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1、第4页共4页2022年争创“五个好”活动实施方案根据学区党总支深入推进“创先争优”、争创“五个好”基层党_活动实施方案,为推进创先争优活动的深入开展,结合我校实际,制定争创“五个好”基层党_活动实施方案。一、认真_学习,强化理论武装工作。要充分利用党日活动,认真_党员学_的_大和_,坚持把理论学习贯穿于整个创先争优活动的全过程,严格落实学习内容和学习时间,进一步深化学习型党_建设活动成果,坚持用正确的理论武装党员干部,把思想和行动统一到中央和省、市委重大决策部署上来,不断增强紧迫感和责任感,要坚持和完善_制度,严格党的_生活,广泛开展批评与自我批评,坚决贯彻执行上级党_的决议、决定,不断增强支
2、部的创造力、凝聚力和战斗力,坚持以创先争优活动为契机,进一步加强机关党_的政治、_、作风和_倡廉建设,全面提升党的建设科学化水平。二、严格“一岗双责”,切实履行工作职责。坚持密切联系群众,关心和帮助教师解决工作中遇到的实际困难和问题,随时掌握和了解工作的真情实况,讲党性、重品行、作表率,以自身的模范行动,充分发挥支部的战斗堡垒作用,团结和带领支部党员和干部,正确履行监督职能,完成工作任务。要积极给党员压担子、当先锋、作表率,充分发挥党员在工作中的先锋模范作用,形成开展创先争优活动的特色,以支部和党员为创先争优活动主体,形成“比、学、赶、超,争创一流”的热潮。当前要积极采取有效措施,牢固树立精品
3、意识和质量意识,不断提高发展的能力和水平。科学把握原则性和灵活性,着力提高工作实效,以创建“五个好”党支部的实际成效,不断推动学校教育事业健康持续发展。三、积极培养典型,营造浓厚的创建氛围。要紧密联系工作实际,充分挖掘和积极培养创先争优活动的先进典型,及时总结在创先争优活动中涌现出来的典型事迹,努力形成活动特色。四、强化廉政效能,不断提高廉洁从政意识。2022年争创“五个好”活动实施方案(二)自“创建学习型组织、争做知识型员工”活动开展以来,_路政大队本着“人才是第一资源”的指导思想,着眼于培育和盘活人才资源,不断提高员工知识水平,提升大队核心竞争力。下面,我向各位领导和同志们汇报一下_路政大
4、队在开展争创活动中具体开展情况。领导小组组长:_副组长:_成员:全体人员一、争创工作的做法:(一)引导重视学习,把学习当成习惯。_路政大队以建设“自主学习、全员学习、团队学习、终身学习”的学习型路政队为“创争”活动的目标。大队设立专门的创争活动办公室。利用每天的交接班集中学习半小时、每周例会时间进行一次学习讨论,同时在平时的生活中要求队员正确理解学习的重要性和必要性,树立居安思危、居安思进、居安思变的紧迫感、危机感和忧患意识。同时严格按照公司“六个一”要求,引导员工让学习成为自觉、把学习当成习惯。(二)注重学习方式,提倡学习与工作不分离。“学习是愉快的带薪工作”,_路政大队把工作的过程看作是学
5、习的过程,也就是把工作学习化。使学习结合实际工作、把工作当作学习。大队在创建文明大队的同时,始终把打造“学习型”大队作为创建文明大队的有效方式。把创建建文明大队和学习有机的结合起来。根据不同的队员层次制定和落实不同的学习计划,从而确保了员工的知识水平的快速提升。(三)找准学习目标,学成一项本领_路政大队帮助员工树立“终身教育”和“全方位培训”等新的教育理念,提倡员工多读书,多读有益的书,积极鼓励员工参加专升本考试及技能等级考试。为此大队根据个人爱好帮助员工选择一个方向、找准一个目标、练就一项技能,让员工确确实实在学习中得到提升、得到实惠。(四)丰富学习载体,注重学习实效。_路政大队通过开展理论
6、知识考试、业务技能比武、实战演练等活动在检验学习成果的同时进一步激活了员工的潜能。同时,大队还积极组织员工到兄弟单位参观学习、和兄弟单位开展学习交流、互查互比等形式丰富学习载体,得到了很好的学习效果。二、取得成效创争活动开展一年的来,_路政大队坚持每天学习一小时,每周写一篇读书笔记或学习心得,每月精读一本好书,每季度进行一次读书学习交流活动,每半年进行一次读书有感征文活动,每年进行一次评比表彰,并大力鼓励对公司报刊的各种形式的投稿。自开展活动以来单位员工读书总数量达_余册,撰写心得笔记总数达_余篇。正是对学习型企业创建工作的坚持和深化,大队的精神文明建设取得了累累硕果,于_年_月_日被_团县委授予“青年文明号”和县级文明单位。在此过程中,也涌现了一些先进个人,大队两名员工被评为“青年岗位能手”。今年我大队共有_人参加了成人专升本考试。这些成绩的取得到和争创活动的开展有着密不可分的联系。存在的问题:学习与工作实践关联不够,学习的方式与方法还有待改进。改善方法:注重学以致用,把学习与实际相结合来提高自学能力,开展丰富多样的学习活动,让员工在娱乐的同时得到学习和提高。下一步活动计划、实施方案:做好四方面学习工作:一是
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