西北实业技术中心职位说明汇总

1、西北实业业技术中中心 职职位说明明书（讨讨论稿）职务名称称：科研研网络信信息管理理工程师师 部门：技术中中心 职务务代码：1职责：科研网络络信息管管理工程程师在技技术中心心科技信信息部经经理指导导下，负负责科研研网络信信息的运运作及管管理为产品、技术开开发及改改造提供供相关技技术信息息负责科科技信息息部有关关网络信信息制度度的起草草、报审审与执行行。检索国国内外竞竞争产品品与替代代产品的的技术指指标、产产品特性性、生产产工艺、设备等等信息检索本本公司同同种产品品其他生生产工艺艺及技术术对环保保行业出出现的有有价值的的新技术术进行追追踪研究究，为公公司制订订产品技技术开发发计划提提供意见见跟踪了

2、了解与公公司业务务相关的的技术方方面的国国家、地地方的有有关政策策、法律律法规负责技技术中心心科研项项目信息息库和相相关题录录库的建建立。参与公公司有关关新产品品开发研研讨会议议，接受受信息工工作质询询参与公司司技术运运作关注环环保行业业产品技技术动态态，搜集集整理相相关信息息，为公公司制订订产品技技术开发发计划提提供参考考配合技技术开发发部完成成可行性性报告，并并提供所所需的技技术与政政策法规规方面的的有关资资料根据公公司不同同时期的的需求，撰撰写专题题资料汇汇编其它完成技技术中心心主任、副主任任、信息息部经理理临时委委托和自自我发展展的其它它工作组织关系系：向上：直直属技术术中心科科技信息

3、息部经理理，向其其总负责责平行关系系：与公公司内外外有关网网络信息息管理的的部门或或个人保保持密切切的信息息沟通、相互提提供必要要支持。任职资格格：技术术中心主主任任命命。大学学专科以以上学历历，化工工及相关关专业，熟熟练操作作计算机机，熟悉悉上网操操作，一一年以上上相关工工作经验验，有较较强的业业务分析析能力并并具备将将数据分分析结果果与发展展战略相相结合的的能力。西北实业业技术中中心 职职位说明明书（讨讨论稿）职务名称称：技术术档案管管理工程程师 部门门：技术术中心 职职务代码码：2职责：技术档案案管理工工程师在在技术中中心科技技信息部部经理指指导下，负负责技术术档案情情报的运运作及管管理

4、为产品、技术开开发及改改造提供供技术档档案信息息负责科科技信息息部有关关档案情情报制度度的起草草、报审审与执行行负责技技术档案案资料（设设计图纸纸、机密密配方、技术图图片等）的的收集、整理、编目、归档、统计、利用和和保密工工作（包包括对参参加有关关技术会会议人员员带回的的技术资资料的搜搜集登记记编目）负责采采编相关关技术标标准规范范、图书书、杂志志、报纸纸负责有有关知识识产权管管理工作作.其它.负责责对开发发课题或或改造课课题档案案收集、整理、组卷工工作的指指导与验验收完成技技术中心心主任、副主任任、信息息部经理理临时委委托和自自我发展展的其它它工作组织关系系：向上：直直属技术术中心科科技信息

5、息部经理理，向其其负责平行关系系：与技技术中心心科技信信息部内内外有关关档案情情报管理理的部门门或个人人保持密密切的信信息沟通通、相互互提供必必要支持持。任职资格格：技术中中心主任任任命。大学专专科以上上学历，化化工、档档案及相相关专业业，熟练练操作计计算机，熟熟悉上网网操作，五五年以上上相关工工作经验验，有极极强的业业务分析析能力并并具备将将数据分分析结果果与发展展战略相相结合的的能力。.西北实业业技术中中心 职位说说明书（讨讨论稿）职务名称称：性能能检测工工程师 部部门：检检测室 职职务代码码：3职责性能检测测工程师师在技术术中心检检测室经经理指导导下，负负责公司司性能检检测工作作的运作作

6、及管理理为新产品品、技术术开发及及改造项项目提供供性能检检测结果果起草性性能检测测化验分分析年度度、季度度、月度度工作计计划和试试剂等原原材料费费用预算算，终审审后执行行负责性性能检测测分析的的管理制制度的起起草、报报审与执执行。精通各各种质量量检验仪仪器、设设备、化化学品、溶剂的的物化性性质。指导助助理检测测有关原原辅料、中间体体、半成成品、成成品、包包装材料料等质量量，并作作出质量量分析报报告。负责协协调校验验计量器器具。.其它完成技技术中心心主任、副主任任、检测测室经理理临时委委托和自自我发展展的其它它工作.组织关关系：向上：直直属技术术中心检检测室经经理，向向其负责责平行关系系：与技技

7、术中心心内外有有关性能能检测的的部门或或个人保保持密切切的信息息沟通、相互提提供必要要支持。任职资格格：技术术中心主主任任命命。大学学本科以以上学历历，化学学分析及及相关专专业，熟熟练操作作计算机机，五年年以上相相关工作作经验，有有极强的的化学分分析能力力与公司司发展战战略相结结合的能能力。西北实业业技术中中心 职位位说明书书（讨论论稿）职务名称称：工艺艺设备管管理工程程师 部门门：技术术中心 职职务代码码：4职责生产工艺艺管理工工程师在在技术中中心技术术管理部部经理指指导下，负负责生产产工艺、设备的的运行及及管理衔接新产产品开发发及改造造项目的的中试、放大及及产业化化负责起起草新产产品放大大

8、和技术术改造项项目管理理年度、季度、月度工工作计划划和费用用预算，终终审后负负责实施施、监督督与检查查负责新新产品放放大和技技术改造造项目管管理制度度的起草草、报审审与执行行。负责编编写新产产品和改改造产品品的工艺艺性文件件和标准准性文件件，并与与生产中中心进行行技术交交底。负责分分析、协协调、解解决新产产品中试试、放大大中出现现的问题题，保证证生产正正常运转转。.负责责对新产产品开发发和技术术改造项项目放大大过程中中形成的的档案资资料的收收集、整整理、组组卷、编编目、保保密与归归档。全面负责责技术中中心的设设备仪器器管理负责技技术中心心所有设设备管理理制度的的起草、报审与与执行。负责起起草技

9、术术中心所所有设备备等管理理年度、季度、月度工工作计划划和费用用预算，终终审后执执行负责技技术中心心设备的的维护、保养、检修、增减、调剂与与报废，确确保设备备完整完完好率负责技技术中心心设备仪仪器的统统一采购购管理，建建立健全全技术中中心设备备台帐，定定期核对对、统计计与上报报，.负责对对设备管管理中形形成的档档案资料料的收集集、整理理、组卷卷、编目目与归档档。其它完成技技术中心心主任、副主任任、技术术管理部部经理临临时委托托和自我我发展的的其它工工作组织关系系：向上：直直属技术术中心技技术管理理部经理理，向其其负责平行关系系：与技技术中心心内外有有关工艺艺设备管管理的部部门或个个人保持持信息

10、沟沟通、相相互提供供必要支支持。任职资格格：技术中中心主任任任命。大学专专科以上上学历，化化工及相相关专业业，五年年以上相相关工作作经验，有有较强的的生产技技术管理理能力与与公司发发展战略略相结合合的能力力。西北实业业技术中中心 职位说说明书（讨讨论稿）职务名称称：质量量管理工工程师 部部门：技技术中心心 职务代代码：55职责：质量管理理工程师师在技术术中心技技术管理理部经理理领导下下，负责责公司质质量保证证体系和和质量监监督体系系的建立立.为公司全全面质量量管理提提供保证证.负负责公司司质量保保证体系系的建立立，年度度、季度度、月度度质量管管理工作作计划的的制定，费费用的预预算，终终审后的的

11、执行、汇报及及总结。负责公公司全面面质量管管理制度度的制定定与实施施、监督督与检查查。负责提提供原料料的半成成品具体体质量标标准和试试验方法法标准。负责公公司企业业标准的的编制与与申报备备案工作作，并监监督推行行。负责公公司产品品售后服服务的质质量信息息反馈、向营销销中心提提供技术术支持。责成有有关部门门处理客客户的投投诉与质质量鉴定定负责公公司质量量教育计计划的制制定、协协调实施施和建立立员工质质量教育育档案。.负责责对标准准和质量量管理中中形成的的文件资资料的收收集、整整理、组组卷，编编目与归归档。为技术中中心的全全面质量量管理服服务负责制制定技术术中心全全面质量量管理的的年度、季度、月度

12、工工作计划划和费用用预算，执执行及总总结。负责技技术中心心全面质质量管理理制度的的制定、报审与与执行负责编编制技术术中心新新产品研研发过程程中的质质量标准准并监督督执行.其它完成技技术中心心主任、副主任任、技管管部经理理临时指指派和自自我发展展的其它它工作组织关系系：向上：直直属技术术中心技技管部经经理，向向其负责责平行关系系：与公公司内外外有关质质量标准准管理的的部门或或个人保保持密切切的信息息沟通、相互提提供业务务支持。任职资格格：技术术中心主主任任命命。大学学专科以以上学历历，化工工及相关关专业，熟熟练操作作计算机机，五年年以上相相关工作作经验，有有极强的的综合管管理能力力与公司司发展战

13、战略相结结合的能能力。西北实业业技术中中心 职位说说明书（讨讨论稿）职务名称称：技术术开发工工程师 部部门：技技术中心心 职务代代码：66职责：技术开开发工程程师在技技术中心心相关项项目负责责人指导导下,负负责该研研发项目目的研究究及管理理为产品、技术开开发及改改造提供供相关技技术参与技技术开发发管理制制度的起起草、报报审与执执行。在项目目负责人人指导下下，起草草具体项项目的可可行性研研究报告告，并开开展其研研究与开开发配合完完成技术术合作开开发工作作参与公司司技术运运作负责对对新产品品、新技技术从研研发到中中试、到到生产的的跟踪服服务配合营营销中心心参与产产品市场场的推广广、质量量跟踪及及产

14、品优优化工作作其它完成技技术中心心主任、副主任任、该项项目负责责人临时时委托和和自我发发展的其其它工作作组织关系系：向上：直直属技术术中心该该项目负负责人，向向其负责责平行关系系：与该该技术开开发项目目的同事事保持密密切的信信息沟通通、相互互提供必必要支持持。任职资格格：技术术中心主主任任命命。大学学专科以以上学历历，具有有化工及及相关专专业的基基本理论论和专业业知识，熟熟练操作作计算机机，一年年以上相相关工作作经验，有有较强的的理论联联系实际际能量和和开发创创新能力力。.西北实业业技术中中心 职职位说明明书（讨讨论稿）职务名称称：性能能检测助助理 部门门：技术术中心 职职务代码码：7职责：质

15、检分析析化验员员在技术术中心检检测室经经理指导导下，负负责全公公司的质质检分析析化验工工作为新产品品、技术术开发及及改造项项目提供供检测结结果熟练掌掌握各种种质量检检验仪器器、设备备、化学学品、溶溶剂的物物化性质质。检测有有关原辅辅料、中中间体、半成品品、成品品、包装装材料等等质量，并并作出质质量分析析报告。定期校校验计量量器具。负责各各种试验验器皿、仪器等等检验器器具的维维护、保保养、修修理与更更换工作作保证其其完整和和完好，参与公司司生产运运作化验分分析公司司相关现现成品性性能，并并定期提提供产品品质量分分析检测测结果其它完成技技术中心心主任、副主任任、检测测室经理理临时委委托和自自我发展

16、展的其它它工作组织关系系：向上：直直属技术术中心检检测室经经理，向向其负责责平行关系系：与技技术中心心检测室室内外有有关质量量检测方方面的部部门或个个人保持持密切的的信息沟沟通、相相互提供供必要支支持。任职资格格：技术中中心主任任任命。中专以以上学历历，化学学分析及及相关专专业，一一年以上上相关工工作经验验，有较较强的化化验分析析能力。西北实业业技术中中心 职职位说明明书（讨讨论稿）职务名称称：技术术开发项项目负责责人 部门：技术中中心 职务代代码：88职责：技术开发发项目负负责人在在技术中中心主任任直接领领导下，全全面负责责某一研研发项目目的系统统运作及及管理会同科科技信息息部进行行该项目目

17、的市场场调研，负负责撰写写项目调调研报告告；负责组组织专家家审定，撰撰写可研研报告及及立项报报告，交交技术中中心主任任审核；项目审审批后负负责起草草该研发发项目的的年度、季度、月度工工作计划划和费用用预算，终终审后负负责协调调执行负责牵牵头、协协调、合合作、开开发该项项目从研研发到中中试收集、整理研研发全过过程形成成的档案案资料，组组卷并在在项目完完成验收收时归档档。参与该该产品放放大生产产后的质质量跟踪踪和改进进优化；负责对对客户进进行定期期回访.其它完成技技术中心心主任委委托和自自我发展展的其它它工作组织关系系：向上：技技术中心心主任，向向其负责责平行关系系：与技技术中心心内外有有关该开开

18、发项目目的部门门或个人人保持密密切的信信息沟通通、相互互提供必必要支持持。向下：项项目小组组所有成成员任职资格格：技术术中心主主任任命命。大学学本科以以上学历历，化工工及相关关专业，熟熟练操作作计算机机，熟悉悉上网操操作，三三年以上上相关工工作经验验，有极极强的创创新开发发能力，并并具有与与公司发发展战略略紧密结结合的能能力。西北实业业技术中中心 职位位说明书书（讨论论稿）职务名称称：技术术开发助助理工程程师 部门：技术中中心 职务代代码：99职责：技术开开发助理理工程师师在技术术开发项项目负责责人的直直接领导导下，参参与研发发项目。在技术术开发工工程师的的指导下下进行市市场调研研。在技术术开发工工程师的的指导下下参与有有关项目目研发及及中试。协助技技术开发发工程师师收集、整理研研发过程程中形成成的档案案资料并并组卷归归档。参与该该产品放放大生产产后的质质量跟踪踪和改进进优化。.其它完成技技术中心心主任、该项目目负责人人委托和和自我发发展的其其它工作作组织关系系：向上：技技术开发发项目负负责人，向向其负责责平行关系系：与该该项目的的同事保保持密切切的信息息沟通、争取必必要支持持。任职资格格：技术术中心主主任任命命。大学学专科以以上学历历，化工工及相关关专业，一一年以上上相关工工作经验验，有较