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文档简介

1、2021 年外科护理年终工作总结_外科护理半年工作总结2021够喜欢!20217工作有了较深的认识。一、领导和老师的关心和支持,是我工作打好基础的关键从接受我到医院报到及安排工作,医院和护理部领导给了我极大的关心,到二、不断的学习和提高,是干好护理工作的基础在我实习一年和这一个多月的护理工作中,体会到作为护士不仅要熟悉自己8操作的能力,工作中精益求精,不出现任何差错事故。三、坚定的信心和勇气,是做好护理工作的动力我始终以饱满的热情和战胜困难的决心面对科室的工作,即使是在最艰难的那么后面的事情也就迎刃而解了。来外一科工作的这一个多月中,我无论是在工作经验,还是做人处事方面都了我对这份职业的热爱,

2、是他们让我明白作为一名护理人员是多么的骄傲与自豪!年终工作总结小编推荐外科护理年终工作总结样本2021工作总结如下:基本情况1221516 人。2、工作量统计:普外科全年共收治住院病人24001650无院内感染及护理事故发生。一.优质护理方面8apn人分管病人,体现分层及扁平化管理,能级对应。拉近护患距离,减轻患者陌生感和恐惧感。出院时进行健康教育,其内容丰富,多采用图文并茂的方式,浅显易懂。夯实基础护理,提供感动服务,对生活不能自理的患者,责任护士及时满岗位、患者满意度等来核算绩效考核,提高患者满意度。 今年优质护理示范病aapn二.科室质量和安全管理方面:科室在总结以往工作经验的基础上,对

3、护理台帐重新规划,组织全科护士认真学习护理质量标准和临床护理工作流程,科内质控分为三个层面,护士长- 质控小组-护理组长质控,护士长每日落实五查房,建立护士长巡查日志,及严格执行查对制度,认真落实身份识别制度,至少用两种方法识别。手术患24加强重点环节、重点病人的管理:实行弹性排班,合理搭配年轻护士和老护士值班,同时注意培养年轻护士独立值班时的慎独精神;加强对危重、手术病人的护理,交接时对病人现存的和潜在的风险进行评估,达成共识,引起各班 重视。三、人员管理和培训方面20215362021 外科护理年终工作总结我及我们病区的护士在院长及护理部的直接领导下,本着“一切以病人为中现将工作情况汇报如

4、下:一、加强了病房管理1、根据医院的计划认真制定适合本病区的年计划、季安排、月计划,并督促护士实施,监测实施效果。2、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。严格执行岗位责任制和护理工作制度,提高了护理质量,杜绝了医疗纠纷的发生。坚持查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对 1-2 次;(2) 护理操作时要求三查七对。一年来未发生大的护理差错。认真执行各项护理技术操作规程及疾病护理常规。每季度组织护士练习技术操作,考试合格率达 100%。平时严格要求护士按规程和常规执行。3、加强了质量管理定期检查基础护理、护理文件书写、健康教育、技术操作、急救

5、物品等,不95%急救物品完好率达 100%.二、重视提高护士整体素质,优化护理队伍护士行为规范教育。学习先进技术、先进经验、临床知识、疑难病例的护理。组织护理人员加强第四版三基理论学习,参加护理部及科内每季度组织的理论考核,考核合格率达 100%根据护理部计划安排,操作考核始终贯穿于日常工作中。每月召开工休会一次,对每位出院病人进行一次满意度调查,征求病人的意见及建议,并及时改正 。三、加强业务学习及教学科研 组织护士学习书写论文方面的知识。理,保证带教质量,实习同学反馈较好。全年护理人员共发表论文 篇,省级论文 篇,市级论文 篇。实行全员竞聘上岗。五、存在的不足:护士的论文科研工作还需要加强

6、。病房管理需要进一步加强。20212021工作总结如下:基本情况1221516 人。2、工作量统计:普外科全年共收治住院病人24001650无院内感染及护理事故发生。一.优质护理方面8ApN人分管病人,体现分层及扁平化管理,能级对应。拉近护患距离,减轻患者陌生感和恐惧感。出院时进行健康教育,其内容丰富,多采用图文并茂的方式,浅显易懂。夯实基础护理,提供感动服务,对生活不能自理的患者,责任护士及时满岗位、患者满意度等来核算绩效考核,提高患者满意度。 今年优质护理示范病AApN二.科室质量和安全管理方面:科室在总结以往工作经验的基础上,对护理台帐重新规划,组织全科护士认真学习护理质量标准和临床护理工作流程,科内质控分为三个层面,护士长- 质控小组-护理组长质控,护士长每日落实五查房,建立护士长巡查日志,及天上下班进行检查,达到质量持续改进。严格执行查对制度,认真落实身份识别制度,至少用两种方法识别。手术患24加强重点环节、重点病人的管理:实行弹性排班,

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