2022年三问三解三服务三促进活动体会

1、第7页共7页2022年三问三解三服务三促进活动体会一、突出先进性建设，全面加强思想政治建设1、以开展六个推动活动为抓手，加强领导班子思想政治建设。推动党性养成，推动思想解放，推动能力提升，推动团结共事，推动作风转变，推动勤政廉政。2、加强四个体系建设，提_部培训质量，提升能力素质。一是加强培训网络体系建设，二是加强师资队伍体系建设，三是加强培训基地体系建设，四是加强制度体系建设。3、实施农村党员干部富民和谐强基培训工程。按增强党性、提高能力的基本要求，从提高基层党_领导科学发展、促进和谐稳定的现实需要和_先进性的迫切需要出发，切实加强村级主要干部教育培训，深入推进农村党_书记、新党员、大学生村

2、官、党员创业就业技能培训。4、深化拓展农村干部远程教育双创双争活动。创建_、以用促学、实践创新远程教育示范点。5、在_党建网开办_部长讲党课栏目。_部领导每周讲_个专题的党课，讲稿在_党建网刊发，系列专题讲稿突出党建和基层_建设知识的系统性、时代性、开放性、包容性，为基层党务干部提高业务能力和党性修养服务。各镇党委、县直各党委书记、副书记也要开展深入基层讲党课活动，每人全年讲党课不少于_个专题。6、开展最佳_生活创建活动。按照体现时代特征，贴近生产生活和党员干部思想实际，主题鲜明集中，形式灵活多样，内容丰富多彩，解决实际问题，准备充分、_严密等要求，全县基层党_(含党委、党总支、党支部)在本年

3、度至少开展_次高质量的_生活，每个基层党委最少评选推荐_个最佳_生活样板。7、县直部门、单位党_突出本单位核心职能的充分履行开展专题调研，进行理论创新。8、围绕深入学习、宣传、贯彻、落实党的_精神，进行理论创新。各基层党_重点研究在新的历史起点上，如何加强基层党_的思想建设、政治建设、_建设、制度建设、作风建设、廉政建设和如何充分发展基层党_的战斗堡垒作用推动科学发展、促进社会和谐等。探索在新形势下实施创先争优常态化战略的新思路、新举措和长效机制。二、突出执政能力建设，深化干部人事制度改革9、加大四个力度，深化干部人事制度改革。加大竞争性选拔干部力度，加大重点项目推进力度，加大薄弱环节的攻坚力

4、度，加大探索创新力度。10、坚持和完善一报二审六对照三评判考核指标设臵办法。探索对部门、单位中心工作、重要工作和重点项目实施绩效管理、绩效控制的项目化管理、分阶段督导、特色亮点观摩、专项考核的具体办法和工作机制。建立和完善机关内部重要工作专项督查和日常工作月安排、季交流、半年考评、年终考核制度和运行机制。11、探索五型机关建设长效机制，加强机关效能建设的制度创新、机制创新和方法创新。三、以深化为民服务，创先争优为重点，加强作风建设12、深入开展三个年活动。结合本地(单位)实际，探索形成长效机制，创建精品示范点。13、开展四为主优质服务树形象活动14、在全县基层党_和_员中开展创先争优群英谱活动

5、。以县直党委或部门为单位，分行业、分系统举办_员率先创业、创新、创优，积极实施一市三基五业宏伟蓝图事迹报告会。表彰为民服务、创先争优先进典型。汇编_县基层党_和_员创业、创新、创优，强力实施一市三基五业宏伟蓝图群英谱。各镇党委也要在本辖区开展此项活动。15、实施党员干部作风建设百千万工程。选调百名科级领导到工业园区挂职锻炼抓重。点项目、选派千名机关干部抓新农村建设、_万名党员抓农民增收。16、推行三问三解群众工作法。以深入开展深入基层，为民服务，创先争优活动为总揽，以扎实开展三个年活动为核心，_引导全县各级党员干部经常深入基层、深入群众(或特定服务对象)、深入实际，问需于民、问计于民、问政于民

6、，解民忧、解民愁、解民困，联系群众、服务群众。17、继续以三亮三创三评为载体，深入推进窗口单位和服务行业为民服务创先争优。18、以察民情、解难题、促发展、保稳定为主题，深入开展党员干部下基层、为民服务建新功活动。19、以四化建设为着力点，推进机关、部门、单位核心职能的履行。四化即：坚持人本化的工作理念，实行标准化的工作规范，讲究精细化的工作方法，追求质量化的工作效果。四、以深入基层，为民服务为动力，深入开展基层_建设年活动20、基层党建工作推进四化、强化五基。四化即：围绕提高基层党建工作科学化水平，着力推进规范化、示范化、品牌化、信息化建设。五基即：一是以功能建设为重点，健全基本_，做到应建尽

7、建、功能完善;二是以带头人队伍建设为重点，建强基本队伍，做到增强素质、优化结构;三是以搭建平台、发挥作用为重点，开展基本活动，做到贴近实际、活动有效;四是以规范基层_运行机制为重点，健全基本制度，做到务实高效、长期管用;五是以健全保障机制为重点，落实基本保障，做到责任明确、保障有力。21、在企业、事业和两新_基层党_开展强_、增活力，创佳绩主题实践活动。以基层_建设年活动为总揽，着力解决基层_建设中的突出问题，着力增强基层_的创造力、凝聚力和战斗力，着力完善加强5基层_建设的体制机制，注重提升基层党_书记的素质，激发党员队伍的生机与活力。22、开展四包三扶活动。县直部门、单位采取结对帮扶办法，

8、包村、包企业、包基层单位、包项目实施，积极提供政策、信息、项目、资金、技术、人才等服务;帮扶生活困难群众和党员限期脱贫致富，帮扶薄弱基层党_整建提高，帮扶基层单位解决科学发展面临的突出问题。23、开展党政机关、部门、事业单位党_1+3结对联建活动。每个单位党_要与_个下属单位、_个农村社区、_个企业党_联创联建，做到党员队伍联建、活动载体联创、服务群众连做，实现资源共享、优势互补。要_引导党员干部与生活困难的党员、群众结对子、交朋友，采取一帮一、一帮多等方式，帮助解决实际困难。24、创建双二三致富增收工程精品示范点。以农民增收、产业增效为根本，以建设生态型、循环型、优质高效型五大洛字牌主导产业

9、基地为依托，以每户农户培育二至三个增收致富财源，参加二至三个农民专业合作社为目标，在农村基层党_实施双二三致富增收工程，深化三树三强三跨越主题实践活动，深入开展升级晋档，科学发展活动。25、在农村基层党_开展_个3集中整建活动。在全县农村(社区)分期分批选派工作组驻村，开展集中整顿创建工作。主要任务是：开展三个整顿即：整顿党务，加强农村发展党员工作;整顿财务，加强村级_负债清理化解;整顿村务，加强农村社会管理创新。强化三个民主即：强化民主决策、民主管理、民主监督。规范三个公开即：规范党务公开、村务公开、财务公开。建立三个中心即：便民服务中心、综治_中心、公共服务中心。实现三个创建目标即：经济社

10、会率先发展村即一类村，创建精品示范村;经济社会发展有潜力村即二类村，创建特色品牌村;欠发达村，创建平安和谐村。26、各镇全面推广文建明工作法，深化乡镇机构改革，促进职能转变。27、开展党代表一岗双责联系服务基层活动，发挥好党代表在做好群众工作、加强社会管理中的作用。五、以三带头、五争先活动为重点，切实加强组工党务干_伍建设，28、在县_和组工干部中深入开展三带头、五争先活动。以迎接_，争当三服务优秀标兵、争创两满意模范部门为主题，把讲党性、重品行、作表率活动推向_，进一步深化拓展阳光组工、公道组工、服务组工建设，使之成为_部门的亮丽名片。三带头即：带头创先争优，带头解放思想，带头建设先进文化;

11、五争先，即要在学习上领先、工作上争先、服务上当先、改革上创先、自律上率先。29、在_工作和_部门推行快乐工作法和系统循环工作法。系统循环工作法即：一，转载零二七范文大全项工作从开始到完成，是一个大系统，这个大系统中的每一个分系统都有若干个关键点，每一个关键点就是一个程序。做完每个环节的工作以后，要把这个程序审一遍，看有没有错误，有没有漏项。少一个程序就多一个错误，力求每项工作零延误、零失误、零差错。30、大力推广实践创新十个一工作法。2022年三问三解三服务三促进活动体会（二）一、工作重点连心贴心排忧解难暖民心，解难思惑化解心结促发展，服务民生结对帮扶惠民生。二、主要任务开展“千名干部下基层、

12、三问三解惠民生”活动，旨在推动工作落实，重在转变干部作风，贵在取得发展实效。主要任务：一是走访群众了解村情民意，理清发展思路，找准一条发展村_经济和引导农民致富的好路子。二是协助村上争跑并建成一个项目。三是宣讲政策法规，化解一批_。四是实地走访困难农户，提出一个脱贫致富办法。五是结合村情，形成一篇心得体会、一篇调查报告。六是采取登门访谈、主动约谈等方式，解决_至_件难事。七是通过送政策、送技术、送信息、送温暖等形式，办_至_件实事。三、工作要求1、加强_领导。活动在_党委统一领导下，全区三问三解活动领导小组统筹协调、_实施。各部门单位要高度重视此项活动，结合村情民意，制定具体的实施方案，细化目标任务、工作措施和要求，夯实工作责任。驻村干部要认真到驻村联系点开展工作，每月向选派单位汇报_次驻村工作情况，每季度形成一篇工作小结，领导小组每半年对干部驻村工作进-1-行_次总结，年终对干部驻村工作进行专项考核，并把干部个人驻村工作情况记入个人档案，单位_干部驻村开展工作情况纳入年度目标责任考核体系。2、健全驻村制度。要保证驻村时间。按照“领导干部带头下基层、党员干部定期下基层”和“村村