自律委员会章程

1、重庆财经职业学院大学生自律委员会章程第一章 总那么第一条 重庆财经职业学院学生宿舍自律委员会(简称校自律委员会)是在校党委学工部、学生处、招生就业处指导下的自我效劳、自我教育、自我管理的校级学生组织。 第二条 校自律委员会的宗旨是: 坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，坚持四项根本原那么，全心全意为全体学生效劳，代表广阔学生利益，反映学生意愿，做好学院老师与学生之间的沟通，充分发挥桥梁纽带作用，积极发挥学生自我管理、自我教育、自我效劳的三自作用，促进学生在德、智、体、美、劳诸方面得以全面开展。第三条 校自律委员会的职责：1、进行社会主义和共产主义教育，提高学生坚持四

2、项根本原那么、坚持改革开放的自觉性，增强社会主义市场经济的参与意识；广泛开展爱国主义和集体主义教育，提高学生的思想道德素质，帮助学生成长进步；倡导和组织学生进行自我教育，自我管理，自我效劳。2、以自我教育、自我管理、自我效劳为方针，积极开展有关学习、科技、文体、社会实践、勤工助学、公益劳动和校园文化的多种活动，创造良好的学习生活环境，为学生的成长成才效劳。3、关心学生生活，维护学生的正当权益，及时反映学生对宿舍管理工作的建议和意见，起好桥梁纽带作用，协助学生处和宿管中心搞好各项工作。 4、配合宿管中心做好学生管理工作，检查学生执行规章制度的情况，如早操、作息等，并定期向有关组织汇报。负责对校园

3、、公寓(宿舍)楼等进行检查，对违纪行为进行纠正，对违纪者进行说服教育，并负责统计公布量化管理情况(学生管理常规周情通报，宿舍管理简报与生活与维权信息) 第二章 会员第一条 校自律委员会组织:(1)主任领导下的分工负责制，实行民主集中制的组织原那么。(2)校自律委员会设主任一名，副主任一名，下设办公室、文体部、委员(楼长) 、层长以及干事假设干。第二条 校自律委员会成员必须是我校正式学籍的学生，并且政治表现良好、学习优良、工作能力强，有很强的责任心、正义感，热心自律委员会工作，热心为广阔同学效劳。参加自律委员会需由本人提出申请，并由校自律委员会考核录用为干事，经一学年的工作实际考查，优秀者可以申

4、请进一步锻炼。第三条 大学生自律委员会的权利与义务: 1、委员在本会内有选举权、被选举权与表决权。 2、委员有完成各项工作任务，参加各项活动及提出意见、建议的权利。 3、自律委员会成员有参与自律委员会评优的权利。 4、自律委员会成员必须坚持四项根本原那么，以身作那么、严以律己、作风正派、公正无私、模范执行党的路线方针政策及学校各项规章制度，在各方面为同学作出表率。 5、自律委员会成员有按时参加自律委员会的统一检查和临时检查的义务。 6、自律委员会成员有随时纠察违纪行为的义务。 7、自律委员会成员有按时参加主管部门或主任召开的会议及例会的义务。 8、自律委员会成员有如实向上级领导反映情况，提出合

5、理化建议的义务。 9、自律委员会成员有妥善保管自律委员会的章程、工作证等的义务。 第三章 各部门职责及规章制度第一条 校自律委员会各部门职责 1.主任职责 1主持自律会全面工作，对自律会的全面建设负责，并主持召开例会，讨论制定自律会工作方案，布置各项工作。 3自律会主任对自律会负责，接受自律会成员及全校学生的监督。 4指导、帮助、检查、催促自律会各职能部门开展工作，协调各方面关系。 5带着自律会全体成员积极主动的完成担负的各项工作及学生处交给的其他工作。 2.办公室职责： 1在主任领导下，协调自律会各部门的工作，做好文件、资料、财务、信函及内部管理监督工作。 2负责自律会各类文件起草，材料打印

6、，通讯报道，稿件整理等的日常事物处理工作。 3加强自律会的各项制度建设和档案建设。 4做好自律会人员值班安排，例会出席情况的考勤工作。 5做好自律会各部门和各成员的工作考核和管理监督。 6做好各类会议安排，准备。做好会议记录和会议精神落实情况的检查。 7积极完成自律会主任交办的其他工作。 3、文体活动部职责： 1在主任领导下，组织和举办有特色的学生生活文化活动，丰富大学生的业余生活。 2举办自律会的各项文体活动。 3加强对礼仪队的培训,确保胜任各种活动的礼仪工作。 4积极完成自律会主任交办的其他工作。 4、 楼长： 1男生管理部门职责： A 晚归方面：1在主任领导下，做好学生宿舍区的平安保卫、

7、防火防盗工作，维护校园生活秩序稳定。2协助值班老师、宿舍管理员做好本管理区的晚间检查和巡逻工作。3加强对学生宿舍晚归、不归，私拉乱接，乱起哄，违章使用大功率电器，使用明火等违纪行为的检查和管理，并及时将记录结果送交自律会办公室。4做好学生宿舍区突发性事件的处理及上报工作，做好治安检查的记录和上报工作。 B卫生方面：1在主任领导下，严格、认真、公正地做好日常卫生检查工作，并及时将每周检查结果统计汇总，送交自律会办公室。2做好文明宿舍和卫生宿舍的创立工作、努力创造清洁、优雅、文明的宿舍环境。3协助做好“文明宿舍、“卫生宿舍评比和“宿舍文化大赛等工作。4加强校园特别是本管理区卫生管理工作，及时记录并

8、上交自律会办公室。5积极完成自律会主任交办的其他工作。 女生管理部门职责：A晚归方面：1在主任领导下，做好女生宿舍区的平安保卫、防火防盗工作，维护女生生活秩序稳定。2加强女生晚归、不归的检查工作，如实记录，并统计后交自律会办公室。3做好学生宿舍区突发性事件的处理及上报工作，做好治安检查的记录和上报工作。 B卫生方面：1在主任领导下，严格、认真、公正地做好日常卫生检查工作，并及时将每周检查结果统计汇总，送交自律会办公室。2做好文明宿舍和卫生宿舍的创立工作、努力创造清洁、优雅、文明的宿舍环境。3协助做好“文明宿舍、“卫生宿舍评比和“宿舍文化大赛等工作。4加强校园特别是宿舍区卫生管理工作，及时记录并

9、上交自律会办公室。5定期召开各系纪检部宿管会长会议，共同做好宿舍卫生等管理工作。6积极完成自律会主任交办的其他工作。 5、自律会成员职责： 自律会成员必须坚持四项根本原那么，以身作那么、严以律己、作风正派、公正无私、模范执行党的路线方针政策及学校各项规章制度。 1自律会成员有按照规章制度进行记录并上报违章物品的职责。 2自律会成员有在统一安排下进行各种检查的职责。 3自律会成员有对随时发生的违纪事件进行制止、询问、纪录并上报情况的职责。 4自律会成员有对违纪事件进行调查、核实并经有关部门批准进行处理的职责。 第二条 考勤制度 1严格时间观念，开会值班等准时到达。有事提前半天以上向负责人请假。

10、2一周内无故缺勤一次或迟到二次者，内部点名批评。 3一周内无故缺勤二次或迟到三次者，写出书面检查并予以内部警告。 4对于长期病事假，严重影响工作者，予以劝退5。值班人员对值班期间各项事件、事宜负全责。另附考核细那么。 例会制度 ：为及时总结工作，安排任务和提高工作人员的业务水平，特作如下规定： 1每周周三中午12:30为例会时间，地点在100402，如有特殊情况，例会时间另行通知。 2例会总结汇报上周工作情况，安排本周工作方案，听取合理化建议。 3每次例会每楼楼长必须至少带2名层长参加，楼长以上必须写会议记录，办公室不定时抽查。第三条 干事聘用制度 1干事在每年新生入学后招收，其程序是报名、调

11、查、面试、综合评审等几项工作。 2聘用、辞职或免职的干事须发文公告栏对外公布。 3干事试用期1个月4干事要遵守自律委员会所有章程，假设有违反，处理方法与委员同。 5干事颁发干事工作证。 6干事与委员享有同等加分值和评优待遇，无内部表决权。 第三条 监督投诉制度 为了加强公众舆论对自律委员会成员的监督作用，特作如下规定： 1凡两次以上被同学投诉有违纪行为，经调查核实后，根据情节轻重，分别给予通报批评或处分通知。2凡两次以上被同学投诉违纪行为不管、不问，没起到应有作用的委员如校园秩序、就宿情况及打架斗殴等，经调查核实后严肃处理。处理方法同上 3凡两次以上被同学投诉借工作之便，为亲朋好友大开绿灯者经

12、调查核实后报有关部门。处理方法同上 4凡被同学投诉，利用工作权力，在同学中大摆威风，在同学中造成不良影响者经查实，视情节严重给予批评及至内部处分。 5凡两次以上被同学投诉，工作方法粗暴无礼经调查核实后视情节分别给予内部批评、降级留用等处分。 6为保证内部制度的贯彻落实，做到令行禁止，由自律委员会内部成员及主管部门指导老师，组成投诉监察组，投诉监察组组长由主管部门指导老师担任，组员由内部推选成员担任。推选标准：公正正派、勇于批评和自我批评、具有高度的责任感和自律精神 第四条 情况公布反应制度 为了及时、准确、公正的向全校师生通报检查结果，使各班级、各二级学院及时掌握本单位学生情况，便于有针对的进

13、行管理，特制定制度如下： 1对学生违纪、宿舍卫生等情况在周情通报协办上通报。 2对违纪、竞赛等情况在宿情简报协办上通报。 3对生活与维权信息等情况在生活与维权信息协办上通知。 4各楼负责人在每周周五下午5:00之前将本周违纪、宿舍卫生等情况如实汇总送交办公室。 5办公室成员每周周日晚之前将一周违纪、宿舍卫生等情况如实汇总成周情通报，向全校学生公布。 6各部门值班人员每天值班期间接待各相关部门人员对上周违纪、宿舍卫生等情况的反应、核实，并上报具体处理结果。 第五条 工作证等管理制度 工作证是自律委员会成员的身份证明，所有成员须妥善保管，加强工作证的管理，特作如下规定： 1新成员进入自律委员会工作

14、后，由主管单位为其办理工作证，如有损坏丧失立即报有关部门并尽快自费办理。 2工作证是是工作人员的重要标志，值勤时必须佩带工作证。工作证在值班时佩带在胸前。 3工作证不准转借他人或作为抵押物品。 4凡被退出自律委员会在接到通知后立即交回工作证等有关自律委员会标志的物品。 第六条 办公室相关规定 为了标准办公室值班制度，使值班人员更好地履行职责，效劳大家，特规定一下守那么，请值班人员严格执行。 一、值班制度 1自律委员会办公室所有成员均有值班义务，值班人员由办公室统一安排。值班人员须认真做好值班记录，包括：电话记录、人员来访、注明负责人及时间。对来访人员须文明有礼，耐心接待，尽力提供帮助。接听电话

15、时要注意使用文明用语，使用电话应自觉填写?电话使用登记表?。有情况及时上报值班领导，注意当天通知事项，在规定时间内通知到个人。 2办公室值班时间为周一到周五早上7：40晚上9：20。当天的值班人员不得无故缺席，做到不迟到、早退。事假、病假须先向办公室主任或值班负责人请假，由负责人安排人员替班、调班，也可自行找办公室人员替班、调班。 3每次值班人员最少应有两人，一般情况下有两人。值班过程中两人不得同时外出，假设有事要外出者，需写请假条说明原因，且不得超过半个小时。 4值班人员须注意仪表，不得在办公室内穿背心，拖鞋以及吸烟、喝酒，进行娱乐活动。办公室是自律委员会办公场所，值班人不得邀请非自律委员会

16、人员到办公室自习、打闹、玩耍。 5值班的换班工作要按时进行，值班人员须将办公室钥匙亲手转交到下一班的值班人员手中，未经允许不得擅自配办公室钥匙。 二、办公室物品管理细那么 1校自律委员会全体成员必须保护办公室财务，所有资料、文件、办公用品等使用完毕应放归原处。办公室内各种设施及有关文件、资料等为自律委员会办公室公有财产，原那么上只限会内使用，任何个人不得私自借出、影印和占为己有。 2办公室物品必须收支记账，所有物品应合理、节约使用，严禁公物私用。使用自律委员会办公室物品应填写?物品使用登记表?。由于使用办公室而造成办公室财产丧失或损坏的，由使用方负责。 3借用物品时，必须首先经办公室同意并按要

17、求填写?借物登记表?前方可借用，认真填写借用人姓名、所接物品名称及数量、借用时间。归还物品应在期限内；如需续借，应在归还期限前办理续借手续；假设物品逾期未还，办公室有权催还，各部门应配合。 4各部门假设有物品放置在办公室，办公室人员与其物品放置人应签订?物品暂存保管凭条?，双方签名确认。 5办公室在每学期初及学期末应对办公室内所有物品进行清点、登记和分类存放。清查时，物品负责人应该核实所有物品的实际数量、耗用情况。 6办公室应定期检测办公室内物品，确保一切物品能正常使用，如有损坏，应及时上报维修。 三、办公室清洁卫生细那么 1日常的办公室值日由办公室负责，办公室当天值班人员要负责做好值日工作，

18、其余在场的自律委员会成员也应积极主动配合值日工作。 2任何成员在卫生清扫完后，需把清洁用品清洁干净并归回原位。 3各部门应随时保持办公室的整洁，及时清理垃圾和散放杂物，保持地面桌面清洁，各类物品和文件资料要放置整齐，重要文件要妥善保存，谨防丧失。 4各部门借用办公室场地或会议结束后，应将椅子归位，摆放整齐，并保持办公室的清洁，离开前确认门窗、电源的关闭，共同维护自律委员会的良好形象。 5全体各自律委员会成员要养成良好的卫生习惯，保护和保持公共场所卫生，不乱扔纸屑、烟头，不随地吐痰等，确保良好舒适的工作卫生环境。 6自律委员会全体成员不得在办公室墙面乱涂乱画，随意张贴广告海报。 7办公室的窗帘每

19、学期至少做一次清洗，门窗每月至少进行一次擦拭，并做到定期清扫蛛网，治蚁驱虫等。 8办公室各成员应对维持办公室的卫生的工作认真负责，如被其他部门投诉将严肃处理。 四、假设遇突发情况不能处理，须及时上报。 注：1、本制度自公布之日起开始试行。 2、本制度解释权归自律委员会所有。 第四章 大学生自律委员会内部条例为培养自律委员会成员的自身素质，全面加强自律委员会的建设，圆满完成学校交给的各项工作任务，特制定内部条例如下： 1.自律委员会内部条例是全体成员的行为准那么，所有自律委员会必须认真遵守。 2.自律委员会内部处分分为：点名批评、警告、降级留用、停职观察、劝退、开除。 3.内部批评是对轻微违反内

20、部制度的批评方式，必须是在全体委员会上提出。 4.降级留用是楼长以上成员在违反内部制度但未造成严重后果的情况下采用的处理方式。 5.主任未及时完成上级交给的任务，造成一定不良后果；未及时听取自律委员会成员的意见和建议造成一定不良后果；责任心不强，未尽职尽责，使自律委员会声誉受到损害，事后无补救措施；玩忽职守，放松自我要求，使整个组织松散，完成任务不得力，根据事实和本人态度，由主管部门监察组给予降级处理。 6.副主任未及时完成自己分管的工作；未认真协助主任开展工作，根据事实和本人态度，由主管部门监察组给予降级处理。 7.停职观察：自律委员会成员如屡次轻微违反内部制度尚未造成严重后果；组织内部批评

21、已达三次以上者或违反制度较为严重者，可保存委员资格，停止一切工作写出书面检查认真认识自己的问题。 8.劝退、开除：是指对严重违反内部制度，严重损害自律委员会声誉的成员所作的处理。 9.自律委员会成员在执勤中，营私舞弊，弄虚作假；打击报复，视其后果给予警告以上处分。 10.自律委员会成员有凭借工作权利，摆架子，胡作非为，严重影响自律委员会声誉，经教育不改者给予劝退及以上处分。 11.自律委员会成员违反保密制度者，视情节轻重给予点名批评直至劝退处理。 12.对拒不执行自律委员会统一安排工作的成员，视其情节轻重给予警告直至劝退处理。 13.自律委员会成员在工作中不注意自身形象；工作方法简单粗暴；被投

22、诉对违纪事件不管不问者经查实给予批评及以上处分。 14.自律委员会成员对工作证等证件为他用，私自转借或抵押物品者视其影响给予批评及警告处分。 15.自律委员会干部无故未完成上级下达的任务或未及时完成自己分管的工作者，视情节给予点名批评或降级留用处分。 16.自律委员会干部聘用、辞职或免职，必须发文到各二级学院学生科，并对外公布。 17.以上条例仅适用于自律委员会内部。 第五章 关于民主集中制下的主任负责制的有关规定为保证校自律委员会内部良好的民主风气，使全体成员畅所欲言，集思广益，更好的开展自我效劳、自我管理、自我教育，提高工作质量，同时，为防止某些可能的个人不良作风影响自律委员会的具体工作，

23、因此在校自律委员会内部组织原那么上实行民主集中制下的主席负责制，具体规定如下： 1.全体成员均有权参与大学生自律委员会的自身建设，有责任和义务批评不良现象，制止不正之风的出现。任何人不得采取任何形式的打击报复，如有违反，经核实后予以停职观察以上的处分。 2.全体成员均有权对工作中的失误户批评、指正。 3.全体成员有责任和义务向负责人提交合理化建议，负责人必须高度重视各成员的意见。如负责人疏忽而造成工作上不应有的失误，那么负责人应对该事件负全责，并视情节轻重作出相应的处理。 4.主任负责主持校自律委员会日常工作，并根据各成员工作设想制定出每学期每月的的工作方案，提交楼长以上干部会讨论通过并定期向主管部门提交书面报告。 5.主任有权根据各成员的工作表现情况，依据内部制度向主管部门汇报。 6.主任有对内附通报批评的权利，降级以上处理须由委员表决通过后上报主管部门批准。 7.主任必须对大学生