2022年创全优环境心得体会

1、第7页共7页2022年创全优环境心得体会“创全优环境”工作是以解决“企业、基层、群众”办事难为切口，全力推动全县各项工作的一项重大举措，事关黎城县发展全局、事关黎城县长远大计。医疗保险是关乎民生的大事，我中心针对医保工作业务性强、社会面广、群众_度高的窗口单位特点，充分认识“创全优环境”工作的重要性，广泛深入地开展“创全优环境”活动，以推动我县医保经办服务理念、制度、方式、作风全方位深层次转变，不断提升人民群众的满意度、获得感和幸福感。我认为具体应：一、增强责任意识，提高经办能力。牢固树立“干好了是本职、干不好是失职”的理念，切实增强做好医保经办工作的责任感和使命感。建立学习教育机制，针对服务

2、职能、服务承诺，效能建设、审批业务知识和操作技能，定期对业务工作人员进行辅导培训，不断提升业务工作人员服务技能和业务水平，切实提高为群众办事效率。二、增强自律意识，树立廉政形象。认直学_风廉政建设的相关文件和各级领导的重要讲话，学习医保政策法规。在工作中严格按照法律、政策、原则和程序办事，杜绝“吃、拿、卡、要”，对“庸嫌散浮拖”，_、慢作为、乱作为等严格实行责任追究制。三、增强服务意识，提高服务质量。全体职员应牢记宗旨意识，把“服务群众”落实到日常工作中。做到群众的事情热情办，能办的事情立即办，一切事情依法办，不能办的做好耐心细致解释工作。坚持“四个一”即：一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯茶水

3、解渴，一番话语解惑。坚持“四个不”即：不把个人不良情绪带入窗口，不推诿扯皮、敷衍塞责、饴误工作，不为难服务对象，不与服务对象发生争执。四、增强问题意识，提出预防举措。2022年创全优环境心得体会（二）一、真抓实干、全力以赴创卫工作开展以来，我公司成立了创卫领导小组组长由公司党支部书记担任，成员由副经理等五位同志担任，形成了创卫的工作网络，制定创卫工作实施方案。明确职责，明确任务，做到上下一盘棋，齐心协力开展创卫工作。从思想上统一认识，行动上达到了积极主动，由原来的_号召整理卫生，到现在的自觉主动地开展创卫，在公司影院已蔚然成风，这就是领导重视的结果，同志们努力的结晶。二、提高创卫意识，营造良好

4、社会氛围创卫工作一开始，我单位印发县创卫办及主管局等有关部门创卫工作的文件，人手一册，让干部职工居民了解和掌握创建卫生文明城市的意义和重要性，同时，我们制作了固定宣传板面健康教育知识栏和永久性创卫标语，有力地渲染了创卫的氛围，使创卫工作家喻户晓。公司在影剧院和两个居民宿舍区还举办了宣传板报十余期，定时报道创卫工作的闪光点及创卫工作中存在的问题，提出整改意见。在接受健康教育方面，我们印发了健康知识问卷，并且干部职工居民参加了卫生知识考试活动，通过创卫考试，同志们对健康知识有了更深的了解，提高了讲究卫生、保持卫生的意识，对个人、对社会都起到了应有的良好作用。三、搞好文化经营公共场所卫生环境，提高服

5、务水平按照县创卫工作要求，我们切实做好双创基础资料整理和影剧院、电影放映娱乐场所等创卫达标工作，重点是检查娱乐场所和消防安全问题，贯彻落实公共场所卫生条例情况，以及从业人员的健康证明和三创知识等。针对检查中存在的消防安全通道不畅、无禁止吸烟标志、卫生打扫不及时等问题，特地举办了娱乐场所经营创卫知识讲座并进行了文明礼仪培训。对违规的场所进行了严肃处理，消除乱放杂物的习气，使电影公司影院、居民宿舍区向着规范、健康、有序的方向发展。通过创卫活动开展，大力提高了电影文化经营场所的卫生环境和服务水平。四、成立检查小组，建立创卫工作档案为了保证创卫工作经常化、制度化，我们实行了每天两打扫、两检查制度。首先

6、，划分了清洁卫生责任区，明确了责任人;其次，成立了卫生检查小组，由组长和一名成员专抓;并制定了具体、详细的检查表格，每次检查结果都存档归案;检查不合格之处及时公布，并限时整改，同时建立建全创卫工作档案。五、全体职工行动，树立良好卫生观创卫工作是建设文明城市的一个良好开端，今年电影公司在创卫工作中，领导和同志都很重视此项工作，为了搞好电影院室内、室外的卫生，公司影院全体职员行动起来，并外请专职人员对影院卫生区进行打理，还积极筹资_万元，改变影剧院周遍居民居住环境。通过以上班子的具体分工细致的做法，实实在在地改变了电影院各方面的环境，促进了共公娱乐场所环境卫生的发展，提高了广大干部职工的卫生意识，

7、树立了良好的卫生环境观念。为此，我单位将以创卫工作为契机，把讲究卫生、提高健康素质贯穿于今后的各项工作之中。_年创卫工作心得体会篇_本年度在上级教育行政部门、_的领导支持下，围绕学校卫生工作计划，全面开展学校卫生工作，争取达到_省学校卫生工作条例的要求，做了一些工作，具体如下：一、成立了创卫工作领导小组。校长担任组长，主管后勤线的副校长任副组长，总务主任、级长、卫生管理员、宿舍生活指导员、师生饭堂管理人员、校医等为成员的工作领导小组，认真学习学校卫生工作条例的有关卫生工作的政策法规，分工指导学校开展各项创卫工作，把创卫工作列入学校工作的一个重要内容，把校园整洁作为一项重要工作来抓，把各项负责的

8、公共地段、教室、宿舍卫生清洁评比得分列入班风评比中，作为评文明班级、先进班级、先进教师、优秀班主任的一项条件。二、根据学校的实际逐步改善师生的卫生条件，保证一定的经费投入。1、由于上级教育行政部门无编制给我校配备校医，学校根据实际聘请了一位具有医师证的校医，设置了卫生室。卫生室设备基本按省有关中学卫生室器械与设施配备目录的规定进行配备，基本上能处理日常的一般疾并创伤_年创卫工作总结_年创卫工作总结。2、师生桌椅根据学校课桌卫生标准配备，每天基本能给师生提供充足的开水，内宿生宿舍配备有厕所、洗操间、水龙头。师生的卫生条件基本上达到学校卫生工作条例的要求。3、学校每期开学初划出一定经费开展创卫工作

9、。主要用于卫生室添置器械、药品，除四害的杀虫剂，清洁地面、厕所的杀菌、消毒剂、除臭液，添置卫生清洁的工具，完善师生的卫生设施、设备等。三、加强师生日常卫生行为习惯的教育，积极防治常见并传染病的发生1、利用校会、级会、班会加强师生日常卫生行为习惯的教育，定期召开各班卫生委员、舍长会议。总结各班、各宿舍的卫生情况，指出存在的问题，得出今后注意的事项_年创卫工作总结工作总结。2、将学校的公共卫生区、教室、宿舍划分各班负责清洁，坚持早、午、晚打扫，每天专人检查评分，列入班风评比。3、公共厕所安排专人负责，早、晚冲洗，定期消毒、除臭。4、学校食堂严格执行食品卫生法，制订好管理制度与措施，饭堂人员每年进行

10、一次健康检查，凭健康证上岗，保证食堂环境整洁。5、学校定期要求除四害人员除虫灭蚊，清理卫生死角，减少传染病的传播途径。四、校医与师生健康状况1、校医具有中专以上学历，初级以上卫生专业技术职称，纳入卫生系统管理，定期参加各种培训，持证上岗，发扬白求恩精神，救死扶伤，钻研业务，提高自己的医疗水平。2、建立学生体质健康卡，1_年进行一次体质健康检查，对学生体质健康检查的资料进行统计分析、归类、存档。3、根据防疫部门要求及有关规定，做好学生疾病的防疫工作_年创卫工作总结_年创卫工作总结。宣传、动员学生提高对疾病预防的认识，积极参与防疫工作。坚持做好两操，增强体质，减少近视眼发生。4、做好常见并传染病的

11、宣传、防治工作，定期出黑板报、墙报，宣传有关卫生知识、传染病的预防方法，使常见病的发病率(_年质检部年终工作总结)低于省的平均水平。以上是一年来我校开展创卫工作的一些做法，离上级要求仍存在一定差距，今后将发扬成绩，克服存在问题，争取创卫工作上一个新台阶。2022年创全优环境心得体会（三）_年县电影公司创卫工作在县委、县政府的领导下，在文化局大力支持关怀和指导下，电影公司-影剧院开展创卫活动，广开渠道，大力宣传我县创卫工作。通过公司全体干部、职工、居民的共同努力，较好地完成了各项工作任务_年创卫工作总结工作总结。现将_年电影公司创卫工作总结如下：一、真抓实干、全力以赴创卫工作开展以来，我公司成立

12、了创卫领导小组组长由公司党支部书记担任，成员由副经理等五位同志担任，形成了创卫的工作网络，制定创卫工作实施方案。明确职责，明确任务，做到上下一盘棋，齐心协力开展创卫工作。从思想上统一认识，行动上达到了积极主动，由原来的_号召整理卫生，到现在的自觉主动地开展创卫，在公司影院已蔚然成风，这就是领导重视的结果，同志们努力的结晶。二、提高创卫意识，营造良好社会氛围创卫工作一开始，我单位印发县创卫办及主管局等有关部门创卫工作的文件，人手一册，让干部职工居民了解和掌握创建卫生文明城市的意义和重要性，同时，我们制作了固定宣传板面栏和永久性创卫标语，有力地渲染了创卫的氛围，使创卫工作家喻户晓。公司在影剧院和两

13、个居民宿舍区还举办了宣传板报十余期，定时报道创卫工作的闪光点及创卫工作中存在的问题，提出整改意见。在接受健康教育方面，我们印发了健康知识问卷，并且干部职工居民参加了卫生知识考试活动，通过创卫考试，同志们对健康知识有了更深的了解，提高了讲究卫生、保持卫生的意识，对个人、对社会都起到了应有的良好作用。三、搞好文化经营公共场所卫生环境，提高服务水平按照县创卫工作要求，我们切实做好双创基础资料整理和影剧院、电影放映娱乐场所等创卫达标工作，重点是检查娱乐场所和消防安全问题，贯彻落实情况，以及从业人员的健康证明和三创知识等_年创卫工作总结_年创卫工作总结。针对检查中存在的消防安全通道不畅、无禁止吸烟标志、卫生打扫不及时等问题，特地举办了娱乐场所经营创卫知识讲座并进行了文明礼仪培训。对违规的场所进行了严肃处理，消除乱放杂物的习气，使电影公司影院、居民宿舍区向着规范、健康、有序的方向发展。通过创卫活动开展，大力提高了电影文化经营场所的卫生环境和服务水平。四、成立检查小组，建立创卫工作档案为了保证创卫工作经常化、制度化，我们实行了每天两打扫、两检查制度首先，划分了清洁卫生责任区，明确了责任人;其次，成立了卫生检查小组，由组长和一名成员专抓;并制定了具体、详细的检查表格，每次检查结果都存档归案;检查不合格之处及时公布，并限时整改，同时建立建全