2022年卫生院“三亮三评三创”实施方案范本

1、第7页共7页2022年卫生院“三亮三评三创”实施方案范本在创先争优活动中，我局开展了“三亮三创三评”活动。“三亮”，即亮身份，全局党员全部佩戴党徽，增强党员意识，强化自我约束；亮承诺，党_和党员结合本单位行业特点、岗位职责，围绕为民办实事等方面作出承诺；亮形象，通过设立党员示范岗、党员先锋岗、评选党员业务能手和优秀服务标兵、窗口服务明星等活动，展示党员的先锋模范形象。“三创”，即创岗位奉献先锋，努力提升窗口岗位党员的业务素质和履职能力；创群众满意窗口，积极提升服务水平；创优质服务品牌，充分利用“党员志愿者”等具有一定社会影响力的服务品牌，丰富品牌内涵，提升公路服务品牌品质。“三评”，即_考评、

2、领导点评、群众测评。此次活动的开展取得明显实效，共评选出党员先锋岗_名、党员示范岗_名，群众满意服务窗口_个，为民办实事_多件，受到群众普遍好评。沁阳市交通路政管理所以“推动科学发展、服务企业和人民群众、加强基层_、优化工作作风”创先争优为抓手，围绕“路政管理规范年”活动要求，按照创建“五个好”先进基层党_、争做“五带头”_员的目标标准，以“三亮三创三评”活动为载体，积极开展为民服务创先争优活动。一是推行“三亮”活动，激发党员争创性。带头“亮身份”，通过佩戴胸卡、在办公场所摆放台签等形式，广泛推行党员亮身份，激发党员在创先争优工作中的自觉性和主动性。带头“亮承诺”，重点要把承诺的主要内容、完成

3、时限和兑现情况，通过公开栏、黑板报、承诺卡等形式进行公开，自觉接受服务对象和人民群众监督。带头“亮形象”，通过设立党员示范岗、党员示范路段、评选服务标兵等活动，教育引导党员作表率、树标杆，在本职岗位上创一流业绩，激励党员发挥模范带头作用。二是开展“三创”活动，促进活动见实效。创岗位奉献先锋。开展“比技能、比服务、比业绩”等活动，积极引导党员当先表率，树标杆，进一步提升路政管理人员能力和素质，改进工作作风，在本职岗位上创一流业绩，彰显先锋模范作用。创群众满意基层站所。积极推行阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、廉洁服务，提升服务质量和水平。广泛开展“党员示范岗”等主题实践活动，开展“星级服务

4、示范窗口”、“十佳服务标兵”等评选活动，进一步提升服务质量和水平，打造企业和群众满意的服务窗口。创优质服务品牌。积极开展“我身边的优秀_员”、“_员示范岗”、“党员志愿者”评选，积极开展创争活动，不断创新服务品牌，打造更多社会知名度、群众信任度高的优质服务品牌。三是开展“三评”活动，提升群众满意度。党员自评。所党支部要按照“五个好”和“五带头”要求，对照岗位要求，对照公开承诺、身边典型，每季度进行述职自评，查找问题和不足，明确自身努力方向和争创目标。领导点评。深入基层，实事求是地肯定成绩，指出问题，提出整改意见，明确努力方向，力求点出动力，评出实效。群众测评。采取聘请行风评议员、设置意见箱、开

5、展社会满意度调查等灵活多样的方式，_党员、职工群众和服务对象广泛参与。注重做好企业和群众意见的反馈和各项问题的整改，以实际效果取信于民。近日，_省三门峡市下发通知，在全市窗口单位和服务行业广泛开展“三亮三评三创”活动。按照“推进科学发展、促进社会和谐、服务人民群众”的总要求，努力把服务窗口办成优化发展环境的示范窗口、服务人民的群众的便民窗口、展示文明风采的形象窗口，推进全市精神文明建设工作健康发展。一、大力推进“三亮”，激发党员内动力。一是党员“亮身份”。通过佩戴党微和工作牌、设立公示栏等形式，广泛推行党员亮身份，增强党员意识，强化自我约束，激发创先争优的自觉性和主动性。二是党员“亮承诺”。重

6、点围绕积极参加创先争优活动、立足本职创佳绩和根据自身能力特长为民服务等作出承诺，并采取多种形式公开亮出承诺，自觉接受广大服务对象和人民群众的监督。三是党员“亮形象”。通过设立党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗，评选党员业务能手和服务标兵等活动，激励党员发挥模范带头作用。充分运用报刊、广播、电视、互联网等媒体和设立光荣榜、宣传栏等多种方式，宣传党员在创先争优、岗位奉献中取得的优秀业绩，大力展示党员的先锋模范形象。二、积极开展“三创”，促进活动见实效。一是创岗位奉献先锋。广泛开展“比技能、比服务、比业绩”等活动，积极引导党员当表率、树标杆，进一步提高窗口工作人员能力和素质，改进工作作风，在本职岗位

7、上创一流业绩，彰显先锋模范作用。二是创群众满意窗口单位和服务行业。积极推行阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、廉洁服务，提升服务质量和水平，争创群众满意窗口。三是创优质服务品牌。结合开展“夺旗争星”评比竞赛活动，充分利用“我身边的优秀_员”、“_员示范岗”、“党员志愿者”、“青年文明号”、“工人先锋号”、“巾帼英雄岗”等服务品牌，并结合行业特点不断创新服务品牌，打造更多社会各名度、群众信任度高的优质服务品牌。三、认真_“三评”，提升群众满意度。2022年卫生院“三亮三评三创”实施方案范本（二）一、考核内容(一)、医德医风1、遵守国家法律、法规和规章，无非法行医行为;2、树立敬业精神，遵守职

8、业道德，履行乡村医生职责；3、关心病人，保护患者的隐私；4、做好医疗纠纷和医疗事故防范，无乱收费，无医疗事故发生；5、居(二)_管理1、有年度工作计划和工作总结；2、各种规章制度健全，人员岗位职责明确；3、各种执业证照齐全，从业人员佩证上岗，亮照行医。社区卫生服务站标识清晰。4、有与社区卫生服务中心签订聘用合同和预防保健工作目标管理责任书；5、定期参加乡村医生例会及要求参加其它会议和学习培训，有会议记录和学习笔记；每_年至少接受一次业务培训，有培训证书；6、服务站环境整洁。(三)医疗服务1、承担执业区域内一般常见病、多发病的初步诊治和社区康复服务；2、严格执行急重症病人转诊制度，有转诊记录；病

9、情紧急不能民的满意度_%，无病人投诉。转诊的应当先行抢救，并及时向有抢救条件的医疗卫生机构求助；3、执行各项医疗护理技术操作规程和消毒隔离管理制度，有使用规范的登记本并做好记录；4、不得出具与执业范围无关或与执业范围不相符的医学证明，不得进行实验性临床医疗活动；5、无抢救条件不得使用青霉素针剂；6、不得重复使用一次性医疗器械和卫生材料，使用过的一次性医疗器械和卫生材料要集中处置；7、使用统一有医疗文书，且书写规范；8、掌握本辖区内慢性非传染性疾病发病情况，建立有慢性9、有统一的医疗卫生服务收费标准，并上墙。(四)疾病控制1、按照规定做好传染病的登记并及时、准确报告传染病疫情，协助上级主管部门做

10、好疫情处理和个案调查；2、做好公共卫生_的报告、巡查和救治工作，发生公共卫生_要立即向村委会、社区卫生服务中心和疾病预防控制中心报告，并按有关规定采取切实可行措施进行临时处理；3、掌握辖区内当年人口死亡情况，及时登记；4、协助做好儿童计划免疫工作；5、如实填写并上报有关卫生统计报表，并妥善保管有关资料；6、协助有关部门做好初级卫生保健服务工作；7、积极完成上级布置其它工作任务。(五)妇幼卫生1、协助社区卫生服务中心做好孕产妇访视、转诊工作，重点做好高危孕产妇的保健工作；2、掌握辖区内育龄妇女数、已婚育龄妇女数，做好孕产妇死亡监测；3、掌握本辖区内新生儿及_岁以下儿童死亡情况，资料登记齐全，每月

11、向社区卫生服务中心报告一次，协助开展_岁以下儿童死亡调查；4、协助社区卫生服务中心做好儿童健康体检工作；5、做好妇幼保健有关资料的统计上报工作。(六)健康教育1、有固定的健康教育宣传栏，每季度至少更换一次；2、向村民宣传传染病及其他常见疾病防治知识，对慢性病患者进行康复指导；3、开展计划生育宣传和技术咨询；4、经常性开展农村新型合作医疗宣传。(七)药品管理1、药品必须从社区卫生服务中心统一调拨，有调拨单；2、药品品种符合_省乡村医疗机构基本用药目录规定；3、无过期、淘汰、变质等假劣药品；4、药品使用要有处方，且书写规范；5、药品目录及价格必须上墙。二、考核办法(一)社区卫生服务中心具体负责乡村医生的考核工作。社区卫生服务中心对乡村医生的不定期考核每半年进行一次。(二)社区卫生服务中心成立由主任任组长，医疗、防疫及妇幼人员成员的社区服务站乡村医生考核小组，采取随机抽查与年终检查相结合的方式进行考核。(三)乡村医生聘用以考核结果为依据，