小学教科室工作计划

1、小学教科室工作计划小学教科室工作计划1一、指导思想全面落实市“教育科研质量推进年”会议精神和区局教科室工作计划，围绕学校中心工作，以“崇文明理”校训为价值引领，以“兴于书、立于新、成于乐”为发展路径，创新思路，开拓进取，在课题研究和教师培养上再着力，在教育质量和品牌内涵上再提升，争创全市乃至全省有一定影响的科研名校、教育强校。二、工作目标1、切实做好“十一五”课题结题和“十二五”课题开题工作。2、创成市“十二五教科研样本校”。3、教师参加区基本功大赛，校本特色教学模式参加区级、市级评比等活动，争取较好成绩。三、主要工作（一）促进教师专业发展1、积极参加各级各类培训活动。有目的、有计划地组织教师

2、参加各级各类培训，参加“邗江教育论坛”活动，要求受训教师通过上汇报课、进行心得交流等形式，扩大受益面。2、扎实开展校本培训。配合教导处、儿童阅读研究中心，开展好“xx讲坛”系列活动。组织教师开展读书活动，达到区局规定的数量要求。进一步明确“异校拜师”和校内师徒结对的要求，细化考核细则，每月进行一次考核，期末评比优秀师徒。3、认真参加基本功大赛。按照区第六届中青年教师教学基本功大赛的通知要求，成立领导小组，制订并落实选拔计划，4月30日前完成校内选拔，督促相关教师认真准备，争取在区级比赛中取得较好成绩。（二）抓实课题研究1、做好“十一五”课题结题工作。省级课题结题必须在省级刊物发表3000字以上

3、论文不少于2篇，市级课题结题必须在省级刊物发表3000字以上论文不少于1篇，区级课题结题必须在邗江教研发表论文或获得市二等奖以上不少于1篇。各级课题结题尽量组织现场结题，提供教师与专家的交流机会，扩大指导的受益面。2、做好“十二五”课题开题工作。学校现有4个省级课题，10个市级课题，其中有4个是刚刚批准立项的“十二五”课题。本学期，我们要以邗江区教科研工作管理办法为指南，做好“十二五”课题开题工作，不断完善课题管理，努力提升科研品质。3、继续开展新课题申报立项。按照即将出台的邗江区小课题研究指导意见，引导教师关注教育教学中遇到的实际问题，研究学生、研究课堂、研究评价、研究管理，将课题研究作为每

4、位教师职业生涯中的应然追求。根据上级安排，组织新一轮课题申报工作。4、提高教科研论文撰写质量。继续要求所有教师每学期撰写教学论文，从本学期开始，要求45岁以下教师每学期参加区级以上论文评比至少一次。论文内容尽量结合研究课题，投稿的论文注意教学内容的提前量。对由学校组织参加的论文比赛，获得区一等奖、市二等奖以上的，除绩效考核中的奖励以外，由学校补助参赛费作为奖励。（三）着力课程建设1、提升校本课程建设水平。以市级立项课题“崇文明理”背景下学校课程建设的研究的开题和深入研究为契机，进一步强化校本课程建设。2、深化校本特色教学模式研究。经过上学期的学习、研究，已经初步形成“问题导学法”教学模式，本学

5、期，从科学课程入手，开展12次深入的研究活动，完善校本特色教学模式。积极参加区级、市级优秀教学模式的申报、评比，争取较好成绩。四、月度安排：二月：1、制订教科研工作计划。2、召开课题组长会议。3、各课题制订本学期研究计划。4、讨论、制订校级“教科研先进个人”评比细则。5、配合开展课堂教学研讨。6、“异校拜师”和校内师徒结对工作考核。三月：1、市级立项的两个电教课题开题。（利用微格教室促进青年教师专业成长的实践与研究，基于信息技术环境下学校德育创新模式研究）2、“问题导学法”教学模式研讨活动。3、配合开展课堂教学研讨。4、“异校拜师”和校内师徒结对工作考核。四月：1、市级立项课题“崇文明理”背景

6、下学校课程建设的研究开题。2、中青年教师基本功大赛（校内选拔）。3、“问题导学法”教学模式研讨活动。4、参加市第二届“运河杯”论文大赛。5、配合开展课堂教学研讨。6、“异校拜师”和校内师徒结对工作考核。五月：1、省级重点资助课题小学数学“双基教学”的当代理解和校本实践研究开题。2、校内论文评比。3、配合开展课堂教学研讨。4、“异校拜师”和校内师徒结对工作考核。六月：1、“异校拜师”和校内师徒结对工作考核。2、各课题进行学期小结。3、评比优秀师徒、优秀课题组。4、迎接市级“十二五教科研样本校”申报、评比。七月、八月：1、参加暑期教师培训。2、参加中青年教师基本功大赛区级决赛。小学教科室工作计划2

7、一、工作目标：1、文化立则学校立2、学科优则学校优3、青年强则学校强二、工作措施：（一）挖掘和发展鸣凤文化文化是学校的灵魂，是立校之根本。实小丰富的文化中最核心的一句话也就是曾任鸣凤书院主教龚自珍的话：“不拘一格降人才”。实小多少代人一直在追寻着、感悟着、实践着她的精髓。如今已发展成“有格而不拘格”的办学理念。先“有格”，后“不拘格”。先“定格”，后“出格”。我们认为“格”是规则、规章、规范；“不拘格”是创新、开拓、发展。“格”是有形的，“不拘格”是无形的，“格”是基础的，“不拘格”是高级的。“格”是有限的，“不拘格”是无限的。我们要制定这样的“格”，规范这样的“格”，我们更要超越这样的“格”

8、，打破这样的“格”。本学期，我们将研讨制定“格”，“师之格”、“生之格”、“教之格”、“学之格”等。（二）深入加强学科建设学科建设是特色学校创建的重要平台，教师队伍建设、学校优势、专业特色等方面都是通过学科建设体现出来的。因此我们认为：学科优，则学校优。我们学校早在一年前就明确提出了“开放语文”、“探索数学”、“情境英语”、“魅力音体美”等各学科的建设方向。本学期我们将紧紧围绕学科建设方向，凭借“先学后教，评练结合”的教学方式进行“自能课堂”的探究，追求师生自主能动，快乐高效的理想课堂。1、本学期我们将继续通过“教科研一体化”研讨平台进行“自能课堂先学后教”教学实践研究，不断完善“教科研一体化

9、”活动的管理流程，让“教科研一体化”真正成为教师进行教学研究的平台。2、完善集体备课制度，做到提前备课、集体议课、个人完善、资源共享。3、利用自制语数外预习卡，举行学生预习能力培养的研讨。预习能力是学习的重要能力，也是自能课堂学习的基础。只有掌握了预习能力后，才能在课堂中真正做学习的主人，学习更有针对性，更有深度，更有高效。因此教师预习卡的制定，是引领学生学会预习的第一步。因此，本学期我们努力将预习引进课堂，利用课堂的前10分钟交给学生预习方法，培养学生预习习惯，扎扎实实地进行预习能力的培养。4、围绕教与学方式转变，按照“课内精讲精练，注重小组合作，当堂完成课作，放学不留家作”的要求，不断寻求

10、“自能课堂”的理论支撑，逐步形成“先学后教，评练结合”的学科教学框架体系。（三）密切关注青年教师成长青年教师是学校的未来，学校的希望。大力培养和推荐青年骨干教师是我们近几年中的重要工作。二三十岁的青年人，他们有热情，有活力，但是他们也缺乏目标，缺少毅力。因此，本学期，我们要通过沟通交流，以及各类培训和考核，帮他们明确主攻方向，通过定任务、压担子，让中青年教师脱颖而出，成为学校强大的新生力量。1、完善“师徒结对子”制度。通过师徒之间传、帮、带，充分发挥骨干教师和学科带头人的领头作用。不断提高青年教师的教育教学水平，培养教学新秀，同时也使许多老教师的良好教风、丰富的教学经验得以传承，并发扬光大。对

11、刚调入我校的新教师和吕城、运河来交流的老师加强指导，并对教学师徒提出具体要求。2、重视对青年教师基本功的培养，本学期青年教师将先过教材关。青年教师对教材的理解，对知识点的把握是项重要的基本功。我们将通过说课和微型课来考核青年教师钻研和把握教材基本功，为青年教师脱颖而出搭建平台。3、对科研意识强、有创新精神的青年老师，学校将聘请有关专家作专门指导，让他们承担市级以上课题，提高他们的科研意识和科研水平。加强对教师的现代教育思想、教育理论、教育手段的培训，使青年骨干教师不断提高知识水平、教学技能、教学水平。小学教科室工作计划3一、指导思想：坚持围绕“以和谐教育为主线，各学科、各部门的实际问题为出发点

12、，在具体教学问题中产生的课题为突破口，走“教科研促质量，全面提升学校品位”这一总体思路，从“教师培训、课堂教学、课题研究、活动组织”四个方面认真扎实做好教科室工作，狠抓落实、追求实效，为促进学生全面发展、教师专业成长和全面推进学校和谐发展而服务。二、工作重点:在学校和教科室的整体安排组织下，以教研组为单位，引导教师“开展自己的教学研究”“解决自己的教学问题”“优化自己的教学实践”“写作自己的教育故事”“发表自己的研究成果”，形成各教研组的特色，为教师和学生的成长与发展出力。三、具体工作与措施：1、配合教导处扎实抓好课堂教学，把提高教学质量摆在第一位。1）抓好教学常规，有计划地开展以教学常规为主

13、题的教研活动。2）开展多种形式的课堂教学研讨和观摩活动，深化“汇报课”、“研究课”、“公开课”、“示范课”与“常态课”“常规课”多元并存、共同发展的课堂教学研究3)抓好教研课的“说授评”活动，特别注重各个环节的实践性和有效性，充分发挥教研组的交流、研讨作用，促进教师在合作中提高，在反思中成长。2、认真组织教师开展课题研究课题研究是提高教师素质的重要手段。教科室将充分发挥“管理、研究、指导、服务”的职能，营造良好的科研环境，带领教师开创课题研究新的辉煌。现有的立项课题要有所突破，全面展开研究，积累资料。各课题组学期初写好课题计划，期末写好课题总结，并按学校课题资料收集要求整理并上交个人课题研究资

14、料。3、办好校刊和网站。校刊新南小和网站是师生交流的平台，是加强各方面联系的桥梁和纽带。新南小不断从内容、版面和印刷等方面提高质量，使其发挥更大的作用。网站增强文章的可读性，增强版面的可视性。栏目要适时调整，内容要及时更新。4、抓好继续教育，搞好校本培训1）以“走出去”、“请进来”、“校本培训”三者相结合的形式进行培训，学校将聘请有关专家开设专题讲座，组织教师外出听课、培训、参观、学习等，在同伴的互助下促进教师的专业成长。各项培训不走过场，确实保证对教师业务成长有所帮助！本期培训的主要方式有：请专家作报告，派教师参加会议；做好优质课、优秀教案、优秀论文的评选；召开经验交流会。2）鼓励老师加强学

15、习，形成浓厚的学习氛围。进一步实施读书工程，要求老师征订并认真阅读相关教育理论书籍和教育理论专着；充分发挥网络资源优势进行网上学习。3）加强对学骨、学带教师的研修管理，实行学骨、学带教师研修汇报制，学期末分层评价制。本期将评选出校级骨干教师，参照区级方案发放津贴。5、不断提高教师“研究、反思、写作”能力在鼓励教师进行理论学习的基础上，积极倡导教师将理论学习与自己的教育行为结合起来，努力开展个案研究、叙事研究等日常性行动研究活动，并将反思总结形成文字，每月撰写随笔2则以上，并积极向核心教育刊物和主流评比活动投稿。学校提高对教师个人获奖、文章发表的奖励。6、结合学校整体安排开展“学科节”活动。1）

16、积极组织教师、学生参加参加市级及以上的各种评比活动。2）围绕学校工作重点，针对学科特点，思考教研组品牌建设的相关因素，各教研组推出一个“教研品牌”，制订科学可行的方案并组织实施。20 xx年9月附：工作行事历南街小学教科室工作行事历九月份1、制定教科室工作计划2、召开教研组长会议，制定各教研组工作计划、制定个人课题研究计划3、教师节宣传活动4、组织骨干教师拟定个人研修计划5、教师继续教育学时登记6、校刊第六期相关工作7、撰写灾后师资重建典型材料并上报8、英语教师赛课活动9、庆国庆节目排练及参演工作十月份1、学科研修活动（数学组）2、教育周刊学校专版策划、制作3、校刊第七期相关工作4、校园文化建

17、设，校园“三化”5、学科实效课题研讨6、骨干教师帮带活动7、教师教育技术能力培训十一月份1、组织教师参加区级论文竞赛2、学科研修（语文组）3、校刊第八期相关工作4、艺体综合组“学科节”活动5、学校骨干教师申报评选动6、骨干教师参加市、区学带、骨干教师对口指导活动7、组织各年级各科教师参加校际间互动教学研究活动十二月份1、加强网络研修，组织教师积极参加网络互动、交流、学习2、校刊第九期相关工作3、整理课题资料，进行课题阶段总结、评比4、骨干教师研修汇报一月份1、教师、学生获奖，发表论文统计。2、先进教研组评比3、收集整理教科室资料，撰写教科研工作总结小学教科室工作计划4指导思想：为落实学校20

18、xx年上半年学校工作计划，充分发挥教师的教育教学的创新主动性，本学期要抓好教科研的常规工作，开展专题教学研讨，深化活力堂研究，注重小题研究，提升教研能力。主要工作：一、注重学习培训活动本学期继续要求教师参与各种形式的教育理论学习与培训活动，提高教育教学理论水平和实践能力。1、学习理论，做好笔记。要求每位教师在全学期做到：结合教育教学实践，阅读教育理论和教研科研实例，做好2万字以上的学习笔记。2、开展集体备活动。各教研组、学科组要有计划地组织本组人员集体备，定人员定题定主讲。3、组织开日活动。本学期的开活动要关注各学科，开展外阅读、题研究、技艺教育、心理健康、电子白板等专题研讨活动，要重视心理辅

19、导、技艺化教育实践的展示活动。4、各教研组、学科组及相关教师积极参与开活动，自觉参与本组每次的开听评活动。要求每位教师的全学期总听节数达20节。5、各教师要结合自己的教育教学实践、集体备活动、开活动，及时反思，撰写活动心得，适时组织教育教学心得评比活动。二、做好题研究工作根据学校工作计划要求，有计划地做好学校教科研常规工作，重点开展好各项题研究活动。1、继续有计划有步骤地做好学校的主题以技艺化教育提升学生素质方法的研究的研究工作。加强技艺化教育的特色建设，有计划地结合题研究内容，开展案例研究、堂研究、学科渗透研究，开展多种形式的技艺化教育评比活，进行实践探讨。2、做好镇江市级题优化小学数学计算

20、教学，提高学生计算能力的研究的研究工作，开展相关的研究活动，做好题结题准备工作。3、重视小题研究。本学期，学校个小题将迎结题，要加强题研究的指导工作，召开题研究会议。邀请上级专家校指导，开展专题研讨活动。各小题要能立足实践，扎实做好资料的收集与整理工作，在规定时间内完成结题工作。4、组织论评比活动。本学期，组织教师积极参加镇江市和丹阳市20 xx学年度教育科研优秀论评选活动，号召教师积极参与。做论初评工作。组织和号召教师积极参与其它教育教学论的评比活动，积极向各教育报刊投稿，力争发表、获奖的数量和档次上有所提高。三、工作日程：二月份：1、制定教科研工作计划。2、安排本学期开日活动。3、发放学习

21、笔记。三月份：1、组织开日活动。2、组织教师参加市教科研论评比活动。3、制定本学期的各项题研究计划。4、召开各题组成员会议。5、制定题研究计划。6、制定技艺化教育研究计划。四月份：1、小题研讨活动。2、开展技艺化教育实践、心理教育展示活动。五月份：1、开展教育随想评比活动。2、开展技艺化教育评比活动。3、组织小题结题工作。六月份：1、检查教师听笔记、学习笔记。2、对本学期的题研究工作进行总结，整理相关的研究资料。3、检查各项教科研工作。小学教科室工作计划5一、指导思想本学期我校的教科研工作将继续坚持“科研兴校、队伍为本”的工作原则，以课题研究为中心，以教育开放为契机， 深化课程改革，以教师发展

22、为核心，以学习、借鉴、实践、反思、研讨为主要途径，贯彻落实“四、四、二、四、一”精神，努力做好学校的教科研工作，精心打造我校优秀教师队伍，提高育人质态。二、工作重点本学期教科室的工作重点是：1、继续组织开展好教育开放活动，贯彻落实“四、四、二、四、一精神。2、继续组织开展“新课程理念下的小学生作业设计与评价”的课题研究活动。3、组织开展好各类教学基本功竞赛活动和每周四的教研活动。4、做好国家级电教实验课题基于网络环境下的资源建设与应用研究的开题工作。5、组织教师进行教学反思，撰写相关论文。三、工作内容及具体措施关于教育开放活动：本学期我们将传承上学期的做法，继续发挥年级组的作用，每个年级组承担

23、一次开放活动，开放的课程尽量兼顾到技能科和活动课程。同时结合教育开放对教学中产生相关问题举行专题研讨活动。教科室进行协调和考核。本学期，我们将结合教育督导，继续贯彻落实“四、四、二、四、一”工作，在组织教师重温“四、四、二、四、一”内涵的基础上，我们将协同教导处对 “四、四、二、四、一”执行情况进行不定期的抽查和定期检查。关于“新课程理念下的小学生作业设计与评价”课题实验研究工作：本学期根据专家中期论证意见，总结前阶段课题研究成果，并作适当调整。作业设计进一步注意学科特色，关注学生综合素养的培养。进一步梳理不同学科、不同课型的作业设计。对作业的评价要关注学科课程标准的要求，关注教学目标达成。主

24、要措施是：1建立“与课题共成长教师业务档案”，总结既有的经验并研究建立完善的、极具操作性的课题研究制度。课题组教师自觉制订教育教学和科研目标，以课题研究为平台，促进教师专业成长，增进教师的个人成就感。学校将教师业务成长过程记载存档，并依据相关制度给予奖励。2完善课题活动考勤，每一次的课题活动要有记录，严格考勤。3举办多种形式的学习培训活动，学术沙龙：利用校园网络资源，发扬教研组的团队精神，进行专题研讨。本学期重点研讨的内容是学生作业评价标准。各教研组先搜集资料，再结合教学实际加以整理修改，最后用于评价学生的作业。专题培训：采用“请进来、走出去”的方法，获取有丰富理论成果或实践经验的专家学者的间

25、接经验，更新教师的教育理念，提升素养，内化教育行为。4、以比赛的方式为教师搭建学习交流的舞台，开学初，进行学生寒假作业展评。由教研组选出优秀学生作业，向全校师生展览。期中进行作业设计比赛。5、加强调研，把调研作为课题管理的重要杠杆，为加强课题管理，教科室将有计划有针对性地进行检测调控，对部分年级部分学科调研。调研后，对有关问题迅速做出处理，对教学的运行做出合理的调整和控制关于教研活动及教学基本功竞赛工作：本学期我们将结合专家指导课组织35周岁以下的青年教师进行教学研讨活动，通过听课、评课的形式促进青年教师教学业务的提高，要求35周岁以下的教师安排好自己的课务积极参加听课评课活动，一学期的参与率

26、达70%，对参与率超过70%的教师，我们将在学期考核中给予加分奖励 ，本学期我们还将围绕教师的专业成长开展说课比赛、命题沙龙、评课沙龙和教学反思沙龙活动。本学期我们将对以往的教科研考核方法进行调整，加大平时的考核力度，每开展一项活动我们都进行签到记载，要求参加活动的教师积极配合自觉签到，以便提高教科研考核的信度和效度。本学期的考核奖金将由以前的分档法调整为按分计法，真正体现多劳多酬，优劳优酬。关于电教工作：本学期我们将以“十一五”课题开题工作为契机，认真做好“十一五”课题开题准备，确保实验课题顺利开题。另一方面巩固已有成果，继续深入学习课程整合理论，加大信息技术培训力度，扩大整合范围。坚持以服

27、务于教学为中心，围绕新课程改革，抓现代教育技术课题研究，促进我校现代教育技术的普及和发展，促进实施新课程改革的目的。四、每月行事历三月份：1制定各项计划。2组织部分教师撰写“品德课程实施中的公民教育实践研究”的论文。3组织相关年级教育开放活动。4组织部分教师撰写“语文课堂教学有效性评价”的论文。5召开课题组全体成员会议，明确本学期课题研究任务。6组织学生寒假作业展评交流。7组织整理作业评价标准资料。8组织专家指导课的听、评、研活动。9组织各学科评课沙龙活动。10完成电教实验课题开题的相关工作（组织教师问卷、学生问卷等）。11组织对教师的信息技术培训工作。四月份：1专家讲座。2课题组全体成员集中

28、教研，交流汇报。3作业评价标准汇编成册。4组织各学科说课比赛活动。5结合课题研究对部分学科、部分年级进行质量调研。6组织相关年级教育开放活动。7组织等级考试培训。8组织教师现代教育技术培训。9组织进行班级网页交流工作。10进一步完善电教实验开题的准备工作。五月份：1组织相关年级教育开放活动。2抽查学生作业进行优秀作业设计评比。3组织教师命题研讨沙龙。4组织信息技术实验的开题工作。六月份：1优秀论文评比。2整理优秀教学设计及作业设计。3总结本学期课题研究工作。4研讨探索BLog如何用于促进教科研研究。5组织教师教学反思沙龙。6组织学生参加信息技术创新大赛。7组织教科研考核工作。小学教科室工作计划

29、6一、指导思想：在本学期我们将认真贯彻落实学校工作意见，坚持在研究中发展，在发展中研究的理念，力求为学校的发展服务，使教科研工作成为营造学校特色、构建特色学校的催化剂；为教师的成长服务，使教科研工作成为加强教师队伍建设，提升教师素质的支撑点；为教育教学质量服务，使教科研工作成为优化课堂教学，提升教育教学效率的增长点。二、工作目标和措施1、开展课题研究。本学期，教科室将对各级各类已经立项的课题研究的进展情况调控，强化课题研究过程管理，时刻把握研究动态，加强资料的整理归档工作，具体要求如下：（1）做好国家级德育子课题等相关课题的研究阶段工作。以点带面，促使课题研究全面化、全程化、全员化。并以此对学

30、校骨干教师开展一次课题研究专项培训。（2）规范课题研究过程。完善学校课题管理制度，不断规范课题研究过程管理，保证课题研究工作的有效实施。（3）积极推广科研成果。积极倡导教师将理论学习与自己的教育行为结合起来，努力开展日常性行动研究活动，将反思总结形成文字，并积极向核心教育刊物和主流评比活动投稿，组织力量将课题研究成果汇编成册。2、做好教师教科研考核工作。本学期力争将每位教师教科研实绩纳入学校考评，深入推行和完善激励机制。营造积极向上、公平竞争而又团结协作的氛围，以多种方式调动教师的积极性，努力实现教师个人价值与科研成果的完美结合，促进教师加强教科研工作。3、加强理论学习，提升教师教科研素质，树

31、立“大科研观”。现代的教育应该是给人以智慧的教育，而这种教育必须由智慧型教师来担当和实现。只有通过坚持不懈的学习、研究，不断汲取他人的智慧，激化内在的潜能，才能成为智慧型的教师。本学期教科室将重点做好以下几项工作：（1）科研培训：邀请专家来校作讲座、指导，帮助教师建立新的教育理念。（2）35周岁以下的教师写一篇成功教育教学经验文章。（3）继续组织好教育教学论文的交流、评比、推荐等工作。大力提倡教师参与教育科学研究工作，认真实践，勇于探索，善于反思，并加以总结，撰写教育教学论文，将定期选送上报优秀论文，在为学校争光的同时，让更多的老师享受成功的喜悦。本学期在论文发表、获奖的数量和档次上要有新的提

32、高；要将科研成果体现在学校的品牌提升上，要通过课题研究提高学校办学的影响力，要精心组织有创意、有影响的活动，以活动促教师的提高、学校的发展。4、加强资料管理使教科室工作向科学化、规范化、制度化更迈进一步。完善、规范、优化科研资料管理，注重各类资料的搜集，分析与整理。包括教师学习资料，活动记载，教师论文发表获奖情况统计等。5、认真做好电教设备的维护和使用工作。加强电教设施的管理力度，为教育教学服务。严格执行电教设备的交接制度，定期对教师使用电教设备的情况进行检查。同时对于报修的电教设备做到及时登记，及时修理，及时交付使用，最大限度地提高电教设备尤其是计算机和多媒体教室的使用率。三、具体工作安排：

33、二月：1、完成教科室工作计划2、参加年度教科研专项奖励的申报工作三月：1、课题资料整理2、组织青年教师学习教科研理论四月：1、专题讲座。4、举行各课题组联动研讨工作五月份1、组织教师的教育科研理论学习。3、布置德育课题结题资料的准备工作六月份：1、各课题组上交课题研究资料。2、整理、汇编教师优秀论文3、梳理课题研究工作，总结本学期工作，初步确定下学期工作计划。小学教科室工作计划7一、指导思想以学校工作计划为指导，紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务的宗旨，进一步强化后勤内部管理，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，与各处室协调配合，积极完成学校交给的各项任务，为师生创造一个良

34、好的工作、学习和生活环境，确保安全万无一失。二、工作目标1.总务工作必须做好为教学服务，为师生的生活服务。2.认真做好学校教育设施、体育设施、电器设备、生活设施的保养和维修工作，保证教育、教学、生活的顺利进行。3.抓好学校食堂食品管理工作，杜绝食物中毒事故的发生，争创a级食堂。4.加强学校的消防安全管理工作，杜绝校园内消防安全隐患，确保校园安全。5.加强校产管理和财务管理，落实上级相关文件精神要求。6.加强学校绿化护理和厕所卫生保洁工作，不断改善和美化环境。三、工作措施(一)抓好后勤队伍建设1.加强后勤人员对有关文件、政策、法规、业务知识的学习，提高后勤人员的政治水平和业务能力，让他们安心于后

35、勤工作，爱岗敬业，积极为师生提供教与学的方便，确保教学教育工作正常、有序的开展。2.完善的后勤管理制度，对学校的各后勤岗位，我们将进一步完善更为周详的规章制度，使后勤工作有章可循。另外，平时加强对后勤人员工作的检查和考核。3.统一思想，落实任务，明确责任，总结工作，切实提高总务后勤工作的质量和管理水平。(二)改进食堂管理，办好师生食堂食堂工作是学校后勤工作的重要内容，它涉及千家万户，伙食工作的好坏直接影响师生的工作和学习，为此，我们努力做到：1.把握采购环节，以新鲜、价廉物美为原则。2.树立安全第一意识，对食堂环境卫生、炊餐用具卫生、食品卫生作经常性的常规检查，采取安全防范措施，明确责任，做好

36、防火、防盗、防毒工作，并要定时打扫，做好保洁工作。3.定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础知识、基本要求，并对照日常工作认真落实。4.加强检查监督和民主管理，经常到食堂检查服务态度、卫生情况、饭菜数量与质量。发现问题及时表扬先进、批评后进。5.按照学校食堂等级量化标准的相关要求和规定，进一步完善食堂工作的各项制度，认真制定落实岗位责任制。在上学期对食堂工作各项制度修改的基础上，进一步细化岗位职责。6.坚持勤俭节约的原则，节粮、节水、节电，精打细算、降低成本，提高饭菜质量。(三)加强安全防范工作，增强师生的安全意识1.预防为主，防消结合，抓好学校的消防安全工作。按照有关消防法规，补充制定消

37、防安全制度，消防安全操作规程;定期组织防火安全隐患检查，及时消除火灾隐患;定期进行消防器材设施检查，落实消防器材设施责任制，对出现的问题及时整改维修;保障疏散通道，安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。2.加强校园用电安全管理。严格遵守行业规定，加强校园用电设备和线路的规范化管理使用，保证电设备工作性能正常。不准私拉电线乱接开关，不准使用大功率用电器。3.加强门卫安全管理。实行学校保安持证上岗，要求保安人员会正确使用安保器材，操作监控系统，严格校门出入制度，切实做好“三防”建设，确保校园安全。(四)加强校舍、校产管理1.进一步完美校产管理制度，对于财物的损坏及时进行调查并进行维修

38、，对于故意损坏的财物在调查的基础上，按学校制度及相关规定进行赔偿。2.严格校产管理制度化、规范化，充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，教师、班级、办公室等领取办公物品需办理登记手续，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。3.加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费。4.开学初总务处对班主任明确职责、提出要求，班级物品班主任为第一责任人，期末对照。(五)坚持财务制度，严肃财经纪律1.继续认真执行学校的财务管理制度，协助校长管好用好学校有限的经费，严格报销手续，杜绝不合理支出。2.严格执行“亮证收费”的制度，凡是物价部门未核准的费用，一律不乱收，做到任何费用，

39、都有据可查，同时做好学校收费的公示工作，主动接受社会监督。3.严格食堂财务关，对食堂财务收支实行监督和审核，账目清楚。小学教科室工作计划8一、指导思想与时俱进、深化改革，以争创全镇一流的工作为奋斗目标，突出素质教育这一主题；大力开展教科研活动为主要措施，认真做好教研、科研、管理、服务工作，为提高我校教育质量努力工作。二、工作思路围绕一个中心，突出两个重点，加强三项研究，实现四个提高。一个中心，以课堂教学改革为中心，选择适合学生自主、合作、探究学习的教学模式，提高教学效益。两个重点，一是小学毕业升入初中学习习惯的衔接；二是新课程改革实验的研究。加强三项研究，一是加强先进教育理论应用的研究；二是进

40、一步抓好学生文明习惯养成教育和心理健康教育的研究；三是加强省市上立项课题的研究。实现四个提高，一是实现教师研究水平的提高；二是实现教师整体素质的提高；三是实现学生自主学习创新能力的提高；四是实现教育教学质量的大幅提高。三、工作目标1、落实教学中心地位，进一步增强质量意识。本学期的具体指标为：（1）各学科教学质量及格率达到95%以上，优秀率达到35%以上。（2）16年级学生巩固率达到100%。（3）各年级各学科必须确保完成下达的“两率”指标，并在镇质量监测中进入前三，总成绩力争学区排名第一。2、落实课程方案，积极推进素质教育。（1）严格执行课程方案和新课程标准，做到开齐课程，开足课时，努力上好每

41、一门课，每一节课。（2）切实加强英语，思品与生活，思品与社会，综合实践活动和科学课等教学研究活动，重点加强口语交际、作文课、写字课、特色课、古诗诵读课、安全常识、校本课程、心理健康教育的管理力度，充分发挥课堂教学主渠道的作用，发挥并培养学生的特长及用学到的知识独立解决问题的能力。3、强化常规管理，探索新课程理念下的综合评价老师和学生的科学方法。4、大力推选课堂教学改革，向教研要质量。针对我校教学实际，继续巩固现有教研成果；加强常规教研活动的管理，继续坚持周六大教研活动及优质课评选活动。通过教改，更新陈旧的教学观念，改进部分不适应学生发展、不适应新课程开展的教学方法，提高教学效率。（1）加强两个

42、常规的学习和落实，使之成为师生的自觉行动。（2）加强对明星教师、教学能手、骨干教师的培训、再提高，尤其是青年教师的跟踪培养。（3）扎实开展新课程教学达标活动，完成第三批“新课程教学达标”任务。5、推行分层达标，实行教案“三大块”的改革。7、抓好课题申报立项及研究实验工作。8、课外辅导，校队训练等课外教育工作再取佳绩。四、工作措施1、以课改为中心，不断提高课程实施水平。（1）加强学习，更新观念，提高教师的综合素质。（2）强化课程管理，加强课程的研究与指导。严格执行课程方案，开齐课程，开足课程。开发综合实践课程，开发多元课程，隐性课程和校本课程，以适应学生多元智力的发展。抓好学校各项校队训练和课外

43、活动。建立多样性、多元化、科学的评价方法。开展丰富多彩的主题实践活动，把课堂搬到社会，为学生提供创设运用课内知识解决实际问题的环境条件，使学生在亲自参与和动手操作的实践中增长知识、才干。各科均有尝试自己实践活动的日记。力争在本学期再创建两个学生体验实践基地。（3）以“三优化，一提高”为主题，推进课堂教学改革。（三优化为：优化教学目标，优化教学过程，优化课堂评价。一提高为：提高课堂教学效益）（4）切实加强减轻学生过重的课业负担，各科各年级教师必须根据教学要求和学生实际精编作业。（5）要加大力度不断优化师资队伍整体素质。2、坚持制度创新，改进教研方式。（1）建立与课程改革相适应的教学常规管理制度。

44、（2）积极开展各项教学研究活动，全面提高教学质量。本学期要着重利用“周六大教研”“单元集体备课”“新课程教学达标”等活动有效地提高教研质量，努力向教研要成绩，实现本校创建名校、强校的宏伟目标。小学教科室工作计划9一、指导思想：本学期内，我校教科室将遵照教育科研要为教育教学决策服务，为教育改革改革实践服务，为促进教育者和受教育者的发展服务的科研方针，根据吴中区教科室新学期工作思路和本校新学期工作计划，坚持以科研为先导，提升我校教师的教育理念和教学技能。通过与校长室、教导处、教技室的密切配合，扎实有效地开展教育科研工作，创设良好的教科研氛围，为碧波实验小学提升学校品味、丰富内涵提供良好的科研服务。

45、二、工作理念：以服务为方向，以发展为主题，以管理为保证，以效益为目标。三、工作作风：密切配合校长室，紧密联系教导处、教技室；从实际出发，开展可行性工作，取得实效性成果。四、重点工作：1、抓学习。2、抓课题。3、抓论文。4、抓校报校刊。五、具体工作措施：（一） 抓学习，促成长。1、结合实践学新课程理念。课程改革是一次全面的教育创新，课程改革的全过程都需要不断地更新教育观念。因此，学习新课标显得尤为重要。但只学理论不会运用，只能是纸上谈兵、雾里看花、水中捞月。由此，结合自己的教学实践开展新课程学习，将前一阶段学习的新课程理念运用到实际教育教学之中，从实践中发现问题，时时批判性地反思自己的教学行为和

46、教学经验，积极探索教育教学规律，从而能加快推进教师观念的转变，专业能力的发展。为此，本学期教科室密切配合校长室、教导处作好新课程的学习工作，将新课程学习介入各学科日常教学活动、中心组活动、教研组活动之中。每一位老师联系新课标及自己日常工作中出现的问题，制定一个学期研究课题，期末进行总结。2、以教科研手册为载体，学习其他教育教学理论。教科研手册，决不能把它看成是没事找事干的累赘。教师应该把它作为学习教育教学理论的载体。可以看成是记录教育教学精华的笔记本，也可以看成是记述自己教育教学心得或经验的蓝本。教育教学理论的学习，途径很多。阅览室里有很多教育杂志与期刊，随时可以借阅；教科室及时发放教育天地、

47、苏州教科研信息等地方杂志到各教研组或办公室，可以信手拈来；办公桌上的液晶显示屏更像是童话中的魔镜，你要什么他就有什么；教师可任意选择两本教育理论专着进行研读学校为我们教师创设了优良的学习平台，大家要珍惜这样的学习机会。（二）抓课题，求规范。有人一听到课题研究，就觉得它崇高而遥远，吓得拒之于千里之外。其实，课题研究就在我们的身边，就在我们的日常工作中。只是再赋予它一个专题，给它一个研究方向，加上一定的流程即可。本学期，所有课题按照树型课题网络开展。课题研究的重点是注重理论与实践的结合。按实验对象来分，我校课题可以分成两大类：一类是全员参与的，另一类是实验小组。我校全员参与的人文性和信息技术类课题

48、以教研组为单位成立课题组进行研究，寓科研于日常备课、上课、听课、评课、制作课件、网页等活动中。科学类课题以成立实验小组来展开活动，如：机器人组、航模组等。并且做到课题研究要由专人专管。（三）抓论文，注成效。本学期，据初步统计，教研室组织的论文评比有7次：九月份市思品教学论文评比，市自然论文评比；十月份体育教学论文评比，市劳技教育论文评比；十一月份市优秀语文教学论文、案例评析；十二月份吴中区小学幼儿园）各学科教学论文评选；市社会教学论文评比活动。区教科室本学期组织第二轮教育教学案例评比。论文的发表与获奖，早已成为评职称不可或缺的重要杠杆。很多教师也都提高了论文意识，认识了它的重要性。但是，论文不

49、是要轮到评职称了就会马上飞出来的，而是需要平时就要做个有心人。要写出一篇好的论文不是容易的事，需要有扎实又时尚的理论，需要有实践的点点滴滴经验，还需要独到的创新思维。有些老师惧怕写论文。但冰心说过，只要天天坚持不断地写，人人都能当作家。学生写好作文的秘诀在于多看多写勤思考，那我们教师写好论文的秘诀不也在此吗？我们不会要求你天天写，但如若你每月坚持写好笔耕论文，相信你的收获不会少。希望每一位教师抓住每一次论文评比的机会，好好努力。机会飞走了，不一定会再来。我们教科室所有成员也都热忱欢迎您积极主动地参与到论文评比的活动中来。如果您有高质量的论文，如果您有参评的愿望，可以直言不讳地向我们提出，我们会

50、尽力帮助达成您的愿望。（四）抓校报校刊，重宣传。为了加强我校教科研成果的宣传和推广，为了便于教师间的相互学习与取长补短，为了及时向广大教师提供教育新信息，我校教科室将依托校报校刊。本学期继续准备编辑学海无涯，及时向教师传递新信息。五、每月工作安排：（一）九月：1、制定本学期工作计划。2、整理上学期教科室资料。3、按照课题网络，确定专人专管。4、选送相关论文参加各级各类论文评比活动。5、发放教科研手册。6、每月笔耕论文：教学叙事或教育故事。7、设计“学习型组织”活动计划。8、总结暑期学习活动情况。9、科室分工。10、汇报学校特色建设情况。（二）十月：1、出版第三期学海无涯。2、检查教科研学习手册

51、。3、每月笔耕论文：教学叙事或教育故事。4、学术报告：xx。（三）十一月份：1、编辑出版第四期学海无涯2、检查教科研手册。3、每月笔耕论文：教学叙事和教育故事。4、学术报告：xx。（四）十二月份：1、笔耕论文评比：课题研究经验总结。2、检查教科研手册。（五）一月份：1、汇总一学期教科研成果。2、期末资料整理。3、检查教科研手册。小学教科室工作计划10一，指导思想充分发挥教科研先导，服务功能，围绕临安市教育局与学校提出的工作目标，遵循教育科研规律，坚持求实，探索，创新的教科研发展之路，实施科研兴校战略，构建一个以常规专题研究和实验课题研究为主要形式的教育科研体系，增强教师终身学习的自觉性及教学科

52、研的积极性，培养教师的个性和特长，全面提高教师的业务素质，全面提高育人质量.二，工作目标1，积极开展校本培训，提高教师专业水平及理论修养，实现教育教学的高质量.2，加强教研组的管理，深化素质教育研究，发挥科研工作的先导性，实效性.3，切实开展校本教研工作，完善校本教研制度，探索校本教研新模式，提升校本教研的效度.4，有效，有序地进行小班化教育教学的实践研究.5，根据各校的实际情况，扎实地开展主人教育的研究.三，工作思路:1. 引导教师强化依靠科研创效益的意识，树立向科研要质量的观念.2. 引导教师从研究角度对待本职工作，掌握科学方法，形成一支科研骨干队伍.3. 引导教师积极投身到教育科研的实践

53、中来，不断解决实际问题，总结经验，努力形成一批科研成果.四，主要措施(一)，落实职责，强化管理，保证教科研工作的有序进行，提高工作效率和质量.我们将继续以常规促质量，科研上水平为理念，充分发挥科研导向作用，以教科室为中心，以教研组为纵向联系，年级组为横向联系，形成纵横交错的教育科研网络，不断优化教科研工作程序，提高工作质量和效益.1. 进一步落实岗位职责.教科室要以务实的工作作风，进一步树立科研为教学服务的观念，发挥决策，计划，组织，控制等基本管理职能，运用科学方法管理教育科研，有效发挥人，物，财，时，信息等要素的效应，完成各项教育科研任务，为学校育人质量全面提高和办学效益再上新台阶服务.各教

54、研组要充分发挥职能作用，实行教研组长负责制，进一步增强教研做工作的实效性.切实配合教科室有计划，有针对性，有创造性地组织本组教研活动，加强本学科教学现状的调查和提高教育质量的对策研究，加强本学科教学过程的督导和分析.各备课组要在教研组的统一部署下，切实落实工作职责，加强学科教学进度的管理，做到教学同步，并组织好集体备课，按月进行督查.要做到责任明确，有布置，有检查，有记录，有评比.全体教职工要积极参加各类教研活动，本期，学校将加大对教研活动的过程管理和考核力度.2.强化教科研制度建设，进一步规范教科研行为.本期，学校将进一步强化教研制度的建设和落实，继续坚持备课组的集体备课，坚持教研组月报制度

55、，以临安市教科研规程，教学教研成果奖励办法，校本科研管理办法等制度来推进我校的教科研工作顺利进行，吸引更多的教师自觉参与教科研活动，提高学校教科研整体水平.(二)，加强现代教育观念的学习，不断充实现代教育理论为进一步更新教育思想，转变教育观念，提高业务水平，树立适应素质教育的教育观，质量观，人才观，本期我校将进一步加强教师的继续教育，把提高教师实施素质教育的能力和水平作为师资培养和培训的重点，通过外引内联促进教师的自我革新能力，促进教师队伍从传统型向现代型转变，从维护型向创新型转变，从封闭型向开放型转变.1.完善继教管理运行机制，提高继续教育实效.学校将继续按校本培训的三年规划，学科带头人，骨

56、干教师评选办法及成功教师评选的要求，及教进校 提高农村教师素质提升工程的要求，进一步完善符合教师自学规律，培训，教研相沟通，因地制宜，灵活有效，与教师年度考核，职务晋升，表彰奖励相结合的教师继续教育运行机制，并加大对继教工作的登记，评价，考核力度.要求教师按时，足量，保质完成继续教育任务.2.充分发挥教科研工作的作用，为实施三名战略(名校长，名教师，名学生)奠定基础.本期，我们将针对教育教学中的热点和教学过程中存在的问题，有计划，有目的地举办12次专题讲座，以加强现代教育理论的学习，适应全面实施素质教育的需要.在此基础上，学校鼓励教师参加各种形式的理论业务和教育技术进修，继续实施走出去，请进来

57、的参观学习制度.努力创造条件，让更多的老师能参加学术报告，经验交流，技术培训，课题研究等活动，全方位开拓教师视野，拓展业务视域和研究空间.同时有计划的加强学科带头人的培养，使我校涌现出一批临安市骨干教师，学科带头人，从而为实现以名师为支撑的名校战略打下坚实的基础.3. 要求每一位教职工通过教育观念的更新，了解教育内容的物之理，教育对象的心之理和教育活动的育人之理，找到理论与实践的结合点，实现明确的知识与缄默的知识之间的沟通与转化，促进自己的专业发展.五，加强教师基本功训练，不断完善教学技能.1.认真开展三课活动.本期，学校将继续开展全方位，多层面，多形式的听课，评课，说课活动.在三课活动中重在

58、加强教师教学基本功的训练和督导，突出微格教学的研究和分析.对新上岗的教师要求尽快适应教学环境，上好合格课;教学能力强，教学经验丰富，教改意识强的教师，要上好研究课，优质课，示范课.各教研组组织三课活动，要求说课时要说教材，说教法学法，说教学过程，说板书，说理论;听课时要做好听课笔记，由教研组做好登记，并当周将情况报教科室汇总，存档，考核;评课，要认真，公正，客观地评价，并引入新的教育思想和教育观念，以促进教师研究教材，磨练内功，从而提高课堂教学效益.2. 把掌握现代教育技术作为教师的一项重要的基本功来抓.在课堂教学中广泛采用现代信息技术，是提高教学效果和工作效能的重要途径，也是一个现代型教师的

59、标志之一.为此，学校鼓励全体教师用网上教学资源为教学服务，学校鼓励教师开发教学课件.本学期学校将组织多媒体课件设计大赛，电子说课大赛，对使用多媒体教学的教师要进行登记并在教研月奖中进行考核.争取到本学期末，能够自我设计，编制教学课件的教师达50%以上.六，加强新教材，新课程标准的学习和研究.为适应课程改革的需要，各教研组要进一步组织新教学计划，新大纲(新课程标准)，新教材的学习和研究活动，提高教师掌握教材，驾驭教材，活用教材的能力.为此，学校也将积极为教研组进行分析，研究创造条件.七，倡导科学的自我反思和自觉的科学研究，研究课题的实施要有突出进展.教科室将以课程改革为契机，进一步提高科研层次，

60、注重课题研究，把工作重点放在指导全体教师开展课程改革实验研究和课堂教学模式的研究与探索实践上，以点带面，抓出典型，抓出实效，使我校的课程改革与课堂教学改革能走出一条有自身特色的路子来.承担临安市立项课题及校级主人教育研究的教师必须上一至二堂教学研究课，上交主人教育教学课案，写一篇主人教育教学论文，写一篇主人教育教学心得.其他校本课题，要加强课题的立项，开展和结题工作.总之，本期要以务实的工作作风，加强课题的探索和研究，争取早出成效.二月份:1，制定教科研工作计划;2，建立教科研骨干队伍网络;3，选送临安市第十八届中小学学科教学专题研究论文.三月份:小班化教学课题组会议，小班化优质可展示活动;杭