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文档简介
1、年终工作总结ppt总结一:年终工作总结ppt一年行将渐入尾声,在这辞旧迎新之时,回顾和总结过去,展望新一年的发 展未来,有必要对过去的一年进行回顾和总结。过去的一年在公司领导的带领下, 在领导和同仁的支持和帮助下,我较好地履行了工作职责,完成了本职工作任务。 现将一年来的工作情况作一简要汇报和总结:一、主要特点(一)努力学习,全面提高自身综合素质我们公司是一个投资管理单位,在实际工作中它要求每一个人都要永无止境 地更新知识和提高素质。因此,在工作中我也非常重视学习,坚持一边工作一边 学习。一是积极投入到学习更新当中, 进一步提高业务管理水平。深刻领会公司 业务特点和方法,加强业务管理水平,保持
2、与公司现行发展水平同步,用正确的 世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和业务实践。二是强化业务理论 和专业学习,不断提高自身综合素质。认真学习业务知识,重点学习投资管理知 识。在学习方法上做到抓住重点,在重点中找重点,并结合自己在工作实践中学 习到的如何处理和解决事物的能力,以及电脑知识方面存在的不足有针对性地进 行学习,不断提高自己的业务工作能力。同时,刻苦钻研与本职工作相关的知识, 努力向“复合型”人才靠近。三是虚心向身边同仁学习,努力提高适应本职工作 需要的本领。首先是向领导学。一年来,我亲身感受到领导的人格魅力、领导风 范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。其次是向同仁学。作为一
3、名员工,如不 虚心学习,积极求教,实践经验的缺乏必将成为制约个人工作能力发展的瓶颈, 因此,单位里的每位同仁都是我的老师,坚持向领导和同仁学习,取人之长,补 己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己,培养勤于思考的工作习惯,增强 了工作和思维能力,基本适应了本职工作的需要。只有不断地虚心学习求教,自身的素质和能力才能得以不断提高。(二)扎实工作,全力培养敬业爱岗精神在实际工作的近一年时间里,我个人无论是在思想境界,还是在业务素质、工 作能力上都有了长足的进步,这主要得益于公司领导的培养教育和同仁们的帮助 指导,得益于公司内部的良好的工作作风和昂扬的精神状态的影响。这些也促进了个人敬业精神的培养
4、。作为一名转行到公司人员,能够参加公司的投资、开发、 管理工作,这是人生的一大转折点,而能够到这里工作是我非常荣幸的事情。我 不但学到了以前没有学到的东西, 而且没有理由不珍视这份工作,没有理由不干 好本职工作。在努力钻研本职工作的同时,加强对其它工作的了解和掌握, 尽快 适应本职工作的需要。其次是加强爱岗精神的培养。“干一行,爱一行,专一行, 精一行”这是我公司里的工作作风, 在努力向合格靠近的同时,把珍惜自己的岗 位,珍惜每一次工作学习的机会,作为提高自己的热爱本职工作岗位的关键环节, 无论负责什么工作都能够竭尽全力的完成每一项具体工作, 从而在实际工作中体 现热爱本职、珍惜岗位的工作心态
5、。第三是带动奉献精神的培养。一年来,公司 同仁们舍小家顾大家,讲大局讲奉献,废寝忘食的奉献精神时刻在激励着我努力 工作。尽最大努力,以饱满的热情和良好的状态,积极投入到各项工作中,同时 以最大努力完成好领导交给的各项工作任务。(三)严谨细致,全心做好服务保障工作公司是对外窗口又是综合办事机构,处于现场和公司本部承上启下、联系左右、 协调各方的中枢地位,能否按照“服务现场”的标准做好各项工作,关键在于是否具有小心谨慎、如履薄冰责任意识,是否具有强烈的主人翁意识,是否具有良 好的团队精神和高度的集体荣誉感。 一年来,我注重从以下三个方面加强自身建 设。一是重细节讲规矩。要做好服务工作必须具有严谨细
6、致的工作作风,因此, 在每一项工作当中,我始终坚持一丝不苟,严肃认真的工作作风,严格按照规章 制度完成各项工作,尽最大努力能把工作做的完美,保证工作质量。二是重大局 讲服务。公司作为中枢系统,我作为中枢系统的一分子,有责任维护公司的良好 形象。所以,我始终把维护好公司的形象作为完成好本职工作的前提,通过为现场服务的思想,体现良好形象,从而为公司树立良好的形象。三是重团结讲协调。 在公司的运作过程中,使我感受最深的就是公司的团队精神, 我因到这个集体而 感到自豪,因此我非常珍视在这里工作。在工作中用认真,积极主动的态度融入 到这个集体当中。二、存在问题一个人有缺点并不可怕,但是如果不能发现自己的
7、缺点就可怕了。因此,发现自己的问题,正视自己的问题,敢于纠正自己的问题,才能在不断的总结中成长进步主要表现:工作中主观能动性不不够强,有时存在着“自扫门前雪”的思想, 开拓创新的意识不够足。通过总结,我有几点感触:其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人 行为,一个人的能力必竟有限,如果大家拧成一股纯,就能做到事半功倍。但这 一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、 对工作的责任感、良好的品德这一 基础上,否则团队精神就成了一句空话。其二是要学会与部门、领导之间的沟通。 公司的机构分布就象是一张#,每个部门看似独立,实际上它们之间存在着必然 的联系。,发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了
8、的监督职能;二来能及 时的把信息反馈到领导层,把工作从被动变为主动;其三是要有一颗永攀高峰的 进取之心。随着公司的不断发展它不再局限于某个专业学科和领域、公司在企业发展、投资、管理、旅游、环保等诸多领域都有所涉足。这就给我们提出了更高 的要求-逆水行舟,不进则退。如果想在事业上有所发展,就必需加强自身的学 习,来适应优胜劣汰的市场竞争环境。在新的一年里直面新的挑战。必须解放思 想,锐意进取,求真务实,发扬与时俱进的工作作风。年必将是公司更加兢兢 业业工作的一年,作为公司的一员,我将随着公司的日益壮大和发展而发展。 在 新的一年里,我将认真学习专业知识,努力使自己的专业和工作效率全面进入一 个新
9、水平,为公司的投资开发做出自己应有的努力。总结二:年终工作总结ppt一年来,办公室在局党组的正确领导下,在各科室的支持下,全面贯彻落实 科学发展观,贯彻落实党的十七大、十七届三中全会、省委五届三次全会、市委 十一届三次、四次全会精神,紧紧围绕我局中心工作,充分发挥办公室的枢纽、 保障作用,办公室全体人员团结一致,对分配的任何工作都没有怨言,局领导和 各科室对办公室的工作能够给与充分的理解, 各项具体工作按按时按量完成,现 将办公室工作总结如下:一、加强学习,提高素质做好办公室工作,必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。全 体办公室工作人员都能够通过各种途径各项科技法律、法规,及时了解
10、、掌握科技发展的新动向、新经验,积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动,办公 室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力不断提高。树立高度的服务意识, 服务态度和蔼、热情、耐心、细致,为领导、基层单位提供良好周到的服务。大 家都能够注意态度和方法,和同志们的关系处理得比较和谐,各项工作都得到了 各科室支持,落实顺利。办公室每个人都能从局工作的大局出发, 从局整体利益 出发,互相支持。二、分工明确,工作到位1、做好办会、办文和接待工作办公室工作繁琐、复杂,简单的说就是办文、办会、办事。关于办文工作, 我们克服人少文多的实际困难,完成局工作计划、工作总结、各种报告等大量的 材料,较好地完成了任务;
11、截止x月,办公室共收、发电子公文xxxx多件,纸件 报送各类汇报材料x多件。组织协调全局各种会议,会前认真准备会场,会上认 真做好记录,会后及时整理,制发会议纪要;xx年较好的接待了国家知识产权局 领导及石家庄知识产权局、秦皇岛科技局等兄弟单位加强交流,促进感情。x月x日一X日,接待了留日专家学者xx服务团一行x人,加强中日之间的科技交流, 充分利用日本的先进技术、人才、资金为海南发展服务,为海口市在x月底成立 海外智囊团打下工作基础。.做好文件收发、归档等工作对各种文件及时收发、登记、归档,保证上传下达;把我局业务工作中形成的 具有查考价值的文书材料进行整理、分类、归档 ;认真履行保密职责,
12、保管好国 家秘密文件。.做好机关后勤事务的管理。做好财务管理工作,保证机关正常运转;做好车辆的调配、使用和管理;做好 安全稳定、值班工作,全年没有发生重大安全责任事故。三、加强协调,保证沟通办公室全体人员与其他各部门加强沟通,密切配合,互相支持,保证全局整 体工作不出现维漏。督促、协调上级和局党领导的部署在各科室落实情况;传达领导指示,反馈各种信息,做到了快捷和实效,保证全局上下政令畅通。一年来, 办公室与各科室保持了良好的关系,科室之间的沟通也非常顺畅。四、x场次的活动全面推动xx科技创新能力由我局牵头于x月x日至x月x日举办了以“科技创新,服务民生”为主题 的海口市第四届科技活动月。在各级
13、领导的正确领导下,在市组委会的精心组织 下,通过各成员单位的共同努力和积极参与,以面向农村和社区、面向青少年、 面向社会公众和面向企业为重点精心策划,周密组织,在全市广泛开展科技培训、 科技宣传、科技下乡、科技咨询、农产品大比拼、校园科技等一系列群众参与性 强的科技活动x项,x场次,发放宣传资料xxxxx多份,受益人数达到xxxxx多 人次,在全社会营造学科学、爱科学、讲科学、用科学的良好氛围。五、抓机关效能建设,促工作开展(一)迅速动员部署。迅速动员部署,引导机关干部把思想统一到市委的决策 上,增强紧迫感和自觉性,从思想上高度重视。x月x日下午,组织召开了机关效能建设动员大会,局长朱东海就机
14、关效能建设活动提出了五点要求。 办公室结 合实际,制定实施方案,明确了开展机关效能建设的指导思想、主要内容、目标 要求和工作措施以及工作步骤。(二)深入查摆,认真整改。在第一阶段工作中,针对查摆的政治学习重形式 轻过程,业务学习缺乏科学系统性、工作作风不够细致、科技申报程序混乱、对 企业联系不够全面、个人工作能力、业务素质有待提高等制约着工作效率和服务 质量的问题,通过二次查摆,收集应“加强理论学习”、“提高服务意识”等意 见建议x条,从解决群众反映的热点、难点、重点问题入手,一项一项进行分解, 建立责任分解表,明确责任,制定了整改措施,确保问题得到解决。(三)结合实际,充实和完善各项制度。在
15、抓好十项制度建设的同时,我们还 结合实际不断充实和完善符合工作特点,切实可行的各项制度。先后制订、修改 一线工作法实施细则、“六不准”保障制度、考勤制度、机关事业单位 工作人员带薪休假审批规定、干部学习制、执法责任追究制度等制度 x 项,作废市科信局接待群众来访日制度等不适合当前情况的制度x项,完成xx局信息公开指南和科信局政府信息主动公开目录,完善我局信息公开 制度。六、驻村蹲点,积极做好党组织结对帮扶工作根据市委的的工作部署,我局成为市党组织结对帮扶工作首批工作单位,经 过进村调研、摸底排查,局党组制定了详细的工作方案和帮扶计划, 并决定由办 公室带队进驻xx村,围绕市委和市帮扶办提出的要
16、求开展了党组织结对帮扶工 作。近一个月来,帮扶工作队长驻xx村,任劳任怨,帮扶工作初见成效。一是开 展科技和信息化服务,为xx村村民开展科技和信息化技术的培训,培养科技能 人;二是建立xx科技种植示范基地,促进该村的生产发展;三是发动热心企业支 持社会公益事业,积极参加文明生态村建设,其中 xx投资股份有限公司捐助资 金x万元,xx设备有限公司提供超滤膜过滤设备,xx有限公司参加“ xx-xx 科技信息示范村”建设,有x家xx场捐助石子xxx立方,石灰粉xxx立方;四是 改造升级抗旱井电执为村民明年的生产提供了有力的灌溉保障,直接总结三:年终工作总结ppt回首过去的12个月里,领导给了很多机会
17、,再加上自己的努力,做了很多事 情,感觉非常的充实。特别是在做以下事情的过程中,受益匪浅,回想起来让自 己也感觉到些许的欣慰,觉得自己这一件并没有虚度。第一、积极参加公司开展的各项活动。今年公司为了能让各管理人员释放工作上所带的的压力而组织了多次出外旅 游的节目,3月8日,是三八妇女节,公司组织了两厂之间的办公室文员去长隆 欢乐世界一日游;5月1日前一个晚上,公司组织了番禺的全部管理人员去 K歌;7 月29日,和番禺办公室的同事们去清远黄腾峡漂流,28日入住清远新银盏温泉酒店泡温泉;9月29日,国庆前的两天,和办公室的同事去长隆水上乐园一日游。 加上每个月都有不同的活动,都积极参与,这是自己进
18、公司三年来,最多活动的 一年。这代表着公司在不断的进步,不断强大,关心员工的利益和身心健康所得 来的成果。第二、认认真真,做好本职工作。1、责任心和奉献精神。这是我们华迅公司中很重要的一点,可以说是精髓 之一。每个人的经历和知识水平都不相同,这决定了每个人在做事情的能力上也 会存在差别,但很多时候,工作能否做好,起决定作用的并不是能力。在实际工 作中,有相当大的一部份工作不是靠能力来完成来做好的,而是靠对公司对部门对自己的一种强烈的责任心来完成来做好的。 奉献源自责任,一个没有责任心的 人,就不可能是一个有奉献精神的人。 可以说,强烈的责任感和责任心是做好跟单工作的第一要求,也是业务跟单员应该
19、具备的最基本素质2、勤快,团结互助。跟单工作是一件很琐碎和繁琐的工作,特别是外贸跟 单工作,辅件多,工序烦,稍微偷懒就可能给错误的出现留下隐患。一个订单往 往是由很多部门来共同完成,一个人的力量在整个工作中显得非常渺小, 只有大 家团结互助精心合作才能保证订单的顺利完成。3、认真细心,做事用心。这样才能避免自己犯错误,才能发现客户可能存 在的错误,把一些错误杜绝在源头上,减少人工和财物的浪费。我操作过的1个单子就曾经存在过这样的情况,由于出厂前板材没有经过硬度的测试, 以置到 货到了台湾后发现不合格了遭遇客户全部退货的情况,到12月底都还不能够从海关那里取出来,造成了公司人工和财物的损失。回过
20、头来想想,如果这些错误 能及时发现并处理的话,就不会造成什么样的严重后果。 可想而知。我觉得作为 我们业务跟单员只有从内心深处清醒的认识到: 任何人都可能犯错误,但只要你 认真工作,对每批产品都有明确的质量要求,出厂前都经过各个环节的测试,及 时发现和减少错误的发生。犯错误和遭遇国内外退货是最大的窝工和浪费,少犯错误就是降低成本,生产上和业务上来说道理都是一样。4、吃苦精神。做跟单员一定要有吃苦精神,对于我们跟单员来说有时要让 生产部的员工做出好质量的产品,有时还要下去生产车间里亲自监工,根据客户 要求和自己的经验指导员工生产出完美的产品, 并从中学习经验,了解生产过程, 便于自己工作更好的开展。第三、处理好跟客户和外部协作单位的关系。学会做人,处理好关系,做好事情。就像国家跟国家之间的关系一样:没有 永久的朋友和敌人,只有永久的利益。从本质上来讲,跟客户和外部协作单位的 关系也是如此。正是由于合作能够跟双方带来各自需要的利益, 才会产生双方的 合作关系。作为商人,追求的最直接的东西就是利益,没有钱可以赚的话,你对 他再好也没有用。如果有钱赚的话,其他方面要求可以适当降低。认清了这一点, 在处理与相关主体的时候,就可以以拿捏好分寸,嬉笑怒骂,收放自如。回首过去,自我认为还算取得了一些微不足道的成绩一一当然,这些成绩的 取得无不包含着领导的不懈关怀和同事的鼎力协
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