2022年听《教育大讲堂》心得体会范文

1、第3页共3页2022年听教育大讲堂心得体会范文听赣西公司青年大讲堂有感“我们是_月的花海，用青春拥抱时代，我们是初升的太阳，用生命点燃未来”_月_日，在嘹亮高亢的歌声中，公司青年大讲堂拉开了序幕。我有幸学习了廖中兴书记对青年的谆谆教诲，聆听了他对青年的殷切希望。廖书记教导我们要树立正确的三观人生观、进步观、婚恋家庭观，其中我感触最深的就是进步观。记得刚分配到运行岗位时，带着刚参加工作的满腔热情我来到了_kv新干变电站。还没来的时候我就听说变电站比较艰苦，当真的看到变电站地处偏僻，每个班只要_个人时，我的一腔热情还是被浇灭了一大半。上班初期，每天重复着机械的抄表、巡视设备，觉得自己似乎没有什么用

2、武之地，感觉工作很无趣。直到有一次，仪表上显示电压出现异常，我当时手足失措，赶紧叫来主值，他凭借着扎实的专业知识和丰富的工作经验很快发现了症结所在，问题得以顺利解决。通过这件事我突然意识到，原来平时被我不屑的抄表、巡视设备等“工作小事”是这么重要，自己的业务水平还需要提高，实践经验非常不足。后来通过自己的努力和师傅们的指导，工作渐渐上手了，还参加了几次比较大的操作。虽然我的进步很小，但是我很庆幸自己及时纠正了观念。“不积跬步无以至千里，不积小流无以成-_海”，只有树立正确的进步观，正确认识自己的实际情况，每天进步一小步，无形中你会发现自己不知不觉竟然向前迈进了一大步。廖书记还强调青年人要养成良

3、好的“三个习惯”学习习惯、工作习惯、生活习惯。是啊，青年时期是学习的黄金时期，也许是因为“只缘身在此山中”的缘故，有些青年人认识不到自己现在是多么的有学习的优势，包括我自己也是如此。平时在下班了就完全休息，没有意识到应该利用业余时间充电，所谓“技多不压身”，多学_是有益无害。良好的生活习惯也是很重要的，能让我们有好的身体、愉快的心情。现在很多年轻人都是“夜猫子”，晚上没休息好，白天自然工作没有精神，尤其电力行业是一个高危行业，工作中来不得半点走神，很多血的教训在给我们敲响警钟。“身体是革_的本钱”，要作息规律，坚持锻炼，好的身体会极大提高我们的工作效率和质量，更能让我们生活的开心。作为公司的青

4、年员工，我们年轻，我们朝气澎湃，我们是新的主力军，是公司明天的希望，我们更要学习和发扬“五四”精神，为把公司建设成“一强三优”的现代企业共同努力，为公司更加繁荣、更加强大做出贡献。2022年听教育大讲堂心得体会范文（二）_月_日，我有幸参加了广安区“教育大讲堂”启动仪式暨“创新教育”研讨会，感到受益匪浅。在这里向大家汇报一下我参加培训的体会。培训分为三个部分，第一部分是区委常委何常委讲话(教育局唐局长代讲)，第二部分是_学公共管理学院博士生导师曾国平教授做报告，第三部分是对校长研修班的心得体会表彰。内容丰富、针对性强。从如何成为优秀管理者到怎样提高执行力，从角色定位到领导者创新思维，一个个生动

5、的案例，精彩的讲述循序渐进的启发了我的思维，使我不断地思考、提高，增长了见识，开阔了思路。尤其是管理者要用心、用情管理及学校管理工作的“一二三”，使我真正认识到了什么是管理能力、怎样去管理。并结合我的本职工作，对于如何做好一个优秀的管理者问题，有了自己粗浅的认识和思考。第一，明确学校管理工作作为学校的管理者最基本的就是要明确学校管理工作，工作不明确谈何管理。只有明确了学校的工作，才能开展好工作，才能有方向，才不得乱指挥、瞎指挥，才能干出好的成绩来。第二、用心用情管理学校管理最重要的是用心与用情，它分为责任心与爱之情。责任的精髓就是负责、担当、落实，情与爱的重点是要有仁爱之心。用心用情管理学校才有人情味，也只有有这种人情味的地方才是我们育人的地方，也才能育出好人来。第三、为人正直为人正直是一个管理者最基本的素质，不管一个管理员多么善于交际、多么的有才干、多么的积极。如果他没有一个正直的品格，那其他都是虚的。所以要想成为一名合格优秀的管理者，拥有正直的品格是前提。第四、主动帮教职工解决问题在学校一个大家庭里成长共事，难免教职工会出现一些小问题，或者说教职工对新的教学理念或者政策产生疑惑或者家中的一些事，那么优秀的管理者必定第一时间主动帮教职工答疑解惑或给予力所能及的帮助。第五、创造学习氛围在我们中国有一句老话，叫做“活到老、