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文档简介
1、学校应急管理工作制度1学校应急管理工作制度一、学习会议制度、每个月召开一次应急管理工作例会,会议内容为学习文件、查找隐患、拟订举措、明确任务。、应急管理工作例会要与安全教育、安全检查、安全工作总结密切联合,与贯彻落实上司指示要乞降法例、制度密切联合,与研究新状况、解决新问题密切联合,防备形式主义和走过场。、特别状况下,如国家举办重要政治活动、单位出现严重事故隐患和案件苗头时,要随时召开应急管理工作会议,详细研究部署安保工作方案,排查隐患,采纳有效举措防备安全事故发生。二、值班值巡制度、对学校要点部位进行以防火、防盗、防损坏、防事故为主要内容的“四防”安全巡逻。、对在校园内走动的可疑人员要进行盘
2、问问问,实时发现遏止各种违纪犯法行为。、严格执行巡逻制度,不得迟到早走,禁止工作时间饮酒、睡觉、串岗。、要仔细填写巡逻记录,实时向学校安办报告巡逻状况。、巡逻人员要做到仪表整齐、姿态优秀、听从领导、敬业爱岗、尽责尽责,努力达成巡逻工作任务。、对搪塞了事,违犯纪律,甚至渎职,造成严重结果的视情予以严肃办理。三、信息上报制度、推行专人负责制。、学校发生或接到突发安全事故后,一定实时向公安、交警、卫生、消防等部门报案恳求救助。学校本着“先控制、后处理、救人第一,减少损失”的原则,坚决办理,踊跃急救,指导现场师生走开危险地区,捍卫勤学校名贵物件,保护现场次序,做好事故现场保护工作,上交学校突发安全事故
3、相关资料,做好善后办理工作。、学校接到突发安全事故报告后,依据事故状况在2小时内实时向县教体局和镇党委报告,安全事故应急领导小组在最短时间内抵达事故现场,组织急救和蔼后办理工作。1学校应急管理工作制度4、对缓报、瞒报、延迟有效急救时间造成严重结果的将予以处罚。其中专业理论知识内容包含:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律知识、保安礼仪、救护知识。作技术训练内容包含:岗位操作引导、勤务技术、消防技术、军事技术。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相联合,依据我企业2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签署以下安全生产目标:一、目标值:
4、、整年人身故亡事故为零,重伤事故为零,小伤人数为零。、现金安全保存,不发生偷窃事故。、每个月足额提取安全生产花费,保障安全生产投入资本的到位。、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上一定做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任,一定典范恪守企业的各项安全管理制度,不公布与企业安全管理制度相反抗的指令,严格执行自己的安全职责,保证安全责任制在本单位全面落实,并全力2学校应急管理工作制度支持安全工作。2、保证企业各项安全管理制度和管理方法在本单位内全面实行,并自觉接受企业安所有门的监察和管理。3、在保证安全的前提下组织生产,一直把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾
5、时,坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时,第一报告本单位的安全生产状况和安全问题落真相况;在安排本单位生产任务时,一定安排安全工作内容,并写入记录。5、在企业及政府的安全检查中根绝各种违章现象。6、组织本部门踊跃参加安全检查,做到有检查、有整顿,记录全。7、言传身教,不违章指挥、不违章操作。对发现的各种违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。8、虚心接受职工提出的问题,根绝不接受或盲目指挥;、发惹祸故,应立刻报告主管领导,依据“四不放过”的原则召开事故剖析会,提出整顿举措和对责任者的办理建议,并填写事故登记表,禁止隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。、一定按规定对单位职工进行培训和新职工上岗教育;、严格执行企业安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。3学校应急管理工作制度三、安全赏罚:1、关于
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