2022年基层组工干部工作体会

1、第3页共3页2022年基层组工干部工作体会全国_工作会议是中央召开的一次具有全局意义的重要会议，全面、辩证、准确地理解和把握精神实质，是我们当前和今后一段时期抓好党的建设和_工作的重要任务。作为一名基层组工干部，要有所学、有所思、有所悟、有所为，以“三不三要”狠抓落实、推动工作。不“等”要“勤”天上不会掉馅饼，不能有等靠要和观望的思想。学习不能等、工作不能等，特别是服务基层、服务群众更不能等。作为年轻组工干部，要勤于学习、勤于思考、勤于调研、勤于实践、勤于服务。“学习是进步的阶梯，干部要勤于学、敏于思”，当前和今后一段时期，要认认真真、原原本本地学_领导同志在全国_工作会议上的重要讲话。同时，

2、要多花时间、多花精力，提升综合素质，立足本职岗位，不断增强政治意识、责任意识。做到学习上不知足、工作上知不足、做人要知足，切实将个人的学习提高和部门发展紧密联系在一起；将个人的实践锻炼和服务群众紧密联系在一起；将个人的成长进步和党的建设、_工作紧密联系在一起；将个人的理想追求和民族复兴伟大工程紧密联系在一起，在服务发展、服务民生、服务群众、服务党员中体现自身价值。不“浮”要“实”做人要老实，做事要扎实，作风要务实。“只有带头把自身作风搞好了，管理才有底气，严格才能让人服气”。_部门要当先锋走前头，实打实地抓好作风建设。以标准更高、要求更严、工作更实的精神，不折不扣将八项规定贯彻于作风转变始终、

3、不折不扣将求真务实的作风落实到_工作始终、不折不扣将苦干实干的精神体现在服务工作始终。坚持公道正派，做到谦虚而不浮夸，保密而不神秘，昂扬而不张扬。我们要深入查找在干部工作中是否能够坚持公道正派，积极治理消极应付、办事效率低下，不思进取、工作标准不高的问题，着力解决知人不深、识人不准、以票取人的问题，努力纠正干部管理中“宽”和“软”的现象，坚决制止以权谋私、跑风漏气行为。结合群众路线教育实践活动，怀一颗拜群众为师、向基层学习的心，沉下身真心下基层、细心察民情、耐心听民声、尽心解民忧、用心搞服务、恒心谋发展，“一杆子插到底”，实打实扎根基层、服务群众，争做一名信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当

4、、清正廉洁的党的干部。不“守”要“新”组工干部要适应新形势新任务的要求，大力发扬求真务实、开拓创新精神，不墨守成规、不因循守旧，始终保持那么一股锐意进取、永不自满、决不懈怠的锐气，使自己成为创新思维最活跃、创新动力最强劲、创新成果最显著的组工干部。2022年基层组工干部工作体会（二）-万山镇党委书记柯贵余谈基层_建设年根据县委的统一安排部署，万山镇党委高度重视基层_建设年活动的开展。召开动员会，制定实施方案，狠抓工作落实。一、提高对建设年的思想认识。我认为，农村基层_是党在农村全部战斗力的基础，开展建设年活动，就是要使每个党_都要积极行动起来，每名党员都要积极参与进来，全面提升党_的建设水平，

5、提高党_发展经济、服务民生的能力，进一步深化创先争优活动。二、明确建设年的目标任务。一是全面加强各村(社区)的基层_建设。狠抓村级活动开展，要求每村梳理今年要开展的十件实事，明确责任人和推进时限，对照要求找差距。二是全面提高党员干部素质。建立人才储备制度，加强发展党员工作，抓好大学生村官和一村一名大学生队伍建设，做好第四批下派帮扶总结和第五批下派帮扶工作，抓好村级后备人才库。三是深化村级创业致富工程。培育致富带头人，建立镇村干部联系困难群众、党员制度。四是搞好各村(社区)分类定级工作，做到巩固一批，提升一批，转化一批。五是做好非公经济_和社会_党建工作。通过派驻指导员，加大组建力度，按照两新_三大活动要求，做到应建尽建。六是强化镇党委自身建设。加强制度建设，充分发挥好镇党委的龙头带动作用。七是加强机关和职能部门的功能整合工作。成立便民服务大厅，实行一站式办公，工作流程规章上墙，开展述职评议，镇将机关负责