人力资源-岗位职责-部门工作职责

1、行政办公公室工作作职责一、根据据全队工工作目标标和经济济计划，负负责及时时了解、收集、综合各各环节的的主要工工作情况况和存在在的的问问题。及及时向队队领导汇汇报或提提交有关关会议研研究。 二、负负责人长长办公会会、队务务会及全全队性行行政工作作会议的的组织准准备和有有关事项项的安排排及会议议决定、决议有有关内容容的催办办、落实实。 三、组组织参与与大队行行政工作作报告、总结及及有关文文件的起起草、审审核和定定稿工作作。 四、组组织制订订、汇编编全队各各部门工工作职责责及各项项规章制制度，并并组织检检查考核核工作，落落实机关关科室工工作目标标考核办办法。 五、负负责承办办行政文文件的处处理，提提

2、出处理理意见，经经常检查查印鉴管管理使用用情况。 六、负负责证照照的管理理和年检检工作。 七、负负责协调调好各部部门、各各单位之之间及打打印室的的工作。 八、协协助领导导处理人人民来信信来访。 九、认认真做好好公文处处理、档档案和日日常接待待工作，做做好机关关文件打打印、电电信、车车辆等的的费用管管理工作作。 十、本本着厉行行节约原原则，控控制使用用机关业业务招待待费。 十一、负责大大队车辆辆管理、印鉴管管理、档档案管理理、出差差申报、招待费费各项管管理制度度的贯彻彻执行。 十二、完成领领导交办办的其他他工作。总工办工工作职责责 在大队队主管领领导和科科学技术术、全面面质量管管理等委委员会的的

3、领导下下，搞好好全技术术、质量量管理工工作。 一、技技术管理理 1、宣宣传贯彻彻国家有有关技术术方面方方针、政政策，以以及有关关新技术术、新标标准； 2、协协助领导导建立健健全技术术管理制制度； 3、协协助队属属各实体体编写大大型工程程（项目目）施工工技术（图图纸）设设计； 4、负负责全队队施工技技术（图图纸）设设计、竣竣工报告告、研制制报告等等技术资资料的审审查、整整理、归归档等工工作； 5、对对实体单单位在工工作中碰碰到重大大技术问问题，将将组织有有关技术术人员深深入现场场调查研研究，协协助有关关单位解解决； 6、开开展技术术进步、技术开开发、技技术市场场信息收收集、交交流，积积极推广广应

4、用新新技术； 7、负负责大队队施工资资质、测测绘资质质的年检检工作及及有关材材料编写写； 8、负负责项目目经理资资质的年年检与申申报工作作； 9、负负责组织织科技成成果评审审、奖励励管理工工作； 10、负责全全队生产产技术报报表的编编制与上上报工作作。 二、质质量管理理 1、宣宣传贯彻彻国家有有关质量量方面方方针、政政策与法法规； 2、协协助领导导建立健健全质量量管理制制度；3、严格格执行国国家有关关工程建建设、加加工等规规范及标标准。组组织和实实施定期期质量大大检查；4、深入入现场调调查研究究，协助助领导处处理有关关质量事事故；5、督促促实体单单位收集集有关证证明工程程（产品品）质量量方面的

5、的材料，并并整理归归档；6、负责责全队质质量报表表的编写写与上报报工作。三、负责责大队技技术、质质量管理理制度、项目目经理考考核评分分办法、工程程技术人人员考核核评分办办法、科学学成果奖奖励办法法及实实施细则则的贯贯彻执行行。经营科工工作职责责一、负责责参与大大队远景景发展规规划和有有关经济济技术指指标的编编制贯彻彻。二、制定定内部生生产经营营责任制制和大队队各项经经济责任任制方案案。三、收集集、了解解、掌握握市场信信息，承承接洽谈谈合同及及组织招招、投标标工作的的落实。四、编制制工程项项目预决决算，对对基建项项目进行行预决算算审定。五、及时时做好合合同及已已完项目目资料的的收集、整理、归档工

6、工作。六、配合合基层单单位从事事经营业业务工作作。七、负责责已完工工程项目目尾款摧摧款任务务。八、负责责对大队队各生产产实体生生产经营营情况的的监督、检查和和考核。九、定期期或不定定期向领领导及有有关部门门汇报生生产经营营状况，提提出加强强经营管管理的书书面意见见。十、协助助有关部部门做好好专业人人员的业业务培训训和考核核工作，年年终写出出考证意意见。十一、完完成交办办的其他他工作任任务。财资科工工作职责责一、根据据国家财财经法规规，结合合我队实实际情况况，起草草本队财财务管理理办法及及财务工工作细则则。二、负责责全队各各种会计计核算。三、负责责流动资资金贷款款的还贷贷工作。四、负责责全队职职

7、工水电电气扣款款汇总及及机关职职工扣款款。五、负责责全队汇汇总统计计工作。六、负责责整理上上报贷款款贴息资资料。七、负责责缴纳建建工队、地建公公司各种种税费，编编报建工工队、地地建公司司报表。八、汇总总上报建建工队财财务报告告，及时时向领导导上报资资金收支支表。九、分析析和考核核各单位位经济责责任制指指标完成成情况。十、做好好全队财财务资料料、统计计资料的的档案保保管工作作。十一、协协助其它它部门做做好工作作。十二、做做好领导导交办的的其它工工作。人事教育育科工作作职责一、在主主管队长长的领导导下，负负责全队队劳动、人事、职教管管理，劳劳动保险险，职工工奖惩、考核、调配，专专业技术术人员管管理

8、等工工作，提提出调资资、资金金分配、机构设设置意见见等。二、负责责拟定劳劳动工资资、人事事管理、职工教教育等有有关管理理办法，建建立有关关台帐。三、负责责专业技技术人员员职称和和工人技技师的评评聘工作作。四、负责责工人职职业技能能鉴定（考考工）工工作。五、负责责办理大大中专毕毕业生和和退役军军人的接接收、分分配，新新工人的的招用手手续，审审批职工工转正、定级、定职，做做好入队队教育工工作。六、按有有关程序序办理职职工的正正常调动动手续，坚坚持做到到动态管管理，坚坚持合理理流动。七、负责责制定职职工考勤勤制度，并并监督、检查劳劳动纪律律，做好好职工的的考核、奖惩事事宜。八、依据据国家有有关文件件

9、规定，负负责办理理职工的的退休、辞职手手续和社社会统筹筹工作。九、负责责办理劳劳动工资资、保险险统筹、人事资资料的统统计上报报，做到到有关资资料完整整齐全，及及时归档档。十、负责责办理职职工地质质工作三三十年的的荣誉待待遇。十一、负负责全队队职工的的年度考考核工作作。十二、负负责全队队职工及及离退休休职工的的工资正正常晋升升和工资资调整工工作。十三、负负责全队队职工政政治、文文化、技技术业务务培训教教育的组组织管理理工作及及随队职职工子女女的普教教管理工工作。十四、审审核培训训有关费费用报销销手续，教教育经费费做到合合理开支支，做好好与地方方学校的的协调工工作。十五、负负责全队队职工的的养老统

10、统筹的征征缴工作作，并做做到手续续完备，账账目清楚楚。十六、负负责办理理合同制制职工在在地方社社保机构构的投保保手续，负负责办理理全队职职工失业业保险在在地方社社保机构构的投保保手续。十七、负负责施工工企业关关键岗位位“五大员员”证件的的管理和和临时时用工管管理办法法的实实施。十八、负负责再就就业服务务中心的的管理工工作，认认真落实实下岗岗职工再再就业工工作实施施细则。十九、负负责接待待处理有有关劳动动人事方方面的来来信来访访，完成成大队交交办的其其它工作作。安全科工工作职责责一、在队队长和副副队长的的领导下下，负责责全队的的安全生生产、劳劳动保护护、工业业卫生工工作。二、负责责年度安安全计划

11、划及本队队安全生生产制度度、安全全操作规规程的制制定，并并监督执执行。三、宣传传贯彻党党的安全全生产方方针、政政策，会会同有关关部门做做好职工工、临时时工的安安全教育育培训工工作，负负责特种种作业人人员的管管理、培培训工作作。四、负责责审查较较大工程程项目（生生产及技技术改造造）中的的安全技技术措施施计划。五、负责责组织安安全生产产大检查查，对事事故陷患患提出整整改意见见。六、负责责防寒、防暑降降温费用用标准的的制定及及审核。七、制定定年度安安全技术术措施经经费标准准，督促促基层单单位按规规定提取取并正确确使用。八、负责责召集安安全生产产工作会会议及劳劳动鉴定定会议，做做好工伤伤认定及及劳动能

12、能力鉴定定工作。九、负责责工伤事事故的调调查、报报告，按按“四不放放过”原则，对对事故提提出处理理意见。十、负责责全队安安全生产产责任目目标的年年度考核核工作。十一、完完成领导导交办的的其他工工作。审计科工工作职责责一、在队队长的领领导下，审审计人员员独立行行使审计计监督权权，将发发现的问问题，客客观公正正的作出出评价，并并向队领领导汇报报。二、审计计人员依依照审审计法、中国国内部审审计准则则及国国家法律律和政策策，对单单位财务务收支和和有关的的经济活活动及效效益进行行审计监监督。主主要任务务是：(一) 负责内内部审计计工作规规定、厂长长、经理理任期经经济责任任制审计计办法的的贯彻执执行，对对

13、全队财财务收支支的真实实性、合合法和效效益依法法进行审审计监督督；(二) 对资产产的完整整、安全全及使用用效益进进行审计计监督；（三）对对实体单单位承包包责任人人开展离离任经济济责任审审计、承承包项目目开展经经济效益益审计(四) 对实行行项目管管理的重重点工程程开展经经济效益益审计；(五) 对单位位领导和和职工关关心的重重点问题题，开展展专项审审计和审审计调查查；(六) 完成上上级审计计主管理理部门下下达计划划任务，并并按规定定报送审审计报表表；(七) 负责审审计档案案、资料料的管理理工作；(八) 完成领领导交办办的其他他审计工工作；离退休职职工管理理办公室室工作职职责一、按照照省局离离退休职

14、职工管理理服务工工作办法法做好好离退休休人员的的管理服服务工作作，加强强本部门门工作人人员自身身建设，切切实提高高本部门门工作人人员政治治和业务务素质，爱爱岗敬业业。二、搞好好财务管管理工作作，维护护财经纪纪律，严严格按财财务制度度办事，杜杜绝一切切不合理理的开支支，做好好离退休休经费的的管理、工资发发放、医医药费报报销工作作。三、建立立统计报报表报告告制度，按按照上级级管理部部门的要要求定期期反馈工工作信息息。四、跟踪踪了解离离退休人人员生存存状况，为为离退休休人员提提供政策策咨询。六、做好好离退休休人员的的来访接接待，外外地老同同志的来来信、来来电，及及时处理理，回复复工作。七、组织织离退

15、休休人员开开展文化化体育健健身活动动。八、不定定期走访访慰问住住院、生生活困难难的老同同志，做做好鳏、寡、孤孤、高龄龄、伤病病等有特特殊生活活困难的的离退休休人员帮帮扶工作作。九、帮助助死亡离离退休人人员的家家属申请请丧葬补补助金和和遗属津津贴。文明办岗岗位职责责一、在队队党委的的领导下下，认真真宣传党党的路线线、方针针、政策策，坚持持四项基基本原则则，围绕绕党的中中心工作作，做好好物资文文明、精精神文明明和政治治文明的的宣传鼓鼓动和创创建工作作。二、参与与制定和和组织实实施本单单位关于于加强三三个文明明建设的的各项管管理规章章制度。三、负责责精神文文明工作作的指导导、教育育、宣传传、检查查、

16、监督督、考评评及有关关资料的的收集、整理工工作。四、根据据市、局局和队党党委的要要求，负负责开展展好各阶阶段性的的文明创创建和群群众性文文明创建建活动。五、根据据本科室室兼任居居委会等等工作的的特点，负负责处理理协调好好单位与与地方政政府各部部门的关关系，并并做好交交办的相相关工作作。六、做好好群众来来信来访访和经常常性排查查矛盾纠纠纷工作作，对排排查出来来的矛盾盾纠纷，尽尽最大限限度及时时化解在在萌芽状状态。七、做好好弱势群群体的帮帮扶工作作，及时时帮助困困难家庭庭解决低低保问题题。八、做好好本队的的人口与与计划生生育工作作。九、会同同有关部部门做好好综合治治理和环环境整治治工作。十、完成成

17、大队及及地方政政府交办办的其它它工作。开发办工工作职责责一、在大大队房地地产开发发规划领领导小组组领导下下，负责责大队房房产、地地产开发发、调研研及整体体规划工工作。二、负责责收集、了解掌掌握市场场信息，编编制房产产开发合合同及组组织招、投标工工作的落落实，做做好房产产招租、出租工工作，并并办理相相关手续续。三、编制制房、地地产项目目预算及及进行预预决算工工作。四、及时时做好相相关资料料的收集集、整理理、归档档工作。五、搞好好房、地地产的分分配及调调整，装装修评估估等各项项基建工工作。六、定期期或不定定期向队队房产开开发规划划领导小小组汇报报房、地地产开发发状况，提提出具体体意见。七、完成成领

18、导交交办的其其他工作作。物业中心心部门工工作职责责一、在大大队长及及主管领领导的领领导下，负负责做好好大队物物业保卫卫和武装装部工作作。二、负责责大队的的各项基基建任务务（含维维修）的的计划、预算、审批并并组织实实施。三、负责责大队对对外出租租房屋的的管理工工作。四、搞好好职工福福利事业业和大院院内的绿绿化、美美化及环环境卫生生。五、维护护内部治治安秩序序，负责责大院治治安保卫卫工作，协协助公安安机关查查处各类类案件。六、积极极开展法法制宣传传教育，增增强职工工家属的的法制观观念，搞搞好“四防”工作。七、建立立消防安安全制度度，普及及消防知知识，做做好消防防安全工工作。八、认真真完成上上级人武

19、武部门交交办的各各项政治治任务及及军事任任务。九、完成成领导交交办的其其他工作作。党委办公公室职责责范围一、负责责年度党党建工作作，思想想政治工工作要点点的起草草，并检检查督促促实施。组织起起草党委委工作总总结和工工作报告告。二、负责责对各单单位思想想政治工工作和精精神文明明建设的的情况搜搜集、检检查、督督促、目目标考核核和年中中、年末末考核的的组织工工作。三、协调调党群部部门的工工作，深深入基层层调查研研究，提提出需要要组织开开展实施施的活动动意见。四、负责责处理日日常党务务和对外外联系，接接待处理理职工来来信来访访。五、负责责党委会会、党代代会、政政工会议议的准备备和会务务工作。整理有有关

20、会议议的决定定，了解解、检查查、督促促党委决决议贯彻彻执行情情况。六、协同同纪委做做好保密密教育、检查、管理工工作。七、完成成党委交交办的其其他工作作。组织部门门工作职职责一、参与与起草党党建工作作和组织织工作年年度计划划、工作作要点，并并负责分分管目标标的考核核工作。二、加强强对全队队党员的的教育管管理，做做好发展展党员、评议党党员、党党内创创优争先先、党党支部建建设工作作，不断断提高党党员素质质和党组组织战斗斗力、创创造力、凝聚力力。三、负责责中层干干部的教教育、培培训、考考察监督督以及干干部的推推荐、评评议、公公示、任任免、管管理等日日常工作作，向党党委提出出干部调调配和使使用意见见。四

21、、检查查督促支支部班子子成员贯贯彻执行行民主集集中制，坚坚持集体体领导，检检查、考考核支部部组织建建设情况况，总结结推广经经验，提提出改进进意见和和措施。五、负责责党委年年度民主主生活会会会前的的筹备及及意见、建议收收集整理理工作。六、负责责入党积积极分子子、党员员、支部部书记的的培训任任务。七、负责责中层干干部述职职述廉、民主评评议工作作，开展展干部政政绩考核核工作。八、接受受党员、干部申申诉，做做好党员员、干部部的来信信来访工工作。九、按照照上级有有关规定定，做好好离休干干部的管管理工作作，落实实好干部部和知识识分子政政策。十、完成成队党委委交办的的其它工工作。十一、完完成局党党委组织织部

22、下达达的各项项任务。宣传部职职责范围围一、负责责提出年年度思想想政治、宣传教教育工作作意见，并并组织实实施。二、负责责精神文文明建设设规划、办法的的起草，总总结、推推广和交交流思想想、道德德文化建建设方面面的经验验。三、按照照党委和和上级宣宣传部门门要求，围围绕经济济建设中中心进行行思想政政治教育育、形势势任务教教育和职职业道德德教育工工作。四、定期期提出政政治学习习计划和和具体安安排意见见，组织织干部、职工进进行政治治理论学学习。负负责对政政治学习习进行检检查督促促和宣讲讲辅导及及理论学学习的培培训教育育。五、掌握握舆论动动态，组组织管理理队内、队外新新闻宣传传报道工工作，办办好建建工通讯讯

23、，指指导基层层单位办办好宣传传阵地。六、负责责职工思思想政治治工作研研究会的的日常工工作，不不断探索索思想政政治工作作的有效效方法和和途径。七、深入入基层，调调查研究究，了解解职工思思想情况况和意见见，指导导基层思思想政治治工作的的开展，帮帮助基层层发现、培育先先进典型型，总结结经验。八、配合合工会开开展职工工文化娱娱乐活动动。九、完成成党委交交办的其其它工作作。纪检监察察部门工工作职责责一、开展展党风廉廉政建设设的教育育和宣传传工作，协协助党委委抓好检检查落实实党风廉廉政建设设责任制制执行情情况和领领导干部部廉洁自自律工作作。认真真履行纪纪委的四四项职能能，检查查党的路路线、方方针、政政策和

24、决决议在我我队的贯贯彻执行行情况。二、协助助队党委委，会同同有关部部门采取取多种形形式，对对党的组组织和党党员进行行党性、党风、党纪教教育。增增强党组组织和党党员在发发展社会会主义市市场经济济中拒腐腐防变的的能力，积积极开展展反腐败败斗争。三、接待待处理信信访举报报，进行行初核件件的调查查和处理理；接待待、受理理党员和和群众在在党的纪纪律方面面的建议议、反映映及检举举、控告告、申诉诉等。四、查处处领导干干部、党党员违纪纪违法案案件，决决定或改改变对违违纪党员员的处分分。五、开展展效能监监察，进进行财经经纪律执执行情况况的监察察工作。五、维护护党员享享有党章章规定的的权利和和其它合合法权益益。支

25、持持党组织织和党员员同违法法乱纪行行为和不不正之风风作斗争争。六、加强强纪委的的自身建建设，不不断提高高纪检干干部素质质，指导导兼职纪纪检委员员开展工工作。七、开展展党风廉廉政建设设状况的的调研工工作，以以防范为为重点，着着力源头头治理，研研究制定定廉政规规章制度度并监督督实施；八、承办办上级纪纪委、监监察室和和队党委委交办的的其他事事宜。工会办公公室工作作职责一、在维维护国家家、集体体利益的的同时，维维护好职职工的具具体利益益和民主主权利，努努力为职职工说话话办事， 认真履履行维护护职能。二、积极极引导、调动、组织职职工群众众发挥主主人翁作作用，围围绕经济济建设，开开展劳动动竞赛、合理化化建议、岗位