幼儿园“青年文明号”争创计划争创青年文明号

1、第6页 共6页幼儿园,“青年文明号”争创方案争创青年文明号东方剑桥幼儿园是一所起点高、品位优、精巧雅致、温馨幽静、现代化设施齐全的儿童乐园。2022年11月被评为“南通市优质幼儿园”，2022年6月被评为“江苏省省优质幼儿园”，幼儿园以“标准管理出成效、优质效劳创品牌、提升质量求生存、彰显特色促开展”为办园思路，用爱和责任，为孩子的全面开展奠基。全园青年老师始终充满朝气，意气发奋，在自己的工作岗位上勇于创造、敢于创新、乐于奉献，形成了一个团结、奋进的优秀青年老师群体。对于争创“青年文明号”，幼儿园领导非常重视。在争创过程中，所有成员都将致力于岗位创一流，集体争先进，活动求成效，充分展示出优秀老

2、师的职业道德和文明素质。按照“内强素质、外树形象”的总体要求，现作出以下争创规划：一、加强组织领导，完善机构，健全体制 1.根据教育局师德师风建立的工作部署，坚持正确的政治方向，积极投身教育事业的伟大理论，为进步全体青年老师的整体素质、为培养新世纪的优秀青年老师而努力。以培养青年老师树立优良的职业道德，不断进步青年老师的思想素质和业务素质。力争通过市“青年文明号”的考核验收为奋斗目的。 2.成立创立“青年文明号”领导小组，负责对创立工作的全面组织、指挥、协调、控制和监视。“青年文明号”领导小组组长为幼儿园园长，副组长为幼儿园副园长和团支部书记。完善团支部机构，推选政治觉悟高，工作才能强，业务素

3、质好的青年团员参与团支部管理。完善团支部议事制度，学习制度，考核制度和奖罚制度，自觉承受园务的领导，从而使团支部各项工作走上制度化的轨道。制定创立“青年文明号”考评规那么，结合幼儿园的考核制度考核、逐级考评。二、加强师德师风建立，进步政治思想素养 共青团是党的助手与后备军，是新世纪开展历史进程中的新生力量。我们要求青年团员不仅在思想上要求上进，行动上也努力向优秀的老师靠拢，在岗位上严格要求自己。坚持每周一次业务学习，认真学习纲要中相关的幼儿心理、生理特点，对照本班幼儿的详细情况制定出实在可行的施行方案，不断更新教育观念，转变教育行为，提升老师专业素质，每月一次政治学习，学习老师的职业道德，增强

4、工作责任心、使命感，做到工作细心、对人热心、对幼儿有爱心，抓师德建立，把师德建立真正落实到教育教学的理论去。学习优秀老师的先进事迹，向身边的老老师多请教，学习他们认真备课、上课，多和幼儿交流，及时掌握幼儿的思想动态，以便更好地教育幼儿，做幼儿的良师益友，以优秀老师的创业精神和奉献精神鞭策自己。严格遵守人民老师职业道德标准，树立爱岗敬业意识，牢记老师应事忌事、应语忌语二十条，做到遵纪守法、团结协作，以身立教、为人师表。为此制定争创“青年文明号”老师日常行为标准为八“必须”十“不准”，作为老师师德标准。由“青年文明号”领导小组对老师进展监视、检查、考核。 八“必须”： 1.见到同志必须互相问早问好

5、。2.上下楼梯必须靠右行。3.在园内必须讲普通话。4.任何时候分开座位后，必须把椅子归位。5.见到园内地面有纸屑，必须捡进垃圾箱。6.发现幼儿园存在的平安隐患及不平安因素必须及时向园长汇报。7.开会、带班时手机必须关机或开静音。8.面对小朋友、家长、同事时必须面带微笑。十“不准”：1.不准说不文明的及影响团结的话。2.不准披长发进班，不留长指甲，不涂指甲油，手上不戴任何首饰。3.不准当幼儿面照镜子、化装、吃零食、早饭。4.不穿鞋头过尖、鞋跟过高的鞋子，不穿拖鞋。5.不准坐幼儿桌子、柜子、睡幼儿的床，不使用幼儿的床上用品，不吃幼儿的饭菜和点心。 6.不准插口袋，不跷二郎腿，不抖脚。 7.不准在互

6、外活动时戴手套和帽子。 8.不准随意分开工作岗位。 9.不准带班时间打 和发短信。 10.不准承受家长的礼物。三、刻苦钻研，勇于创新，争做探究型青年老师 教书育人是老师的天职，广阔团员青年老师应成为幼儿园工作的排头兵。在新课程改革的浪潮中，团员青年老师应不断汲取先进经历，学以致用，积极参与各级各类上课、比赛。同时，结合我园特色创立工作的开展，积极发挥团员青年老师在园内的先锋带头作用。 1.认真学习老师工作常规、老师教学常规、备课教学常规、备课制度、听课、评课制度，使每一位老师严格要求自己，踏踏实实做好工作。 2.开展岗位技能比武，如老师根本功比赛等，每年不少于2次。 3.团员青年积极完成学校交

7、给的工作任务。 4.积极参加学历进修和各级各类业务培训学习。 5.加强青年老师的根本功训练，进步青年老师组织教育活动才能和评价才能。 6.做好新老师和骨干老师、青年老师与经历型老师结对工作，互相听课，记录有反思，认真钻研教材，上好一节汇报课。每年承当园、片、市公开课。 7.每位青年老师上好一堂研究课，互相听课，互相评课。 8.制定个人年度成长方案，对照目的每年进展总结反思。 9.结合市优秀老师的评比，积极组织青年老师开展教育教学研究，教学改革实验，撰写教学论文，努力进步学科教学技能。 10.积极参加课题研究，结合园本课程和特色活开工程，有自己的课题研究，并有阶段性成果和小结。四、开展团队活动，

8、逐步形成特色 我们将注重创立“青年文明号”工作和全园党政工作进展有机结合，创造性地开展活动，充分发挥青年人的聪明才智，积极调动青年人锐意进取的工作热情。通过有效的机制建立，把创立“青年文明号”工作更加深化的开展下去。1.通过建立创立“青年文明号”档案卷，“青年文明号”活开工作制度，把团支部的各项工作与活动分类，使创立活动更加的详细细化；建立做到年初有方案，月度有小结，年末有总结，落实到人，施行各组成员积极参与。 2.在幼儿园网站首页下制作了“青年文明号”创立页面，承受广阔老师监视，做好黑板报、橱窗宣传，每月更换一次，充分展示了团支部在开展创立工作中的先进性；3.加强团支部推优入党的力度，使其与

9、创立工作有机结合，让广阔青年在积极向上的气氛中进步；4.开展青年志愿者活动，与共建社区建立长期效劳工程，鼓励“青年文明号”成员积极参加社会理论活动，和志愿者活动，以此进步“青年文明号”成员对社会的影响，号召全社会学习“我为人人，人人为我”奉献精神。深化开展爱心助学工作。持续开展“关爱留守儿童”活动。通过丰富多彩的团队活动的开展，逐步形成生动活泼的支部工作特色。 5.不断提升“青年文明号”内涵，做好“三项效劳”效劳幼儿、效劳家长、效劳社会。五、美化创立环境，营造良好气氛 1.创立标志挂在办公室内显眼的位置。 2.创立目的、方案，创立青年文明号条例上墙公布。 3.办公桌上、教学用具上整洁干净，无灰尘堆积，物品摆放整齐。 4.严格遵守幼儿园的规章制度，老师服装整洁、大方。 共青团是年轻的事业，也是年轻人的事业。年轻是个“宝”，一是有时间可以充分广泛地