54、。战略联盟逐渐成为全球性企业新产品开发的重要途径。两家或两家以上的全球企业联合投资于某一技术开发领域,共担失败风险,共享成功果实。(二)筛选筛选的主要目的是选出那些符合本企业发展目标和长远利益,并与企业资源相协调的产品构思,摒弃那些可行性小或获利较少的产品构思。筛选应遵循如下标准:(1)市场成功的条件。包括产品的潜在市场成长率,竞争程度及前景,企业能否获得较高的收益。(2)企业内部条件。主要衡量企业的人、财、物资源,企业的技术条件及管理水平是否适合生产这种产品。(3)销售条件。企业现有的销售结构是否适合销售这种产品。(4)利润收益条件。产品是否符合企业的营销目标,其获利水平及新产品对企业原有产

55、品销售的影响。这一阶段的任务是剔除那些明显不适当的产品构思。筛选新产品构思可通过新产品构思评审表进行。在筛选阶段,应力求避免两种偏差。一种是漏选好的产品构思,对其潜在价值估价不足,失去发展机会;另一种是采纳了错误的产品构思,仓促投产,造成失败。(三)产品概念的形成与测试新产品构思经筛选后,需进一步发展更具体、明确的产品概念。产品概念是指已经成型的产品构思,即用文字、图像、模型等予以清晰阐述,使之在顾客心目中形成一种潜在的产品形象。一个产品构思能够转化为若干个产品概念。每一个产品概念都要进行定位,以了解同类产品的竞争状况,优选最佳的产品概念。选择的依据是未来市场的潜在容量、投资收益率、销售成长率

56、、生产能力以及对企业设备、资源的充分利用等,可采取问卷方式将产品概念提交目标市场有代表性的消费者群进行测试、评估。产品概念的问卷可以包括以下问题:你认为这种饮品与一般奶制品相比有什么优点?该产品是否能够满足你的需求?与同类产品比较,你是否偏好此产品?问卷调查可帮助企业确立吸引力最强的产品概念。例如通用汽车在开发Aurors时,项目小组在进行最早涉及之前采取抽样调查对美国全国4200名顾客进行了访问,才确定了产品概念。以净化空气的产品为例。在设计产品时首先要考虑的是企业希望为谁提供净化空气的产品,即目标消费者是谁?大凡空气浑浊的地方都可使用这种产品,是针对家庭使用,还是提供给诸如商场、娱乐场所、

57、医院等大型公共场使用,或者专门用于各种交通工具(火车、汽车、轮船、飞机)内部的空气净化。其次,净化空气的产品能提供的主要利益是什么?促使室内外空气循环?制造新鲜空气?杀菌?增加氧气?减少二氧化碳?吸收灰尘?根据对这些问题回答的组合,可得到以下几个新产品概念:概念1:一种家庭空气净化器,为家庭室内保持清新的空气而准备。概念2:一种专门为保持火车、汽车、轮船及飞机内空气新鲜而制的空气净化器。概念3:一种供大型公共场所使用的中央空气净化器。概念4:专供医院使用的空气净化器,主要功能在于杀菌。(四)初拟营销规划企业选择了最佳的产品概念之后,必须制订把这种产品引入市场的初步市场营销计划,并在未来的发展阶

58、段中不断完善。初拟的营销计划包括三个部分:(1)描述目标市场的规模、结构、消费者的购买行为、产品的市场定位以及短期(如三个月)的销售量、市场占有率、利润率预期等;(2)概述产品预期价格、分配渠道及第一年的营销预算;(3)分别阐述较长时期(如35年)的销售额和投资收益率,以及不同时期的市场营销组合等。(五)商业分析即从经济效益分析新产品概念是否符合企业目标。包括两个具体步骤:预测销售额和推算成本与利润。预测新产品销售额可参照市场上类似产品的销售发展历史,并考虑各种竞争因素,分析新产品的市场地位,市场占有率等。这时公司可能会用到一些运筹学中的决策理论,比如:在一个假设的营销环境下,对几种不同的销量

59、和产量下的盈利率进行估计,运用不同的准则(如乐观准则、悲观准则和最可能准则),模拟计算出可能的报酬率及其概率分布。对那些为全球市场开发的新产品来说,做这些工作更加复杂,因为需要考虑的潜在顾客和市场范围更大。(六)新产品研制主要是将通过商业分析后的新产品概念交送研发部门或技术工艺部门试制成为产品模型或样品,同时进行包装的研制和品牌的设计。这是新产品开发的一个重要步骤,只有通过产品试制,投入资金、设备和劳力,才能使产品概念实体化,发现不足与问题,改进设计,才能证明这种产品概念在技术、商业上的可行性如何。应当强调,新产品研制必须使模型或样品具有产品概念所规定的所有特征。(七)市场试销新产品试销应对以

60、下问题做出决策:(1)试销的地区范围:试销市场应是企业目标市场的缩影。(2)试销时间:试销时间的长短一般应根据该产品的平均重复购买率决定,再购率高的新产品,试销的时间应当长一些,因为只有重复购买才能真正说明消费者喜欢新产品。(3)试销中所要取得的资料:一般应了解首次购买情况(试用率)和重复购买情况,(再购率)。(4)试销所需要的费用开支。(5)试销的营销策略及试销成功后应进一步采取的战略行动。(八)商业性投放新产品试销成功后,就可以正式批量生产,全面推向市场。这时,企业要支付大量费用,而新产品投放市场的初期往往利润微小,甚至亏损,因此,企业在此阶段应对产品投放市场的时机、区域、目标市场的选择和

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论