冬春季和春节春运疫情防控方案

1、冬春季和春节春运疫情防控方案一、总体要求坚持“外放输入，内防反弹”总体防御策略，强化底线思维、风险意识、问题导向，全面落实“立足于有、关口前移、多重屏障”的纵深防御策略，人物同防、人物同查、人物同检、人物同管，从严从实从紧从细抓好各项防控措施，做好可能发生的新冠肺炎疫情各项应对准备，及时有效处置突发疫情，全力遏制冬春季疫情传播和扩散，坚决守住冬春季和春节疫情防线。二、工作措施（一）抓好宣传教育发动。各单位要发动各类媒体，充分利用标语条幅、短信微信、车辆、公开栏、明白纸等各类传播媒介，广泛宣传发动疫情防控知识，引导广大干部职工认清冬春季疫情防控形势的严峻性紧迫性，自觉加强个人防护，积极支持和参与

2、疫情防控工作，营造浓厚防控氛围。（二）加强重点人员管控。各单位要对本单位干部职工及家属是否存在外来、返泰人员，特别是境外、中高风险区返泰人员进行逐一摸排和跟踪调查，并督促重点人员做好核酸检测。摸排出来的重点人员要及时报告市国资委和所在社区，落实专人负责居家隔离、健康监测等工作。各单位要加强对出入人员管理，严格出入登记、体温检测制度，确保进出单位人员信息可查可追溯。(三)减少人员聚集流动。各单位要加强干部职工出行管理，减少不必要出行，鼓励外地干部职工就地过年，避免前往中、高风险地区。要严格执行去向报备制度，未经所在单位、企业批准，系统干部职工不得随意离泰。一律取消春节集体团拜和慰问、联欢、聚餐等

3、活动。提倡“喜事缓办，丧事简办，宴会不办”，并严格遵守相关规定、履行报批手续。提倡家庭私人聚会聚餐控制在10人以下，提醒干部职工及家属尽量不前往人员聚集场所，尤其是密闭式场所。（三）严控各类会议。严格按照“非必须、不举办”原则，严格控制大型活动、会议，推荐采取视频、网络和分期分批等方式举办。会议活动要落实人员排查、健康监测、健康码核验、“一米线”及场所清洁、消毒等防控措施。未经批准、履行相关报批手续，不得召开50人以上会议。确需组织或承办50人以上会议和活动的，按程序报市国资委、所在社区疫情指挥部批准，并制定防控工作方案，落实防控措施。(四)加强卫生管理。各单位、机关各科室要搞好办公区域卫生，

4、严格实行定期规范消杀，做好体温监测，加强日常健康管理。机关办公人员要保持适当间距，外来办事人员要落实相关防护措施，确保1米以上间隔距离。定期组织干部职工对单位办公区域、楼道、公共厕所等重点区域开展大扫除，及时清运垃圾杂物,清除卫生死角。引导干部职工及家属勤戴口罩、勤洗手，培养咳嗽、打喷嚏注意遮挡的卫生习惯，不随地吐痰。(五)配合落实防控措施。要教育广大干部职工服务和服从疫情防控工作，在积极做好自我防控的同时，尤其是要服从社区防控安排，积极参加社区疫情防控工作，主动接受社区工作调配。各单位遇有来泰、返泰人员要及时与所在社区沟通，请示疫情防控措施，并按要求认真落实，同时将信息及时上报市国资委。三、

5、工作要求(一)加强组织领导，明确工作责任。各单位新冠肺炎疫情防控工作领导小组要切实负起责任，加强对秋冬和春节疫情防控工作的组织领导，结合单位实际，制定具体防控措施，确保人员到位、物资到位、责任到位，确保冬春和春节期间疫情防控工作落到实处。(二) 加强值班值守，提高应急处置能力。从即日起，各单位要建立疫情防控24小时应急值班制度。并制定本单位疫情应急处置工作预案，完善应急措施，提高疫情防控的针对性有效性。工作中发现异常情况，第一时间按照规定进行办理，并报告市国资委和当地社区，确保紧急情况及时妥善处置。(三)加强工作落实，强化责任追究。各单位要统一思想，强化工作落实，确保运转高效有序、执行制度坚决有力。市国资